"근로윤리 측정요소" 검색결과 1-20 / 543건

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  근로윤리척도의 측정요소 분석과 교육적 함의 (The Analysis of Work Ethic Scales and their Implications for Education)

  한국도덕윤리과교육학회 장유정

  논문 | 24페이지 | 5,300원 | 등록일 2017.04.17

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  발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

  - NCS 직업기초능력 ( 직업윤리 , 자기개발능력 , 대인관계능력 ) 및 직업성격 ( 조직적응 역량 , 업무관리 역량 등 ) 직업성격검사 는 어떻게 활용되나요 ? ... 지원토록 지원 거주지ㆍ학력 상관없이 공평한 정보제공 을 위한 소통 플랫폼 구축 구직자가 시스템에 신청하면 인재 DB 로육 : 학교 및 직업훈련기관에서 이수한 교육과정 * 경력 : 근로계약을 ... 평가를 위한 경험기반 면접 - 다수 : 1 방식 (30 분 내외 ) , 블라인드 면접 ( 이름 , 나이 , 주소 , 출신학교 , 어학성적 등 ) 으로 진행 - 자기소개서에 차별적 요소

  ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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  한화글로벌 환경직 합격자소서

  특히, 환경안전 직무는 개발, 제조, 기술 등 모든 부서와 연관되어 있고, 사업장 내 다양한 오염 상태를 측정하고, 모든 위험 요소를 점검하는 업무를 수행하는 데 있어 끊임없는 소통은 ... 이러한 회사의 가치관은 제 가치관과 일치하며, 윤리적인 회사를 위해 제 능력을 모두 발휘하고 싶습니다. ... 이러한 경험을 통해 협업에서 소통은 어려움을 극복하는 핵심 요소임을 배웠습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.08

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  존 피치, 맥스 프렌젤의 <이토록 멋진 휴식>, 휴식은 업무 생산성을 올리는 보약이다

  근로윤리가 들숨이라면 쉼 윤리는 날숨이다. 근로 윤리 다음에는 반드시 쉼 윤리가 필요하다. 견실한 쉼 윤리는 우리에게 영감과 아이디어와 회복을 준다. ... 크로노스 신은 시간의 양, 즉 ‘측정된 시간’을 상징한다. 우리가 사용하는 분, 초, 알람시계 등은 이에 해당한다. ... 견실한 근로 윤리 뿐 아니라 같은 무게감을 지닌 쉼 윤리가 있어야 한다.라.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.28

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  [경영학개론][토론]EGS경영에 대한 사례 제시하고 의견을 나누십시오.

  즉, ESG이며 각 요소는 다양한 하위요소들로 구성되어 있고, 각 기업의 사회적 책임 정도를 측정하기 위해 개발되었다. ... 일반적으로 윤리적 또는 사회적 책임투자와 연결되는 ESG는 위험 관리, 관리역량 및 비재무적 성과의 핵심 지침으로 발전하였다.ESG의 구성요소는 기업성과와 관련한 주요 지속가능성 및 ... 즉, 기업은 이사회 및 감사위원회 구성, 뇌물 및 반부패, 로비 및 정치기부, 기업윤리, 공정경쟁 등의 요소를 관리하고 준수함으로써 높은 지배구조 가치를 확보할 수 있는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.10

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  [인적자원관리] 보수

  법정수당은 "근로기준법" 에서 규정한 수당으로 초과근무수당, 야간근로수당, 연차유급수당 등이 있다. ... 특히 연공급이 확산돼 있는 우리나라에서는 직무가치, 조직구성원의 능력 등의 경쟁적 요소들을 수당을 통해 반영하려는 경향이 있다. ... 윤리적 목적이 있다. 경제적 측면에서는 조직구성원의 사기진작, 조직에 대한 헌신과 기여도 증가에 기여할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14

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  ESG 경영을 중심으로 3단계 심화 조사를 진행하시오

  ESG 경영의 주요 요소와 측정 방법ESG 경영의 주요 요소와 측정 방법은 환경, 사회, 그리고 지배구조 측면에서 이루어진다. ... 둘째로, ESG 경영의 주요 요소와 측정 방법을 살펴본다. ... ESG 경영의 주요 요소와 측정 방법3. ESG 경영의 성과와 향후 전망Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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  심리검사가 산업현장에서 어떻게 활용되는지에 대해 서술하시오 (산업심리학)

  내용첫째, 과학적 관리 측면에서 심리검사는 산업현장에서 근로자의 행동을 구체적으로 구분하고 직업을 정확하게 측정함으로써 생산효율을 높일 수 있다.근로자의 동기부여와 직무만족도 향상 ... 도움이 될 수 있다.심리 테스트는 또한 직원의 성과를 평가하고 개선해야 할 영역을 식별하는 데 사용될 수 있다.예를 들어, 시험은 동기 부여, 의사소통 능력 또는 리더십 능력과 같은 요소를 ... 위해 사용될 수 있다.자신의 성격 특성과 선호도를 이해함으로써, 직원들은 진로와 직업 기회에 대해 더 많은 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있다.산업 환경에서 심리 검사의 사용은 윤리적이고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  경영학원론 A형

