"금호타이어해고 투쟁" 검색결과 1-20 / 39건

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  금호타이어,현대자동차,현대중공업,노사관계대안

  우리나라 노동쟁의금호타이어역대 최장 기간 전면파업 15.08.17 ~ 15.09.21 (36 일 ) 15.09. 21~ 현재 파업 유보상태 금호타이어의 분쟁일지금호타이어 전면파업 노측 ... 현대자동차 노사관계 대안 현대중공업 금호타이어러다이트운동 (1811~1817)헤이마켓 사건 (1886)와그너 법 (1935)전태일 분신사건 (1970)노사관계 이론 지속 반복되는 노사관계 ... 감소 ) , ( 영업이익 56% 감소 ) 노측 ‘ 무노동 무임금 ’ 원칙에 따라 1 인당 평균 420 만원 손실 협력업체 매출 350 억원 손실 ( 지역경제에 180 억원 피해 ) 금호타이어의

  리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13

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  토론 ) M&A의 종류와 특징에 대해 생각해보세요(재무관리) 외 5건

  금호타이어 노조 관계자는 ‘임금삭감과 정리해고 등을 담은 채권단의 자구안은 금호타이어를 살리는 근본적인 대책이 될 수 없다’는 주장을 앞세웠고, 경영개선 절차를 추진하는 채권단은 가동할수록 ... 한 예시를 들자면, 2018년 금호타이어의 경우 조합원 2천500여명이 하루 파업에 들어가 상경 투쟁하는 사태가 일어났었다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.22

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  우리나라 노사가 나아가야 할 방안

  영향 7700 7000 6000 5388 5400 5100 5200 4900 4367 상위권 20 위 이내 협력업체 임금 1 차 협력업체 임금 만도 성우하이텍 한일이화 대원강업 금호타이어 ... 일 1 조 9327 억 2007 년 2 일 694 억 2008 년 14 일 7260 억 2012 년 28 일 1 조 7048 억민주현장소속 후보와 단일화 금속민투위 현장줌심 강성투쟁 ... 화신 S T 모티브 넥센타이어 평화정공 현대 납품하는 협력업체 5000 개 협력업체 매출 직접적 타격 현대자동차 직원과 협력업체 직원간 임금격차 심화현대자동차 파업관련 주요쟁점 현대차

  리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23

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  현대자동차파업사건,현대파업,현대파업원인

  금호타이어만 해도 임단협 내용에는 사실상 합의했지만 , 임금피크제를 두고 이견차이를 좁히지 못하고 있다 . ... 올해 상반기 개별재무제표 기준으로 현대차는 43 조 3447 억원 , 현대중공업은 12 조 5432 억원 , 대우조선해양은 1 조 4057 억원 , 금호타이어는 4313 억원의 이익잉여금을 ... 정리해고 1998 년 ‘정리해고’ ‘ 언제라도 종업원을 해고 할 수 있다’는 인식 조합원들의 욕구는 그대로 노동조합 집행부의 역할로 연결되어 경제적 조합주체가 멈춰 서게 되는 특징

  리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  노동문제,제도및사례분석을하는이유,사례살펴보기,한계의원인

  정리해고 김대중 정부 기간 공무원 131,000 명 감축 2009 년 쌍용자동차 2646 명 정리해고 2010 년 금호타이어 1300 명 정리해고 2010 년 한진중공업 400 명 ... 노동관계조정법’이 정한 노동조합에 해당한다고 볼 수 없다” 고 판결 - 이 같은 판결은 회사가 노조와의 교섭을 거부하는 주요 근거로 작용했으며 , 노조는 학습지교사의 노동자성 인정을 주요 투쟁 ... 정리해고 2 .

