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"근로자대표" 검색결과 1-20 / 38,279건

  • 근로자대표통지서
    근로자대표 통지서소 속 :직 종 :성 명 :산업안전보건법 제35조 (근로자대표의 통지 요청)에 따른 근로자대표는 사업주에게 다음 각 호의 사항을 통지하여 줄 것을 요청할수 있고 사업주는 ... 이에 성실히 따라야 한다.※ 근로자대표의 통지 요청1. ... 그 밖에 고용노동부령으로 정하는 안전 및 보건에 관한 사항참석자 명단현 장 명 :소 속직 종성 명확 인소 속직 종성 명확 인
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.15
  • 근로자대표 선출 동의서 (근로자 과반수 대표자 선정)
    근로자대표 선출 동의서◎ 근로자대표회 사 명성 명생년월일부 서직 급◎ 선출 동의자근로기준법 상 사용자와 합의가 필요한 모든 절차에서 근로자대표로서 권한을 행사할 수 있도록 하기 위하여 ... , 상기인을 근로자대표로 선출함에 동의합니다.
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.27
  • 근로자대표선정서 및 근로자대표선정시 참고자료
    해석기준(1) 근로자의 범위 및 근로대표의 선정단위① 근로대표를 선출하는 근로자의 범위근로대표를 선출하는 근로자의범위 즉, 노동조합이 근로자의과반수를 조직하고 있는지 여부를 ... 그러나 동 규정만으로 근로대표를 선출하는 근로자의 범위, 근로대표의 선정단위 및 선정방법, 근로대표대표권 행사방법, 서면합의서의 효력 등이 명확하지 않음. ... 다만, 구법에 의해 근로자 과반수를 조직하고 있지 못한 노동조합이 근로자위원을 위촉한 경우는 근로대표로 볼 수 없음.(3) 근로대표대표권 행사방법① 노동조합이 대표권을 행사하는
    서식 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.30
  • [안전관리] 산업안전보건위원회 근로자대표 선출 공고
    ○○○산업(주) 대표이사? 근로자대표: 근로자의 과반수를 대표하는 자(산업안전보건법 제2조 제5항)? 관련규정:「산업안전보건법」제2조 및 제24조 제1항? ... 근로자대표 권한: 산업안전보건위원회 근로자대표 위원활동 등 산업안전보건법에 명시된 역할 수행? 임 기: 위촉일로부터 2년? ... 산업안전보건위원회 근로자대표 선출 공고「산업안전보건법」제 2조 및 제24조 제1항, 동법 시행령 제35조에 따른근로자대표 선출을 위하여 아래와 같이 공고합니다.2022. ○○. ○○
    서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.29
  • [안전관리] 산업안전보건위원회 근로자대표 입후보자 신청서
    산업안전보건위원회 근로자대표 입후보자 신청서성 명소 속담당업무입 사 일생년월일주요경력상기 본인은 ○○○○산업(주) 산업안전보건위원회 근로자대표선출 선거에 입후보자 등록을 신청합니다.2022
    서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.29
  • 근로기준법 위반 급여 미지급에 따른 사업주. 대표자(사장)의 반성문
    대해서는 항상 신경쓰고 관리 해왔는데 사회 경제적 어려움과 경영난에 시달리다 보니 당연히 지급 해야 할 급여에 대해 부득이하게 지급을 하지 못한 상황이 발생 되었고 저의 관리책임으로 근로자들이 ... 피고인성 명 :연락처 :주 소 :■ 제 목 : 근로기준법 위반 및 급여를 지급 하지 않은 점 죄송합니다. ... 한 병원의 책임자로서 법률을 성실히 지키지 못한 잘못에 대해 크게 뉘우치고 반성하고 있습니다.가족들 또한 저 하나만 바라보고 살고 있으며 가족 중 유일한 경제적 책임자가 저 하나뿐인
    서식 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.18 | 수정일 2023.12.20
  • [안전관리] 산업안전보건위원회 근로자대표 선출 투표 개표 결과 공고
    근로자대표 선출 투표 개표 결과 공고○○산업(주) 산업안전보건위원회 근로대표 선출 투표 결과를다음과 같이 공고합니다.2022. ○○. ○○.○○산업(주) 산업안전보건위원회1. ... 근로자위원 선출개요○ 선출인원: 산업안전보건위원회 근로대표 1명(비상임 무보수)○ 선출기준: 근로자 과반수의 동의를 얻은 자○ 임 기: 위촉일로부터 2년3. ... 근로자대표 선출 투표 개요○ 입후보자: 2명(기호 1번 ○○○, 기호 2번 ○○○)○ 기 간: 2022. 10.26.(월) 10:00 ~ 10.28.
