23) 우리 기업에 대해 어떤 생각을 가지고 지원했나요? ... 18) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등이 형성된 특별한 이유가 있었나요?19) 살아오면서 크게 좌절한 경험이 있나요? ... 16) 지원자의 철학이나 직업관에서 우리 기업의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?17) 왜 그렇게 생각하였나요?
2014년 12월 서울 여의도에 ‘글래드호텔 GLAD Hotel’이 오픈했다. ... 국회의사당 바 로 앞에 위치한 글래드호텔여의도는 8개 타입 총 319개 객실과 350명 을 수용할 수 있는 연회장, 이그제큐티브 라운지, 위스키바 등의 특화된 시설을 갖추고 있다. ... 글래드호텔은 인천 ‘네스트호텔 Nest Hotel’에 이 어 제이오에이치가 브랜딩과 건축설계 등 전체 크리에이티브를 총괄한 두 번째 호텔 프로젝트로, 오픈과 동시에 서울의 첫번째 ‘
밤에 보면 벽돌 사이사이로 빛이 새어 나와 전혀 다른 느낌을 주고 글래드호텔의 낮과 밤의 인상은 사뭇 다르다.▶ 내부 공간에도 벽돌이 적극적으로 사용. ... 여의도는 유리로 된 고 층빌딩이 많아 그만큼 황량한 느낌도 강한데, 이와 대비해 따뜻한 느낌 을 줄 수 있는 벽돌을 외장재로 선택. ... 호텔 내부는 디자인적 의도보다는 운영의 효율성을 중시한 선택이었다. 호텔은 낡았다는 인상을 주지 않기 위해 짧은 주기로 도배나 칠을 새로 한다.