"근무지 갈등" 검색결과 1-20 / 22,803건

• 

  사회복지 조직에서 근무하는 사회복지사들이 임무에서 가장 많이 발생할 수 있는 갈등을 찾아서 이를 관리할 수 있는 방안에 대하여 토론하시오

  사회복지 조직에서 근무하는 사회복지사들이 임무에서 가장 많이 발생할 수 있는 갈등을 찾아 기술하기2. ... 사회복지 조직에서 근무하는 사회복지사들이 임무에서 가장 많이 발생할 수 있는 갈등을 찾아서 이를 관리할 수 있는 방안에 대하여 토론하시오.-목 차-1. ... 사회복지 조직에서 근무하는 사회복지사들이 임무에서 가장 많이 발생할 수 있는 갈등을 찾아 기술하기-사회복지실천에 임하는 사회복지사는 클라이언트에게 자기결정권을 보장해야 하는지, 아니면

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.04

  다운로드 장바구니
• 

  각 읍면동사무소에 근무하고 있는 사회복지전담공무원이 과업을 수행하는 과정에서 사회복지사로 느끼는 가치갈등, 정체성에 대한 문제점이 무엇이 있는가를 제시하고 이에 대한 해결방안을 논하시오

  Report각 읍면동사무소에 근무하고 있는 사회복지전담공무원이 과업을 수행하는 과정에서 사회복지사로 느끼는 가치갈등, 정체성에 대한 문제점이 무엇이 있는가를 제시하고 이에 대한 해결방안을 ... 각 읍면동사무소에 근무하고 있는 사회복지전담공무원이 과업을 수행하는 과정에서 사회복지사로 느끼는 가치갈등, 정체성에 대한 문제점이 무엇이 있는가를 제시하고 이에 대한 해결방안을 논하기2 ... 참고자료각 읍면동사무소에 근무하고 있는 사회복지전담공무원이 과업을 수행하는 과정에서 사회복지사로 느끼는 가치갈등, 정체성에 대한 문제점이 무엇이 있는가를 제시하고 이에 대한 해결방안을

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.03.19

  다운로드 장바구니
• 

  간호와경영 개별과제 2-3 학습활동 8.1 8.3 학습활동 8.1 학습자가 근무지에서 경험하는 집단 간 갈등의 유형과 갈등원인을 3가지 지적하고, 제 해결방안을 구체적으로 기술하시오. 학습활동 8.3 학습자가 근무지에서 경험하고 있는 스트레스 상황과 원인을 기술하고, 그 원인에 따른 개인적, 조직적 차원의 스트레스 관리방안을 설명하시오.

  간호와 경영 - 개별과제 2-3학습활동 8.1 학습자가 근무지에서 경험하는 집단 간 갈등의 유형과 갈등원인을 3가지 지적하고, 제 해결방안을 구체적으로 기술하시오.빠르게 변화하는 현대 ... 보다 효과적인 최상의 대안을 통해 해결하여 직원의 직장 만족도 향상은 물론 병원의 발전에 기여할 수 있도록 해야 할 것이다.학습활동 8.3 학습자가 근무지에서 경험하고 있는 스트레스 ... 발생하고 있다.지금부터 본인이 근무하는 병원 내에 집단 간 갈등에 대해서 알아보고 이를 해결하기 위한 구체적인 방안을 제시해보고자 한다.갈등 집단갈등 유형갈등 원인해결 방안1간호사와

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19

  다운로드 장바구니
• 

  학습활동 8.1. 학습자의 근무지에서 경험할 수 있는 갈등을 하나 선택해 보시오.

  학습활동 8.1.학습자의 근무지에서 경험할 수 있는 갈등을 하나 선택해 보시오.8.1.1. ... 이러한 문제는 근무현장에서도 지속적으로 나타나게 되면서 갈등이 발생하게 된다. 이러한 갈등을 세계적 관점으로 보았을 때는 정치 체계로서의 조직의 갈등을 보인다고 할 수 있다. ... 등 능력발전이 제한되고 있는데 대해서 강한 불만을 가지고 있다.위와 같이 간호사와 간호보조업무를 돕는 간호 조무사간의 갈등은 표면적으로 내면적으로 계속되어지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.14

  다운로드 장바구니
• 

  학습활동 8.1 학습자가 최근 근무지에서 경험했던 갈등을 하나 선택해 그 상황을 자세히 기술하시오.