    서식 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.29
  • 근로자대표 선임 동의서
    , 본 동의는 ‘근로자대표’의 사직 시까지 유효함(단, 상기 동의자들이 과반수 재직 중이어야 함) ... 근로자대표 선임 동의서▣ 동의일자 : 년 월 일▣ 동의인원 : 명 (총 근로자 수: 명)▣ 시 설 명 : ○○○ 어린이집 (원장 : )▣ 주 소 :------------------- ... 제3항 등에서 정한 사용자와의 합의를 위해 필요한 대표 권한을 지닌 자로 상기 ‘근로자대표’를 선임함에 동의하며, 이에 대한 확인으로 아래와 같이 서명·날인합니다.NO성 명생년월일성별직
    서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2017.01.10 | 수정일 2020.07.05
  • 행정윤리 답안[극단적 민족주의(국가주의), 근로자와 소비자의 이중적 지위, 대표관료제]
    소비자 없이는 근로자도, 근로자 없이는 소비자도 없다. ... 의미한다.또한 근로자의 지위를 높이기 위해서는 근로자vs소비자의 관점에서 벗어나 근로자간 복지격차 완화를 위한 제도개선이 필요하다고 생각한다. ... 권리보다 근로자의 권리가 낮다고 생각하기 때문에 근로자의 입장에서 주장을 하였지만, 앞서 말했듯이 소비자의 권리 역시도 보호받아야 할 귀중한 가치이다.
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.06 | 수정일 2020.06.09
  • 근로대표 선임동의서, 유급휴가 대체 합의서
    교사/근로자대표 선임 동의서직책성명주소교사/근로자대표유치원 직원들은 그로기준법 제 26조에 따른 유급휴가 대체사용제도와 관련하여, 상기인을 정당한합의권한을 지닌 교사/근로자대표로서 ... 동의하며 이를 확인하기 위해 다음과 같이성명합니다.다 음연번성명직위주민등록번호서명12345*************4151617. . .oooo 귀하유급휴일 및 휴가 대체사용합의서당사자성명주소대표근로자 ... 대표유급휴일 및 연.
    서식 | 2페이지 | 1,200원 | 등록일 2018.05.06 | 수정일 2019.09.03
  • 취업규칙변경시 근로자대표의견서
    의 견 서별지 취업규칙은 회사와 종업원간의 상호협조와 복리를 도모하는 규정으로서 적당하다고 인정되기에 이 의견서에 서명날인하여 제출합니다.년 월 일(종업원 대표)주소 :성명 : 인
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.01
  • 사업이전과 근로대표의 지위에 대하여
    들어가며광의의 근로자대표란 현행 노동법상 사업 또는 사업장에 종사하는 근로자들을 대표하는 자라 할 수 있는바, 주로 사업 또는 사업장 내에서의 근로자대표의 의미에는 근기법상 근로자대표와 ... 노동조합과 연계된 근로자대표의 지위근로자대표의 지위 문제와 관련하여 검토하여야 할 또 다른 문제로는 근로자대표의 지위가 노동조합에 연계되어 있는 경우이다. ... 사업이전과 근로대표의 지위에 대하여1.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.20
  • 정리해고의 요건으로써의 근로자대표와 사전협의 의무
    근로자대표의 의미1) 근로자대표근로자대표라 함은 당해 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 당해 노동조합, 이러한 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 ... 정리해고의 요건으로써의 근로자대표와 사전협의 의무1. ... 있는 경우에는 그 노동조합과 이러한 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 자(이하 ‘근로자대표’라 한다)에 대하여 해고를 하고자 하는 날의 50일전까지 통보하고 성실하게
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27
  • 정리해고시 근로자대표와 사전협의의무에 관한 법적 쟁점 연구
    정리해고시 근로자대표와 사전협의의무에 관한 법적 쟁점 연구Ⅰ. ... 사전협의의 당사자1. 근로자대표2. 채용내정자의 경우근기법 24조는 정식 근로계약이 확정된 근로자에 적용되므로 해약권 유보된 채용 내정자에 해당되지 않는다.3. ... 이는 정리해고시 근로자대표와 해고회피위한 방법, 기준 등에 대해 근로자대표에 50일전까지 통보, 성실협의를 해야 하는 것으로 집단적 협의를 통하여 정리해고 절차적 정당성 확보하기 위함이다.이와
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.22
  • 근로자대표, 교원의 법적 지위, 성전환자, 시청자의 법적 지위, 미성년자, 미귀환국군포로의 법적 지위, 재외동포의 법적 지위, IPTV의 법적 지위, DMC의 법적 지위 분석
