"기간제근로계약서" 검색결과 1-20 / 713건

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  기간제 근로계약서 샘플

  00의 약속(기간제 근로계약서)000000(이하 “갑”이라 함)와 OOO(이하 “을”이라 함)는 다음과 같이 임용계약을 체결한다.제1조(소속 및 직급) “을”의 소속 및 직급은 다음과 ... 인사규정 아래 연차유급휴가내규에 의하여 부여한다.제9조(근로계약서 교부) “갑”은 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 “을”의 교부 요구와 관계없이 “을”에게 교부한다 ... 직급: 기간제 직원제2조(임용기간) ① 본 계약의 임용계약기간은 202 년 월 일부터 202 년 월 일까지로 한다.

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.09

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  기간제 근로계약서 양식(단기/아르바이트/기간제 근로계약서 양식)

  (현금 또는 “을” 명의의 예금계좌)② 개인사정(휴가/병가/결근 등) 발생 시 해당 기간에 대한 임금은 지급하지 않는다.③ 상기 금액은 세전금액으로 지급 시에는 법정 제세금 및 보험료를 ... 기 간 제 - 근 로 계 약 서(갑) 사용자상 호대 표 자주 소(을) 근로자성 명주민등록번호전화번호주 소회사명 (이하 “갑”이라 한다)와 은(는) (이하 “을”이라 한다) 다음과 같이 ... 근로계약기간 : 2024/00/00 (00:00)부터 ~ 2024/00/00 (00:00)까지2.

  서식 | 2페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.12.30

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  표준근로계약서 모음집(일반근로자, 건설일용, 연소, 단시간, 기간제, 외국인)

  표준근로계약서 모음집1. 일반 근로자2. 건설일용 근로자3. 연소 근로자4. 단시간 근로자5. 기간제 근로자6. ... 외국인 근로자표준근로계약서(이하 “갑”이라 함)과(와) (이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지2. ... 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제6호서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도 이용할 수 있습니다외국인 근로자 표준근로계약서Standard Labor Contract

  서식 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  (최신)표준근로계약서-기간제(아르바이트)계약서 양식

  표준 근로계약서(기간제용)주식회사 OOOOO(이하“갑”이라 함) 과(와) (이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.? ... , 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률, 근로기준법등이 정하는 바에 따른다. ... 근로계약기간2015.01.30. ~ 2017.01.30? 근무장소000000 - 1000000?

  서식 | 1페이지 | 200원 | 등록일 2017.05.15

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  2016년 표준 근로 계약서 양식, 근로계약서 양식, 기간제 근로 계약서, 계약제 근로계약서, 상용직 근로계약서

  성명( )근로자를 “을”이라 칭하여 다음과 같이 근로자 근로계약을 체결한다.제1조(계약 당사자)갑 : ○○○○산업을 : 성명( )제2조(계약기간)계약기간은 2016년 ( 1 )월 ( ... 존중하고, 임직원에 대하여 근로자 자신은 물론 선배, 동료, 임직원 및 관계자로부터의 구타, 폭언 등 폭력행위를 방지하여야 한다.제13조(계약기간 중의 계약해지)갑은 을이 아래 각 ... 운동지도에 전념할의무가 있고, 근로기간 중 특별한 사유 없이 결근 및 지각시계약을 해지 할 수 있다.제12조(임직원폭력의 방지의무)을은 임직원을 지도함에 있어서 임직원 개개인을 인격체로

  서식 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.19

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  NCS 직업교육 급여관리 실무 과제 A유형

  근로계약서 명시의무 사항 중 5가지를 서술하시오. (총50점)2. 기간제 및 단시간근로자에 대한 근로조건 서면 명시사항 중 5가지를 서술하시오. (총50점)1. ... (총50점)기간제 근로자 또는 단시간 근로자에 대해서는 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 상, 근로 계약기간에 관한 사항, 근로시간, 휴게에 관한 사항, 임금의 구성항목, ... 기간제 및 단시간근로자에 대한 근로조건 서면 명시사항 중 5가지를 서술하시오.

