"급여 탄력성" 검색결과 1-20 / 3,494건

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

  육아휴직제도의 개선방안1) 제도 활성화를 위한 기업의 적극적인 노력2) 육아휴직 활용 지원금의 확대3) 휴직의 탄력적 운영4) 기업 평가제의 적극 활용6. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 또한 육아휴직급여의 재원이 일정한 요건이 충족되어야 하는 고용보험이기 때문에 피보험자만이 급여를 지급받을 수 있는 대상이 되고 있다. ... 문제현행 육아휴직급여는 현실적인 소득보장이 되고 있지 못하여 점진적인 인상이 필요하지만 급여가 노동부의 고용보험에서 지급되고 있기에 인상이 어렵다는 문제가 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.19

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  복지 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.

  육아지원제도의 경우, 우리나라나 영국 모두 탄력근무 (혹은 유연근무) 선택 여부를 제공하며 육아휴직 급여 지급도 큰 카테고리에서 볼 때 두 나라 모두 비슷한 기준을 가지고 있다고 분석된다.하지만 ... 다음으로 육아 휴직 급여는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자를 대상으로 급여를 제공하는 것이다. ... 급여와 같은 경우, 임신 초기 6주 동안은 통상임금의 90%를 지원하며 33주 이후는 2010년 기준 124.88 파운드이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  [A+자료]일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석 하시오.

  우리나라와 영국의 정책 분석 및 비교육아지원제도의 경우, 우리나라나 영국 모두 탄력근무 (혹은 유연근무) 선택 여부를 제공하며 육아휴직 급여 지급도 큰 카테고리에서 볼 때 두 나라 ... 다음으로 육아 휴직 급여는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자를 대상으로 급여를 제공하는 것이다. ... 시간제, 집중시간제, 직무공유, 재택근무, 탄력근무제 등이 주로 사용되는 일 가정 양립 노동시간 정책이다.더불어 2003년 4월에 도입된 탄력 근무 청구권은 근로자의 탄력 근무 청구권을

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.04.05

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  여성복지론_일가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오.

  이 기간 동안 부모는 고용보험에 가입되어 있다면 육아휴직 급여를 받게 된다. ... 급여는 휴직 전 평균 임금의 일정 비율로 책정되며, 초기 몇 개월은 상대적으로 높은 비율로 지급되고, 이후는 다소 감소한다. ... 김민수 씨는 휴직 기간 동안 자신의 평균 임금의 80%에 해당하는 급여를 처음 3개월간 받게 되고, 이후에는 50%를 받게 됩니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  직장생활과 가정생활의 조화를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오.

  자율근무제최근 여성근로자를 위해 근로시간 단축, 시차출퇴근, 탄력 근무 등 유연근무제를 강화해야 한다. ... 조직이 구성원에게 부가적으로 급여하는 부가급여이며, 외부적인 요인으로 조직구성원들의 동기부여가 될 수 있으며, 경제적 안정과 생활의 질을 개선여 기본급이나 제수당, 상여금 과 달리 ... 등의 다양한 기업 활동을 통해 그 성과를 이루어내면서 인적자원의 관리를 전문적으로 실시하게 되었다.기업의 복리후생을 강화하여 영유아 자녀가 있는 경우 근로시간 단축, 시차출퇴근, 탄력

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.24

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

  탄력정원제란, 전체 인건비 안에서 초과근무수당이나 연차휴가 보상비 등을 줄여 자율적으로 인력을 충원하는 방식을 말한다. ... 육아휴직제도의 발전방향1) 육아휴직 사용자에 대한 인센티브 확대2) 일-가정 양립 조직문화의 확산3) 탄력적 근무제도 활성화를 통한 육아근무 확대4) 직원의 제도 인식 및 접근성 향상6 ... 육아휴직자 수는 육아휴직 급여가 무급일 때는 몇 명이 육아휴직을 사용하였는지에 대한 공식적인 통계가 없으며 고용보험으로 급여가 도입된 이후 고용보험 통계를 통해 육아휴직 급여를 받는

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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  경제학개론 과제 / 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가? (A+ 성적 레포트)

  서론최저 임금이란 한 국가에서 법으로 지정한 최소한의 급여 기준으로, 근로자의 생존권을 보존하기 위해서 최소한의 의,식,주 생활이 가능하도록 급여를 정한 것을 말한다. ... 노동자의 숙련도가 높으면 높을수록 임금에 대한 탄력성은 적어져 비탄력적이게 되기 때문이다. ... ‘탄력성’의 개념을 살펴보면, 노동 시장 안에서의 노동의 가격 탄력성은 매우 낮은 형태를 띄는 경우가 많다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 4과목 노동시장론 핵심요점정리