  연관성은 근로자의 역할 성과 측면에서 조직시민 행동-개인, 혹은 조직 간의 관련성을 통해서 동시에 측정될 수 있다. ... 기업의 사회적 책임의 특성기업의 사회적 책임은 기업의 경영활동을 통해서 경제적, 사회적, 윤리적 책임을 감당해 나가야 14)는 사회적 교환 인식의 조절효과에 따른 조직정치와 근로자의 ... 완전매개효과가 있는 것을 표준화 간접효과 측정치로 제시하였다는 점에서 의의가 있다3, 관련 사례기업의 사회책임(CSR) 대상은 다양하다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

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  [안전관리자] 면접 예상 질문 및 답변 모음집

  환경적 요소로는 기후변화, 제품 환경, 저탄소제품이 있고, 사회적 요소로는 안전보건, 품질, 사회공헌이 있고, 지배구조는 이사회, 윤리, 준법이 있습니다. ... 위에 답변.- 작업환경측정 설명: 근로자가 유해인자에 노출된 정도를 파악하고, 개선하여 근로자의 건강보호를 위해 실행하는 측정을 말합니다. ... 근로자 건강장애 예방 (작업환경측정, 밀폐공간작업 규칙 강화)10. 사업주 등의 처벌강화 (사망 등 중대재해는 벌금 등 책임강화)-> 어떻게 대처할지?

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2022.04.12

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  산업간호사 자기소개서(지원동기와 경력사항 강조)

  향상시킬 수 있는 중요한 요소라고 생각합니다. ... 예를 들어, 응급 상황에서의 기술적인 지원과 신속한 대응을 강조하는 교육 프로그램을 개발할 계획입니다.꾸준히 근로자들의 건강 상태를 모니터링하고, 예방적 건강 측정 및 검사를 실시하여 ... 촉진하고 기업의 안전 문화를 강화하는 데 기여하고자 합니다.3.가치관/생활신조/윤리관어떤 상황이든 긍정적인 태도를 유지하려 노력합니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.23

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  경영학원론, '고전학파와 인간관계학파를 비교하고, 두 학파의 관계를 설명하세요.'

  인간관계학파는 문적, 기계적 요소를 무시하고 근로자 사이의 관계를 과도하게 중시하며 비공식 조직에만 관심을 가지고 공식적 조직을 무시한다. ... 향상, 임금의 합리화, 생산방식의 과학화 등을 통해 능률증진 운동이 발생하며 테일러의 과학적 관리로 이어지게 된다.테일러는 작업 수행 최적 동작을 제시하고 작업 소요 시간을 정확히 측정하도록 ... , 한국방송통신대학교출판문화원강의록, 2강 경영의 역사.윤리규범, 현대자동차그룹.윤리경영, 현대자동차그룹.1.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22

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  [ESG 경영] ESG의 정의와 개념 및 ESG 경영의 중요성

  투자 수익률(Return on Investment) : 투자 수익률은 기업이 자본을 투자하여 얼마나 높은 수익을 창출하는지를 측정합니다. ... 이는 근로자의 근로시간, 임금, 안전 및 보건 조건, 근로계약, 노동조합의 자유 등을 포함합니다. ... 기업은 고객의 요구와 기대를 충족시키고 공정하고 윤리적인 거래를 실천하여 고객 신뢰를 유지해야 합니다.?

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.20

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  ((강추자료A+)) ESG 인식도 설문지 사례 - ESG 경영 + 배경 + 경영체계 + 경영 평가 및 점검관리

  인권 존중, 법과 윤리를 철저히 준수하는 윤리경영 실천, 회계 투명성, 인간중심 경영가시적 성장비가시적 성장과거의 기업성장과 지속가능성 요소현재와 미래의 기업성장과 지속가능성 요소기업가치와 ... 인권, 아동근로, 근로조건, 근로자 관계, 고객만족, 데이터보호 및 프라이버시, 성별 및 다양성, 직원참여 등지배구조(Governance)? ... 사례본 조사는 세계적인 트렌드로 확산되고 있는 ESG에 대한 우리 기관의 이행 수준과 직원들이 생각하는 중요도를 파악하여, 이를 통해 기관의 수준과 직원 인식도 변화를 분석하고, 인식측정

