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"근무배치" 검색결과 1-20 / 23,094건

  • 인력배치근무계획표 PPT
    자율인력 배치근무자가 스스로 근무계획표를 작성하고 관리하도록 허용하는 것이다 . ... 효과를 분석한다 . - 안전하고 적절한 환자간호를 위한 적합한 인력을 확보한다 . - 근무계획과 인력 배치에 대한 관심과 불만에 관해서 의사소통 한다 . - 근무계획과 인력 배치 ... 설명할 수 있다 .- 들어가기에 앞서 - 인력의 적절한 배치근무계힉표 작성은 간호관리자의 중요한 책임분야이다 .
    ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08
  • 간호사 인력배치근무계획표 PPT
    근무계획표 작성 창의적이고 유동적인 인력 배치 배경 : 간호사의 부족과 급여 예산의 제한 6 일 12 시간 일하고 13 일의 휴일 갖는 근무계획 , 주말근무 , 블록 근무와 같은 인력관리 ... 적절활용시 : 간호요구 충족 , 근무자의 만족도 향상 , 간호사 유용성 극대화 자율 인력 배치근무계획표작성 업무부하 증대 , 근무자의 결근 시 부서 근무자들을 보좌 인력으로 활용하는 ... 근무 계획표 작성 창의적 , 유동적 인력배치 급여 예산 제한 , 간호사 부족으로 발생 연속 일하고 연속 쉬는 근무계획 , 주말근무 , 블록 근무 문제점 : 간호의 지속성 단절 , 정규직원
    ppt테마 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14
  • 월간 근무자 호실 배치
    구 분인 원담 당 자호 실「공주원로원 요양부 4층」임 무주 간4명박종의, 이미순, 심주영401호, 402호· 로비청소팀 장, 스페어405호, 408호이옥희, 김애정, 이옥자403호, 404호, 409호김명순, 송영숙, 정인숙406호, 407호· 주방 씽크대· 바닥청소5..
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.28
  • [간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]
    의욕을 진작시키는- ★ [균형주의]· 직장 전체의 능력 향상과 사기 양양을 위한 [전체와 개인의 조화 및 균형]이 있어야 함2) 인력배치를 위한 근무일정표⑴ 근무일정표 작성의 원칙- ... 제 3 장 인사기능과 간호적용1) 배치의 원칙- ★ [적재적소주의]· 사람을 성장시키면서 사용하는 방법으로 상사에 의한 육성뿐 아니라 본인 자신의 자아실현 의지를 바탕으로자기육성의 ... 각 간호단위에 배치되는 간호직원의 평형을 이루게 함- 장점· 직원에게 정책을 일관성 있게 객관적으로 ★ [공평하게 적용]함· 자원을 더 잘 활용함으로써 ★ [비용과 시간이 절감]됨
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
  • [사회복지조사론] 관심사병을 사회복지기관에 배치, 근무시키자는 의견이 나오는 현시점에서 이에 대한 본인의 생각을 제시하시오
    관심사병을 사회복지기관에 배치, 근무시키자는 의견에 대한 나의 의견3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 따라서 본론에서는 관심사병을 사회복지기관에 배치, 근무시키자는 의견이 나오는 현시점에서 이에 대한 본인의 생각을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. ... [사회복지조사론] 관심사병을 사회복지기관에 배치, 근무시키자는 의견이 나오는 현시점에서 이에 대한 본인의 생각을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관심사병란2.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.29
  • ((강추자료A+)) 장애 직원의 직장생활 만족도 설문조사 사례 셈플(예시) - 장애인과 비장애인이 함께하는 조직문화 개선
    우리 기관은 장애로 인해 직무배치의 조정을 요청하는 경우 재배치 및 조정의 노력을 한다.① 전혀 그렇지 않다 ② 그렇지 않다 ③ 다소 그렇다 ④ 매우 그렇다7. ... 새로운 직무에 배치될 때 장애로 인해 적응에 어려움이 있다.① 전혀 그렇지 않다 ② 그렇지 않다 ③ 다소 그렇다 ④ 매우 그렇다6. ... 근무지 배정 과정에서 장애에 따른 배려(주거지, 교통편의 시설 등 고려)를 받았다.① 전혀 그렇지 않다 ② 그렇지 않다 ③ 다소 그렇다 ④ 매우 그렇다2.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.23
  • 간호관리학/관리학 a+/인적자원관리/중간관리자/관리/인적자원
    전체에서의 직원의 능력을 고루 배치하도록 고려순환근무방법 3 교대 근무 또는 2 교대 근무로 간호사를 배치하는 것 관리자는 교대 근무의 패턴을 정하여 주기적으로 반복되도록 하는 방법 ... 동일한 근무 시간에 배치되어 근무하는 것 + 잦은 교대 근무로 인한 피로감↓ 자기 계발과 같은 시간적 여유를 가짐 - 특정 근무시간에 대한 간호사의 선호가 집중 → 다른 근무 번에서 ... . ⦁ 각 근무별로 신규간호사와 경력간호사를 고루 배치한다 . ⦁ 비상시를 대비하여 인력 조정의 규칙을 만든다 . ⦁ 근무계획표 작성 후 간호사들에게 미리 게시한다 .