  높임)-전반적인 임금통제시기에 양질 근로자를 채용-장기근속 유도, 생산성 향상-조세, 보험료 부담 감소*근로자가 부가급여를 선호하는 이유-근소소득세 부담 감소-현물형태의급여->대량할인구입 ... (월급) 이외의 현물보상-예)유급휴일, 경조휴가, 생리휴가, 복리후생시설, 사택, 퇴직연금 등*사용자가 부가급여를 선호하는 이유-정부의 임금규제 강화 시 회피수단(임금인상 대신 부가급여수준을 ... 탄력=완만(노동수요불안정)-노동수요 비탄력=수직(노동수요 안정)☞노동수요가 완전비탄력(E=0) 노동수요감소 가장↓■ 장기·단기 노동수요곡선 특징-장기: 완만/단기: 덜 완만-대체효과

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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  국민건강보험

  , 본인부담금보상금으로서 보험자의 재정상태에 따라 탄력적으로 운영되고 있다.피보험자 또는 피부양자가 요양급여나 분만급여를 받는 때에는 그 진료 비용의 일부를 본인이 부담하여야 하며, ... 법정급여와 부가급여가 있으며, 법정급여는 피보험자 및 피부양자의 질병, 부상 등의 보험사고에 대하여 급여하는 요양급여, 요양비, 분만급여, 분만비가 있고, 부가급여는 장제비, 분만수당 ... 보험급여체계의료보험의 급여형태는 의료비의 상환제도인 현금급여와 의료 그 자체를 보장하는 현물급여 두 가지 형태가 있으며, 우리나라에서는 현물급여를 원칙으로 하고 있다.보험급여의 종류는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.14

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  윌로펌프 취업 및 회사 분석(S급)

  (자율 복장, 탄력근무, 재택근무, 원활한 소통 등)부산내에서 급여는 평균 이상은 된다.사내식당이 있으며 음식의 질도 괜찮고 점심, 저녁 제공한다.전세계에 공장 및 사무실을 두고 있는 ... 펌프를 생산하고 점유율도 높고 대리점들이 많아 매출과 영업이익은 준수하게 유지되고 있다.또한, 글로벌 기업인 만큼 직무에 따라 글로벌 역량을 키울 수 있으며 근무 강도 대비 괜찮은 급여이며

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15

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  근로자별 맞춤 근로기준법

  유연근무제 이해하기 ------------------------------------------------- 81) 탄력근로제 (근로기준법 제52조)2) 선택적 근로시간제 (근로기준법 ... 워킹맘-워킹대디를 위한 근로기준법 ------------------------------------- 41) 근로시간 단축제도2) 시차출퇴근제3) 출산전후휴가 급여4) 배우자 출산휴가5 ... 다만, 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조에 따라 출산전후휴가급여 등이 지급된 경우에는 그 금액의 한도에서 지급의 책임을 면한다. ⑤ 사용자는 임신 중의 여성

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.03

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  스웨덴 가족복지정책의 역사적 배경과, 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오

  이때 전입된 105일의 육아휴직급여는 배우자의 급여를 기준으로 산정한다. 육아휴직을 양도할 경우 기간을 기재한 신청서를 사회보험공단에 제출해야 한다. ... 스웨덴 가족복지정책 특성1) 보육수당과 보육서비스의 공적 지원2) 공공보육시간3) 탄력근무를 가능하게 하는 유연근로제도Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 인권과 민주주의, 성평등을 강조한 개혁안을 제시함으로써 스웨덴 사회에서 본격적으로 실현되기 시작했고, 이때부터 스웨덴에서 논의되는 부모의 육아휴직제, 보육서비스 공공지원제도의 확립, 탄력근로제

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13

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  2015학년도 서울시립대 편입학 행정학과 심층 면접 답안

  조기연금지급 등을 폐지하거나, 향후 연금 급여수준을 전반적으로 낮추는 노력, 또한 자동조절장치의 도입 등이 연기금의 재정건전성을 상황에 맞게 탄력적으로 맞추기 위한 노력입니다.그러나 ... 즉, 현재의 60세 정년에서 65세 혹은 미래에는 70세까지 근로연령을 늘리고 급여를 조정하는 조치를 통해 연금 납입 연한을 연장하고 수령 연한은 줄이는 근로 유인 강화책 역시 연금 ... 즉, 연금액 인상 동결이나 연금급여지급률을 낮추는 방식, 혹은 연금 연동을 기존의 공무원연금 상승률에서 물가상승률로 전환하는 등 다양한 조치를 통해 재정 건전성 확보를 시도할 것입니다

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04

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  직업상담사 2급 4과목 빈출문제(기출) 정리 8개년도

  노동비용을 현금급여와 부가급여로 구분할 때 일반적으로 부가급여와 가장 거리가 먼 것은?① 초과급여 ② 퇴직금 ③ 교육훈련비 ④ 사업주가 부담하는 사회보험료26. ... 노동수요는 탄력적으로 된다.④ 노동 이외의 생산요소는 공급탄력성이 작을수록 노동수요는 비탄력적으로 된다.** 노동수요의 임금탄력성 결정요인:생산물수요의 탄력성총생산비에 대한 노동비용의 ... 정비례한다.① 최종생산물에 대한 수요가 탄력적일수록, 노동에 대한 수요는 탄력적이 된다.② 다른 요소와의 대체가능성이 높을수록 노동에 대한 탄력성은 작게된다.③ 다른 생산요소의 공급탄력성이

