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"근로시간 계산특례" 검색결과 1-20 / 279건

  • 근로기준법상 근로시간 계산특례 연구
    근로기준법상 근로시간 계산특례 연구Ⅰ. 의의 및 주요 논점1. ... 계산을 합리적으로 또는 명확하게 하기 위하여 실제의 근로시간에 관계없이 일정한 시간근로한 것으로 간주하는 특례 규정이다.3. ... 근로시간계산의 원칙1.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.15
  • 근로기준법 58조의 근로시간 계산특례로써 간주근로시간
    근로기준법 58조의 근로시간 계산특례로써 간주근로시간제Ⅰ. 의의와 취지1. ... 취지이러한 간주근로시간제는 산업구조 변화, 업무형태 다양화에 따라 현실적으로 근로시간 측정 어려운 경우가 발생하는데 대하여 분쟁소지를 없애고 근로자 보호를 위하여 근로시간 계산특례를 ... 효과 : 근로시간계산1) 원칙간주근로시간제 인정시 원칙적으로 소정근로시간근로한 것으로 본다.2) 통상 소정시간을 초과하여 근로할 필요 있는 경우통상 필요한 시간근로한 것으로
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.18
  • 근로시간계산특례에 관한 근로기준법 58조 검토
    근로시간계산특례에 관한 근로기준법 58조 검토Ⅰ. 서설1. ... 논의의 전개간주근로시간제는 근로시간계산특례이므로 이하에서는 근로시간계산의 기본원칙에 대해 살펴보고, 법상 간주근로시간제인 사업장 밖 근로에서의 간주근로시간제와 재량근로에 대한 간주근로시간제를 ... 취지산업구조의 변화와 업무형태의 다양화로 현실적으로 근로자의 근로시간 측정이 어려운 경우 분쟁의 소지를 없애고 근로자를 보호하기 위해 근로시간계산에 있어 특례를 규정하였다.3.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02
  • 근기법상 근로시간계산특례의 법적 검토
    근기법상 근로시간계산특례의 법적 검토Ⅰ. 서1. 근로시간 산정의 의의근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 ‘지휘? ... 근로시간 계산 특례의 필요성최근 산업구조 변화에 따라 근무형태가 다양화 되면서 기존의 통상적인 방법으로는 적절한 근로시간의 산정이 곤란한 경우가 많다. ... 이는 근로시간의 산정이 어려운 경우 실근로시간과 임금의 계산 등에 관하여 노사분쟁발생의 소지가 있으므로 소위인정근로시간제도를 도입하여 일정시간근로한 것으로 보는 제도이다.2.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.05
  • 디지털 경제와 플랫폼 노동시장_발표자료(PPT)
    플랫폼 노동의 문제점 2) 낮은 보수를 상쇄하기 위한 노동시간의 증가 생활시간에 노동시간 부지불식간 침투 ∴ 일하는 시간과 일하지 않는 시간의 구별 모호 정확한 노동시간 계산의 어려움 ... 근로자 전제 , 특수형태근로종사자 및 플랫폼 노동자에 대한 보험 적용을 특례로 규정 - 특례의 구체적 적용 대상을 특정하는 과정에서 제외되는 사람 발생 가능 , 보험 적용 내용에 ... 제한적으로 적용 → 한 산재보험법의 특례로 인해 고용된 근로자에 가까운 플랫폼 노동자가 근로기준법상의 근로자와 다른 특고의 지위에 고착화될 가능성 O05 플랫폼 노동에 관한 정책 플랫폼
    리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06
  • [작업환경관리] 2-브로모프로판(2-bromopropane CAS no. 106-94-5)이 함유된 세척제를 사용하는 공정에서 적용해야하는 환기방법을 설계하시오. 모 공장에서 톨루엔을 분당 8 g 사용하고 있다. 톨루엔의 공기중 농도를 노출기준(50ppm) 이하로 유지하고자 한다. 이를 위해 공급해 주어야 하는 전체환기량은?
    임시작업의 설비특례, 단시간 작업의 설비특례, 유기화합물 설비특례 등을 확인한다.(산업보건기준에 관한 규칙)국소배기장치2. 모 공장에서 톨루엔을 분당 8 g 사용하고 있다. ... 작업자가 호흡하는 영역에서 멀리 떨어진 곳으로 오염 물질을 운반해 안전을 제공하는 것이 원칙이다.설계2-브로모프로판은 근로자에게 중대한 건강장애를 유발할 우려가 있기 때문에 작업장 ... 후드에서 거리A = 단면적주어진 값Q`=`0.3m/s ^{2}A`=` {pi } over {4} TIMES (0.1 ^{2} )=7.853*10 ^{-3} m ^{2}x`=`0.2m계산제어속도V
    리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.01
  • [행정안전부] 근로소득 증대 기업에 대한 세액공제신청서
    근로기준법」 제2조제1항제9호에 따른 단시간근로자2. ⑬란 및 ? ... 세제지원 요건 : 중소기업의 경우 〉3.8%이며, ⑧ ≥ ⑨ 이고, 이 양수인 경우에도 적용됨중소기업 계산특례[={⑮-?×(1+3.8%)}×⑨]? ... 이 음수이거나, 이 양수이지만 의 30% 미만인 경우 ⑮,,,의 계산 특례해당 과세연도 평균임금[=(⑮+?)/2]해당 과세연도 평균임금 증가율[{(?+)/2-?}/?]