  리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10

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  비정규직,공무원,교원노동조합

  구성원자격 2 _ 비정규직 노동조합 사례 금호 타이어 / 캐리어 간접고용 - 사내하청 - 독립형 정규직 노조 집행부 : 조직 초동 주체 적극 발굴 공동 임단협으로 공동 파업 불법파견 ... 특별지부 : 외환은행 , 제일은행 해고자들이 중심3. ... 비정규직 노동조합 _ 특징 “ 정규직 노조가 존재할 경우 대부분 갈등 관계 에 있거나 그렇지 않다고 하더라도 협력적인 관계를 유지하기가 힘들다는 것이다 . ” “ 비정규직 노조의 투쟁이

  리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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  MZ세대의 노조 인식과 제고 방안

  올해 2021년 LG전자와 금호타이어에서 사무직 중심 노조가 출범했고 4월에는 아까 귀족노조의 예를 들며 이야기한 대표적 생산직 노조를 갖고 있는 현대차 그룹에서도 8년 차 이하 사무ㆍ연구직들이 ... 과거의 잔재 때문에 노동이라고하면 투쟁과 쟁취와 관련한 이미지가 떠올리는 것을 피하기 위하여 젊은 기업들은 노조의 이름에 노동이라는 단어를 빼는 것이다. ... 불법 폭력은 반드시 뿌리 뽑혀야 합니다.경제계 : 이 사건의 근본 원인은 법 절차에 따른 회사측의 정리해고를 원천적으로 부정하고, 쇠파이프와 화염병을 불법 폭력행위를 한 일부 노동계에

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

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  금호타이어 노사분쟁 사례

  희망퇴직 178 명을 제외한 198 명 해고 입장 고수 2. 상여금 축소 폭 200% 로 낮춤노조와 회사측 주장 1, ◎ 노조측 주장 금호타이어 노조 집행부는 반발에도 불구 1. ... 금호타이어 노사분쟁 사례기업 및 노조 소개 사태의 원인 상황전개 및 노사의 입장 결론[ 기업 배경 ] CHAPTER 01기업소개 1, 금호타이어는 1960 년 첫 타이어를 생산하면서 ... 4 월 8 일 노사 극적 합의상황 전개 3 , 2010 년 10 월 노조갈등 재 촉발 ( 임금반납 문제 ) 2011 년 2 월 박삼구 회장 퇴진 , 임금반납 철회 등을 주장하며 투쟁

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.21

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  직업윤리 노사관계

  세계적인 타이어 브랜드를 가진 금호 타이어였기 때문에 그에 따른 파장도 컸다. ... 금호타이어금호 타이어 노조문제는 언제부턴가 누구나 알고 있는 사회적 이슈로 떠올랐다. 2010년까지 3년에 걸쳐서 파업을 진행하였고 때문에 끊임없는 임단협을 진행하였지만 모두 결렬되었다 ... 대우건설 인수와 해외투자 등으로 인한 손실과 매출감소에 따른 손실로 인해 금호 계열사들의 재무구조 역시 급격하게 악화되어 결국 2009년 12월 30일 금호타이어 워크아웃(기업개선작업

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.26 | 수정일 2019.03.06

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  금호타이어 경영전략,금호타이어 노사문제,금호타이어 사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  금호타이어 선정 동기1. ... 투쟁은노조는 정리해고를 막고사측은 무노동 무임금의 원칙을 지킨상호간 대화와 타협의 사례인가? ... 파업 전 상황 배경..PAGE:7선정동기 파업배경 파업과정 파업결과 현재상황 해결방안(3) 경쟁기업에 비해 연구개발 투자 미흡한국 타이어 : 832억 원 (매출액의 3.6%)금호 타이어

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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  자본과 노동의 대립-경제위기 책임전가에 맞선 노동자들의 투쟁-

