"근로 윤리" 검색결과 1-20 / 10,064건

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  기본보장과 근로윤리

  기본보장과 근로윤리우리나라의 헌법 제34조 제1항은 "모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다."라고가 규정하고 있으며, 제2항은 "국가는 사회보장 ? ... 기피하는 경우가 있고, 서비스 제공자의 정보부족으로 인해 중복 또는 부정 수급하는 경우가 종종 나타나고 있다.이와 같이 근로능력이 있음에도 근로를 기피하거나 도덕적 해이가 만연하게 ... 라고 하고 있어 국민의 권리로 정의하고 있다(사회보장기본법 제9조).이에 따라 모든 국민을 대상으로 하는 연금보험과 건강보험, 모든 근로자를 대상으로 하는 산업재해보상보험(산재보험)

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.20

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  근로윤리-근면에 대하여

  근면근면이란 게으르지 않고 부지런한 것이다. 근면하기 때문에 성공한 사람은 있어도, 게을러서 성공했다는 사람 이야기는 동서고금을 막론하고 들어본 적이 없다. 물론 근면한 것만으로 성공할 수 있다는 말은 아니지만, 근면한 것은 성공을 이루게 되는 기본 조건임에 분명하다...

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.08

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  [레포트] 공화주의와 근로윤리

  근로자의 직업윤리에 있어서 근로자의 직장중심 직업의식 경향이나 근로자가 인식하는 직장의 근로윤리 수준이 조직몰입에 많은 영향을 주고 있음을 알 수 있다. ... 그리고 조직적합성과 직무적합성에 대한 근로자의 직업윤리 영향력은 직장의 근로윤리수준과 근로자의 직장중심 직업의식 경향이 높은 영향을 미친다. ... < 공화주의와 근로윤리 >학과명과목명담당교수학번성명제출일1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.03 | 수정일 2019.10.17

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  [경영통제의 역기능] 통제에서의 윤리적 문제(근로자 통제의 윤리문제)

  [경영통제의 역기능] 통제에서의 윤리적 문제(근로자 통제의 윤리문제)목차[경영통제의 역기능] 통제에서의 윤리적 문제(근로자 통제의 윤리문제)I. 근로자의 작업장 사생활II. ... 직장 이외에서의 행동* 참고문헌[경영통제의 역기능] 통제에서의 윤리적 문제(근로자 통제의 윤리문제)비록 우리는 통제가 조직에서 얼마나 중요하며, 경영과정에서 어떤 역할을 수행하는지 ... 그러나 전자우편을 통한 의사전달은 근로자의 작업장 사생활에 관한 윤리성 문제의 한 단면일 뿐이다.컴퓨터 감시는 윤리적 문제가 발생하는 작업장 행동을 통제하는 또 하나의 영역이다.II

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.07

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  윤리적 근로조건관리

  윤리적 근로조건관리 CONTENTS Ⅰ.근로계약의 본질 1.1 근로조건관리 용어 정리 1.2 근로게약에 관한 주요항목 1.3 취업규칙의 작성과 신고 Ⅱ. ... 근로시간관리 2.1 근로시간관리의 중요성•정의 2.2 근로시간 변화의 직.간접적 요인 2.3 근로시간 관리의 과제 2.4 연장 근로시간 2.5 휴게. 휴일. ... 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자를 말한다 3 근로 근로란 정신노동과 육체노동을 말한다 4 근로계약 근로자가 사용자에게 “근로”를 제공하고 사용자는 이에 대하여 “임금

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09

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  직업윤리란 근로윤리 공동체윤리

  그러므로 업무 수행상황에서 직업 윤리는 업무형태나 사소한 행동으로 인해 보여 지게 되므로 매우 중요하다.그 중 근로 윤리와 공동체 윤리로 나눌 수 있다.근로 윤리란 업무에 대한 존중을 ... 직업윤리란직업윤리라는 단어를 들었을 때 난 책임감, 성실함, 양심, 예절 과 같은 단어들과 연계되어 생각이 난다. ... 그리고 윤리의 형성에서 보면 법과 그 근원이 같으며 사회가 복잡해지면서 법은 사회의 외부적인 규제로 윤리는 개인의 내적인 규제로 나누어졌다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.16 | 수정일 2021.02.17

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  비정규직 근로자의 일자리 인식과 태도에 대한 불교 사회윤리적 접근

  한국인적자원관리학회 이동진, 이재수

  논문 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2016.07.02 | 수정일 2023.04.05

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  미국사 근로윤리 과제

  근로윤리란? ... 캘빈주의와 프로테스탄트 윤리에 대한 믿음’ 으로 나타냈다.근로자들의 정당한 노동대가를 인정하는 근로윤리가 결국은 근로자들의 근면, 검소, 부지런함을 이끌어 낸다. ... 그런 사회분위기 속에 근로윤리는 생겨났고 이 근로윤리는 근로자들을 더 열심히 일할 수 있게 만들었다.근면, 검소, 부지런함에 대한 정당한 보상은 아무것도 없는 ‘무’의 상태일 때는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.15

