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"근무 태도 불량" 검색결과 1-20 / 1,467건

  • IT 서비스업 엔지니어 근로계약서
    근로 계약 기간1) 2022년 3월 2일부터 6개월간은 시용 기간으로 하며 이후 정규직으로 전환되었을 경우 기간의 정함이 없는 계약으로 한다.2) 시용 기간 중 근무태도, 근무성적 ... 등을 평가하여 성적이 매우 불량하거나 직무수행능력이 없다고 판단되는 경우에는 채용을 취소할 수 있다.2. ... 근무 내용 : 교육용 S/W 개발- 근무장소 : “갑”의 사업장 내, 단 업무상 필요한 경우 “갑”은 “을”의 근무장소를 변경할 수 있다.
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.17
  • 수습완료자 근무평정표
    (불량) 담당직무수행에 필요한 이론과 실무지식이 없음.근무태도a. (우수) 상관, 동료 및 부하와 서로 협력하고, 단체 협력정신을 가지고 있음b. ... (불량) 자세가 흐트러져 있으며 결근, 조퇴, 지참하는 일이 잦음평 가 항 목평 가 내 용평 가근무수행태도(연구심,근면성,책임감)a. ... 수습 만료자 근무평정표ㅇ평가대상자소 속직 급성 명수 습 기 간ㅇ평가내용▶항목 당 10점 만점(우수:10 양호:7 불량:4)평 가 항 목평 가 내 용평 가품 성(품성.협조성)a.
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.10
  • 근로계약서
    근로자가 자주 결근·지각·조퇴 하거나 음주, 근무지이탈 또는 감독자의 지시에 불응하는 등 근무태도불량한 경우 3회 경고 후에도 시정되지 않으면 사업에서 배제된다.- 1주간 무단결근 ... 확인 □※ 사업여건에 따라 근무 기간 중 근무내용 변경 및 근무지가 이동될 수 있음 확인 □ ... 근로일은 주 5일 근무로 하되 주 5일 연속 근무 시 1일 유급휴가를 실시한다.라. 지각·조퇴할 경우 실 근무시간으로 일당을 계산하되, 계속근로로 인정한다.마.
    서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2023.08.05
  • 수습근로계약서 양식
    태도불량하고 임용권자의 지시에 불응 할 때⑤ 근무 평가 결과 그 성적이 불량할 때⑥ 기타 신원 및 신분에 이상이 있을 때6. ... 다음과 같은 결격사유가 발생하였을 경우에는 채용을 취소할 수 있다.① 신체상, 건강상의 결격사유가 있을 때② 경력 및 학력에 이상이 있을 때③ 업무 수행능력이 없음이 판명될 때④ 근무
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.21
  • [서식] 인사고과 평정표입니다.
    직원 간에 비인격적 행동을 하거나 불량태도를 보이지 않는다.효율성12. 시설 내 물품, 전기, 수도, 가스 등을 낭비하지 않는다.13. ... .○ 평 정 자 : 팀장 ○○○ (서명)○ 평정기준 : 5점-매우 우수, 4점-우수, 3점-보통, 2점-미흡, 1점-매우 미흡평가항목평가내용○○○○○○○○○○○○○○○근무태도1. ... 입소자와 보호자, 외부인을 상대할 때 친절한 태도로 응대한다.업무협조4. 업무협조에 적극적이며 능동적이다.5. 상사의 지시 사항에 대해 성실히 이행한다.6.
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10
  • [헌법재판소] ( ) 공무원 근무성적평정서
    근무성적평정 (뒤쪽)※ 업무목표의 달성도와 앞쪽의 기재사항 및 평소관찰결과 등을 토대로 객관적이고 공정하게 다음과 같이 평정점을 부여합니다.- 각 평정요소별로 탁월-우수-보통-미흡-불량의 ... 직무수행태도평정 감점 해당사항(평정대상기간중의 것만 기재)○지각( )회○무단결근( )일○무단조퇴( )회○장시간 무단이석( )회○징계? ... [별지 제1호서식] (앞쪽)( ) 공무원 근무성적평정서※ 평정대상공무원은 앞쪽만 기재하고, 뒤쪽은 평정자 및 확인자가 기재합니다(여백부족시 별지에 작성).
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • 수습완료자 자기평가서
    (불량) 담당직무수행에 필요한 이론과 실무지식이 없음.근무태도a. (우수) 상관, 동료 및 부하와 서로 협력하고, 단체 협력정신을 가지고 있음b. ... (불량) 자세가 흐트러져 있으며 결근, 조퇴, 지참하는 일이 잦음평 가 항 목평 가 내 용평 가근무수행태도(연구심,근면성,책임감)a. ... (불량) 상사와 동료간에 협동심이 부족하고 상대편을불편하게 하는 때도 있음.근 무 실 적(달성도,정확성)a.
