"근로조건" 검색결과 1-20 / 48,217건

• 

  근로조건합의서

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  특수업무형태종사자의 근로조건 및 안전보건 특성 비교

  대한안전경영과학회 이관형

  논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

  다운로드 장바구니
• 

  [근로연계복지] 근로조건부 복지

  [근로연계복지] 근로조건부 복지신자유주의가 공공부조에 미친 가장 큰 영향은 공공부조 대상자에게 복지급여의 조건으로 근로를 요구한 정책이었다. ... 이를 근로조건부 복지(workfare)라고 한다. ... 복지보다는 근로조건부 복지를 강조했다.레이건 정부는 공공부조 예산을 축소시키려 했으며, 공공부조 수급자의 근로를 유도하고자 했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  근로자 임금 지급 및 근로조건

  임금 지급 및 근로조건임금○ 1일(8시간 근무 기준) 인건비 : 000,000원(시급 00,000원)※ ○○ 근로자 급여기준에 따름○ 주휴, 월차수당 지급○ 일당 지급을 원칙으로 하되 ... ○ 주5일 근무 원칙○ 휴일(주말)근무 및 야간근무는 원칙적으로 금지○ 근로조건으로 제시한 주간 근로일수를 개근한 자에 주 1회 유급 휴일을 부여○ 사업시행기관이 근무하기로 정한 1월간의 ... 수 있음- 사업부서 급여명세서 교부- 근무자가 중도 퇴직하는 경우 다음달 5일 이내 지급○ 임금의 지급은 참여자 본인 명의의 통장 입금, 대리수령 불가○ 임금 현금 지급 불가근로조건

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  (노사관계론) 노동조합법에 따르면, 노동조합이 있는 경우에 근로자의 임금과 근로조건을 사용자가 기업의 상황과 자신의 경영방침에

  노동조합법에 따르면, 노동조합이 있는 경우에 근로자의 임금과 근로조건을 사용자가 기업의 상황과 자신의 경영방침에 따라 정하지 못하고 노동조합과 단체교섭을 통해 정하도록 하고 있는데, ... 사용자가 노동조합을 거치지 않고 임의로 임금과 근로조건을 정하게 될 시, 장점으로는 기업의 이윤이 극대화된다는 것이고 단점으로는 근로자들의 삶의 질이 하락한다는 단점이 있다. ... 열악한 근로 환경에 근로자들이 병들 뿐만 아니라 점차 불만이 커지자, 정부는 근로자들의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권으로 대변되는 노동3권을 부분적으로 허락하기 시작했다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  감시적 근로자(경비원) 근로계약 조건

  최저임금 법 및 근로기준법에 부합하는 근로계약서를 작성함에 있어, 근로기준법 제56조가 연장근로와 야간근로(오후 10시부터 오전 6시까지 사이의 근로) 또는 휴일근로에 대하여는 통상임금의 ... 근로계약서 교부- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)9. ... (경비원) 근로계약서 및 경비 근로일지를 작성 관리하여야 한다경비원 근로계약서(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1.

  서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  2021년도 혈액원 최신 면접 자료(3개년 자료 모음집), 근로조건,면접분위기 기술.

  근무조건등은 알고 있느냐. 이중에 못하겠는 사람 손들어보아라.9. 스트레스 해소법이 무엇인가?10. 혈액원이 나를 뽑아야 하는 이유는?11. 내가 잘하는 것은 무엇인가?12.

  자기소개서 | 6페이지 | 50,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2021.09.24

  다운로드 장바구니
• 

  근로계약에 관해 논하라 (개념, 당사자의 의무, 작성방법, 근로조건 변경, 미작성시 철벌 등)

  근로 조건의 변경은 고용 관계 동안 발생할 수 있으며 근로 계약은 이러한 가능성을 제공해야 한다. ... 근로계약서 작성 방법근로계약서 작성 방법:근로 계약은 고용주와 직원 간의 고용 조건을 설정하는 법적 구속력이 있는 계약이다. ... 서론근로 계약은 고용주와 노동자 간의 고용 조건을 명시한 법적 구속력이 있는 계약이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  계명대학교 다문화 사회의 이해 과제 - 외국인 근로자 공존 조건

  < 외국인 근로자 - 공존의 조건 >서브타이틀 : 공존의 의미학과 학번 이름둘 이상의 사람이나 사물이 함께 존재하는 것을 공존이라 칭한다. ... 이 확장된 정의를 놓고 보면 외국인 근로자의 노동 상황은 공존이라 칭할 수 없을 것이다. ... 하지만 특별한 경우 공존이 불가한 상황(circumstances)이나 조건(condition)이 존재한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  [병무청] 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서

  ■ 병역법 시행규칙 [별지 제64호서식] 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서(앞쪽)개별약정서약당사자피고용인(전문연구요원ㆍ산업기능요원)성명생년월일전화번호주소병역지정업체(고용주)업체명사업의 ... 종류전화번호(복무관리 담당자)소재지본 계약을 위한 기관 또는 대리인 성명본 계약을 위한 기관 또는 대리인 직위근로조건 등취업장소(근무지ㆍ사업장주소)취업일ㆍ후계농어업경영인 선발일복무해야 ... 할 업무(구체적으로 적습니다)근로시간휴가시간외 근무에 대한 특약임금 지급방법(연봉, 월급 등)근로계약서 교부일그 밖의 특별약정(계약당사자 간에 특별히 정하는 사항을 적습니다)본 서약의

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  [국방부] 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서

