"근로자분석을 통한 생산성" 검색결과 1-20 / 18,616건

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  기업 분석 PPT 양식

  코로나 19 로 인한 입국제한 외국인 인력 급감 외국인 인력 의존도 높은 분야 진행 차질 + 비숙련 , 고연령 위주 내국인 근로자 고용의 증가 건설업계 노동의 생산성이 하락 자료 ... 의존성 수주업 생산의 장기성 건설산업 타산업과의 차별점 - 특정 주문자의 주문에 따라 사업 시작 - 생산계획 수립과 표준 원가설정 어려움 - 주문에 따라 생산장소 이전 - 작업은 ... 부담이 증가 고금리 브리지론을 받은 시행사가 미분양 문제로 인해 PF 대출을 갚지 못할 시 공사비를 대물로 받게 될 우려산업분석 : 산업특징 주문생산성 이동성 , 옥외성 생산의 하도급

  ppt테마 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.20

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  사회복지학 박사가 작성한 학위논문연구계획서 양식_산재근로자 관련

  연구내용 및 방법구분연구내용연구방법40-50 산재근로자 특성 분석·40-50 산재근로자 이론적 고찰문헌분석·40-50 산재근로자 실증적 고찰패널분석40-50 산재근로자 재취업 지원 ... -이에 본 연구를 통해 서울시의 40-50대 산업재해 근로자를 중심으로 재취업 지원 서비스 구축 의의를 탐색하고, 정책, 실천적 대안을 마련하고자 함.2. ... 서비스 현황 분석·중앙부처, 서울시 제도 분석문헌분석사례분석한국의 40-50 산재근로자 재취업 서비스 정책적 방향성 도출·서울시 40-50 산재근로자 서비스의 방향성 도출FGI·서울시

  논문 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10

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  직업상담사(노동시장론) 요약

  거래를 통해 노동력과 임금을 교환한다.2) 근로자와 사용자간의 관계는 노동이 이루어지는 기간 동안 지속된다. ... , 기업가-생산요소, 국민경제-인적자원)4) 노동시장은 제도적 변화의 영향을 크게 받는다 : 근로기준법, 노동정책■ 노동시장분석 가정1) 모든 노동은 동질적이다 : 전체 노동력 동질2 ... ■ 경제학과 노동시장론노동경제학은 고전학파 또는 신고전학파 경제학의 분석도구를 이용, 노동시장의 기능과 임금에 관한 분석이 주요 내용 ※ 생산 3요소 : 노동(임금),자본(대지),토지

  시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  직업상담사 2급 실기 기출문제 및 예상문제

  자아구조분석-내담자의 자아상태를 통해 분석하는 방법이다. 부모자아-성인자아-어린이자아 의 형태가 있다.2. ... 역전이의 의미와 해결책을 설명 하시오.1)역전이: 상담자가 어린시절 느꼈던 미해결된 감정을 내담자에게 투사하는 것을 말한다.2) 해결책:-자기분석, 교육분석을 통해 자신의 감정의 근원을 ... -기업 근대화가 이루어 진다.-2차 노동시장(여성근로자, 고령자, 청소년근로자)을 보호한다.-근로자의 동기가 유발된다.144.

  시험자료 | 48페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.06.23

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  경영정책론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

  등 모든 이해관계자와의 관계를 평가기준에 포함하고자 하였다▶ 근로자집중의 항목에서는 근로환경과 근로자의 참여라는 항목을 두어 점수를 산출하고 있다▶ 말콤볼드리지 상의 배점은 기업의 ... 항목▶ 내부물류, 생산활동, 마케팅 및 판매활동비용우위전략▶ 경쟁하는 산업 내에서 원가를 절감하거나 생산성 향상을 통하여 경쟁력을 제고시키는 전략을 지칭하는 용어BCG모델▶ 상대적인 ... 및 내부환경분석을 통하여 도출된 자료를 기본으로 산업별 혹은 제품별 고객 설문조사, 전문가 혹은 소비자 집단인터뷰(FGI)조사를 실시하여 고객구매결정요인을 찾아 내고 타당성을 파악한다Core

  시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  단국대 인적자원관리 중간고사 답

  둘째, 근로자 생산성의 질적 제고. 출퇴근 시간을 단축하여 창의성을 발달시켜 효율적 근로가 가능하다. 셋째,기술의 발전. ... 과학적 분석이 아닌 근로자 내면의 동기를 파악하여 근로 환경의 본원적인 질적 향상을 기대한다.이상의 차이들은 말미암아 두 직무설계는 직무수행의 결과의 차이로까지 이어진다. ... 따라서 시간 및 동작 관리를 통해 최적으로 효율화된 직무설계법을 제시한다. 반면 현대적 직무설계는 직무를 근로자의 동기부여적 관리의 대상으로 본다.

