"근로자파견사업" 검색결과 1-20 / 6,566건

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  [고용노동부] 근로자파견사업계획서

  파견사업주가 근로자파견을 목적으로 상시 고용하는 근로자를 말하며, "상용형 외의 파견근로자"란 파견사업주가 근로자파견을 목적으로 등록 또는 모집하여 파견기간 동안 고용하는 근로자를 ... 근로자 파견계획○ ②란에는 파견근로자 사용이 예상되는 사용사업주의 수를 기재합니다. ... ■ 파견근로자 보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제2호서식] 근로자파견사업계획서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하여 주시기 바랍니다.(앞쪽)1.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 근로자파견사업 허가증

  사업소현황:「파견근로자 보호 등에 관한 법률」 제7조제1항 또는 제10조에 따라 근로자파견사업을 위와 같이 (신규ㆍ변경ㆍ갱신)허가합니다.년 월 일 ... ■ 파견근로자 보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호서식] 허가번호:근로자파견사업 허가증1. 상호 또는 법인명칭:2. 소재지:3. 대표자:4. 생년월일:5.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 근로자파견사업 허가관리대장

  ■ 파견근로자 보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제4호서식] 근로자파견사업 허가관리대장(앞쪽)①허가관청②허가번호③허가기간(최초허가일)④폐지 또는 허가취소 연월일⑤상호 또는 법인명칭⑥사업자등록번호 ... (법인등록번호)⑦소재지⑧전화번호(휴대전화번호)⑨대표자⑩주민등록번호(외국인등록번호)⑪대표자 주소대상업무별 파견근로자 수⑫파견대상업무의 종류⑬파견근로자 수계⑭사업소 현황사업소의 명칭소재지파견사업관리책임자⑮임원성명주민등록번호 ... 개인업체의 경우에는 사업자 개인을, 법인의 경우에는 대표이사를 기재합니다.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 근로자파견사업(신규, 갱신) 허가신청서

  허가를 받지 않고 근로자파견사업을 한 자, 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 허가를 받은 자 또는 근로자파견사업의 명의를 대여한 자는 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 ... ■ 파견근로자 보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식] 근로자파견사업[ ] 신규[ ] 갱신허가신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성해 주시기 바라며, 색상이 어두운 란은 신청인이 ... 황동산 원, 부동산 원⑧사무실전용면적(㎡)인적사항구 분성 명주민등록번호(외국인등록번호)등록기준지⑨대 표 자⑩임 원⑪파견사업관리책임자「파견근로자 보호 등에 관한 법률 시행규칙」 제3조제1항

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  사업계획서 (근로자파견사업) 양식

  근로자 파견계획ㅇ ②란에는 파견근로자 사용이 예상되는 사용사업주의 수를 기재합니다. ... 파견사업주가 근로자파견을 목적으로 상시 고용하는 근로자를 말하며, “상용근로자외의 근로자”라 함은 근로자파견을 목적으로 파견사업체에 등록되어 있는 근로자를 말합니다.3. ... 【별지 제2호서식】(앞 면)근로자파견사업계획서※ 뒷면의 작성방법을 읽고 기재합니다1.

  ppt테마 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.06

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  국제화 시대의 산업복지사업가의 역할과 과제 (‘국제화(globalization)’는 작금(昨今)의 세계경제를 설명하기 위해 오늘날 가장 널리 쓰이는 용어 중 하나이다. 최근 기업들이 전세계를 대상으로 그들의 활동무대를 넓혀감에 따라 근로자들이 해외에 파견되어 타문화권의 사람들과 함께 근무하는 기회 또한 그 어느 때보다 증대되었다. 하지만 이렇게 파견된 근로자들중 상당수는 현지 문화에 대한 이해 부족)

  한국사회복지행정학회 최수찬

  논문 | 41페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.03.24

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  일본노동자(일본근로자)와 육아휴직, 일본노동자(일본근로자)와 직업안정법, 일본노동자(일본근로자)와 고용보험법, 일본노동자(일본근로자)와 근로자파견법, 일본노동자와 노동복지사업

  또한 97년 6월 국제노동기구(ILO)총회에서 근로자파견사업을 포함한 민간 노동력수급정비사업에 대한 새로운 국제기준인 제181호조약이 채택됨으로써 중앙직업안정심의회에서 근로자파견사업제도를 ... 일시적인 근로자 수급조정에 관한 대책의 일환으로 근로자파견사업제도 실시 및 파견근로자의 적저란 취업조건 확보를 위한 조치를 강구해야 한다는 건의가 있었다. ... 일본노동자(일본근로자)와 육아휴직, 일본노동자(일본근로자)와 직업안정법, 일본노동자(일본근로자)와 고용보험법, 일본노동자(일본근로자)와 근로자파견법, 일본노동자(일본근로자)와 노동복지사업