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.09 | 수정일 2022.12.05
  • 보건의료와 간호정책 (우리나라 간호정책과 문제점)
    총괄) 간호인력 수요 총괄 조정 등 수급관리, 업무범위, 배치 기준, 양성체계 등 제도 전반에 대한 관리, 단체관리② (간호사 정책) 근무환경 개선 대책 이행과제(수가, 법령, 지침 ... 국회 교육위원장 유기홍 의원은 “모든 학교에 보건교사를 배치할 수 있는 법적 근거를 마련하고, 일정 규모 이상의 학교에 보건교사 추가배치를 할 수 있는 규정을 마련하고자 한다”고 밝혔다 ... 소정의 자격요건을 충족하는 교육전담간호사를 배치해 적정하게 운영한 것으로 평가된 기관에 인센티브를 지원한다.
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.11 | 수정일 2023.04.21
  • 코로나19와 조직변화 다국적 인재 채용과 조직관리
    원활한 조직 관리를 통해서 기업의 목표를 달성하기 위해서는 문화 차이 존중, 유연 근무 시스템 및 체계 마련, 커뮤니케이션 지원을 위한 인력 배치 등의 문제를 해결해야 한다. ... 물론 통역 인력을 별도로 배치하는 것도 인력 부담이 발생하는 요소이다. 특히 비용 문제를 고려해야 하는 스타트업에서는 통역 인력 배치가 쉽지 않은 일일 것이다. ... 언제 어디서나 근무할 수 있는 시스템 기술이 발전하고 유연 근무 제도가 정착하면서 그 동안 다국적기업의 전유물로만 여겨지던 외국인 수시채용 방식이 한국 기업들에서도 나타나고 있다.이미
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.21
  • 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    하지만 현재 근로하고 있는 근로자들이 격무에 시달리면서 쉽게 소진되는 현상이 보인다면 반드시 인력 충원을 통해 남아 있는 인원들도 함께 지킬 방안을 고민해야 할 것이다.배치 전환현 ... 주 30시간 근무로 단축하는 등의 방법이다. ... 단, 인력 충원 대상 조직으로 편입된 이후 적응할 만한 충분한 직무 능력을 가졌는지 평가한 뒤 직무 이동을 변경해야 한다.근무시간 단축현재 일반적인 근로시간인 주 40시간 근무에서
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • ((추천자료)) 일본 개호보험(장기요양보험)의 이해 - 일본 사회복지 정책사례 - 파워포인트 자료 PPT
    주야간보호센터의 운영 및 인력배치 기준 통소개호사업소 ( 通所介護事業所 ) - ( 운영기준 ) 1) 통소개호계획을 작성할 것 2) 종사자의 근무체계를 명확히 규정할 것 3) 이용정원을 ... 인력기준에 ‘ 상근환산방법 *’ 을 활용한 배치기준 제시 * 상근환산방법 : 상근직원수 + ( 비상근직원 근무시간 ) / 상근직원으로 근무해야 하는 시간 40 인 이하 시설의 경우 ... 개호노인복지시설의 운영 및 인력배치 기준 3. 방문개호사업소의 운영 및 인력배치 기준 4.
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.04.17
  • 의료보건논문쓰기 한,미,일 간호직무스트레스 비교분석과 해결
    특별히 예외규정에 명시되어 있는 경우를 제외하고는 FLSA에 의해 보호를 받는 노동자는 주간 40시간을 넘는 근무시간에 대하여 초과근무 한 시간당 정규시간당임금의 1.5배에 해당하는 ... 성희롱, 성폭행 가해자이를 통해 미국과 달리 한국 간호사는 근무수당 미지급, 인권침해, 동료 관계의 어려움 등의 열악한 근무환경에 처해 있으며 환자의 성희롱과 성폭행 등의 지표가 보여주듯 ... 병원간호인력 배치현황 실태조사따라서 짧은 교육기간과 부족한 교육간호사 수로 인하여 불충분한 교육을 받은 신규간호사들은 새로운 임상환경의 업무가 익숙해지기 전에 과중한 업무를 받게된다
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22
  • 간호관리 케이스/간호관리학/간호학과/대학병원 실습/A+
    근무계획표 : □ 실습단위의 근무배치 계획표를 작성해 봅시다.부서명:간호부서 ( 신관14 )병동0*************080910111213141516171819202122232425262728293031DEN성명목금토일월화수목금토일월화수목금토일월화수목금토일월화수목금토파트장8A8A ... ※단, 의료업 근무시간 특례규정에 의거 연장근무 및 휴게시간의 변경이 가능한다.Ⅲ-4. ... 양성한다.(4) 간호사의 자질 향상을 위한 지속적인 직무교육 및 보수교육을 실시하며, 신입 간호사를 위한 입문 교육을 실시한다.(5) 효율적인 인력 관리로 적정수의 직원을 적소에 배치하고
    리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.08
  • 사회복자사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오