  시험자료 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.04

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  청소년 기관 운영을 위한 인사관리

  사용자 간에 약정을 통해 근로시간을 정하는 시간ⓒ 휴일 : 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 함⑦ 휴가 : ⓐ 법정 휴가 연차휴가, 생리휴가, 보호 휴가(산전, 산후, 우신 ... 및 휴일, 휴가 : 근로자가 일하는 시간, 임금과 매우 관련이 높음ⓐ 법정근로시간 : 주 40시간, 일단위 8시간의 근로시간 상한선ⓑ 소정근로시간 : 법정근로시간 내에서 근로자와 ... , 사산), 보상 휴가※ 법정 휴가는 주로 유급, 다만 생리휴가는 무급ⓑ 약정 휴가 질병으로 인한 병가와 경조 휴가(당사자 약정을 통해 유·무급 결정)..FILE:Preview/PrvText.txtⅡ

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13

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  산업안전기사, 산업안전산업기사 필기 핵심요약정리

  통해 신속하게 전달- 단점 : 명령계통과 조언의 권고적 참여 혼동 쉬움▪산업안전보건위원회 : 근로자위원, 사용자위원이 같은수로 구성 ▸근로자위원- 근로자대표, 1명 이상의 명예산업안전감독관 ... , 9명 이내의 해당 사업장의 근로자 ... 원인계기의 원칙- 예방가능의 원칙- 대책선정의 원칙▪재해원인 대책기법 ▸3E 기법- 관리적(enforcement), 기술적(engineering), 교육적(education)▸4M 분석기법

  시험자료 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.07

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  부산교통공사(부산통합채용) 경영학 복원(23년 상반기 시험)

  근로자의 선발, 기획부 제도2. ... B 생산자는 생산작업에만 전념할 수 있도록 생산운영설비방안을 도입했다. ① 관리활동의 분업, 기능식 직장제도② 차별화, 기능식 직장제도③ 과학적 작업방식의 연구, 기획부 제도④ 과학적인 ... A 작업방식을 분석하여 도구와 절차를 표준화했다.

  시험자료 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.07.11

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  [이력서 25+α]이력서, 입사지원서, 근로계약서 등등(Ver 001)

  )연소근로자(18세 미만인 자) 표준근로계약서(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. ... 근로계약서 교부- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)9. ... 이력서(고용노동부표준1P)17 이력서(고용노동부표준추천1P)18 이력서(깔끔 2P)19 이력서(표준1P)20 이력서(공백1P)경력기술서21 경력기술서(공작기계1P)22 경력기술서(생산물류1P

  이력서 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2021.07.18

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  고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를 자유롭게 서술하시오

  이를 통해 조직은 효율성을 극대화하고 생산성을 향상시킬 수 있습니다.과학적 관리는 작업의 분석과 측정에 초점을 맞춘 접근 방식을 말합니다. ... 고전적 조직론은 조직 내의 업무 분담, 인간의 역량 및 협력, 관리자와 근로자 간의 관계 등을 다루며, 이를 통해 조직의 효율성과 생산성을 높이는 방법을 제시합니다.이러한 고전적 조직론을 ... 관리자는 근로자의 역할과 책임을 력의 기반이 됩니다.셋째, 상호 지원과 협조: 관리자와 근로자는 상호 지원과 협조를 통해 목표 달성을 돕고 조직의 성과를 향상시켜야 합니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01

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  직업상담사 2급 필기시험 요점 정리

  직무분석의 가장 작은 단위특성-요인이론- 개인적 흥미나 능력 등을 심리검사나 객관적 수단을 통해 밝혀냄- 인간은 측정할 수 있는 독특한 특성을 지니고 있다웩슬러(Wechsler)지능검사에서 ... 정규직으로 전환- 전일제 근로자를 시간선택제 근로자로 전환- 시차출퇴근제, 재택근무제 등 유연근무제를 도입하여 활용국민내일배움카드- 구직자에게 일정 금액을 지원하여 직업능력개발훈련에 ... (직무기술서 작성)- 작업자 중심 분석: 직위분석 질문지(직무 명세서 작성)직무분석의 3단계- 직업분석 -> 직무분석 -> 작업분석미네소타 욕구 중요도 검사(MIQ)- 특질 및 요인론적

  시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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  국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여, 1) 사건의 경과(사진 포함), 2) 원인 환경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전(mechanism), 3) 피해 현황, 4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사하고 정리하시오.

  이를 통해 직업병 예방 및 관리에 대한 통찰을 얻을 수 있다.또한, 해당 직업병으로 인한 피해 현황을 조사하고, 근로자들의 건강 상태와 사회적, 경제적 영향을 분석한다. ... 호흡기 질환으로 인해 일할 수 없는 상태에 이르게 된 근로자들은 생산성이 저하되며, 이는 공장의 생산량 감소로 이어진다. ... 이로 인해 해당 공장의 생산량이 감소하였고, 근로자들의 의료비 부담도 증가하였다.이러한 피해 현황은 직업병이 근로자들과 공장 자체에 미치는 심각한 영향을 보여준다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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  [고용관계론] 최저임금이 기업의 고용과 생산성에 미치는 영향