    근로자대표의 법적 지위1. 조직된 단체와 종업원집단2. 의견의 대표로서의 근로자대표3. 대표와 피대표 근로자들과의 관계 - 정통성의 문제4. ... 첫째, 근로자대표대표성에 대한 의문으로서, 근로자대표에 대한 선출절차 규정이 없기 때문에 실제로 과반수 근로자의 지지를 얻고 있는가를 정확하게 판단할 수 없다. ... 이러한 상황에서 성립한 서면합의는 사용자의 이익만을 일방적으로 반영할 것이며, 적정성이 보장되기 어려울 것이다.2) 근로자이익의 대표근로자대표근로자의 이익을 정확하게 대표할 수
    리포트 | 26페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.27
  • (신설)탄력근로제(3개월에서 6개월)
    근로자위원은 탄력 근로제 도입에 대한 대표권을 행사하는 것에 대하여 전체 근로자 과반수의 의사를 대표하는 자로 선정된 경우가 아니라면 원칙적으로 근로자대표로 볼 수 없음근로자대표으로 ... 1 장 ( 대상 , 단위기간 ) 근로자대표와 서면합의 2 장 (11 시간 이상 연속 휴식 부여 ) 근로자대표와 서면합의 3 장 ( 근로시간 ) 근로자대표와 서면합의 4 장 ( 임금보전방안 ... 자는 근로자대표가 되거나 선출할 수 있는 근로자의 범위에서 제외 ○ ( 선정 방법 ) ‘ 근로자 과반수로 조직된 노동조합’이 없는 경우 근로자 과반수를 대표하는 자의 선정 방법에는
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.11
  • 21.07 특별연장근로+합의서-1
    특별연장근로 노사합의서[합의당사자]회 사 : 주식회사 대한민국근로자대표 :[합의사항]1. ... 따른 특별연장근로 노사합의와 관련하여, 다음 사람을 근로대표로 선정하는 바입니다.근로대표 선정소 속부설연구소직 책이사성 명김 **근로자 확인연번성명직 책서명 또는 날인1문* ... 이며 관련 법령의 개정이 있는 경우에는 관련 법령에 따른다.2021 . . .회 사(갑) : ㈜ 대한민국 (인)근로대표(을) : (인)근로대표 선정 동의서㈜이노밴 사원은 근로기준법에
    서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.15
  • [고용노동부] (확정급여형, 확정기여형, 혼합형) 퇴직연금제도 폐지신고서
    “동의일”란에는 퇴직연금제도 폐지에 대해 근로자대표의 동의를 받은 날을 적습니다.12. ... (앞쪽)발급번호접수일발급일처리기간 즉시신고내용사업명(사업장명)사업자등록번호(법인등록번호)대표자 성명업종(주산품)상시 근로자 수 명노동조합원 수 명주소전화번호팩스(Fax)번호퇴직급여제도 ... “제도 폐지일”란에는 근로자대표의 동의를 받아 퇴직연금제도를 폐지하기로 정한 날을 적으며, 이 신고서는 폐지일부터 1개월 이내에 제출해야 합니다.11.
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 보상휴가제 합의서(예시문구 포함)
    보상휴가제 합의서근로기준법 제57조에 따라, (회사명) 대표 (이하 ‘갑’이라 함)과 근로자대표 (이하 ‘을’이라 함)는 보상휴가제에 관하여 다음과 같이 합의한다.- 다 음 -제1조 ... (적용대상)보상휴가는 연장·야간·휴일근로에 대하여 기본임금과 가산임금을 포함한 임금을 적용대상으로 한다.제2조 (적용근로자)보상휴가는 (전 근로자, 생산부 소속 근로자...) ... 다만, 근로자가 청구한 시기에 휴가를 주는 것이 사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우에는 그 시기를 변경할 수 있다.제4조 (휴가청구권)근로자는 재직 중 보상휴가를 청구할 수 있으며
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25
  • 베트남 개정노동법규(한글번역,영어번역,베트남어)
    시행)제1조 적용 범위노동법은 근로기준, 근로관계 및 근로관계와 직접적으로 관련된 기타 관계에서의 근로자, 사용자, 근로대표단체 및 사용자 대표조직의 권리, 의무 및 책임, 국가의 ... 장애인근로자제5절 가사근로자제6절 그 밖에 근로자제12장 사회보험, 의료보험, 실업보험제13장 단위 근로대표단체제14장 노동쟁의의 해결제1절 총 칙제2절 개별적 노동쟁의의 해결을 ... 기타 형태의 근로자에 대한 특별규정제1절 미성년근로자제2절 고령근로자제3절 해외근무 베트남 근로자, 베트남 내 외국조직 또는 외국인에게 고용된 베트남 근로자, 베트남의 외국인근로자제4절
    리포트 | 121페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.29
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2024년 07월 19일 금요일
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