"근로시간면제자" 검색결과 1-20 / 121건

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  집단적 노동관계법(노동조합 불법노동행위 등에 관한 등등) 주제 논문자료 2개를 요약정리

  첫째, 전임자에 대하여 근로시간면제자와 동등한 지위를 부여하며 면제근로시간에 상응하는 것이 이론적으로 어떻게 가능하느냐는 점이다. ... 전임자에 대한 근로시간면제제도 적용과 부당노동행위1) 서론2) 근로시간 면제자로서 전임자 관련 판례3) 전임자 및 근로시간면제자 운영과 관련된 쟁점4) 근로시간면제 고시 한도를 초과한 ... 전임자는 사용자측으로부터 근로시간면제자로서의 지위를 획득할 수 있다. 그러나 간혹 고용노동부장관에 의해 설정된 근로시간면제 한도를 초과하여 면제받기도 한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  근로시간면제제도와노사관계,근로시간,면제제도,노사관계,외국사례,근로시간면제제도,노조전임자,근로시간면제자,노사관계론

  ~5.1 근로시간면제심의위원회에서 근로시간면제 한도 결정 ‘10.5.11 근로시간면제 한도 시행 관련 노사정 합의 ‘10.5.14 근 할 수 있음 . ... 근로시간면제자에게 지급되는 급여 수준은 ? ... 근로시간 면제 대상이 되는 업무의 범위는 ?

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

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  근로시간 면제제도란,근로시간면제자,노조전임자

  사업장 내 근로시간면제 대상 업무는 근로시간면제자 ( 파트타임 포함 ) 로 지정된 자가 수행하여야 한다 .  근로시간 면제자 ( 파트타임 포함 ) 가 사용자와의 교섭 협의 , 고충처리 ... 그러나 이 경우 사용자의 급여 지금이 금지되고 지원할 경우에는 부당노동행위가 됩니다 .『 근로시간면제자 』 와 『 노조전임자 』 의 차이는 ? ... 『 근로시간면제자 』 는 “ 근로시간면제 한도 이내에서 면제 대상 업무를 수행하는 자 ” 로서 단체협약 또는 사용자가 동의할 경우 임금의 손실 없이 해당업무를 수행하는 자 ” 로서

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.09

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  (A+ 2020년 최신자료) 근로시간면제제도, 타임오프제도 발표

  및 노조전임자 근로시간면제자 (유급노조전임자) 무급노조전임자 풀타임 파트타임 풀타임 파트타임 풀타임 파트타임 전체 전임자수 2.20 0.43 1.62 1.11 0.21 0.04 1 ... 근로시간면제제도 Time-off목차 정의 현황 문제점 개선방안근로시간 면제제도란? ... 7월 1일 시행근로시간 면제제도 타임오프제 관련 부당노동행위 출처 : 고용노동부 구체적인 시간과 인원은 단체협약에 의해 결정노조전임제도와 비교 구분 노조전임제도 근로시간면제제도 업무범위

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.28

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  원광대학교, 종교와원불교, A+자료, 과제

  당시 불법연구회 회장이었던 서중안이 3천 평정도의 땅을 구입하고 각처에 있는 제자들도 건축금을 내고, 영광과 봉래정사에 있던 제자들의 근로 작업으로 공사를 시작해 11월 완공하였다. ... 함께 익산시 부근을 보고 익산군 북일면 신룡리에 건설된 곳이다. ... 하지만 늦은 시간에 가서 문이 닫혀 안은 살펴볼 수 없었다. 그래서 너무 아쉬웠다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28

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  월급쟁이 부자로 은퇴하라

  하지만 근로소득을 통장에만 넣어서는 안 된다. 근로소득을 자본소득으로 바꿔야 한다.?열심히 근로소득으로 벌어서 투자를 해야 한다. 요즘 시대에 투자는 필수다.? ... 너바나의 제자이다. 월급쟁이로 회사를 다니다 부동산투자자로 직업을 전환했다.?현재는 부동산 강의도 진행하고 있으며, 유튜브에서 부동산에 대한 혜안을 공유하기도 한다. ... 좋은 투자자가 되기 위해서는 반드시 투자에 필요한 절대 시간을 확보해야 한다.?오랜 시간을 함께하지 못 한다고 해서 인간관계가 멀어지는 건 아니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.22

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  한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (유학생, 여성결혼이민자, 외국인 근로자)

  (사물놀이, 판소리, 경복궁)② little C한 사회의 구성원들의 일상생활에서 나타나는 행동양식, 태도, 가치관 등 집단이 공유 하는 인간 생활의 모든 면을 포함하는 개념을 의미한다 ... 특징과 요구 분석 결과- 한국어를 학습하는 이유는 자녀교육과 한국 생활과 문화에 적응하기 위해서다.- 한국어를 주로 사용하는 장소는 가정과 공공장소다.- 일반 한국어 학습에 많은 시간을 ... 문화차이로 인해 오는 문화거부감을 줄이고 자연스럽게 목표문화에 노출될 수 있도록 하는 데에 초점을 맞추기 위해 놀이와 그림, 사진, 영상물 등을 이용하는 것이 효 과적이다.⑤ 한글의 제자원리

