"근로정신대제도" 검색결과 1-20 / 18,438건

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  지역사회간호학실습 케이스스터디 (화성시) [간호진단 3개 & 간호과정 1개]

  복지 지원제도(3)장애인 복지 지원제도(4)외국인근로자 복지 지원제도3)건강검진사업현황6. ... 화성시에서의 보건, 사회복지 사업1) 동향 및 정책(1)노인 복지사업현황(2)장애인 복지사업현황(3)외국인 근로자 복지사업현황2) 각종 지원제도(1)저소득층 가정 지원제도(2)노인 ... PAR_MENU_ID=06&MENU_ID=06230801(3)외국인 근로자 복지사업 현황●외국인근로자 무료진료 및 검진＊무료진료 및 검진의료 사각지대에 있는 외국인이주노동자에게 실질적인

  리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03

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  업무상 정신질환에 대한 실천적, 제도적 개입

  우리나라에서는 국내 최초의 사회보장제도로, 4대 사회보험 (건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 중 산재보험이 가장 먼저 도입되었다.산재보험의 보상 청구기준은 업무상 발생한 산업재해로 ... 업무상 정신질환에 대한 실천적, 제도적 개입목차[서론]1. 연구의 필요성2. 산업재해 보험이란?3. 업무상 재해란?[본론]1. 업무상 정신질환에 대한 제도적 개입 현황2. ... 처음 실시되었으며, 이를 모태로 많은 국가에서 근로자의 재해보상을 보장하기 위한 제도를 채택하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06

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  신세계센트럴시티 안전관리자 안전관리기사 기출문제유형분석 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 직무계획서 입사지원서작성요령

  ) 안전관리 직무수행 종사 근로자 구별 기준은 무엇인지 말해 보세요.안전관리와 관련한 근무장소 독립 여부, 업무 또는 직종이 사무직인지 여부, 정신적 근로인지 여부, 자유롭게 이동 ... 10) 5대 법정의무교육의 내용은 어떤 것이 있나요? ... 사업주(기관장 포함)가 안전보건업무 전담자 등을 대상으로 안전보건과 관련한 법과 제도 등 기본적인 소양과 유해ㆍ위험요인 및 관리방식 등을 습득하게 함으로써 사업장 내 안전ㆍ보건을 확보8

  자기소개서 | 254페이지 | 10,900원 | 등록일 2023.02.16

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  직장 내 저성과자 선정 문제와 갈등해결 방안

  ”또는 “정신적? ... 대다수가 저성과자는 육성을 포기하고, 최종적으로 근로관계 종료가 답안이라고 생각하는 경향이 많으며, 이러한 생각이 제도에 반영되면 단기간에 성과가 좋지 않은 직원을 선발하거나 특정 ... 저성과자 관리제도의 필요성을 충분한 시간을 갖고 근로자들과 공유하고, 최소한의 방법과 선발을 통하여 조직문화 저해 요소를 차단함을 목적으로 공감대를 형성한 뒤 의견수렴 과정을 거쳐야

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

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  예술의 전당 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령

  ) 안전관리 직무수행 종사 근로자 구별 기준은 무엇인지 말해 보세요.안전 관리와 관련한 근무장소 독립 여부, 업무 또는 직종이 사무직인지 여부, 정신적 근로인지 여부, 자유롭게 이동 ... 사업주(기관장 포함)가 안전보건업무 전담자 등을 대상으로 안전보건과 관련한 법과 제도 등 기본적인 소양과 유해ㆍ위험요인 및 관리방식 등을 습득하게 함으로써 사업장 내 안전ㆍ보건을 확보9 ... 20) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?

  자기소개서 | 285페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.12

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  우리나라 사회환경에 맞는 복지사업에는 어떤 것이 있는지 서술

  서론4대 사회보험이 전 국민을 포괄하게 되고 사회복지관의 급속한 확대를 통해서 요보호대상자뿐만 아니라 일반 국민을 대상으로 하는 복지서비스가 전개되는 등 사회복지제도가 외형적 틀을 ... 국가가 해결하여야 된다는 국민적 공감대가 서서히 형성되기 시작한다. ... 정신적 행복 혹은 만족을 높이기 위하여 근로조건이나 생활조건을 개선하는 제반 활동”으로 정의하고 있고, 협의로는 “임금이나 근로시간 등과 같은 기본적 근로조건 이외의 부가적 내지 부차적

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.26

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  근로복지공단 일반사무직 합격 자기소개서

  (본인의 역할 및 해당 경력 또는 경험이 근로복지공단 입사 후 업무수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술하여 주십시오.)저는 대학교 생활 중 근로복지공단의 업무에 필요한 재무회계와 ... 컴활1급과 워드프로세서 1급 등 다양한 자격증을 기반으로 스프레드시트를 활용하여 실제 업무에 활용할 수 있는 기술을 쌓고 실제 고객에게 좀 더 쉽게 정보를 전달하는 고객 지향의 정신을 ... 다른 시가 아닌 같은 위치에 살고 있는 학생들은 불만을 호소했고, 각자의 의견에 맞추어 제대로 된 규칙과 제도를 만들어 달라고 항의를 하였습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.02

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  [토론 A+] 영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요.

