"근로자허가제" 검색결과 1-20 / 5,625건

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  고용허가제 기업에서 CEO의 변혁적 리더십이 외국인근로자의 이직의도에 미치는 영향: 직무만족의 매개효과

  한국인적자원관리학회 임월재, 김해룡

  논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2023.04.24

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  외국인근로자 고용허가제에 대한 이해

  고용허가제의 단기순환제로 인해 정주권이 보장되기 어렵다.③ 체류자격이 불안정하기 때문에 외국인근로자의 노동권이 취약한 문제가 있다.위와 같은 외국인근로자 고용허가제의 문제를 해결하기 ... 조사 결과 외국인근로자 고용허가제로 인해 외국인근로자에 대한 차별과 유입-송출과정의 비리를 축소시키는 긍정적인 사항들도 관측되었지만 여러 가지 문제점이 드러났다. ... 초기의 외국인근로자 고용허가제는 외국의 전문 인력을 적극적으로 유치하고 비전문 인력은 계약이 종료된 후에 근로자의 국가로 귀국시키는 형식을 취하고 있었는데, 결과적으로 전문인력 유치

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.15

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  외국인 근로자 채용, 업종별 심사 허가제 도입의 필요성

  외국인 근로자 채용, 업종별 심사 허가제 도입의 필요성? ... 따라서 본 글에서는 외국인 근로자 고용허가제의 문제점과 보완책에 대해 알아보고자 합니다.고용허가제는 어떤 제도인가요? ... 본 문외국인 근로자 고용허가제란 인력난을 겪고 있는 중소기업에게 외국인 근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 허용하는 제도입니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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  외국인 근로자 도입에 따른 문제점과 개선방안 : 고용허가제를 중심으로 (고용허가제를 중심으로)

  한국사회복지지원학회 임안나

  논문 | 25페이지 | 5,400원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01

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  [노사관계론]외국인근로자와 고용허가제

  외국인근로자와 고용허가제 1차례 Ⅰ. 서론 ; 외국인근로자의 등장 Ⅱ. 외국인 근로자의 정의 및 현황 1. 외국인 근로자의 정의 2. 외국인 근로자의 현황 Ⅲ. ... 온 노동자 3D 업종에서 일하는 사람들 차별적 의미 내재 이주노동자 또는 외국인 이주노동자‘ 외국인 근로자 ’ 의 분류외국인 근로자의 현황 외국인 고용 허가제란 ? ... 일부 시민ㆍ노동 단체와 학계에선 취업 업종에 아무런 제한이 없는 ' 노동허가제 ' 를 주장했으나 일정 분야에서만 일할 수 있도록 한 고용허가제로 가닥이 잡히면서 ' 외국인 근로자의

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.13

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  외국인근로자,외국인근로자정책,외국인근로자변천과정,고용허가제,사례

  외국인근로자의 고용 등에 관한 법률고용허가제란내국인의 고용기회+ 외국인력활용송출비리방지 및 외국인력도입절차투명화사업주의 수요에 맞는 적격자 선정가능외국인 근로자의 기본적 인권 보장 ... (노동관계법 내국인과 동등적용)고용허가제사례로 본 고용허가제의 문제점“너 여기서 나가면 불법 체류자야”… 현대판 노예제 논란 불법체류자 양산… '외국인근로자고용법'이직 제한, 고용주 ... 고용허가제목 차고용허가제4321결론5외국인 근로자의 유입출처: 법무부 통계자료 2012.4.30노동력의 국제이동 현상 2.IMF(외환위기)이후의 인력난외국인 근로자 고용정책 변천과정외국인근로자

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.28

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  고용허가제 문제점(외국인 근로자를 위한 NGO입장) 및 개선방안

  다른 나라에서도 고용허가제를 도입하고 있습니다.대만·싱가폴·홍콩은 고용허가제를, 프랑스·독일·스위스 등 유럽국가는 고용허가제보다 외국인근로자의 사업장 이동이 자유로운 노동허가제를 도입하고 ... 근로자의 인권보호와 불법체류자 문제 해결, 외국인력관리의 합법화를 제도화하기위하여 도입되었다.○ 이렇게 도입된 고용허가제 정책에 관하여 외국인 근로자를 위한 NGO 입장에서 고용허가제 ... 고용허가제 문제점(외국인 근로자를 위한 NGO입장)□ 서론○ 고용허가제는 국내 인력을 구하지 못한 사업주에게 적정규모의 외국인 근로자를 일정기간 합법적으로 고용할 수 있도록 허용하는

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.24 | 수정일 2014.12.06

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  고용허가제, 외국인 고용자 근로 도입에 대한 토론

