"근로자 권리와 의무" 검색결과 1-20 / 13,984건

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  [근로자] 근로자의 권리와 의무

  [근로자] 근로자의 권리와 의무목차* 근로자의 권리와 의무Ⅰ. 근로자의 권리1. 평등한 사회계약과 일할 권리2. 프라이버시(사생활)의 권리3. 정당한 노동의 대가를 받을 권리4. ... 안전의 권리5. 외부활동을 할 권리6. 노동의 국제표준 준수Ⅱ. 근로자의 의무근로자의 권리와 의무1. ... 근로자는 안전한 작업장을 요구할권리가 있고, 사용자는 건강에 해가 없는 작업장을 제공할 의무가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.10

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  근로자의 권리와 의무 전반에 대한 근로기준법상 검토

  근로자의 권리와 의무 전반에 대한 근로기준법상 검토1. ... 근로기준법상 근로자의 권리1) 주된 권리근로기준법상 근로자의 주된 권리는 임금청구권이며, 이는 근로자의 근로제공에 대한 반대급부이자 근로제공의 목적이라고 할 수 있다.2) 종된 권리로써 ... 근로기준법상 근로자의 의무1) 주된 의무로써 근로제공의무① 강제근로의 금지근로자에게는 사직의 자유가 인정되며, 따라서 근로제공이 법령 단협 취규 등에 정한 사항에 위배되는 경우 근로제공을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.16

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  근로기준법상 근로계약 당사자의 권리와 의무 연구

  일반적으로 근로자의 권리는 사용자의 의무로, 또 사용자의 권리는 근로자의 의무로 표현되므로 이하에서는 당사자가 부담하는 의무의 측면에서 설명하고자 한다.II. 근로자의 의무1. ... 근로기준법상 근로계약 당사자의 권리와 의무 연구Ⅰ. 의의 및 주요 논점1. ... 따른 신의칙(민2)☆에서 파생된 여러 가지 권리·의무를 부담한다.또 사용자와 근로자는 상대방에 대한 권리의무 이외에도 여러 가지 공법상의 의무도 부담한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.14

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  근로기준법상 근로계약의 효력으로써의 근로자와 사용자의 권리, 의무

  근로자의 권리1) 의의근로자의 주된 권리는 임금청구권으로서, 사용자의 주된 의무와 대응한다. ... 근로기준법상 근로계약의 효력으로써의 근로자와 사용자의 권리, 의무Ⅰ. 들어가며1. ... 근로계약 효력의 개괄근로계약이 체결됨으로써 근로관계가 성립하게 되고 이에 따라 근로자와 사용자는 근로계약상의 권리?의무를 부담하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.24

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  근로계약의 효력 일반 - 근로자와 사용자의 권리, 의무에 대하여

  의무는 우선 ⅰ)근로제공에 대한 근로자의 근로제공의무 및 사용자의 근로수령권리와 ⅱ)임금지급에 대한 근로자의 임금수령권리 및 사용자의 임금지급의무로 볼 수 있다. ... 근로계약의 효력 일반 - 근로자와 사용자의 권리, 의무에 대하여Ⅰ. 서1. ... 근로자의 권리1) 임금청구권 - (주된권리)근로자는 자신의 노동력으로서 근로를 제공하고 사용자에게 임금을 청구할 권리를 가진다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.17

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  근로자의 권리 및 의무와 취업규칙

  국제기구에서의 정의1) 국제노동자협회(ILO)에서의 근로자 개념 … 21Ⅱ. 근로자의 권리1. 근로계약관계상의 권리 ………………………… 232. ... 즉, 근로자로 포섭된 자는 각각의 법률이 규정하는 권리와 의무 내지 법률이 부여하는 법률효과를 각각 그때 그때마다 달리 향유할 수 있다는 점에 유의하지 않으면 안된다. ... 근로기준법상의 권리 …………………………… 243.

  리포트 | 79페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.01

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  노동법 4주차 근로계약과 근로관계

  있다.2 근로계약 당사자의 권리, 의무1. ... 근로계약상의 당사자의 권리, 의무근로계약은 근로의 제공과 임금의 지급을 목적으로 하는 계약이므로, 근로계약의 체결에 따라 근로자는 당연히 근로제공 의무를 지고 사용자는 이에 대하여 ... 근로제공 의무의무의 내용(1) 근로자는 사용자에게 자신의 근로를 제공해야 하며 타인의 근로를 이를 갈음할 수 없다.

