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"근로자 협의 및 참여 지침" 검색결과 1-20 / 887건

  • 05-299-Q, 근로자 협의 및 참여 지침(표준)
    관련 업무 내용은 안전보건협의회 운영지침에 따른다.4) 기타 방법제안 활동 기타 여러 가지 근로자 참여 프로그램을 활용하여 근로자협의 참여 활동을 권장한다.기록관리본 절차서에서 ... 표준 문서: 근로자 협의 및 참여 지침목차적용범위 목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 목적본 지침은 당사의 관리 하에 당사의 ... 참여에는 안전보건위원회 근로자 대표(있는 경우)와의 적극적 참여가 포함된다.책임과 권한3.1 대표이사당사 근로자협의 참여 관련 사항을 총괄 관리한다.경영대리인당사 기타
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.26
  • 노사협의회 위원 선출 계획(안)
    추진배경○ 보다 공정한 노사협의회 운영을 위해 근로자 위원을 선출하고자 함.관련 규정 : 노사협의회 설치 대상※ 근로자 참여 협력증진에 관한 법률제 4조(설치) ① 노사협의회는 ... 서근로자참여 협력증진에 관한 법률 제6조 제2항 시행령 제3조에 의거 노사협의근로자위원으로 ( )을 추천합니다.20**년 월 일번호성명서명번호성명서명다. ... 기업주에 대하여는 근로자의 지위에 있음.관련 규정 : 협의회 구성※ 근로자 참여 협력증진에 관한 법률제 6조(협의회 구성) ① 협의회는 근로자와 사용자를 대표하는 같은 수의 위원으로
    서식 | 8페이지 | 500원 | 등록일 2022.01.11
  • 05-185-H_안전보건협의회 운영 지침(표준)
    작업시작시간, 신호연략방법-기타 하도급업체 근로자가 알아야 할 안전보건 정보 등●하도급업체 직원에 대한 위험사전신고 업무표준준수 지도-회사 안전활동에 하도급업체 직원 참여조치-재해 ... 표준 문서: 안전보건협의회 운영 지침(표준)목차적용범위 목적용어의 정의책임과 권한업무지침기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 범위본 지침은 당사의 업무활동과 ... 경우 법규에서 정한 유자격자의 배치4) 위험작업 사전신고 업무표준 준수5) 소속 근로자에 대하여 안전보건교육 실시 안전작업이행서약서 작성 후 그 실적을 안전환경부서장에게 제출
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20
  • 공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망
    노사관계 당사자 성격과 특징 2010 년도 근로시간면제제도 시행에 근거해 기존 공기업전임자 정부지침을 대신해 근로시간면제심의위원회 확정안이 적용됨 바뀐 제도에 의해서 산정된 근로시간면제자로 ... 미도입기관에서도 단체협약이 만료되는 시점에 제도를 도입할 것으로 예상하며 근로시간면제제도가 정착가 예산편성지침 등을 통한 상당 부분 규정으로 정부에 대해 노정교섭을 요구하지만 정부는 ... 노사관계 당사자 성격과 특징 가 . 사용자 - 공공기관 나 . 공공기관 노조 다 . 교섭구조 : 단체교섭과 노정협의 라 . 공공기관 노사관계 주요 특징 마 .
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2024.01.07
  • 공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망
    노사관계 당사자 성격과 특징 2010 년도 근로시간면제제도 시행에 근거해 기존 공기업전임자 정부지침을 대신해 근로시간면제심의위원회 확정안이 적용됨 바뀐 제도에 의해서 산정된 근로시간면제자로 ... 미도입기관에서도 단체협약이 만료되는 시점에 제도를 도입할 것으로 예상하며 근로시간면제제도가 정착가 예산편성지침 등을 통한 상당 부분 규정으로 정부에 대해 노정교섭을 요구하지만 정부는 ... 노사관계 당사자 성격과 특징 가 . 사용자 - 공공기관 나 . 공공기관 노조 다 . 교섭구조 : 단체교섭과 노정협의 라 . 공공기관 노사관계 주요 특징 마 .
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07
  • 2023년도 하반기 세종문화회관 인사노무 법무 정규직 자기소개서 직무계획서(서류,필기,실무 합격) / 각 전형 별 기출 후기 포함
    노사협의회에서는 성과 배분, 생산성 향상, 노동쟁의 예방, 근로자 고충 안전 환경 개선 등 다양한 부분에 대한 협의가 이루어져야 합니다. ... 또한, 노사협의회를 운영하기에 앞서 공공기관 인사지침, 근로기준법 등 인사노무 습니다. ... 특히, 근로자의 이해를 확보하기 위해 노사협의회 정기회의에서 경영방침, 실적, 회관의 경제적 재정적 상황을 설명하여 근로자의 요구에 명확히 대응하겠습니다.2.