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  기업가와 근로자 윤리

  기업가와 근로자 윤리기업 활동의 목적으로 이윤 추구를 부정할 사람은 거의 없을 것이다. ... 한편, 기업은 근로자와 근로 계약을 맺는데, 여기서 근로자의 권리와 책임의 관계가 성립한다. 먼저, 근로자의 권리에 대해서 알아보자. ... 그러므로 근로자는 사용자와 맺은 근로 계약에 따라 자신의 업무를 성실하게 수행해서 노동 생산성 향상에 노력해야 하며,직장 내 인간관계 형성에도 능동적인 태도로 참여해 동료 근로자와의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.16

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  근로윤리척도의 측정요소 분석과 교육적 함의 (The Analysis of Work Ethic Scales and their Implications for Education)

  한국도덕윤리과교육학회 장유정

  논문 | 24페이지 | 5,300원 | 등록일 2017.04.17

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  근로자의 생산윤리, 생산윤리수준의 제고방안

  근로자의 생산윤리, 생산윤리수준의 제고방안목차Ⅰ. 근로자의 생산윤리1. 품질관리2. 노동생산성 향상3. ... 생산윤리수준의 제고 방안1. 경영 관리자 차원2. 근로자차원I. 근로자의 생산윤리근로자는 생산 활동과정에서 중추적인 역할을 능동적으로 수행하고 있는 기업의 소중한 자산이다. ... 따라서 지식을 가진 근로자로서의 자세와 긍지를 가지고, 지식근로자로서의 자신의 가치를 높이려는 노력을 할 수 있어야 한다.3) 근로자윤리의 변화근로자의 윤리는 오랜 세윌 많은 변화의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.29

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  사회 정의와 윤리,근로와 장인 정신,공동체 의식과 협동정신,사회 부패 현상과 윤리,청렴과 반부패

  사회 정의와 윤리I. 의리 , 검약과 선비정신 II . 근로와 장인 정신 III . 공동체 의식과 협동정신 IV. 사회 부패 현상과 윤리 V . ... 웨어러블 PC 사라져가는 장인정신 근로와 장인정신1. 웨어러블 PC 사라져가는 장인정신 근로와 장인정신1. 웨어러블 PC 마무리 근로와 장인정신1. ... 웨어러블 PC 일본의 장인정신 근로와 장인정신1.

  리포트 | 96페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.07.26

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  행정윤리 답안[극단적 민족주의(국가주의), 근로자와 소비자의 이중적 지위, 대표관료제]

  행정윤리1. ... 소비자 없이는 근로자도, 근로자 없이는 소비자도 없다. ... 의미한다.또한 근로자의 지위를 높이기 위해서는 근로자vs소비자의 관점에서 벗어나 근로자간 복지격차 완화를 위한 제도개선이 필요하다고 생각한다.

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.06 | 수정일 2020.06.09

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  기업가의 윤리와 근로자의 윤리

  따라서 여기서는 기업가의 윤리와 더불어 요구되는 근로자의 윤리에 대해서 살펴보고자 한다.Ⅱ. 기업가의 윤리1. ... 따라서 경영자가 아무리 윤리적인 경영을 하려고 해도 근로자들의 윤리수준이 높지 않으면 효과가 나지 않는다. 근로자의 활동 중에 특히 다음 문제에 윤리적 문제가 흔히 생긴다.1. ... 근로생활의 질(Quality of Working Life)근로자의 근로환경과 근로조건을 인간다운 수준에서 유지하지 못하면 비윤리적 행위가 된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.23

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  [기업윤리][기업윤리활동][기업윤리경영]기업윤리와 기업윤리활동 및 기업윤리경영(기업활동의 윤리성, 기업윤리경영과 근로의욕의 관계, 마케팅분야 기업윤리, 기업의 윤리활동의 형태, 기업윤리, 기업윤리경영)

  기업 윤리경영과 근로의욕과의 관계첫째, 근로자들은 누구나 높은 수준의 임금과 수당을 획득하여 행복한 삶을 누리는데 그 행위의 목표를 두고있다. ... 기업윤리와 기업윤리활동 및 기업윤리경영 심층 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업활동의 윤리성Ⅲ. 기업의 사회적 책임과 기업 윤리 개념의 통합 가능성Ⅳ. 기업 윤리경영과 근로의욕과의 관계Ⅴ. ... 특히 오늘날 많은 근로자들은 단순노동에 의한 소득획득 만이 아니고 즐거운 분위기에서 작업이나 여가를 통한 어떤 편익을 보다 선호하고 있는 것이다.셋째, 근.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.04.14