  쌍용자동차 정리해고 반대투쟁2-3. 금호타이어 정리해고 반대 투쟁2-4. 쌍용차 옥쇄파업과 금호타이어 정리해고 과정에서 시민단체의 역할은 무엇이었는가2-5. ... 쌍용차 파업투쟁과 금호타이어 정리해고 반대투쟁이 남한사회에 남긴 영향과 의미3. 결론참고문헌 및 참고 사이트1. ... ○금호타이어-민주노총 관주전남지역본부, 여성단체연합, 시민단체연합, 시민단체협의회, 광주전남 진보연대, 광주 NCC 등 60여개 시민사회 단체로 이루어진 ‘금호타이어 정리해고철회와

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.10

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  금호타이어 노사관계 발표자료

  해럴드경제, 통큰 합의 노사정, 다음은 65개 세부조항(2015.09.15.)정부의 노동시장 구조개편제2노조의 등장(워크아웃 정리해고 투쟁을 벌이면서 전 집행부 세력이 새롭게 결성) ... - 1995년 민주노총 산하 화학섬유연맹 가입2000~2010년대- 2007년 6월 16일 금속노조로 전환- 총파업, 부분파업, 항의 집회, 상경 투쟁출처: 금속노조 금호타이어지회 ... 노동조합으로 명칭 변경1980년대- 1980년 금호타이어 노동조합에서 삼양타이어 노동조합으로 명칭 변경- 1985년 삼양타이어 노동조합에서 금호타이어 노동조합으로 명칭 변경1990년대

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.13 | 수정일 2015.10.15

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  금호고속 노사관계 보고서 입니다.

  그 후 금호건설, 금호타이어, 코오롱고속을 인수, 합병해 가며 해외로 사업을 확장시켜 현재의 금호고속이 되었다.금호고속의 경영이념은 ‘기업을 통한 국가공헌 및 사회기여’이며, ‘지속성장하는 ... 그러나 새 노조는 사측이 노조를 인정할 때까지 파업 투쟁을 멈추지 않겠다며 설 연휴 전 3차 시한부 파업을 예고한 반면, 사측은 1·2차 파업에 참여한 노조원들을 징계할 방침이어서 ... 당시 1명이 부당한 해고를 당했고, 다른 4명의 대의원은 무기 정권(무기한 권한 정지)을 당했다. 2명이 5명을 징계하는 이 상황은 노동자들을 포함한 일반인들에게도 상식적으로 납득할

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.14

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  노동관련분쟁사례 리포트

  금호타이어 노사는 30일 금호타이어 광주공장 회의실에서 '노사 공동 입장'을 발표하고 당면한 워크아웃을 공동의 노력으로 극복하기 위해 함께 노력하기로 결정했다. ... 마지막으로 금호타이어의 경우는 안정과 상생의 노사관계를 목표로 회사가 노조원 2000여명의 징계를 철회하는 노력을 통하여 노사간의 갈등을 없앳습니다.앞의 몇가지 사례를 참고하여 과연 ... 전망입니다.특히 SK 건설의 하도급업체들이 노조조합원 386명을 노동조합 및 노동관계조정법 위반혐의로 고소하는 한편 노조는 파업절차에 들어가 있는 만큼 노사갈등 악화가 우려되고있습니다.넷째, 금호타이어가

  리포트 | 6페이지 | 1,300원 (30%↓) 910원 | 등록일 2013.09.27

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  노사관계 금호아시아나사례

  . 11.노조 -> 쟁의 행위 찬반투표 가결7. 1.노조 -> 감산투쟁 돌입7. 17.회사 -> 정리해고 합의 요청 통보7. 23.~26.노조 -> 시한부 파업 돌입8. 13.노조 ... 협상일정..PAGE:233-3. 2009년 금호타이어 노사 분규 사례대규모 정리해고 철회 성과획득무노동 무임금 원칙 고수올해 기본급 동결, 도우미(특근 개념의 근무형태)투입 중단, ... 금호타이어 사례..PAGE:93-1. 2004년 금호타이어 사례..PAGE:103-1. 2004년 금호타이어 사례이러한 관행은 제조업체에서는 보편적이지만 민법상의 도급계약 위반노동부의