    자기소개서 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.14
  • 자기 소개서 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)
    , 근로자 참여 협력증진에 관한 법률 , 노동위원회법 , 단체협약 , 취업규칙 , 근로계약서 , 사내관련 규정 등 1. ... 집단적 노사관계 - 노사협의회 운영 • 노사협의회 운영규정 제정 / 개정 운영 , 대관 신고 업무 • 노사협의회 구성 지원 ( 노사동수 ) • 근로자측 노사협의회 위원 선출 지원 ( ... 노무대응 - 노사관계를 의미하며 , 사용자와 근로자 또는 근로자 단체와의 협력적 노사관계를 유지 / 개선하는 업무 - 준용사항 : 근기법 기타노동법 , 노동조합 관계 조정법
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오.
    구와 고용안정센터 자활사업실시 기관 간에는 상호연계·협력이 필요하며,지역자활기관협의체 등의 적극적인 참여를 유도해 자활사업을 적극적으로 활성화시켜 나가야 한다. ... 그러나 현실에서는 자활기관협의체는 형식적인 기관으로 전락해 운영되는 실정이다.④자활사업의 전문인력 부족자활사업의 출발은 자활사업 참여대상자 선정에서 시작되는데, 사회복지전담공무원의 ... 제도화된 자활사업은 공공부조 대상인 수급대상자가 자활사업에 참여근로하는 조건으로 국민의 최저생활을 보장받는 근로연계형 사회복지정책으로 주목을 받게 되었다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12
  • [안전보건관리체계] 7. 의사소통 제안제도 운영지침
    ""사업장명"" 직원 : 안전보건 문제 해결 활성화를 위하여 내부 의사소통 제안제도에 적극 참여"( 회사 로고 )의사소통 제안제도 운영지침개정번호 :1( 회사 로고 )의사소통 ... 005제정일자 :2024. 00. 001 제1조(목적)"이 지침은 ""사업장명""의 임직원과 이해관계자가 안전보건 활동에 참여하는 것을 활성화하기 위하여 관련"정보제공과 의견을 듣는 ... 게시하거나 갖추어 두어 근로자에게 널리 알려야 한다.2.
    서식 | 1페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.09 | 수정일 2023.11.06
  • 24년 9월 안전보건 알림(작업중지권)(무료자료)
    유도□ 요청자경기연구원 건물 내에서 근로하고 있는 근로자 혹은 경기연구원이 발주한 용역/작업에 참여하고 있는 모든 근로자□ 요청대상경기연구원에서 시행하는 공사 작업에서 근로자가 ... 협의 우선, 협의가 불가능한 경우 관련 자료 기록 보관(분쟁대비)붙임 1작업중지요청 제도 안내□ 시행목적근로자가 불안전한 작업 현장을 신고할 수 있는 제도를 도입하여 안전한 작업환경 ... 선 대피, 사후 보고- 작업 전 근로자에게 [붙임3] 작업중지제도 안내 교육 실시(필수)- 추후 안전보건관리지침에 작업중지제도 관련 개정 사항 반영(예정)□ 처리절차
    서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2024.07.04
  • 건설안전관리자 가이드북
    공사시69안전지킴이모든 건설공사· 근로자의 안전의식을 동반 고취시키고 적극적 안전활동 수행을 독려를 위해 현장의 안전관련 모범적인 근로자를 안전지킴이로 선정하여 안전활동에 참여시키는가 ... 공공기관의 안전관리에 관한 지침 제14조안전관리지침 3.11.12"공사시72근로자 필수 안전조치 사항 준수모든 건설공사"· 수급인은 관련법상 근로자 안전교육 작업 전 안전보호구 ... 산업안전보건법 제68조 동법 시행령 제65조착공시35협의체 운영 "안전 보건에 관한 협의체 : 모든공사산보위, 노사협의체 : 공사금액 120억원(토목공사 150억원) 이상""
    서식 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27
  • A+ 학점받은 평생교육사 실습보고서
    산업환기설비에 관한 기술지침, 폐기물 소각시설이 작업관리에 대한 지침도 생활속에서 꼭 필요한 정보로 습득하다.실습소감 자기평가(협의사항 포함)취업과 창업에 관련 프로그램에 대하여 ... 교량공사, 수상바지선 이용, 흙막이공사, 작업발판 설치, 가설계단설치에 대한 안전지침의 세부사항 학습.실습소감 자기평가(협의사항 포함)평생교육 학점은행 강의에 관한 강의계획서를 ... 사업내용근로자로 작업장의 유해· 위험요인 등 안전보건에 관한 지식을 습득하고, 이에 적절히 대응할 수 있는 능력을 배양케하여 근로자 수립케 하다.3.
    리포트 | 45페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.03.04
  • ((강추자료-운영사례)) 직원고충처리요령- 고충처리지침 운영사례 - 고충처리위원회 운영 - 직원 고충처리 신청서 - 직원 고충처리 의결서
    지침 제302호제1조(목적) 이 지침은 「근로자참여 협력증진에 관한 법률」제5장, 「남녀고용평등법」제25조의 규정에 의거 0000 직원의 고충처리에 관한 업무를 담당할 고충처리위원회 ... 센터고충처리위원회의 사측위원은 이사장, 거점본부장 센터장이 추천하는 자로, 근로자측 위원은 직원의 과반수를 차지하는 노조의 위원장, 거점본부장 지부장이 추천하는 자로 한다.③ ... 사실조사, 심의 처리를 위한 중앙고충처리위원회에는 「남녀고용평등법」에 의한 “명예고용평등감독관”과 「공공기관의 성희롱 예방지침」에 의한 “성희롱고충상담원”이 참여하여야 한다.제3조
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.25
  • 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.