  외국인근로자 고용 사업장 300개를 대상으로 설문조사를 실시한 결과 응답 업체에 65%가 고용허가제 시행이 외국인근로자의 인권향상에 기여했다고 응답했으며, 외국인근로자의 무단 이탈 ... 수도 있다.고용허가제의 시행 목적은 근본적으로 외국인 고용사업장에 대한 정기적인 지도점검 등을 통해 외국인력 관리체계를 구축하는 것이고 다행이도 고용허가제 시행 아래 외국인 근로자는 ... “고용허가제 독소조항 개선돼야”현행 고용허가제엔 원칙적으로 3회까지만 사업장 변경허용을 하고, 3회 모두 근로자의 귀책사유 없이 이동한 경우에만 1회 추가 변경할 수 있게 돼 있다.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.15

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  작문과독서토론-[귀납법] 외국인근로자들의 고용허가제

  외국인근로자들의 고용허가제우리나라에는 우리의 우수한 기술을 배우고자 외국으로부터 온 사람들이 많이 있다. ... 사회시스템, 국제적 책임을 다한다는 의무와 책임, 권리신장을 위해서라도 외국인노동자들에 대한 체계적인 지원이 더욱 중요시 되는 것이다.외국인 고용허가제가 도입되면 인력난을 겪고 있는 ... 외국인 근로자들은 우리나라 사람들이 일하기 꺼려하는 환경과 조건에서 일하는 경우가 많다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.24

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  [외국인근로자][외국인노동자][고용허가제][산업연수]외국인근로자(외국인노동자)의 고용, 외국인근로자(외국인노동자)의 채용전망, 고용허가제의 필요성, 고용허가제의 추진경과, 고용허가제의 평가, 개선과제 분석

  외국인근로자(외국인노동자) 채용전망Ⅴ. 고용허가제 필요성Ⅵ. 고용허가제의 기대효과1. 사업주 측면2. 근로자 측면3. 국가 측면Ⅶ. 고용허가제의 추진 경과Ⅷ. ... 고용허가제의 4대 보험1. 고용허가제 4대보험의 개념2. 보험가입자1) 외국인근로자2) 사용자3. ... 외국인근로자(외국인노동자)의 고용, 외국인근로자(외국인노동자)의 채용전망과 고용허가제의 필요성, 추진경과 및 고용허가제의 평가, 개선과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.08

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  외국인 근로자 고용허가제로 사업장 이전 제한으로 불법체류자 전락 우려

  외국인 근로자 고용허가제로 사업장 이전 제한으로 불법체류자 전락 우려○ 현 황최근 최악의 경기침체로 인해 고용이 불안해지면서 구직기간이 업체이전을 제한하는 고용허가제로 인해 외국인 ... 있는 실정임.- 사업장 변경과 이동횟수를 제한한 형행 고용허가제는 외국인 근로자의 직장 선택권을 제한하는 법임.○ 사 례1. ... 근로자가 합법적인 신분임에도 불법체류자로 전락하는 경우가 발생하고 있어 대책마련이 시급함.○ 문 제 점- 현행 외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률은 외국인 근로자가 구직기간 2개월

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.10

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  [노동법] 외국인근로자와 고용허가제

  외국인 근로자와 고용허가제1. 개요노동부는 최근 인력난을 겪고 있는 업체들이 외국인 근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록하는 고용허가제를 본격으로 추진한다고 발표하였다. ... 이런 이유로 외국인 근로자를 합법적으로 고용하자는 외국인 고용허가제가 대안으로 꾸준히 제기되었고 고용허가제 도입논의가 절정이던 때느 우리나라 1인당 국민소득 l만불을 달성하고 OECD가입을 ... 현재의 연수취업제도를 고용허가제로 바꿀 경우 기업의 부담은 늘어 날 것은 분명하고 내국인의 실업문제를 조장한다는 것이 고용허가제를 반대하는 이유로 실리적 입장이라고 하겠고, 고용허가제를

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21

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  [노사관계론] 외국인근로자 고용의 사회적.법률적 특성 및 고용허가제

  도입의 필요성고용허가제 도입의 찬반양론고용허가제의 도입고용허가제 도입의 기대효과제7장 결 론※ 참 고 문 헌外國人勤勞者 雇傭의 社會的 法律的 特性 및 雇傭許可制t** w*. ... 목 차제1장 서 론제2장 외국인근로자의 개념외국인근로자의 정의외국인근로자의 분류 및 분포현황외국인근로자의 법적 지위헌법상의 지위노동법상의 지위국제법상의 지위제4장 외국인근로자의 사회적 ... 고용에 대한 각국의 제도각국의 외국인력제도12)구 분 한 국 일 본 대 만 싱가포르 제 도 연수및연수취업제 연수및기능실습제 고용허가제 고용허가제 관련법률 출입국관리법 출입국관리 및난민인정법

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.18

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  다문화와사회통합- 다문화와 사회통합 외국인 근로자

  동등하게 노동관계법 적용- 외국인근로자 고용사업장에 대한 근로감독을 강화하여 체불임금 등 인권침해 방지5) 고용허가제 도입이후 불법체류자 방지대책- 외국인근로자 고용의 법적, 제도적 ... 서론■외국인 노동자란?■외국인 노동자 현황■문제점２. 본론■외국인 노동자 고용의 필요성■대한민국 고용허가제■외국인 노동자 고용의 양면성３. ... 정부는 1993년 산업기술연수생제도, 2004년 고용허가제 등을 통해 외국인 노동력 조절정책을 시행했으며, 중국, 구소련 지역 동포의 방문취업제를 도입하였다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.01