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • [기획재정부] 근로소득 증대 기업에 대한 세액공제신청서
    근로기준법」 제2조제1항제9호에 따른 단시간근로자2. ⑬란 및 ? ... 세제지원 요건 : 중소기업의 경우 〉3.8%이며, ⑧ ≥ ⑨ 이고, 이 양수인 경우에도 적용됨중소기업 계산특례[={⑮-?×(1+3.8%)}×⑨]? ... 이 음수이거나, 이 양수이지만 의 30% 미만인 경우 ⑮,,,의 계산 특례해당 과세연도 평균임금[=(⑮+?)/2]해당 과세연도 평균임금 증가율[{(?+)/2-?}/?]
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형
    이와 같이 평균임금 감소 시 퇴직금 감소 등 근로자에게 불리한 경우가 발생하므로 이를 방지하기 위해 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금에 관한 특례를 규정한다. ... 사유에 따라 사유발생일이 결정 등은 평균임금 산정에서 제외된다.평균임금 산정 특례에 의하면 회사에 귀책사유나 특별 사유로 근로 제공 불가 시 평균임금 감소 문제가 발생한다. ... 근로자(주 15시간 미만) 6) 정부의 복지정책, 실업대책 등에 따라 일자리를 제공하는 경우가 있다.3-2.
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16
  • [에듀퓨어] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형)
    관한 특례 규정을 적용하고 있습니다. ... 등 전문적 지식, 기술의 활용이 필요한 경우(5) 4주 동안을 평균하여 1주 동안의 소정근무시간이 15시간 미만인 초단시간 근로자(6) 정부의 복지정책, 실업대책 등에 따라 일자리를 ... 우선 소정근로의 대가란 근로자가 소정근로시간에 통상적으로 제공하기로 정한 근로에 관하여 사용자가 근로자에게 직브하기로 약정한 금품을 말합니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23
  • 민간사회복지사의 처우에 대한 문제점과 해결방안을 제시하세요
    근로시간 및 휴게시간 특례 규정이란 주에 12시간을 초과해서 연장 근로를 할 수 있다고 규정하는 법을 말한다. ... , 평균 연장근로 시간은 37시간으로 계산되는데 이에 따르면 지금 2교대제로 근무하고 있는 사회복지사들은 법정 기준근로시간인 1주 40시간에 적법하지 않은 형태로 근무하게 되는 것이다 ... 또한 사회복지 분야의 취업을 젊은 세대가 꺼리는 이유 중 하나로 적용되어 사회복지시설에서 전문인력 확보의 어려움을 겪기도 한다.2) 노동시간사회복지사업은 근로시간 및 휴게시간특례
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 진행평가, 최종평가 정답/해설
    다음중 근무시간 특례제외업종이 아닌것은? ... 기간으로 소정근로일수 계산에서 제외된다.1. ... 근속기간에 포함되므로, 연차휴가 산정이나 퇴직금 계산시 반영해야 한다.3.
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.10.19
  • 노동법 요점 정리 (공인노무사 시험 공략)
    합의로 연장야간휴일근로 임금지급 갈음 유급휴가58조 (근로시간 계산특례) 출장시 소정근로시간 초과 근로-근로자대표 서면 합의재량근무 근로시간 산정-근로자대표 서면 합의59조 (근로시간 ... 및 휴게시간특례) 특례연장-통계청장 고시 운송+보건업 근대 서면 합의61조 (연차 유급휴가의 사용 촉진) 끝나기 6개월전 기준 10일 이내 휴가 일수와 사용시기 정하여 통보할 ... )-기간제법2년 초과해서 사용하면 고용한 것으로 의제됨단시간근로자는 근로일 및 근로일별 근로시간 서면으로 명시해야함단시간근로근로기준법나 중재결정은 재판상 화해와 동일한 효력 갖음
    시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.04.29
  • 지역개발론4공통) 총량성장이론과 재분배성장이론의 특징과 문제점비교하여 문재인 행정부가 추진한 소득주도성장이론을 자유로이 논의해 보시오0k
    단축문제인정부에서 소득주조성장정책중 하나인 근로시간의 경우 300명 이상 사업장의 근로시간이 주 52시간으로 단축된다. ... 그런데 특례 업종 중에 300인 이상 사업장도 1년 유예기간을 둬서 올해는 68시간을 넘지 못하고, 내년 7월 1일부터는 52시간에 해당된다.그리고 마지막으로 지금 우리가 달력을 보면 ... 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 두번째로 긴 근로시간을 줄이고 생산성을 높이기 위해 정부가 추진하는 정책이다.