  리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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  [노사관계론]금호타이어의 노사관계

  노조의 강경투쟁 자세에 협력업체와 지역 민심도 등을 돌렸다.보수언론은 대개 워크아웃으로 인한 임금삭감과 노동자의 희생은 의무적인 요소라고 정하고 있음. ... 금호타이어의 노사관계목 차제 1 장 서론――――――――――――――――――― 11.1 금호타이어 노사관련 사례선정 이유1.2 금호타이어 기업소개제 2 장 본론―――――――――――――― ... 안전보건경영수익성지표재무현황제 2 장 본론2.1 금호타이어 노조대표지회장 : 고광석, 노조총인원 : 3855명최근연혁2.2 현재 금호타이어 노사문제2.2.1 노사갈등원인금호타이어의

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.24

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  현대중공업 노동조합,노사관계및노사협상

  사내하청 사내하청 현황 금호타이어 계기 2003 년 3 월 법원에서 사내하청이 불법파견의 여지 판결로 인해 연혁 2004 년 11 월 22 일에 결성현대중공헙 노동조합 3 . ... 사내하청 사내하청 현황 금호타이어 3) 현황 구 분 내 역 비 고 위원장 김병오 2 대 집행부 조합원수 80 여명 정규직화되면서 조합원 감소 조합비 총액임금 1% 노조에 직접 납부 ... 단체행동 특징 - 게릴라식 선전활동 - 업체별 현안투쟁 중심의 소규모 단체행동 단점 현장과 괴리된 노조현대중공헙 노동조합 3 .

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.08

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  비정규직의 정의와 분류, 사례분석

  금호타이어의 커다랗지만 작은 성과를 보며 현대자동차와 같은 국내 노사관계를 대표하는 기업에서 그러한 결과가 나올 수 있을지 현재 진행 중인 협상에 관심을 기울이고 바람직한 결과를 기대해본다.비정규직이 ... 그후 2006년 일방적 해고 통지를 받은후 4년 만에 복직의 길을 걷게 된 것이다.③금호타이어금호타이어의 비정규직 투쟁은 정규직 노조의 적극적 연대와 비정규직 문제해결의 모범사례로 ... 권리 중 일정 기간 동안 고용이 보장되고, 부당한 해고로부터 보호된다. 그러나 비정규직 노동자는 단기간(1~2년)계약을 하며, 고용계약기간을 고용자가 연장한다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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  노사관계,노사관계문제점,노사문제,노사관리성공사례,노사관리실패사례

  국내 기업의 노사문제 해결 사례1) 현대중공업의 노사관리 성공 사례2) 금호타이어의 노사관리 실패 사례2) 기타 노사문제 해결 사례Ⅲ. 결론1. ... 노동자들 또한 지나친 투쟁성향과 과격한 행동을 통해 사용자에게 위협을 가하고 있다. ... 쓸데없이 정치 투쟁에 휘말릴 필요 없이 노조원들의 복지 향상에만 매진할 수 있기 때문이다.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13

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  노사관계

  이에 대응해 전면파업에 나섰고 회사는 5일 새벽 2차 직장폐쇄를 단행해 ’제2의 쌍용차 사태’가 우려됐었다.이처럼 파업과 직장폐쇄를 거듭하며 숨 가쁘게 진행된 금호타이어 노사교섭은 ... 까다로운 유럽 ㆍ미주 지역 수출업체가 큰 불편과 수출차질을 겪은 것으로 알려졌다.또 파업 장기화로 아시아나항공의 대외신인도가 떨어졌으며 파업이 더 지속되면 오후 극적으로 타결된 금호타이어 ... 경쟁력상실로 인한 이윤극대화가 불가피한 고용주는 회사를 지속하기 위해 사원들을 해고할 수밖에 없다. 경영자의 경영상 불가피한 이유로 해고된 노동자들은 집단파업으로 이어진다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.20

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