  학번: 2009148101이름: 권현아학습활동 8.1학습자가 최근 근무지에서 경험했던 갈등을 하나 선택해 그 상황을 자세히 기술하시오.PI(서비스 개선)팀은 그 팀 내에서도 CPI, ... SPI로 나눠진다. ... 업무를 이행하는데 막대한 영향을 끼쳤기 때문에 SPI의 UM은 열린상담실로 다시 업무를 이관하려고 하였으나 UM님들간의 협의를 하는 것은 순조롭지 못했고 이 과정에서 감정적으로 갈등이

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.25

  다운로드 장바구니
• 

  [학습지교사]학습지교사의 업무, 학습지교사의 고용현황, 학습지교사의 취업형태, 학습지교사의 근무형태, 학습지교사와 사교육, 학습지교사의 관련 판례, 학습지교사의 갈등 사례, 학습지교사 관련 시사점 분석

  학습지교사의 업무, 학습지교사의 고용현황, 학습지교사의 취업형태, 학습지교사의 근무형태, 학습지교사와 사교육, 학습지교사의 관련 판례, 학습지교사의 갈등 사례, 학습지교사 관련 시사점 ... 학습지교사와 사교육Ⅶ. 학습지교사의 관련 판례1. 위탁계약이라는 근로계약 형식의 문제2. 성과급으로 임금을 지급하는 문제Ⅷ. 학습지교사의 갈등 사례Ⅸ. 결론 및 시사점참고문헌Ⅰ. ... 학습지교사의 업무Ⅲ. 학습지교사의 고용현황1. 국내 방문 학습지 시장규모 : 약 2조원2. 방문교육 학습지업체 고용현황Ⅳ. 학습지교사의 취업형태Ⅴ. 학습지교사의 근무형태1.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  초등교원(초등학교교사)의 적성과 능력, 초등교원(초등학교교사)의 업무, 초등교원(초등학교교사)의 근무환경과 근무지기피, 초등교원(초등학교교사)의 갈등, 외국 초등교원(초등학교교사)의 행동지도와 한계점 분석

  초등교원(초등학교교사)의 근무환경Ⅴ. 초등교원(초등학교교사)의 근무지기피Ⅵ. 초등교원(초등학교교사)의 갈등Ⅶ. 외국 초등교원(초등학교교사)의 행동지도Ⅷ. ... 초등교원(초등학교교사)의 적성과 능력, 초등교원(초등학교교사)의 업무, 초등교원(초등학교교사)의 근무환경과 근무지기피, 초등교원(초등학교교사)의 갈등, 외국 초등교원(초등학교교사)의 ... 교사의 갈등은 그것을 해결하려는 노력에 따라 교사들이 머물고 싶어 하는 학교와 떠나고 싶어 하는 학교로 평가되어 진다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  종합사회복지관 사회복지사 면접 질문과 답변 모음

  사회복지사로 근무하면서 앞으로 자신의 커리어를 개발하고자 하는 계획이 있으면말씀해주세요.Ⅰ. 종합사회복지관 면접 팁1. ... 다른 사람과 갈등 발생했을 때, 어떻게 그 상황을 해결했는지 말씀해주세요.14. 리더십을 발휘했던 경험을 말씀해주세요.15. ... 수직적인 관계가 아닌 수평적인 관계를 만들어 나가기 때문에 연령에 따른 의사소통에 문제가 없으며 그로 인한 갈등도 거의 일어나지 않습니다.9.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.12

  다운로드 장바구니
• 

  2022 연세대학원 의료경영, 고려대학원 병원관리 면접후기, 면접준비

  발전된 의료기술과 의료기기를 도입하고 불필요한 일들을 최소화한다면 업무의 효율또한 높아 질것이라고 생각합니다.2. 갈등상황? ... 타병동에서의 오해 때문에 중증의 환자를 배정하는데 있어 갈등이 있었고 설명과 설득으로 해결한 적이 있습니다.3. ... PDA와 Smart bed station등 발전된 기술을 병원에 도입했을 때에 처음에는 익숙해지는 시간이 걸리지만 투약오류나 환자 및 보호자의 만족도가 높아졌습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.06.06