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  [가치관][언어기능][윤리교사][청소년]가치관과 언어기능, 가치관과 윤리교사, 가치관과 청소년, 가치관과 사회복지종사자, 가치관과 군인, 가치관과 근로가치관, 가치관과 광고윤리

  가치관과 언어기능, 가치관과 윤리교사, 가치관과 청소년, 가치관과 사회복지종사자, 가치관과 군인, 가치관과 근로가치관, 가치관과 광고윤리 분석Ⅰ. 가치관과 언어기능Ⅱ. ... 가치관과 윤리교사Ⅲ. 가치관과 청소년Ⅳ. 가치관과 사회복지종사자Ⅴ. 가치관과 군인Ⅵ. 가치관과 근로가치관1. ... 근로가치관에 관한 연구1) 근로가치관을 개념적·조작적으로 정의해 보려는 경향2) 근로가치관의 습득에 초점을 두는 경향3) 근로가치관의 차이로 인하여 발생 가능한 여러 결과를 알아보려는

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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  [기업윤리경영][기업윤리문화][기업윤리][윤리경영][기업의 사회적 책임]기업윤리경영과 기업윤리문화 사례(윤리경영의 정의, 기업지배구조 건전성, 도덕적 해이 의미, 사례, 기업윤리문화와 근로의욕의관계(사례))

  기업윤리문화와 근로의욕과의 관계(사례)1. 유한 킴벌리2. 교보생명3. 신세계Ⅶ. 결론Ⅰ. ... 기업윤리경영과 기업윤리문화 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 윤리경영의 정의Ⅲ. 기업지배구조의 건전성Ⅳ. 기업에 대한 사회적 비판Ⅴ. 도덕적 해이의 의미와 사례Ⅵ. ... 경에는 윤리적의미를 내포하는 원리라는 의미가 포함되어있다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.16

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  [기업의윤리교육][기업의산업디자인인식][기업의근로실태][기업입사지원서쓰는방법]기업의 윤리교육과 기업의 산업디자인 인식 및 기업의 근로실태 그리고 기업 입사지원서 쓰는 방법에 관한 분석

  기업의 윤리교육과 기업의 산업디자인 인식 및 기업의 근로실태 그리고 기업 입사지원서 쓰는 방법에 관한 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업의 윤리교육Ⅲ. 기업의 산업디자인 인식1. ... 기업의 윤리교육기업경영과 윤리는 별개의 영역으로 인지되고 있는 현실에 비추어 보아 일부 기업가들은 윤리가 현실세계에 적합지 않다고 생각하면서 의도적으로 탈윤리적으로 되려는 경향을 보이고 ... 이에는 윤리 경영 시스템을 구축하고 윤리경영 활동에 대한 기업 내 인센티브를 제공하는 등의 제도 및 시스템 차원의 노력 뿐 아니라 우리나라의 문화적 토양에 맞는 기업윤리 덕목을 개발하고

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.24

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  [직업][직종][유망직종][유망직업][천직][직업윤리]직업으로서의 교사, PD, 데이터베이스전문가, 웹프로그래머, 카피라이터, 간호사, 스타일리스트, 경영컨설턴트, 공동주택관리사, 근로감독관, 보험계리인 분석

  간호사의 직책 및 의무1) 기관의 대변자2) 규칙의 엄수3) 병원 운영에 대한 협조4) 명랑한 분위기 유지5) 사고방지와 응급대비6) 기관의 기밀엄수7) 야근과 윤리8) 임종을 지키는 ... 직업으로서의 교사, PD, 데이터베이스전문가, 웹프로그래머, 카피라이터, 간호사, 스타일리스트, 경영컨설턴트, 공동주택관리사, 근로감독관, 보험계리인 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 교사1. ... 근로감독관?. 보험계리인참고문헌Ⅰ. 개요직업은 개인에게 있어서 살아가는데 필요한 물질적 자원을 정당하게 획득하는 수단이다. 우리는 여러 가지 직업을 통하여 스스로가 일한 대가를 ?

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.25

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  NCS 직업윤리

  근로윤리1. 출근시간 엄수2. 업무시간에는 개인적인 일 하지 않기3. 일이 남으면 퇴근후에도 일하기4. 항상 배우는 자세로 열심히5. 술자리 적당히 절제, 지장없도록6. ... 일의 윤리 : 직업적 사명감과 장인정신2. 직장내에서의 윤리 : 참여와 협동3. 고객에 대한 윤리 : 상도의와 서비스정신4. 직업조직 간의 윤리 : 공정한 경쟁의 시장원리5. ... NCS 직업윤리Ⅰ. 직업윤리1. 옳고 그름의 기준, 의견대립 시 해결할 수 있는 기준2. 관습의 일반화된 모습, 가장 근본적인 규범3. 사회적 평가과정에서 형성된 사회현상4.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.15

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