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.27 | 수정일 2021.06.11

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  2020-1학기 건강보험론 기말과제물(기말시험-온라인평가)

  .- 가족가입자 : 의무가입자, 임의가입자의 배우자 또는 자녀가 대상이며, 가족이라도 월평균 소득이 소득상한선을 넘지 않아야 한다.③ 가입의무 면제자- 고소득자(2018년 기준 월 ... 도입하고 있는 독일의 특성상 수용 가능한 공보험 환자 진료 수를 제한하고 있기 때문에, 사보험(민간의료보험) 환자는 진료환자 수 등의 제약이 없어서 병원들이 잘 받아주고 예약 대기시간도 ... 민간보험 피보험자의 가족도 일정소득 이상일 경우 민간보험 가입대상이다.⑤ 보험료의 구조- 일반보험료 : 근로소득자 기준으로 세전 급여의 14.6%를 부과하고, 이를 고용주와 근로자가

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.16

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  성과사회 과목 과제(독후감)

  학점에 관한 막강한 권한을 가지고 있는 교수의 부탁을 제자는 단호하게 거절할 수 없다. ... ‘잘못 투성이 성희롱 ’상식’ (제1장)일본의 고용 균등법 즉 우리나라의 근로기준법 위반관련 상담의 절반 이상이 성희롱 관련 상담이다. ... 실제 도쿄에서 발생한 유도선수가 그의 제자를 술 취하게 한 뒤 성폭행 한 사건이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10

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  [2025 신규채용 대비] 2024 동국대학교 일산병원 신규간호사 채용 자기소개서

  병원 정보[지원자격]- 2024년 2월 간호대학(교) 간호(학)과 졸업예정자 및 2023년 8월 기졸업자- 2024년 간호사 면허 취득 예정자- 남자는 병역필 또는 면제자- 공무원 ... 의료진 동기부여 극대화, 고객요구를 충족하는 의료모델 구축)/ 경영(브랜드 가치증대, 합리적 의사결정체계 확립, 적극적인 재투자로 미래성장동력 확보)/ 상생협력(구성원이 행복한 근로환경 ... 이를 극복할 수 있도록 매 수업시간보다 일찍 오거나 수업을 마친 후 틈틈이 모여 역할을 번갈아 가며 반복적으로 연습하였습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.15

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  내면세계의 질서와 영적성장 요약

  우리 주님께서 어떻게 시간을 관리하셨는가를 알아보기 위해 시간을 들이는 것은 가치 있는 일이다.첫째, 그 분은 자신의 사역을 분명히 이해하고 계셨다.둘재, 예수님께서는 시간 사용 면에서 ... 한계를 잘 알고 계셨다.셋째, 열두 명의 제자를 훈련하기 위한 시간을 따로 갖고 계셨다.인간은 우선순위가 있는 곳에 시간을 쓰기 마련이다. ... 이와 같이 한정되어 있는 시간에도 같은 원칙이 적용된다.예수님은 개인비서도 없이 공적인 시간 약속들을 잘 처리하셨을 뿐만 아니라, 기도와 묵상을 위한 자기만의 시간과 제자 훈련을 위해

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07 | 수정일 2024.01.24

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  보건의료정보관리사 건강보험 문제[217점 합격]

  총액이 기준 총액보다 적고 차액이 ( )만원 초과 시 ( )* DRG적용시 장기입원의 경우 ( )일 까지는 DRG수가로 보상, 그 이후는 ( )* 의료급여 1종환자 중 외래본인부담 면제자 ... 시간 80h 미만 근로자만 고용하고 있는 사업주* 휴직자 경감-무보수 휴직은 [휴직전원 정산 전 보수월액기준으로 산정한 보험료]의 100분의 50 경감-유보수 휴직 [ ‘’ ] 와 ... 상종(모든지역)* ‘’ - 종병(동지역) / (읍면지역)* ‘’ - 병원(동지역) / (읍면지역)* ‘’ - 의원(모든지역)* 요양급여비용의 100분의 100 본인부담* 종합H ?

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23

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  (생산운영관리} 생명경영학이란

  지날수록 소비자를 중시하는 프로세스로 바뀌게 되었다.③ 일원론에 근거한다고 할 수 있다.: 본질을 ‘저기’에서 찾으려고 했던 플라톤과는 달리 그의 제자 아리스토텔레스는 세계안인 ‘ ... 본질을 찾고자하는 방법론에 해당한다.② 근대 과학이 시작하면서 사람은 기계와 같이 관리되고 통제되어야 할 수동적인 기계적인간관이 반영되었다.: 과거 공장형 대량 생산 시대에는 공장 근로자는 ... 통해 시스템이 곧 구조인 면이 되고 더 나아가 여러 면이 붙어 있는 입체의 모습을 갖게 된다는 것을 알 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.19 | 수정일 2020.05.25