    평가기준을 마련할 때는 업무능력, 근무실적 등 평가대상, 평가항목, 노동조합, 노사협의회와 충분한 협의를 통해 의견을 반영해야 하는 등 근로자참여를 통하여 하도록 하고 있다. ... 않고 부당해고로 보고 있어 지침은 이러한 사례 등을 종합하여 합리적인 평가방식과 근로자참여하는 방식으로 평가기준을 마련하여 정량적, 절대적인 평가를 지속적으로 실시하고 업무향상이나 ... 사정 근로자 상황 등을 고려해야 하며, 업무능력을 향상시킬 수 있는 교육훈련프로그램을 설계하여 업무능력을 개선할 수 있는 배치전환의 기회를 제공하거나 교육훈련기회를 제공하여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30
  • 05-183-H_안전보건관리지침(표준)
    무재해 운동전 근로자참여하는 통합된 노력으로 무재해를 달성 쾌적한 작업 환경을 조성할 수 있도록 하기 위하여 무재해 운동 시행요령에 관한 고용노동부에 법규에 의거 무재해 운동을 ... 표준 문서: 안전보건 관리 지침 (표준)목차적용범위 목적용어의 정의책임과 권한업무지침기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 범위본 지침은 당사의 업무활동과 제품생산업무와 ... 시행4.3.1 안전보건담당자들은 매년 12월 중 안전보건관리자와 협의하여 안전보건 관리계획을 수립, 안전보건관리책임자의 검토 대표이사의 결재를 득한 후 시행하여야 한다.4.3.2
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20
  • 사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오.
    있는 저소득층의 근로기회 제공 자활기반 조성을 위해 자활근로, 자활공동체, 직업훈련 등의 사업을 운영하는 자활지원제도이다. ... 는 취업과 창업 성공자에게 최대 150만원을 지원하는 사업으로 취업과 창업으로 자활사업 참여를 종료하거나 성과보상금 수혜자 중 차기 회차 지급 기간이 도래한 경우 지역자활센터를 통해 ... 자활사업 도입 이후 자활지원기관들의 양적 확대가 자활사업의 성과와 연결되지 못하고 있으며 특히 자활 참여자의 복지의존성 심화, 공급자 중심의 획일적 지원, 미흡한 성과관리, 지역자활센터의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.28
  • [지역사회복지론] 거버넌스의 개념과 중요성, 동향을 파악한 후 사례를 제시 - 서울 자치구(광진, 강남구)의 사례 Report
    자활거버넌스 참여기관 사이에서 전달되는 내용은 주로 신청자의 자활배치나 참여자 관리에 필요한 대상자 참여자의 신상에 관한 것이거나 자활사업의 지침 지침에 따른 처리방법 등에 ... 일원1동 주민센터가 중심기관으로 분석되었으나, 지원의 대부분이 근로유지형 자활근로사업 참여자들을 다른 주민센터에 배치하는 인력지원을 내용으로 하고 있었다. ... 사회복지사업 지방이양과 분권교부세 실시, 지역사회복지협의체 설립 지역사회복지계획 수립, 사회복지통합관리망 구축, 희망복지지원단 설치 통합사례관리사업 실시 등으로 다양하게 이루어져
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.29 | 수정일 2021.05.03
  • 사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각설명하고 관심있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.
    이러한 조항은 근로자들에게 보상, 휴가, 안전 건강 조건 등의 혜택을 제공하여 생활 수준을 높일 수 있습니다. ... 이러한 발전은 다양한 이해관계자들의 참여와 협력이 필요합니다. ... 이를 위해서는 논의와 협의가 이루어지고, 적절한 대안을 모색하는 과정에서 다양한 이해관계자들의 의견을 수렴하는 것이 중요합니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.17
  • 노사정위원회
    노사정 위원회노사정 위원회란노사정 위원회는 IMF 이후 경제 위기 극복을 위한 국민적 합의를 위해 근로자와 사용자, 정부가 참여하여 노동정책과 관련된 사항을 협의하는 대통령자문기구이다 ... 노동시장 효율성 제고 실업 대책 마련4. 근로자 삶의 질 향상의 기여5. ... 이후 결국 정부의 운영지침에 반발하여 한국노총 또한 당시의 합의안 폐기를 선언하고 탈퇴한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26
  • [사회복지법제와실천] 고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오
    지지세력 등 사회적 자본의 존재여부와 대상자의 사회활동의 참여정도를 말한다. ... 기회를 부여하여 탈빈곤을 지원하는 것으로 경제적 의미의 자활에 중점을 두어 자활사업 지침에 명시해놓았다. ... 또는 경제적 자활의 개념을 광의와 협의의 개념으로 구분하여, 광의의 경제적 자활은 공적 지원 없이도 생활할 수 있을 정도의 경제적 수준을 갖춘 계층으로 상승한 상황을 뜻하며, 협의
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.09
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2024년 07월 19일 금요일
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