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  한국사회복지론 외국인 근로자의 인권

  고용허가제(1) 고용허가제의 내용고용허가제는 외국인 근로자를 체계적으로 도입 ? ... 여전히 해결되지 않은 채 남아있다.본고에서는 고용허가제의 정의, 의의, 외국인 근로자의 체류 현황 등을 살펴보고, 고용허가제의 문제점과 관련된 외국인 근로자의 인권이슈와 인권침해사례를 ... 평등권재외동포의 경우 새로운 직장을 구함에 있어서 횟수나 사유의 제한이 없음에 반하여 일반고용허가제가 적용되는 외국인근로자는 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 제25조 제3항 및

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31

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  다문화 구성원(외국인근로자)과 관련된 사건에 대한 느낀 점과 대처 방안

  그러므로 노동법 위반 사업장의 경우 가벼운 벌금형에만 그치는 것이 아닌 외고법 취지대로 고용허가 취소와 고용 제한을 반드시 적용해야 한다고 생각한다.셋째, 현재 노동 관련 교육을 외국인근로자만 ... 검찰이 임금을 체불한 사장을 대상으로만 수사를 하고 있는 만큼 피해자가 제3자라는, 이해하기 힘든 설명이었다. ... '형사사건에서 피해자는 제3자에 불과하다, 변호사가 대리해서 진행하니 꼭 한국에 있을 필요가 없다'는 것이 체류 자격 연장 불허 이유였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.19

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  외국인노동자

  고용허가제는 사용자들이 노동자의 고용을 ‘허가’한다는 용어 자체에서 알 수 있듯이 기본적으로 법의 주체가 사용자이며 사용자들의 권력을 강화한다.고용허가제는 사용자들에게 100%의 자유로운 ... 우리나라 외국인노동자 정책의 문제점해의 문제가 속출되어 외국 인력의 도입 및 효율적인 관리체계가 요구됨에 따라 고용허가제를 도입하게 되었다.고용허가제는 이주노동자들의 복지와 권리보다는 ... 즉, 고용허가제는 사용자와 노동자라는 종속적 관계와 차별적 대우 및 인권침해 역시 개선되지 않아 산업연수생제도와 별반 다를 것이 없다.(2) 대안제시노동허가제를 마련하는 것이 시급하다

  리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.04.20

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  외국인노동자 피해사례와 정책 제언

  예를 들어 고용허가 제도를 통해서 입국한 이주노동자들에게 독일에서처럼 일정한 업종이나 직종의 범위 내에서 고임금이나 좋은 근로조건을 찾아서 자유롭게 이동할 수 있도록 부분적인 노동허가제를 ... 외국인노동자를 위한 정책 제안일방적으로 고용주에게 유리한 고용허가제에서 이주노동자의 인권을 존중하는 노동허가제로 보완해야 한다. ... 또한 아직 정착되지 못한 고용허가제에서 당분간 그것이 어렵다면 최소한 외국인력 도입을 허용한 업종에 대해서는 사업장 이동의 합리적인 사유에 임금수준, 근로시간, 작업환경 등의 사유를

  리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.11.22

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  외국인노동자

  국내 외국인노동자 정책사례 분석“고용허가제”국내에서 취업을 희망하는 외국인근로자에게 고용조건에 있어 국내근로자와 동등한 대우를 보장해 주는 제도이다. ... 동등하게 노동관계법 적용- 외국인근로자 고용사업장에 대한 근로감독을 강화하여 체불임금 등 인권침해 방지5) 고용허가제 도입이후 불법체류자 방지대책- 외국인근로자 고용의 법적.제도적 ... 사용자는 1년 이내의 기간을 정하여 노동허가를 받은 외국인 근로자와 고용계약을 체결하게 되는데, 계약을 체결할 때 임금·근로시간·휴일·휴가 등 근로조건에 관한 사항과 동거기간을 3년으로

  리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2021.10.14

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  건설현장 보건관리자 허가 및 관리 대상 유해물질의 제조 또는 취급작업 교육 35페이지 분량

  1 항에 따라 지급하는 방독마스크등을 보관할 수 있는 보관함을 갖추어야 한다 . • 근로자는 제 1 항에 따라 지급된 방독마스크등을 사업주의 지시에 따라 착용하여야 한다 .안전작업방법 ... 산업안전보건법상 40 종에 해당하는 특별안전보건 작업을 수행할 때에는 교육대상에 따라 정해진 시간 동안 교육을 실시하고 작업을 수행해야 한다 . · 일용근로자 제외한 근로자 (16 ... 분말상태의 허가대상 유해물질을 근로자가 직접 사용하는 경우에는 그 물질을 습기가 있는 상태로 사용하거나 격리실에서 원격 조작하거나 분진이 흩날리지 않는 방법을 사용하도록 할 것 □

  ppt테마 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.03

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