  ■ 병역법 시행규칙 [별지 제64호서식] 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서(앞쪽)개별약정서약당사자피고용인(전문연구요원ㆍ산업기능요원)성명생년월일전화번호주소병역지정업체(고용주)업체명사업의 ... 종류전화번호(복무관리 담당자)소재지본 계약을 위한 기관 또는 대리인 성명본 계약을 위한 기관 또는 대리인 직위근로조건 등취업장소(근무지ㆍ사업장주소)취업일ㆍ후계농어업경영인 선발일복무해야 ... 할 업무(구체적으로 적습니다)근로시간휴가시간외 근무에 대한 특약임금 지급방법(연봉, 월급 등)근로계약서 교부일그 밖의 특별약정(계약당사자 간에 특별히 정하는 사항을 적습니다)본 서약의

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  국민기초생활보장제도에서 조건부 근로 복지(Workfare)에 대한 찬반 입장을 토론해 보시오

  따라서 기업들은 조건부 근로 복지 제공 시 근로자들의 권리를 보호하고, 조건부 근로 복지를 받지 못하는 근로자들도 공정하게 대우할 수 있는 방안을 모색해야 한다.2.3 조건부 근로 ... 본론2.1 조건부 근로 복지의 장점조건부 근로 복지는 경제적 자립 촉진, 사회통합 강화, 근로 의지 유도 등의 장점이 있다는 연구 결과가 있다. ... 따라서, 조건부 근로 복지에 대한 더 나은 규제와 보호가 필요하다. 조건부 근로 복지는 기업이 근로자에게 제공하는 추가 혜택으로, 일정 기간 이상 근무한 근로자들에게만 제공된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  생활법률) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

  사업주인 사용자가 근로자 채용시 근로자 개인별 기본적인 근로조건과 대우, 복무 등에 관하여 체결하는 계약으로 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 ... 사용자는 18세 미만자와 근로계약을 체결하는 경우에는 주요한 근로조건, 취업장소와 직무 등을 서면으로 명시하여 교부하여야 한다.(9) 최저임금제도국가가 근로자의 생활안정 및 노동력의 ... 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  국민기초생활보장제도에서 조건부 근로 복지(Workfare)에 대한 찬반 입장을 토론해 보시오

  우리나라 국민기초생활보장제도는 조건부 근로복지를 지향하고 있고, 이를 통해 부유층의 부가 빈곤층에게 재분배된다는 점을 고려할 때, 조건부 근로복지는 당연한 것이며 앞으로도 조건부 근로복지가 ... 국민기초생활보장제도에서 조건부 근로복지(Workfare)에 대한 찬반 입장을 토론2. ... 국민기초생활보장제도에서 조건부 근로 복지(Workfare)에 대한 찬반 입장을 토론해 보시오-목 차-1.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  국민기초생활보장제도에서 조건부 근로 복지(Workfare)에 대한 찬반 입장을 토론해 보시오

  한편, 미국 등 선진국에서는 이미 보편화되어 있는 ‘조건부 근로 복지(Workfare)’ 개념 도입 논의가 활발하게 진행되고 있다.조건부 근로 복지(Workfare)란 저소득층에게 ... 국민기초생활보장제도에서 조건부 근로 복지(Workfare)에 대한 찬반 입장을 토론해 보시오Ⅰ. ... 현재 정부에서는 총 10개 부처에서 31개 사업을 통해 조건부 근로 복지를 시행하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

  다운로드 장바구니
• 

  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계, 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

  생활법률(30점)■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 ... 비사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률(30점)■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 ... 근로시간은 근로자가 사용자의 지휘감독을 받으면서 근로계약상 근로를 제공하는 시간으로 작업의 개시부터 종료까지 시간에서 휴게시간을 제외한 실제 근로시간이라고 정의된다.근로기준법 제54조

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  [고용노동부] 근로조건 위반 손해배상 청구 신청서

  : )사업장명근무부서피신청인사업장명사업의 종류대표자명근로자 수사업장 주소(소재지)(전화번호 : )신청 이유 및 청구 금액(근로계약 당시의 근로조건과 입사 이후의 근로조건 및 손해배상 ... 근로계약서 사본2. 사용자가 근로조건을 위반하였다는 사실을 증명하는 자료수수료없음처 리 절 차신청서 제출?접수?확인ㆍ검토?심의ㆍ의결? ... ■ 근로기준법 시행규칙 [별지 제1호서식] 근로조건 위반 손해배상 청구 신청서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일처리기간: 30일신청인성명주민등록번호주소(전화번호

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

  생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 ... 3점 3) 국가인권위원회 3점 ※ 교재 415~435면‘생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건 ... (배점 7점)1) 최저임금액2) 임신 근로자 법정근로시간3) 연장근로4.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09

  다운로드 장바구니
• 

  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

  생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 ... 권리구제와 법률구조)생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 ... 결론적으로 임신 중인 근로자는 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하는 근무를 시킬 수 없다는 것이다.(3) 임신 중 여성근로자의 연장근로근로기준법에 따라 임신 중인 근로자는 연장근로

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

  노동법이란 자본주의의 사회에서 근로자, 사용자, 그리고 국가의 관계를 규율하고 있으며, 근로조건과 취업, 노사관계에 대해 규정한 규범의 총칭을 의미한다. ... 노동법의 경우 노동권을 구현하기 위해 최저 근로조건에 대하여 정한 개별적 근로관계법, 국가의 고용 촉징과 고용안정 조치에 대하여 다루는 고용보장 법, 그리고 노동3권을 구현하기 위해 ... 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

  다운로드 장바구니