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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  근로자파견의 판단기준으로써 파견사업주 실체 판단과 사용사업주의 지휘명령

  근로자파견의 판단기준으로써 파견사업주 실체 판단과 사용사업주의 지휘명령1. ... 형식 등에도 불구하고, 사용사업주등이 당해 근로자에 대하여 다음 각 호의 권한을 행사하는 경우에는 법 제2조제1호의 근로자파견의 정의 중에서 “파견사업주가 ... ... 형식 등에도 불구하고, 파견사업주등에게 다음의 권한이나 책임이 존재하지 않는 경우에는 파견사업주등의 실체가 인정되기 어려우므로 법 제2조제1호의 근로자파견의 정의 중에서 “파견사업주가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.07

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  근로자파견사업계획서 [고용노동부 행정서식]

  근로자 파견계획○ ②란에는 파견근로자 사용이 예상되는 사용사업주의 수를 기재합니다.○ ③란에는 근로자를 파견하는 지역을 시ㆍ군ㆍ구 기준으로 기재합니다. ... ■ 파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제2호서식] 근로자파견사업계획서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하여 주시기 바랍니다.(앞쪽)1. ... 근로자 파견계획사용사업주의수와 파견지역①파견대상업무의 종류②사용사업주의 수③파견지역④해외파견예정 업무4.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  근로자파견사업 허가증 [고용노동부 행정서식]

  사업소현황:「파견근로자보호 등에 관한 법률」 제7조제1항 또는 제10조에 따라 근로자파견사업을 위와 같이 (신규ㆍ변경ㆍ갱신)허가합니다. ... ■ 파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호서식] 허가번호:근로자파견사업 허가증1. 상호 또는 법인명칭:2. 소재지:3. 대표자:4. 생년월일:5.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  근로자파견사업 폐지신고서 [고용노동부 행정서식]

  원본수수료없음유의사항근로자파견사업의 허가를 받은 자가 그 사업을 폐지한 경우에는 폐지신고를 하여야 하며, 이를 위반한 경우에는 300만원 이하의 과태료에 처합니다. ... ■ 파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제7호서식] 근로자파견사업 폐지신고서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일처리기간 즉시상호(법인명칭)전화번호소재지대표자생년월일허가번호허가연월일폐지연월일폐지사유 ... 「파견근로자보호 등에 관한 법률」 제11조제1항 및 같은 법 시행규칙 제6조제1항에 따라 위와 같이 신고합니다.년 월 일신고인(서명 또는 인)○○지방고용노동청(지청)장 귀하첨부서류허가증

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  근로자파견사업 허가관리대장 [고용노동부 행정서식]

  ■ 파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제4호서식] 근로자파견사업 허가관리대장(앞쪽)①허가관청②허가번호③허가기간(최초허가일)④폐지 또는 허가취소 연월일⑤상호 또는 법인명칭⑥사업자등록번호 ... (법인등록번호)⑦소재지⑧전화번호(휴대전화번호)⑨대표자⑩주민등록번호⑪대표자주소대상업무별 파견근로자수⑫파견대상업무의 종류⑬파견근로자수계⑭사업소 현황사업소의 명칭소재지파견사업관리책임자⑮임원성명주민등록번호등록기준지 ... 개인업체의 경우에는 사업자 개인을, 법인의 경우에는 대표이사를 기재합니다.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  근로자파견사업(신규, 갱신) 허가신청서 [고용노동부 행정서식]

  허가를 받지 아니하고 근로자파견사업을 한 자, 허위 기타 부정한 방법으로 허가를 받은 자 또는 근로자파견사업의 명의를 대여한 자는 3년 이하의 징역 또는 2천만원이하의 벌금에 처하게 ... ■ 파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식] 근로자파견사업[ ] 신규[ ] 갱신허가신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성해 주시기 바라며, 색상이 어두운 란은 신청인이 ... 원⑧사무실전용면적(㎡)인적사항구 분성 명주민등록번호등록기준지⑨대 표 자⑩임 원⑪파견사업관리책임자「파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙」 제3조제1항 또는 제5조제1항에 따라 다음과

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  (상반기, 하반기)근로자파견사업보고서 [고용노동부 행정서식]