  다운로드 장바구니
• 

  돌봄전담사 면접 기출문제 모음 (50문제)

  타인과의 갈등을 겪었던 상황과 이를 어떻게 해결했는지 이야기하시오.현재 제가 사는 아파트는 지어진 지 오래되어 방음이 잘 안 되고 층간 소음이 심한 편입니다. ... 초등 돌봄전담사로서 근무한다면 전문성을 키우기 위해 어떻게 자기 계발을 할 것인가? ... 근무 시 동료 선생님이나 교육관리자가 본인 업무 외 다른 업무를 시킨다면?16. 주말에 학교 행사가 있는데 의무 참석이 아닐 경우 대처는?17.

  자기소개서 | 18페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.07.25 | 수정일 2023.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  프리셉터 교육 PPT

  Preceptorship 적용 효과 신규간호사의 간호수준 향상으로 질적 간호 제공 개인 맞춤형 교육의 혜택 즉각적 feedback, 세밀한 지도 업무능력 습득의 효과 현장 적응력 향상 근무부서에 ... 교육이 실제 이루 어지도록 한다 . 초보자에서 숙련 가로 발전 촉진 안전하고 효과적인 실무 보장 실무 표준이 적용되도록 실무 기준 안에서 일한다 . ... 1977) 멘토 프리셉터 개인적인 관계와 전문 직업적인 관계 모두 맺음 전문 직업적인 관계 맺음 수행에 초점 역량강화에 초점 ( wilson , 2002) 일생 동안이라도 지속 가능 정해진

  ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  소방공무원 전공질문 및 인성질문 문답3

  ◆교대근무가 힘들다 어떻게 할 것인가- 평소 제 스스로 체력 관리를 철저히하여 컨디션을 좋게 유지하도록 노력하곘습니다. ... ◆본인의 거주지와 먼 곳으로 지원한 이유는? ... ◆갈등 극복 사례- 신발 판매 직원으로 있었을 때 손님께서 구매하시고 2-3일 뒤에 반품하러 오셨습니다.반품하러 오신 이유는 신발끈의 색상이 누렇게 변색 되었다는 이유 였었습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.23 | 수정일 2022.09.21

  다운로드 장바구니
• 

  공기업 인성면접 핵심질문 & 모범답변

  초과근무나 주말근무를 하게 된다면 어떻게 하겠는가?32. 사회인과 학생의 차이는 뭐라고 생각하나요?33. 직장생활에 질문 중의 하나입니다. 막상 하나를 꼽기가 어렵습니다. ... 조직의 일은 혼자서 하는 일이기 때문에 필연적으로 팀원, 조직원간 갈등이 발생할 수 있습니다. ... 갈등을 극복한 사례가 있나요26. 만약 자신에게 자유시간이 주어진다면 무엇을 하고 싶은지?27. 휴일에는 주로 무엇을 하나요?28.

  자기소개서 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.17 | 수정일 2023.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  A+토론 7과목

  대처방안에 대해 토론하시오소극적자유와 적극적자유의 개념을 토대로자신이 누리고 있는 각각의 자유에 대한 예지역사회복지관에 근무하는 사회복지사가 가정방문을 갔다가 아들이 어머니를 학대하고 ... , 놀이지도, 아동관찰 및 행동연구, 사회복지실천기술론, 사회복지정책론, 사회복지실천론, 지역사회복지론 토론목차아동복지 실천현장에서는 윤리 원칙들을 준수하는 과정에서 갈등이 생길 수 ... 지역사회복지와 관련된 이론들은 매우 다양한데,우리가 왜 이러한 이론들을 학습해야 하는지에 대해 자신의 의견을 제시아동복지 실천현장에서는 윤리 원칙들을 준수하는 과정에서 갈등이 생길