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  기독교가 한국문화에 끼친영향

  남녀평등사상전통적으로 한국 사회는 가부장적인 면이 많았다. ... 대한 인격적인 존중과 사랑의 공동체 의식을 심어주고자 했으며 개인의 가치를 존중하여 여성의 평등에 이바지하였다.특히, 결혼의 경우 과거 선, 중매를 통한 결혼에서 서로의 사랑을 근로하여 ... 복음주의 문화운동복음주의 문화운동은 개인을 영적으로 변화시키고, 제자의 삶을 살도록 하는데 주안점을 두고, 거기에 바탕을 둔 기독교적인 직업윤리, 윤리실천운동, 세계관 형성으로 나아갔다.복음주의자들은

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.02

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  수학,영어연구원,면접,신입등

  가까이 사귀어 정이 두텁고 친해지면서 일정한 조건이나 환경 따위에 맞추어, 응하거나 알맞게 되어 동화`조화`적응(適應)하는 편입니다.어떤 계획과 의도에 따라 이루려고 하는 대상인 근로 ... 교우`동료`고인`친구(親舊)들은, 어떤 일이 닥쳤을 때 기대하거나 의도했던 것과는 달리 정작really, 학문이나 기술을 배우고 익히면서 면학`수학`공부study를 하는, 수강생`제자 ... , 일상생활이나 비즈니스에 중점을 두는 토익TOEIC 시험입니다.그리고 미국 등 영어를 공용어로 사용하고 있는 나라에 유학하려는, 사람을 대상으로 한 영어 시험인 것이, 학술적인 면에

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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  2013년 3회 직업상담사 2급 1차시험 문제 해설

  이런 비표준화 면접은 가장 이상 적이지만 전문 조사자가 아니면 실시하기 어려우며 분석 시간이 많이 걸리므로 반표준화 면접을 실시하는 경우가 많다. ... 제자나 후배의 후견인, 지도자의 역할을 하게 된다.④ 성인후기(노년기; 60세 이후)：신체적 노화와 죽음을 강하게 의식하고, 조부모로서 자 녀에게 유용한 지혜, 인도, 지원의 원천으로 ... 정서지능의 영향력에 관해서 연구한 학자들에 따르면, 인간의 사회적 적응 및 성취 면에서의 성공 가능성에 정서지능지수(EQ)가 지능지수(IQ)보다 훨씬 더 결정적인 영향을 미친다고 한다

  시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  노사관계론 - 근로시간면제제도

  근로시간면제자와 노조전임자의 차이1) 근로시간면제자○ 단체협약으로 정하거나 사용자의 동의에 의해 근로시간면제 한도 내에서 사용자와의 협의? ... 근로시간면제자와 노조전임자의 차이 ................................... 31) 근로시간면제자2)『노조전임자』와 『근로시간면제자』와의 차이점4. ... 협의, 고충처리, 산업안전 활동 등 사업장내 근로시간면제 대상 업무는근로시간면제자로 지정된 자가 반드시 우선적으로 참여하여야 함◇ 근로시간면제자에 대한 유급처리가 인정되는 범위는 회의참석

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.19

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  타임오프제 실시시 노조전임자와 근로시간면제자의 차이 및 근로시간면제 한도 검토

  관리 업무2) 급여가) 노조전임자 - 무급나) 근로시간면제자 - 근로시간면제 한도 내에서 유급처리 가능3) 인원수가) 노조전임자 - 노사가 협의 결정나) 근로시간면제자 - 근로시간면제 ... 타임오프제 실시시 노조전임자와 근로시간면제자의 차이 및 근로시간면제 한도 검토1. ... 타임오프제 하 근로시간면제자의 정의근로시간면제자라 함은 단체협약으로 정하거나 사용자의 동의에 의해 근로시간면제 한도 내에서 사용자와의 협의?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.04

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  타임오프제 하에서의 근로시간면제자의 유급인정 범위

  협의, 고충처리, 산업안전 활동 등 사업장내 근로시간면제 대상 업무는 근로시간면제자로 지정된 자가 반드시 우선적으로 참여하여야 하며, 근로시간면제자에 대한 유급처리가 인정되는 범위는 ... 근로시간면제자가 근로자대표로서 법률에 규정된 활동을 하는 경우 실제 참여한 시간-. ... 의한 근로자대표로서 탄력적 근로시간제 및 선택적 근로시간제 도입, 보상휴가제 실시, 재량근로제 실시 등 법률요건에 해당하는 협의 사유발생시 사용자와 실제 협의하는 활동이 이에 해당한다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.04

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  내가 그동안 당연하다고 생각했던 사실이나 익숙하게 여겨온 대상 가운데 하나를 골라서, 이를 “다른 시각”에서 분석해 보시오.

  큰 틀에서 본다면 취업률이 오른다고 해도 국부의 부가가치는 제자자리 걸음인 셈이다. ... 예를 들어 10시간 일자리 고용자의 고용 시간을 5시간으로 줄이고 2명을 더 고용하겠다는 방안 등이다. ... 개인의 가치는 적성, 복지, 명예, 비용적인 면에서 가치를 두고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.02

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