  (제2호) 근로자 고용현황 관련○ ①란에서 "총근로자수"란 상반기 보고의 경우 6.30일 현재, 하반기 보고의 경우 12.31일 현재 파견사업주가 고용하고 있는 파견근로자수와 근로자파견사업의 ... ■ 파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제8호서식] 년도[ ] 상반기[ ] 하반기근로자파견사업보고서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하여 주시기 바랍니다. (앞쪽)1. ... 코드를 기재합니다.○ ②란의 "파견근로자수"란 상반기 보고의 경우 1.1 ~ 6.30.의 기간 중 파견사업주가 파견한 전체 파견근로자수를, 하반기 보고의 경우 7.1 ~ 12.31.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  근로자파견사업허가증 재교부신청서 [고용노동부 행정서식]

  ■ 파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제5호서식] 근로자파견사업허가증 재교부신청서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다접수번호접수일처리기간 5일상호(법인명칭)사업자등록번호 ... (법인등록번호)소 재 지전 화 번 호대 표 자주민등록번호주 소전화번호(휴대전화번호)허가번호재교부를 신청하는 이유「파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙」 제3조제4항에 따라 위와

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  근로자파견사업 (변경허가신청서, 변경신고서) [고용노동부 행정서식]

  ■ 파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제6호서식] 근로자파견사업[ ] 변경허가신청서[ ] 변경신고서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성해 주시기 바라며, 색상이 어두운 란은 ... 「파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙」 제4조에 따라 위와 같이 신청(신고)합니다.년 월 일신청인(신고인)(서명 또는 인)○○지방고용노동청(지청)장 귀하첨부서류변경허가 신청 시1 ... , 법인의 임원, 파견사업관리책임자 등의 인적사항 변경이 있는 경우에만 기재합니다.처 리 절 차

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  [표준서식] 고용계약서, 개인사업장 고용계약서, 파견근로자 고용계약서 - 표준 포멧, ver. 2013.8

  삼성건설산업주식회사(이하 “갑”이라 한다)과 파견근로자 홍길동(이하 “을”이라 한다)은 아래와 같이 파견근로자로서 고용계약을 체결한다. ... 계 약 서 (파견근로자)문서서식포탈비즈폼1. ... OOO”와 “근로자 △△△”이 각각 1통씩 보관한다.2013년 ○○월 ○○일사용자 : (인, 서명)직 원 : (인, 서명)문서서식포탈비즈폼고 용 계 약 서 (개인사업자)문서서식포탈비즈폼사

  서식 | 5페이지 | 500원 | 등록일 2013.08.16

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  근로자 파견 계약서

  파견사업주라 함은 근로자 파견사업을 행하는 자를 말한다.3. 사용사업주라 함은 근로자 파견계약에 의하여 파견근로자를 사용하는 자를 말한다.4. ... 파견사업주는 를 파견사업관리책임자로 임명하며 관리책임자는 파견근로자에게 파견근로자보호등에 관한 법률 제26조에 의거하여 법 20조의 취업조건과 파견할 근로자에 대한 사항을 사용사업주에게 ... 근로자 파견이라 함은 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 지휘·명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 것을

  서식 | 4페이지 | 300원 | 등록일 2021.07.01

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  5인미만 사업장 판단기준

  파견근로자는 직접 고용이 아니므로 상시근로자수에서 제외④사업자가 둘 이상 사업장 운영의 경우 ? ... ※5인 미만 사업장 판단기준상시근로자수 = 이전 1개월동안 사용한 근로자의 연인원 / 이전 1개월 동안 사업장 가동일수상시근로자란 근로기준법상 근로자로서 고용형태를 불문하고 상태적으로 ... 독립적운영 이뤄지고 있다면 별개의 사업장으로 판단⑤휴직대체자 있는 경우- 휴직자가 이미 상시근로자수에 포함되어 있으므로 상시근로자수 제외구분5인 미만5인 이상비고근로계약서근로계약서

  노하우 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.13

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  [기획재정부] 파견외국법인에 대한 원천징수세액 환급신청서

  사용내국법인⑨상호(법인명)⑩사업자등록번호⑪주소(사업장)⑫전화번호? 환급신청 내역 (단위 : 원)당초 원천징수 내역?파견근로자에게 지급한근로대가 총액? ... 파견외국법인이 파견근로자에게 지급한 보수 또는 대가에 대한 증거서류작성방법1. ②사업자등록번호(납세관리번호)란: 사업자등록번호, 납세관리번호, 해당 거주지국의 납세번호(Taxpayer ... 파견외국법인과 파견근로자 사이에 체결된 용역제공 관련 계약서(계약서를 제출할 수 없는 경우 파견근로자별 인적사항, 계약기간, 지급 대가 등이 확인 가능한 서류로 대체하여 제출 가능)

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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