  이 보고서는 영국의 사회복지체계를 개편하고 국민들에게 보다 나은 복지 혜택을 제공하기 위한 제안을 포함하고 있습니다.베버리지 보고서에서 제안된 5대 사회안전망은 근로자의 보호와 사회복지혜택을 ... 이를 통해 기업의 경제적 어려움으로 인해 대규모 실업이 발생했을 때 근로자들에게 일시적으로 실업수당을 지급하여 경제적 충격을 완화하고자 했습니다.1.5 유치원 및 가족 지원: 가난한 ... 여기에는 크게 무상교육제도, 다양한 교육수준 보장, 성인 교육 및 계속적 학습지원, 무료 또는 저렴한 의료서비스, 예방 및 보건교육 강화, 정신건강 서비스 보장, 장애인을 위한 특별한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  청소년 인권 및 인권교육의 이해 PPT 강의안 (32쪽)

  (계속) 1 제13조 죄형법정주의 및 소급입법 금지 2 제16조 주거의 자유 3 제21조 언론·출판의 자유대한민국 헌법과 인권 (계속) 1 제31조 교육을 받을 권리 2 제32조 근로의 ... 있다.세계인권선언 핵심내용 (계속) 1 사상, 양심, 종교의 자유 모든 사람은 사상, 양심 및 종교의 자유를 누릴 권리가 있다. 2 사회적, 경제적 권리 모든 사람은 사회 보장 제도를 ... 역사적 발전 과정(2) 주요 역사적 사건 마그나 카르타 (1215년) 영국의 대헌장, 인권의 기본 틀 마련 프랑스 혁명 (1789년) 인권과 시민의 권리에 관한 선언 제정 세계인권선언

  ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

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  산업안전보건교육원 안전관리자 안전관리기사 전기사사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령

  ) 사무직 종사 근로자 구별 기준은 무엇인지 말해 보세요.근무장소 독립 여부, 업무 또는 직종이 사무직인지 여부, 정신적 근로인지 여부, 자유롭게 이동 가능한지 여부 등을 종합적으로 ... 사업주(기관장 포함)가 안전보건업무 전담자 등을 대상으로 안전보건과 관련한 법과 제도 등 기본적인 소양과 유해ㆍ위험요인 및 관리방식 등을 습득하게 함으로써 사업장 내 안전ㆍ보건을 확보9 ... 20) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?

  자기소개서 | 268페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.07.13

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술

  산업복지는 단순한 복지 혜택을 넘어, 근로자의 신체적, 정신적 건강을 유지하고, 직장에서의 만족도를 높여 생산성 향상을 도모하는 종합적인 제도입니다. ... 산업복지의 개념산업복지는 노동자들의 근로 환경을 개선하고, 그들의 신체적, 정신적 건강을 유지 및 증진하기 위해 마련된 제도적, 조직적 노력입니다. ... 건강한 근로자는 업무 수행 능력이 높아지며, 이는 기업의 경쟁력 강화로 이어집니다. 예를 들어, 한 대기업은 근로자의 건강과 복지를 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제

  유럽과 일본은 한국과 달리 근로자의 정신건강을 개선하고 개별 기업에서 시행하기 위해 각종 법과 규제에 자금을 지원하는 제도적 장치를 이미 구축했다. ... 개선 방향 성차별을 인식하는 근로자들은 대기업의 조직문화에서 성별에 따라 따로 일하는 것과 야근하는 것이 충성도 평가에 유리한 방식으로 일하는 것을 인지하고 있었다. ... 한편 국제노동기구(ILO)가 핀란드·독일·영국·미국 등 5개국의 기업·국가 생산성 영향 측면에서 정신질환의 심각성을 분석한 결과, 근로자 10명 중 1명이 각종 정신질환을 앓고 있는

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  EAP(근로자지원프로그램) 연구

  정신보건센터에서 지역사회의 근로자를 대상으로 하여 서비스를 제공하는 경우등이 존재한다.국내의 EAP사례를 살펴보면, 유한킴벌리는 피톤치드라는 이름으로 전문가 심리상담 제도를 운영하고 ... 추세이다.Ⅱ.본론1.EAP의 개념근로자지원프로그램을 뜻하는 EAP는 1970년대 미국에서 알코올 중독으로 직무수행에 어려움을 겪는 근로자들의 회복과 생산성 향상을 위해 시작되었다. ... 때문에 육체적, 정신적복지에 따른 욕구도 점차 증가하게 되면서 기업의 경영자 뿐만 아니라 근로자들도 복지, 우수인력확보 및 유지 등 기업을 둘러싼 많은 환경변화를 요구하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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  <산업복지> <일>의 개념