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.04

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  간호연구 과목정리(양적연구, 질적연구, 뉘른베르크강령, 헬싱키선언, 벨몬트법칙, 연구윤리, 가설의유형, 순수실험연구, 유사실험연구, 내적타당도, 외적타당도, 호숀효과, 조사연구, 확률표집, 명목측정수준, VAS, 타당도와 신뢰도, 우편조사법, 히스토그램, 연구보고서형식, 독립표본 T-TEST, 사후검정 등 정리)

  타당도 위협요인인 - 성숙과 시험효과성숙- 시간이 경과하기 때문에 대상자에게 발생하는 과정- 시간 경과에 따라 연구 대상자가 변화하여 독립변수 혹은 중재의 효과가 아닌 시간 이라는요소가 ... 연구윤리와 관련된 윤리규약1) 뉘른베르크 강령- 의료 및 심리학적 생체 실험의 준비와 진행을 위해 오늘날 쓰이는 핵심적인 윤리 법칙- 뉘른베르크 의사 재판의 판결로 만들어짐동기 : ... 생산성이 증가됨- 근로자가 실험환경의 조건 때문이 아니라 단지 연구에 참여하고 있음을 아는 것만으로도충분히 자신들의 행동을 변화시킬 이유가 되었던 것으로 나타남12.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.23

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  2019 산업안전보건공단 보건직 합격 자기소개서

  학교에서 하는 수업뿐만이 아닌 여러 시설에서 이뤄지는 교육을 들으며 근로의 생명, 신체에 위해를 끼칠 수 있는 수천가지의 위험요소가 산재해 있는 사업장의 위험을 발견하고 위험 사고를 ... 업무에 대한 진단을 내리거나 근로자의 신체를 보호하는 보호구 선정 시 직업윤리에 반하는 행위를 할 시 근로자의 안전에 대한 신뢰도는 급격히 감소되어 위험에 노출되어 큰 사고가 발생하게 ... 밀폐공간 내 작업을 지시할 때 공사 전 유해가스 농도측정, 환기시설 가동, 보호구 착용을 반드시 점검 해야 하는데 아직 안전조치를 적절히 했는지에 대해선 밝혀지지 않았으며, 작업허가서를

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.28

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

  인적자원의 가치를 측정하기는 매우 어렵다. 정확히 정량적으로 측정하기는 어려울지라 인적자원개발을 한 근로자와 안 한 근로자의 효율성과 생산성은 차이가 많이 난다. ... 마지막으로, 문화적 차원은 정신적, 윤리적 성숙도를 의미하며 국가 경쟁력 향상에 기여한다.2. ... 본 보고서에서 구체적으로 인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소에 대해 알아보고 더 나아가 HRD의 사례를 조사해보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11

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  ESG ) ESG경영의 지속가능성과 법적 과제

  ESG 경영은 단순히 기업의 사회적 책임을 바탕으로 하는 높은 수준의 윤리적 행동 요구에 국한되지 않고, 환경을 생각하면서 근로자와 같은 구성원들의 복지를 보장하고 투자자에게도 투명한 ... 인해 소비자의 기업을 향한 기대치가 점점 상승하고 있으며, 기업은 'Going Concern'으로 대표되는 기업의 영속성 유지를 위해 이러한 소비자의 기대에 부응하고 공동체의 다른 요소들과 ... ESG 경영은 Environment, Social, Governance의 맨 앞 글자를 따서 만든 단어로, 기업의 성과 측정에서 재무적 성과를 제외한 환경, 사회적 책임, 지배구조

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.18

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  기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 기업의 사회적 책임 측면에서 설명해 보시오

  즉, 기업의 재무적 성과만을 판단하던 전통적 방식과 달리 장기적 관점에서 기업 가치와 지속가능성에 영향을 주는 ESG 등의 비재무적 요소를 충분히 반영해 평가한다. ... ESG경영이라는 용어가 자주 등장하는데, ESG란 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 영문 앞 글자를 딴 말로, 기업의 비재무적 성과를 측정하는 ... 넷째, 기업은 근로자의 삶의 질 향상을 위해 노력해야 한다. 다섯째, 기업은 투명성과 공정성을 바탕으로 운영되어야 한다. 여섯째, 기업은 지속가능한 성장을 위해 노력해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  ESG와 미래경제

  ESG는 기업의 사회ㆍ환경적 활동까지 고려하여 기업의 성과를 측정하는 기업성과지표를 뜻한다. ... 그뿐만 아니라, 바람직한 사회적 가치를 실현하고, 좋은 근로 환경을 제공하는 문제에 관한 관심 또한 커지고 있어, 이를 위해 노력하는 기업들이 많아지고 있다.이렇게 전 세계적으로 사회적 ... 한 연구진의 연구에 따르면 소비자들이 기업의 ESG 또는 CRS에 대한 노력을 긍정적으로 판단할수록, 그 기업에 대한 사회, 윤리적 소비가치가 높다고 생각하고 이에 구매.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17

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