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.10
  • 정신건강간호학실습 편집성 조현병(Paranoid Schizophrenia) CASE STUDY(A+ 받음) 간호진단/과정 3개(폭력위험성, 자가간호결핍, 불안)
    본원 입원 경험 있음* 계모: 3년 전부터 환자 때문에 힘들어서 따로 생활* 이복자매 24세: 병원 근무* 이복자매 23세: 병원 근무6. ... 두발상태 ① 양호 ② 불량 ③ 극히 불량. 세 안 ① 양호 ② 불량 ③ 극히 불량. 손톱/발톱 ① 양호 ② 불량 ③ 극히 불량. 복장상태 ① 양호 ② 불량 ③ 극히 불량. ... : )정보제공자보호자(아빠)(현직) 무직 (근무기간: )2.
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면)
    이렇게 친분을 이용해서 묻는 방식 외에 드물지만, 암묵적으로 떠도는 블랙리스트의 개념이 있는데, 근무 태도불량하거나 물의를 일으킨 경우에는 입소문이 나서 다른 병원에서도 그 지원자를 ... 근무 기간은 성실도와 태도의 척도가 되기도 하는데, 만일 근무 기간이 지나치게 짧고 이직이 잦다면 성실함에 있어 부정적으로 작용하기도 한다.2) 지원자에 대한 평판 확인또 다른 방법으로 ... 이에 지원자가 근무했던 경력이 있는 기관에 친분이 있는 지인이 있다면, 그 지원자의 업무 태도가 어떠했는지를 넌지시 물어볼 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 국토정보공사_지적측량 직무_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    모두가 잔업근무를 기피하는 분위기에서 누군가의 희생이 필요했고 남다른 책임감으로 잔업근무를 제가 먼저 자청하였습니다. ... 왜냐하면 개인이기 전에 조직구성원으로서 공동의 목표달성이 무엇보다 가장 중요하다고 여겼고 주어진 역할을 수행하는 적극적인 태도가 필요하다고 생각했습니다. ... 자발적으로 3달가량 잔업근무에 참여한 적이 있습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.03.16
  • 산업안전 최근에 사회적으로 문제가 된 이천물류창고 화재사고(2021. 4. 29, 근로자 38명 사망), 광주 신축아파트 화정 아이파크 외벽 붕괴사고(2022. 1.11, 근로자 다수 사망), 양주 채석장 붕괴사고( 2022.1 29, 근로자 다수 매몰 사망) 중에서 하나
    또한 태도 불량으로 볼 수 있는 것은 안전 의식이 결여되었다는 것인데, 콘크리트에 물이 많이 섞였다는 것을 인식했음에도 이를 보고하지 않고 작업한 작업자들의 태도 또한 간접 원인으로 ... 간접 원인으로는 개인적 결함인 태도 불량과 지식 부족을 들 수 있겠다. 하청업자들은 시공사인 현대산업개발에게 동바리를 제거하고자 요청했었다. ... 근무 형태로 인하여 징후가 나타난 것이라면 근무 형태를 다른 방법으로 조절함으로써 이러한 리스크를 없앨 수 있는 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.02.04
  • 주택관리공단 공공임대주택관리 최종합격 경력 및 경험기술서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    특히, 품질부서 근무 시 유관부서와의 마찰로 인해 품질검사 절차를 무시하거나 간소화하여 발생하는 불량증가 문제가 발생하였을 때 적극적인 대처를 통해 이를 해결하기도 하였습니다.유관부서와의 ... [원칙과 규정을 준수하는 업무태도]원칙과 규정을 준수하는 정직한 업무태도로 긍정적인 평가를 받았습니다. ... [성실하고 꼼꼼한 업무태도]업무를 대하는 진지한 태도와 성실함으로 새롭고 다양한 업무에도 항상 훌륭히 수행해 온 경험을 보유하고 있습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.11.07
  • 고위 공무원의 성과측정 문제가 고위공무원단제도의 운용에 미치는 함의에 대해 기술하시오
    그동안 우리나라 공무원들은 실수를 하지 않거나 근무태도불량하거나 근무성적이 나빠도 해고되지 않는 등 직무안정성이 극도로 높아 '철밥통'으로 불렸다.보수가 너무 낮거나 고용 안정성이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 아르바이트 근로계약서_한글양식
    수습기간 : 수습기간은 입사일로부터 ( )개월로 하여 급여는 ( )%로 하며,수습기간 중 근태상태, 근무태도, 능력, 자질, 성실성, 건강상태 등이 불량할 경우에는본 채용을 거절할 ... 근무일/휴일 : 매주 2일 (또는 매일단우) 근무, 주휴일 : 해당사항없음7. ... 근무장소 : 세븐일레븐 매장4. 업무의 내용 : 상품 판매와 매장관리 및 관련부대 업무5.