  위생 시설, ⑤ 주거지원제도(기숙사, 사택, 주택분양), ⑥ 기타(근로자상담실, 종업원 취학지원) 으로 구성됨일의 개념□ 일과 유사개념 : 노동, 근로○ 표준국어대사전의 정의에 의하면 ... (사내 급식, 자녀학자금 지원제도), ② 공제 및 금융지원제도, ③ 문화? ... 광의의 근로복지란“근로자와 그 가족의 물질적?정신적 만족과 삶의 질을 향상시키기 위한 각종 시책 및 활동”을 의미함.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.05

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  노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제

  정년제란정년제도라 함은 일반적으로 취업 규칙이. 이는 근로자의 능력이나 의사 여하를 불문하고 근로 계약관계를 종료시키는 제도이다. ... 노인복지론노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 ... 따라서 본론에서는 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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  2024년 조선대학교병원 행정직 일반상식문제+a

  ① 타임오프제는 근로자가 일정 시간 근로를 쉬는 제도를 의미한다. ② 타임오프제는 근로시간 단축을 통해 근로자의 삶의 질을 향상시키기 위한 제도이다. ③ 타임오프제는 주로지 않은 것은 ... 근로자가 업무 중 발생한 사고에 대해 보상받는 제도이다. ... 정신분석학 내용 설명에 관한 문제 문제: 정신분석학에서 '이드'와 관련된 개념으로 올바른 것은?

  시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.14 | 수정일 2024.08.09

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  미국과 우리나라의 사회보험 제도를 비교하시오

  산재보험 보험료율은 업종에 따라 다르다.미국의 경우 크게 공적연금제도, 의료보험제도, 산재 보험제도, 실업 보험제도로 분류된다.미국의 공적연금제도는 대부분이 가입하고 있는 연방 노령 ... 미국의 개인주의 정신이 사회보험제도에 끼친 영향은 다음과 같다고 말할 수 있다. ... 확정급여 방식으로 약 95% 정도가 가입되어있다.의료보험의 경우 국가에서 관장하는 사회보험제도는 없고 대부분은 민간의료보험제도에 가입하며, 직장인이 아닌 개인은 보험 가입이 강제사항이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.19

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

  최근 한국에서는 노동자의 복지 향상과 관련된 다양한 정책과 제도가 시행되고 있지만, 여전히 개선이 필요한 부분이 많다.또한 산업복지는 근로자의 신체적, 정신적 건강을 보호하고, 안정된 ... 한국경제연구원에 따르면, "한국의 산업복지는 일부 대기업을 제외하고는 중소기업과 비정규직 근로자에게 여전히 부족한 상태"라고 지적했다. 그렇다면 개선점으로는 무엇이 있을까? ... 산업복지는 근로자의 신체적, 정신적 건강을 보호하고, 안정된 생활을 지원함으로써 노동 생산성을 높이고, 기업의 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11

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  [A+ 받은 레포트] 다원문화사회의담론 기말 대체 레포트

  신체적 & 정신적 건강 현황에 대해서 파악했다. ... 실제로 고용허가제 자체가 우리나라의‘중소기업’을 대상으로 노동 인력 부족 문제를 해결하기 위해 마련된 제도이며, 외국인 계절 근로자 제도도 영세한 농어촌에서의 노동 인력 부족을 해결하기 ... 정신건강 통계와 정신건강에 영향을 미치는 요인조현태의 논문에 따르면, 경기도에서 근무하는 외국인 근로자 200명을 상대로 한 건강문제 관련 설문조사에서 전체의 17.5%가 외로움이나

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.06.10

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  연세대학교 일반대학원 법학과 학업계획서

  온라인 이용후기를 둘러싼 법적 쟁점 분석 연구, 독일 원격의료 합법화와 법개정 논의 관련 연구, 공공기관 노동이사제(근로자이사제) 도입방안 연구, 영미 금융법제의 변화와 위기대응에 ... 불이행한 부모의 부양청구권 제한 연구, 지식재산권법의 역사와 퍼블릭도메인 관련 연구, 퍼블리시티권 도입 방안에 관한 연구, 뇌신경과학 연구 및 기술에 대한 민사규제 대응기반 연구, 정신적 ... 관한 비교법적 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 미국 연방도산법상 도산관재인(Trustee)의 감독과 연방관재인제도(U.S.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.05

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