    방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.23
  • 요양심사전문가 1급 심화이론(주관식정리)
    비정규직 간호 인력에 대한 산정기준단시간 근무 간호사로 1주간의 근로시간이 휴게시간을 제외하고 월평균 40시간 미만인 근무자에 대해서 16시(이상)~20시간(미만) 근무자의 경우 ( ... -주 3일이상이면서 주 20시간 이상인 경우88Page 계산문제 한번 더 보세요!!!!!!! ... 날짜 (3달)3개월 나누기 입원환자 수15.요양병원 입원 중인 산정특례 대상자를 다른 요양기관에 산정특례 대상 상병으로진료 의뢰 시 의뢰한 요양병원의 의뢰 당일 수가 산정방법을 서술
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.08
  • 재경관리사 - 세무회계 2023 요약
    기간과 기한1) 역법적 계산방법- 기간을 역법상의 단위 즉 일 · 주 · 월 · 년에 따라 계산하는 방법이다- 역법 : 시간을 구분하고, 날짜의 순서를 매겨나가는 방법(1) 기간의 ... 이상인 경우1인당 100만원장애인공제기본공제대상자가 장애인인 경우1인당 200만원부녀자공제( 여성근로자 부양 / 기혼 )근로자 본인이 종합소득금액이 3,000만원 이하이고, 다음 ... 수 없는 경우3) 장기할부판매- 기업회계 : 인도기준- 세무회계 : 원칙 : 인도기준- 특례 회수기일도래기준- 결산서에 회수하였거나 회수할 금액으로 계상한 경우- 중소기업의 경우
    시험자료 | 66페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.02
  • [100점 레포트] C유형 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기
    따라서 임금이 감소하면 퇴직금 등이 줄어들 수 있으므로, 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금에 관한 특례 규정을 적용하고 있다. ... 체결하는 경우(5) 전문적 지식, 기술 활용이 필요한 경우 (박사학위 소지자, 건축사, 공인노무사 등 전문자격 소지자)(6) 초단시간 근로자(주 소정근로시간이 15시간 미만)(7) ... 둘째, 적어도 24시간 전에 해당 근로자에게 교체 휴일을 특정하여 고지해야 한다.
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03
  • 2024년도 보험심사관리자(보험심사간호사) 문제 정리(4) - 바뀐 법 적용
    [심화문제 주관식문제]문OO씨의 마취시간은 1시간 30분이었고 산소공급과 흡입마취제로 Suprane이 사용되었다. ... [주관식 문제] 중증산정특례로 등록된 건강보험 환자가 상급종합병원 일반병동에 입원하여 위 전절제술을 받았다. 보기를 보고 해당 물음에 답하시오. ... 환자가 부담하는 식대 본인부담금액과 식대를 포함한 전체 본인부담금을 계산하시오.
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 스타트업을 위한 세무 관리
    의하여 일을 하는 사람 3.3% 원천징수 다음해 5 월에 종합소득세 4 대 보험 가입 X 아르바이트 or 일용직 주 15 시간 미만 근로자 월 8 일 미만 근로자 일 15 만원 이상에 ... 시가 - 행사가액 퇴사 기타소득 조세특례 (1) 벤처기업 임직원 3000 만원 비과세 ( 조특법 제 16 조의 2) (2) 벤처기업 임직원 납부 특례 ( 조특법 제 16 조의 3) ... 법인세 ( 소득세 ) 및 부가가치세 계산구조 02. 인건비 구분 03. 비용 처리 범위 04. 임직원 세후 급여 극대화 05. 스톡옵션 과세 체계 06.
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2024.01.04
  • 근로계약서
    계산한다▶제5조【즉시 계약 해지의 특례】1) 다음의 경우에는 즉시 계약 해지를 할 수 있다.a. ... ▶제2조【근로조건】1) 회사의 근무시간은 아래와 같다.평일출근9시30분퇴근18시30분이는 1시간의 휴게시간을 포함하였으며, 갑과 을이 합의하여 평일의 근무시간을 정규 8시간으로 정하였음에 ... (→내부규정과 통일 필요)(근무 분 1개월 미만 시 일할계산으로 해당급여를 지급한다.)5) 연 1회 재계약한다.6) 신입사원의 수습기간은 입사 달 포함 만 3개월이며, 이 기간 중에는
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2020.08.31
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AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
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9:48 오후
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대