  시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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  (기초미시경제론) 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오

  이는 현재의 급여차인 197만원의 0.4% 수준이라고 한국은행은 보고하고 있다.따라서 최저임금 미만자, 즉 영향자의 비율 상승이 비정규직 비율이나 정규직과 비정규직의 급여차에는 영향이 ... 수준이 줄어들었다고 보고됐다.최저임금 미만자의 비율이 1% 높아질 시 이들보다 높은 임금을 받는 근로자와 우러평균 급여차가 6천원으로 확대되는 것으로 추정할 수 있다. ... 사업체 규모별로 작은 기업일수록 최저임금 인상으로 모든 유형의 근로자 고용이 줄어들었다.최저임금이 고용구조에 미치는 영향에서 최저임금 미만자와 영향자 비율이 1% 상승 시 월평균 급여가

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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  우리나라는 공공부조와 사회보험이 있습니다. 그 중에서 공공부조에 대하여 논하여 주시고 자신이 생각하는 공공부조의 문제점, 앞으로의 발전방향에 대하여 논하여 주세요

  있을 것이다.그러나 적극적인 저소득계층 보호와 이들의 자립 및 자활 의지를 고취시키고 사기를 고양시키기 위한 정책운영이 이루어지기 위해서는 국가중심의 체계적인 실무중심형 직업교육과 탄력적인 ... 제공해야 하며, 정책의 초점은 급여수급자의 자존감을 유지할 수 있는 생활수준의 보장에 있고, 보편적인 급여가 되어야 한다.수급억제를 추구하는 사회복지정책은 '자립'을 강조하면서 자본주의 ... 수급억제의 방향으로 설정되기도 한다.적극적 보호를 추구하는 저소득계층을 위한 사회복지정책은 자본주의 사회에서 빈곤은 개인의 책임이 아니므로 국가는 저소득층에게 적극적이고 포괄적인 급여를

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.04

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  사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족 정책에 대해 조사하고

  이때 전입한 105일의 육아휴직급여는 배우자의 급여를 기준으로 산정한다. 육아휴직을 양도하는 경우에는 기간을 기재한 신청서를 사회보험공단에 제출하여야 한다. ... 스웨덴 총리가 인권·민주주의·성평등을 강조하는 개혁안을 내놓으면서 스웨덴 사회에서 본격적으로 이뤄졌고, 이때부터 스웨덴에서 논의된 부모 육아휴직제, 보육서비스 공공지원제도 확립, 탄력근로제 ... 경우에는 특수시설을 이용하거나 필요에 따라 보육보조원을 신청할 수 있으며, 보육보조원은 관할 지방자치단체에 신청할 수 있고, 보육보조원과 사전에 상담하면 주말에도 이용할 수 있다.3) 탄력근무를

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.15

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  한화 이글스 마케터 직무기술서

  /복리후생 : 조정/협의, 4대보험 등근무진행방법3월 ~ 10월(시즌) : 한화 생명 이글스 파크(대전 중구 부사동)*경기 시간과 일정에 따른 탄력 근무제11월 ~ 2월(비시즌) : ... 지식스포츠 마케팅 지식SNS등 다양한 매체를 활용할 수 있는 지식필요기술영어 의사소통 기술동영상, 포토샵 편집 기술직무수행태도성실성창의성팀내 협업근로조건근무형태/처우 : 정규 사무직급여

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18

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  (보건경제학) 의료보험과 의료수요에 있어 다음 세 가지에 대해서 설명하시오

  소득탄력성을 추정하거나 지출추계를 위해서 이용했다. ... 반면 가격탄력성에 대한 연구는 가격변수에 대한 정보를 구분하기 어려운 점에 따라 의료서비스 구입시 가입자 본인부담률을 가격대리변수로 이용해 시계열분석에서 탄력성을 -0.1에서 -0.6으로 ... 그에 따라 국민의 의료비 부담이 감소하지만 보험자인 정부의 부담은 증가한다.따라서 2018-22 문재인 케어는 3대 비급여가 해소되며 새롭게 급여로 들어오는 부분이 급여서비스의 보험자부담에

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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  직업상담사 2급 실기!! 문제300+답300개. 다 외우고 88점 맞고 합격했습니다

  노동의 대체가능성이 클수록 노동수요는 탄력적? 다른 생산요소의 공급탄력성이 클수록 노동수요는 탄력적.? 생산물의 수요가 탄력적일수록 노동수요는 탄력적? ... 부담이 감소한다근세현- 국민연금, 퇴직금 등의 부가급여는 세율이 낮다.- 현물형태의 급여는 대량 할인된 가격으로 구입이 가능하므로 근로자에게 이익이 될 수 있다.★★183) 교육의 ... 의미와 종류를 설명하고, 사용자가 부가급여를 선호하는 이유 4가지를 나열하시오.?

  시험자료 | 59페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.07.17

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