    서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.11
  • 알바생 자르기 비평문
    최과장은 혜미가 근무시간에 병원에 가며 잦은 지각에 태도불량하다고 생각하고 사장님께 자를 것을 권한다. ... 새로 온 사장은 알바생인 혜미가 쌀쌀맞아 보이고, 태도 불량이라는 직원의 말에 해고하라고 말한다. 글은 회사의 입장 위주로 최과장의 시점으로 서술된다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.22
  • 생산관리_통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.
    이런 어이 없는 태도를 하여 고객에게 가치를 제대로 제공하지 못하였다. ... 먼저 기존 날짜가 정해진 여행이 아니고 어디서든 자유롭게 근무하거나 일상생활을 같이할 수 있는 공간으로 수요를 잡기 시작했다. ... 서론품질 관리는 본래 제조공정에서 제품의 불량을 제거하기 위해 검사하는 것으로 인식되지만, 점점 발전하여 불량 생산관리에 통계적 방법을 이용하여 불량품의 발생원인을 발견하고 그것을
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.03
  • 코로나 19 상황에서의 정신건강문제에 대한 정신 간호학적 개입 방안
    자신이 코로나19에 걸릴 수 있다는 불안감과 작은 기침에도 감염을 의심하는 두려움에서부터, 외출을 자제함으로써 답답함과 무기력하다는 느낌을 받는 것, 나아가 두통, 어지러움, 소화불량 ... 수행1) 치료적 환경 제공- 증상이 급속도로 악화될 때- 적절한 지지체계가 없을 때- 자살 가능성 여부 사정2) 치료적 관계 형성- 자신을 무가치한 존재로 생각- 간호사는 수용적인 태도로 ... 코로나 블루코로나 블루란 ‘코로나 19’와 ‘우울감(blue)'이 합쳐진 신조어로, 코로나 19 사태의 장기화로 모임 금지, 외출 자제, 자가 격리, 재택 근무 등 일상에 큰 변화가
    리포트 | 1,000원 | 등록일 2024.06.21
  • 애플에서는 단순하게 일합니다
    저자가 근무한 팀은 애플의 신뢰성 조직이었는데, 발생하는 현상이 불량인지 아닌지를 판단하는 것부터 주도권 다툼이 시작된다. ... 이후 불량의 위험도를 분류해야 한다. 당연히 엔지니어링팀에서는 모든 불량을 낮은 위험군으로 분류하고 싶을 것이며, 신뢰성 조직좋다. ... 도움이 될 만한 지적을 했는데 이를 사적인 감정으로 받아들이면, 오히려 질문을 받은 사람이 모든 회의에서 배제될 수 있다.애플은 ‘어떤 일도 마다하지 않을 태도’를 요구하는 회사다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.22
  • 논문연구 논문리뷰 5편
    위험인자들인 복부비만, 고혈압, 이상지질혈증, 당대사 이상 등이 개인에게 함께 공존해서 나타나는 경우를 일컫는다.정신요양시설 입소자 대부분이 중년이상 조현병환자로 운동지체, 게으름, 불량한 ... 정신과 보호사의 정신질환에 대한 태도근무 환경간에 관련성이 있음을 시사하는 결과이다.논의/제언사회적 거리감이 높은 경우에 정신질환자에 대한 친밀감이 낮고 정신질환자에 대한 차별행동이나 ... , 교육배경, 근무병원유형, 경력, 보건관련 직종 경험유 무, 간호조무사 자격증 유무, 교대근무유형, 월수입, 인권교육 참석횟수, 실무교 육 참석횟수, 실무교육의 요구내용, 전과 또는
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14 | 수정일 2024.05.23
  • 도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오
    획득하게 된다.2) 오너십도요타 경영시스템의 또다른 원동력은 바로 근무자들의 마인드셋 - 즉 근무자들 개개인이 갖고 있는 오너십이다.도요타 근무자들은 자기 자신이 진행하고 있는 공정에 ... 작업 규정을 철저히 준수하면서 정해진 기준에 입각하여 각 공정을 진행하였고 또한 어떠한 문제가 발생할 경우에는 마치 과학자와 같은 태도로 가설을 세운 후 그 가설을 검증하여 이후에 ... 최소화하여 자원의 낭비나 자산의 비효율적 활용을 방지하는 것이다.이는 오늘날 도요타 DNA라고도 불릴 정도로 도요타의 비즈니스에 있어 핵심 이념이 되고 있다.특히 도요타의 불량
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20
AI 챗봇
2024년 09월 01일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:37 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대