  리포트 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  공무원/군무원 상사지시 관련 및 경험 관련 여기서 진짜 다 나옵니다. part2

  ◆교대근무시간이 되었는데 동료가 오지 않는다면동료가 교대 근무를 오지 않는 이유가 있다고 생각합니다. ... 서로 각자의 주장만 한다면 갈등은 해소되지 않고, 오히려 심화 될 수 있다고 생각합니다.갈등(의견충돌)의 원인을 파악하고 대화를 통해 해결하려고 노력 하겠습니다=? ... 몸이 아픈 상황이라면 동료를 위하는 마음으로 제가 교대근무를 설 것입니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.21

  다운로드 장바구니
• 

  관리감독자 교육 집체교육 자료

  관리감독자로서 건강한 근무 환경을 만드는 책임과 역할을 인식합니다. 대응 전략 수립 괴롭힘이나 폭언 상황 발생 시 효과적으로 대응할 수 있는 전략을 개발합니다. ... 관리감독자의 역할과 책임 팀 관리 및 리더십 관리감독자는 팀원들의 업무 할당, 성과 관리, 동기 부여 등 원활한 팀 운영을 책임집니다. ... 갈등 관리 및 해결 방법 갈등 인지 갈등의 원인을 파악하고 이해당사자들의 입장을 파악합니다. 의견 수렴 모든 이해당사자들의 의견을 경청하고 이해하는 자세가 필요합니다.

  ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  간호법 보고서

  요양보호사를 간호사 보조 인력으로 만들고 갈등이 심화될 것인가?그렇지 않다. ... 간호법 제정으로 간호사 독자적 진료행위가 가능해질 것인가?그렇지 않다. ... 요양보호사의 업무와 간호사의 전문성을 바탕으로 보다 질 높은 건강 서비스 제공을 위함이다.마. 간호법은 대체 가능한가?그렇지 않다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  지역농협 합격 상담자료 및 추가

  . ◯ 농협 근무자로서 일을 할 때 가장 중요하다고 생각하는 점은?농민들이 애로점이 무엇인지를 파악하고 그 것에 대한 해결방안을 제시해 주는 것이 필요하다고 생각합니다. ... 발생 시 해결하는 방법에 대하여 말해 보세요먼저 상대방과의 대화를 통하여 갈등의 원인을 파악하고, 해결안을 찾아 해결합니다. ... 소통을 통하여 재정적인 부분에 어려운지, 신기술에 대한 제안을 해주는 것이 도움이 될지 등을 고민하고 그에 대한 아이디어를 제공해 주는 것이 중요하다고 생각합니다. ◯ 다른 사람과 갈등

  자기소개서 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학(기획,조직,인사,지휘,통제)

  계획, 실시확인 및 분석5간호인력 개발 계획 및 현황6기록과 보고(사건보고서, 사건경위서) 확인지휘1병원내의 인간관계에서 발생하는 갈등 유형 파악과 관리방법 모색2간호관리의 지도활동 ... I/O) / 혈역학 모니터링 / 심전도의 이해 /CPR 이론 및 실기 / 공급실 물품관리 / 신규교육 수료식4) 근무성적평정 계획, 실시확인 및 분석근무성적평정직장의 감독자가 일정한 ... 및 바람직한 관리자의 리더십 개발 전략 모색3간호사의 임파워먼트 증진방안 모색, 권력의 유형 파악통제1간호표준 확인2간호 부서에서 사용하고 있는 기록지 및 보고서 조사3간호부서의

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14

  다운로드 장바구니
• 

  직무스트레스 자가진단

  우리 직장은 근무평가, 인사제도(승진, 부서배치)가 공정하고 합리적이다."3"15. ... 나의 근무조건이나 상황에 바람직하지 못한 변화(예, 구조조정)가 있었거나 있을 것으로 예상된다."1조직체계"14. ... 내 사정이 앞으로 더 좋아질 것을 생각하면 힘든 줄 모르고 일하게 된다.320. 나의 능력을 개발하고 발휘할 수 있는 기회가 주어진다.3직장문화21. 회식자리가 불편하다.122.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.19

  다운로드 장바구니