    처우개선의 전략1) 적정한 인력배치 기준 마련2) 교대 근무형태 기준과 지원3) 시간외수당 지급 현실화4) 위반 시설 관리 철저화5) 시간외수당 인정 시간 지침 마련6) 4명 이하 ... 처우개선의 전략1) 적정한 인력배치 기준 마련개정된 「근로기준법」에 부합하는 적절한 인력배치의 기준을 마련하는 것이 필요하다. ... 인력 배치의 기준만으로는 현재 개정된 「근로기준법」만을 준수하며 운영하기 어려운 상황이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 간호관리학 실습 지침서 간호단위 현황 분석 및 이해
    토요일은 D 근무번 간호사 5명, E 근무번 간호사 4명, N 근무번 간호사 3명으로 배치 해야 된다. ... 등을 고려하며 하다 보니 한명 한명 고려해줄 수 가 없었고 높은 연차부터 배치 하다보니 낮은 연차들이 제일 마지막에 고려되게 되었다.352 병동 특성 상 평일 D근무는 수간호사 1명 ... 높은 군별 환자를 스테이션과 가장 가까운 병실에 배치한 점 등 환자 배치가 적당하다고 평가된다.병동에 환자를 배치할 때는 먼저 남녀를 구분하고, 다인실인 경우는 비슷한 질환별로 나누기
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24 | 수정일 2024.05.27
  • 경찰공무원의 내부임용과 외부임용에 대한 고찰
    경찰공무원 내부임용제도의 유형1) 승진2) 배치전환3) 강임4) 겸임5) 직무대리6) 파견근무3. 경찰공무원 외부임용(공개채용)와 특별채용1. 외부임용(공개채용)의 의의2. ... 겸임의 형식을 취할 때도 있고 그렇지 않을 때도 있다.6) 파견근무파견근무라 함은 경찰공무원임용령 제30조에 따라 업무수행이나 행정지원을 통해 다른 기관으로 이동시켜 근무하게 하는 ... 상위계급의 직위, 즉 책임수준이 높은 직위로 이동하는 것을 말한다.승진은 상급직위에 결원이 생겨 하급자가 그 자리를 메우는 것이기 때문에 책임수준, 보수,계급 등의 변화를 수반한다.2) 배치전환배치전환은
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.28
  • (세상읽기와 논술) 김용균법 (산업안전보건법)의 의의에 대하여
    김용균법 발의 원인1) 하청노동자 故김용균씨의 근무 중 사고2) 위험의 외주화 현실 비판3. ... 또한 위험한 곳에 비정규직을 배치하는 것이 아니라 위험한 업무를 나누고 또 나누어 단순 업무를 구사할 수 있는 기계 배치와 복합적 업무를 수행할 로봇을 개발해야 한다고 생각한다. ... 더 이상 산업재해가 일어나지 않도록 젊은 청년들이 건강한 사회 속에 안전하게 근무할 수 있도록 사회 전반의 노력이 필요하다.Ⅳ.
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.19
  • 간호관리학- 신규간호사의 이직 현황 및 해결방안 제시
    신규간호사 및 간호대학 실습학생들에 대한 교육·관리 업무만 담당하는 교육 전담 간호사 배치? 신규 간호사 교육기간 3개월 이상 확보? ... 교육체계를 토대로 300병상 이상의 종합병원, 상급종합병원에서 간호 교육 관리를 실시하고 신규 간호사 및 간호대학 실습학생들의 대한 교육, 관리 업무만 담당하는 교육 전담 간호사를 배치한다 ... ~8AM(15-16일/월)단시간 근무제오전만/9AM~12:30PM선택 근무제입사 시 선택 결정(평일N, 주말D,E)Ⅴ.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.04.09
  • [인적자원관리] 인천국제공항공사 인적자원관리 조사 분석 보고서
    방법입사자의 근무지는 각 부서에서 필요로 하는 인력, 직원의 전공과 자격, 그리고 희망부서를 종합적으로 고려하여 배치한다. ... 도시계획도시계획도시설계도시개발문화예술(학예)대분류중분류소분류세분류문화예술(학예)문화/예술/디자인/방송문화/예술문화재관리학예모든 직무에는 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 직무설명자료가 있다.예)직무 배치 ... 5일 근무1일 8시간 근무출퇴근시간 자율 조정근무시간선택형64366314주 5일 근무주 40시간 유지1일 8시간에 구애받지 않음집약근무형-55주 3.5일~4일 근무주 40시간 유지1일
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04
  • 간호관리학 신규간호사 유도훈련 프로그램
    매일 출근시 건강모니터링 (코로나 19관련) 각 병동에서 작성 후 근무? ... ------------------------- 2p(1) 병원 사명 / 비전 / 핵심가치 / 경영원칙 / 윤리헌장(2) 연혁(3) 병원 전체 조직도(4) 병상현황(5) 병원 전체 배치도Ⅲ ... 태도1) 정보보호원리- 환자에 대한 비밀 절대보장2) 안전사고 및 화재예방3) 출퇴근 시간 엄수, 근무 중 외출금지?
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04 | 수정일 2023.09.05
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