  최저임금제는 소득분배 개선을 통해 임금격차를 완화하고 근로자에게 일정한 수준 이상의 생계를 보장해주어 근로자의 생활 안정성을 향상시키고 노동생산성을 향상시킬 수 있습니다. ... 최저임금 인상의 임금효과최저임금 인상의 임금효과에 대한 분석 결과를 살펴보면, 기업의 비용측면과 근로자의 소득측면에서의 임금 변화를 구분하여 분석하였습니다.먼저, 기업의 임금상승 효과에 ... 이를 통해 사회적으로 공정한 임금체계를 구축하고 사회적인 불평등을 완화하는 데 기여합니다.또한 최저임금은 근로시장에서의 경쟁과 공정성을 촉진합니다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.30

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  전주대학교 인적자원관리 중간고사 정리본

  또는, 직무분석 후 직무에 영향을 미치는 조직적, 기술적, 인간적 요소를 규명하여 근로자에게 직무만족 및 생산성을 올리도록 작업방법을 결정하는 절차이다. ... 직무명세서란 직무분석을 통해 수집한 직무 담당자 인적 요건 정보를 기재한 문서로 직무기술서 정보를 바탕으로 채용, 배치, 평가 등 인사관리목적에 따라 자료를 추출(①채용/②교육훈련용 ... 직무설계는 직무분석과 평가를 통해서 구체화된 직무와 조직구성원을 연결시키는 과정으로, 기업목적 달성 극대화와 근로자들의 노동소외화, 비인격화, 직무 불만족 등을 예방하기 위해 직무를

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.06

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  기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.

  이를 통해 기업 내의 모든 업무 프로세스를 최적화하고 효율성을 극대화한다.- 활용: 주로 경영자와 중간 관리자들이 사용하며, 비즈니스 프로세스의 자동화와 통합을 통해 비용 절감과 생산성 ... 경영자들은 데이터를 기반으로 한 의사결정을 통해 기업의 전략을 지속적으로 개선할 수 있다.2) 근로자 관점- 작업 간소화: 정보시스템은 루틴하고 반복적인 업무를 자동화하므로 근로자들은 ... 정보시스템의 도입은 기업의 경영환경을 혁신시키고 생산성을 높이며, 이는 경영자와 근로자 모두에게 영향을 미치고 있다.경영자 관점에서는 정보시스템이 경영 성과 향상, 효율성 제고, 경쟁력

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  1과목 산업안전관리론 (2016~2022년 기출문제에 나온 것)

  사실발견의 현상파악 (자료수집, 점검조사, 작업분석)3. 분석을 통한 원인규명4. 시정방법의 선정5. ... (근로자 1일 8시간, 연간 250일 근무)▶ 연평균 근로자수가 500명인 사업장에 1년간 3명의 사상자가 발생한 경우 이 작업장의 연천인율은? ... {재해자수} over {근로자수} TIMES 1000▶ 연평균 200명의 근로자가 작업하는 사업장에서 연간 8건의 재해가 발생하여 1명 사망, 1명 50일 요양, 이 때의 강도율은?

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2024.05.26

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  마케팅광고 1학기 기말 정리

  고용 불안 증가② 정규직 근로자와의 차별 문제 해결 요구 증가Cf. ... 분류-> 계층별로 최적의 방법을 통해 관계 유지① 세분화한 고객별로 ‘일대일 마케팅’② 고객 데이터 분석 후, 세분화. ... 정규직 근로자; 연공제(급여가 올라가는) -> 임금 피크제(정년 연장 or 보장 조건으로 임금 조정)- 스마트 기기와 사회 생활① 소셜 네트워크에 참여② 존재 가치 확인, 경제적 가치

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.14

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  기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오. 서론 (2)

  예를 들어, 판매 데이터 분석을 통해 가장 수익성이 높은 제품 라인에 더 많은 자원을 할당하거나, 효율이 낮은 부서의 구조를 개선하는 등의 결정이 가능해진다.또한, 생산성 및 비용 ... 또한, 팀 간 정보 공유의 용이성과 협업 도구의 활용은 근로자들이 보다 효과적으로 협력하고, 생산적인 업무 환경을 경험할 수 있도록 한다.미래의 기업 환경에 대한 전망에서 MIS의 ... 불필요한 자원 낭비를 줄이고, 효율적인 업무 프로세스를 통해 비용을 절감할 수 있기 때문이다.근로자 관점업무 효율화일상적이고 반복적인 업무를 자동화함으로써 근로자들은 시간 소모적인

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  명지대학교 산업경영공학과 생산관리 4주차 강의내용

  관리자는 근로자들에 대해 열린 마음을 가져야 한다.3. 관리자와 근로자 모두에게 책임감을 갖게 해라4. ... 근로자의 문제는 미미한 수준이기때문에 근로자의 책임을 늘리고 프로세스의 개선에 총력을 기울여라.권력이양방법1. 작업자와 책임자들 사이의 커뮤니케이션 망을 구축해라2. ... Employee empowerment근로자들에게 권한을 넘겨서 주도적이고 책임감 있게 작업을 할 수 있도록 하라.- 품질문제의 85%는 프로세스와 원자재 때문에 발생한다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.24

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