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.21

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  근로기준법의 적용, 근로계약 당사자의 권리의무 외 4

  사용하는 국가나 지자체 등에 대해서도 적용된다.근로계약 당사자의 권리, 의무I. ... 근로제공 의무1) 의무의 내용① 근로의 제공은 근로자 본인이 해야한다.② 근로제공 의무는 성실하게 근로할 의무를 포함한다.③ 제공할 근로의 내용은 근로계약의 취지와 당사자 간의 약정에 ... 근로자의 성실의무근로자는 사용자의 이익을 현저히 침해하는 행위를 하지 않고 그 이익을 보호할 신의칙상의 의무, 즉 성실의무를 가진다.1) 영업비밀유지 의무2) 경업피지 의무3) 사고대처

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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  건설업기초안전보건교육 표준교재 편집본 PPTX파일

  근로자의 권리 · 의무 및 안전보건관리체제 1. 근로자 권리와 의무 2. 안전보건관리체제 p. 05 -10 p.11 - 49 p.50 -103 p.104 -14001. ... 근로자의 권리 · 의무 및 안전보건관리체제 등 02. ... 근로자의 권리 · 의무 및 안전보건관리체제 등 02.

  리포트 | 145페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.06.21

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  사회복지사의 법적 지위와 권한, 책임에 대하여 서술하시오

  사회복지사첫째, 민간기관에 근무하는 사회복지사는 무보수로 봉사하는 자원봉사자와는 달리 사회복지관련 민간사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자이다.둘째, 사회복지사는 근로자로서의 ... 사회복지사의 법적 의무1) 사회복지사업상 사회복지사의 의무2) 사회복지 전담공무원과 민간사회복지기관의 사회복지사의 의무* 참고문헌사회복지사의 법적 지위와 권한, 책임에 대하여 서술하시오.I ... 헌법 제33조에는 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 근로3권을 가진다고 규정하고 있어 사회복지 전담공무원의 근로3권을 제한하고 있다.사회복지 전담공무원의 지원자격이 사회복지사자격증

  리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.07.08

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  간접고용과 근로자의 보호

  3) 소결 : 사회법으로서 노동법 특유의 의무5.파견근로자의 권리1) 문제의 소재2) 직접고용요구권의 법적 성질3) 직접고용요구권의 노동법적 의의4) 직접고용요구권의 내용제3장 결어 ... 사용종속관계의 존재에 더하여 근로자가 근로자 사용기업에 대해 노동의무를 부담하고 또 근로자사용기업이 근로자에 대해 임금지불의무를 부담하고 있다고 인정되는 것을 요한다.3)대법원 판례일반적인 ... 할 의무를 부담하는지둘째, 명목상 도급기업의 직접고용의무가 사법상의 의무로서의 어떠한 성질을 가지는지 이다Ⅱ.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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  안전교육지도(사) 18차시 안전관리와 보험 PPT 강의안 (27카드)

  모든 사업장 근로자 고용보험 근로기준법에 의한 모든 근로자 산재보험 근로기준법에 의한 모든 근로자1) 시민안전보험 1 목적 재난∙사고로 인한 시∙도민의 생명∙신체피해를 보상하기 위한 ... 지급합니다. 2 권리 이전 보험사는 피보험자의 손해배상청구권을 획득합니다. 3 과실자에 대한 청구 보험사는 피보험자에게 손해를 입힌 과실이 있는 자에 대해 손해배상을 청구할 수 있습니다 ... 법적 의무 모든 차량 소유자는 법으로 가입이 의무화되어 있습니다.

  ppt테마 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.05

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  근로복지공단순천병원 약사직 제약사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사문제 논술문제 약리학 면접문 적성검사문제

  근로복지공단 최고경영자의 메시지로 보는 경영철학근로복지공단 순천병원은 지난 1985년 산업재해보상보험법에 의거 설립된 종합병원으로 산재근로자 뿐만 아니라 지역주민의 건강을 지키는 중추적인 ... 환자의 권리와 의무* 진료받을 권리환자는 자신의 건강보호와 증진을 위하여 적절한 보건의료서비스를 받을 권리를 갖고, 성별, 나이, 종교, 신분 및 경제적 사정 등을 이유로 건강에 관한 ... 치매조기센터 등을 갖추고 있습니다. 21세기에 가장 편안하고 쾌적한 환경 속에서 친절한 마음과 봉사정신으로 우수한 의료진과 최첨단 의료장비를 갖추고 지역주민에 대한 의료서비스 제공, 근로자의

  자기소개서 | 354페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.02.04

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  청소년 인권 및 인권교육의 이해 PPT 강의안 (32쪽)

  특성 고려 2 보호와 자율성의 균형 보호받을 권리와 자율성 존중 사이의 균형 필요 3 교육받을 권리 청소년기 교육의 중요성과 의무교육 보장 2. ... 2 제32조 근로의 권리세계인권선언 핵심내용 1 인간의 존엄과 평등 모든 사람은 태어날 때부터 자유롭고 존엄하며 권리에 있어 평등하다. 2 생명, 자유, 안전에 대한 권리 모든 사람은 ... 심리 지원학교 폭력 대응 방안 1 성적 자기결정권 교육 청소년의 성적 자기결정권 인식 제고 2 신고 절차 안내 학교 폭력 신고 방법 및 절차 교육 3 피해자 보호 시스템 피해자 보호

  ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

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  방송통신대학교 2학기 노사관계법 기말 과제

  당사자는 물론이고 이를 가져와 자신의 근로 계약으로 체결하는 근로자 및 사용자 등에게 의무와 권리를 부여하는 것을 의미한다. ... 그 권리와 의무의 주체도 이 당사자들이 되며 만일 근로자 등이 노동조합을 탈퇴하여 향후 그 활동과 관계가 없더라도 개별적으로 사용자와 체결한 근로 계약이 유효한 상태에서는 지속적으로 ... 의무나 권리를 갖게 된다.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.11.30

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  관리감독자 교육 집체교육 자료

  법적 규제 및 준수 사항 노동법 근로시간, 휴가, 임금 등 근로자의 기본적인 권리와 의무를 준수해야 합니다. ... 관리감독자 교육 관리감독자 교육은 조직의 중간 관리자들이 효과적인 팀 관리와 리더십 기술을 개발하는 것을 목표로 합니다. ... 관리감독자의 역할과 책임 팀 관리 및 리더십 관리감독자는 팀원들의 업무 할당, 성과 관리, 동기 부여 등 원활한 팀 운영을 책임집니다.

  ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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  인제대학교 사회복지전공대학원 기출문제유형분석 연구계획서 자소서작성성공패턴 면접문제 필기시험 논술주제 지원동기작성요령

  • [헌법] 제10조에서는 “모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다.”고 하였으며, 제31조는 교육을 받을 권리, 제32조는근로의 권리, 제33조는 ... 실시할 의무를 가진다. ⑤ 신체장애자 및 질병, 노령, 기타의 사유로 인한 생활능력이 없는 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받는다. ⑥ 국가는 재해를 예방하고 그 ... 가진다. ② 국가는 사회보장사회복지의 증진에 노력할 의무를 진다. ③ 국가는 여자의 복지와 권익의 향상을 위하여 노력하여야 한다. ④ 국가는 노인과 청소년의 복지향상을 위한 정책을

  자기소개서 | 323페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.20

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  서울대 노동경제학과 대학원 기출문제유형분석 자기소개서성공패턴 면접시험 연구계획서 논술문제 지원동기작성요령 전공학술용어능력검증문제 어학능력검증기출문제

  기업의 권리와 의무에 대해 이야기해보세요. þ 노동법에서의 노동 조직화와 그 의미를 설명해보세요. þ 노동법의 주요 법적 체계와 그 구성 요소들을 이해하고 계신가요? ... þ 노동법에서의 근로자의 안전 및 건강에 대한 법적 보호와 그 효과에 대해 설명해보세요. þ 노동법의 근로자 대표제와 노동조합에 관한 법적 요건을 이해하고 계신가요? ... þ 노동법의 근로자 보호와 그 효과에 대해 이야기해주세요. þ 노동법에서의 근로 계약과 그 요건에 대해 설명해보세요. þ 노동법에서의 임금과 수당에 관한 규정과 이를 보장하기 위한

  자기소개서 | 243페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.03.24

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  근로기준법에 따라 근로계약서를 작성하고 사용자와 근로자 간에 서명날인라고근무하던중 “1년의무기간을 채우지 못하고 중도퇴사하는 경우발생했다. 근로기준법에따른 여러분 생각을 쓰시오

  근로자와 사용자 간의 근로계약은 근로기준법에 따라 작성되어야 하며, 의무기간을 채우지 못하고 중도퇴사하는 경우에는 근로자의 권리와 의무, 그리고 회사의 손해 등을 고려하여 적절한 조치를 ... 첫째로, 근로기준법은 근로자의 기본적인 권리와 의무를 규정하고 있으며, 이를 위반할 경우 법적 책임이 발생할 수 있습니다.근로자가 의무기간을 채우지 못하여 중도퇴사하는 경우, 그로 ... 여부의 의견을제시시오근로기준법은 근로자의 기본적인 권리와 의무를 규정하고 있으며, 근로자의 임금 지급에 대한 최소 기준을 설정하고 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  헌법 조문을 제대로 읽어본 후 기업에 취업한 근로자로서 A씨는 기업주와의 관계에 있어

  근로자의 권리와 의무 역시 헌법을 통해 명시되어 있는데, 이는 고용주와의 관계에서 실체적 권리와 의무로 구체화되고 있다.헌법 제32조에서는 모든 국민이 근로의 권리를 가지며, 근로조건의 ... 이러한 권리와 의무는 헌법 조항을 통해 구체화되어 있으며, 법과 제도를 통해 실체적 권리로 보장되고 있다. ... 이처럼 헌법에서는 근로자의 정당한 권리를 보장하기 위한 내용을 포함하고 있으며, 이는 다양한 개별법과 제도를 통해 실체적 권리로 실현되고 있다.이외에도 근로자는 우리나라의 국민으로서

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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