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.29

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  근로기준법 이해 - 근로계약서 핵심 및 개정안 살펴보기

  임금11쪽1) 임금의 구분2) 기본급과 제수당3) 고정급과 변동급11. 근로계약서 사전 ? ... 근로기준법에 따르면 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80% 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다(근로기준법 제60조) ... 근로계약서 사전 - 근로계약기간1) 근로계약기간근로자가 사업자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대해 임금을 지급함을 목적으로 체결되는 근로계약이 존속하는 기간을 근로계약기간이라고

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.31 | 수정일 2020.02.03

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  표준근로 계약서 공양식(최신)

  근로계약서 교부- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)10. ... 근로계약기간 : 20 년 월 일부터 년 월 일까지※ 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 “근로개시일”만 기재2. 근 무 장 소 :3. 업무의 내용 :4. ... 표준근로계약서(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1.

  서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2021.01.22

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  (양식, 예시) 문화재단 기간제 근로자 근로 계약서

  근로조건가. 보수 : 기간제 근로자 관리규정에 따르며, 일급 91,200원나. 보수지급일 : 매월 1일부터 말일까지의 보수를 계산하여 다음 달5일에 지급하기로 함.다. ... )**문화재단이사장 귀하기간제 근로자 근로계약서(재)**문화재단과 근로자 은(는) 아래 근로계약 내용을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다.근 로 계 약 내 용1. ... 본인은 재직 중은 물론 퇴직 후라도 업무상 알게 된 기밀을 누설하지아니한다.위에서 선서한 사항에 대하여는 끝까지 그 책임을 질 것을 서약합니다.20**년 월 일직명 기간제 근로자 성명

  서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2024.06.02

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  건설일용근로자 표준근로계약서

  건설일용근로자 표준근로계약서y- 1 -(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.제1조【근로계약기간】20 년 월 일부터 20 년 월 ... 일까지* 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 “근로개시일”만 기재제2조【근무장소】제3조【업무의 내용(직종)】제4조【소정근로시간】시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분 ~ 시 분) ... 체크 ( □ 고용보험 □ 산재보험 □ 국민연금 □ 건강보험 )제9조【근로계약서 교부】사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.16

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  노동법레포트(근로계약분석)

  단, 연장시1회의 파견기간이 1년을 초과할 수 없으며 총파견기간이 2년을 초과하지 못 한다.위 근로계약서 제3조 제1항은 파견근로자 보호 등에 관한 법률 제6조 제1항에 반하지 않으나 ... 근로계약서는 파견근로자보호등에 관한 법률 제5조 제3항에 기술된, 근로자 파견사업이 금지되는 사업에 “병” 듀오정보주식회사는 적용되지다.2. ... 회사에서 정한 휴일, 휴가위의 규정은 근로자 입장에서 봤을 때, 굉장히 무성의하게 기재되어있다.위의 근로계약서 제9조는 근로기준법과 사용사업주(병)의 취업규칙 및 단체협약 등을 근로자가

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.13

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  Magic '논점찾기' 주관식 노동법(다모아 기출문제Zip)_변호사시험(노1ㆍ노2_개별법ㆍ집단법)

  甲은 근로계약서상 연장근로수당에 관한 포괄임금제 약정이「근로기준법」을 위반하여 무효이므로, 실제 근무한 시간으로「근로기준법」에 따라 계산된 연장근로수당과 자신이 받은 정액의 연장근로수당 ... 매월 지급하였다.임금 및 근로시간에 관한 甲의 근로계약서 내용은 다음과 같다.1. ... 2021(노1) 제10회 변호사시험 기출 1문연장근로 및 연차유급휴가 거절사건甲은 상시 근로자 100명을 고용하여 대중음식점을 운영하는 A회사에 근무하는 조리사이다.

  시험자료 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  아파트 경비원이 입주민들의 눈치를 볼 수밖에 없는 이유는 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률이 55세까지만 적용되기 때문에 고령의 경비원들이 법적 보호를 받지 못하기 때문이다 ... 또한, 근로계약서와 실제 근로 시간이 다른 경우가 많이 있다. ... 용역회사와 계약을 맺을 때 회사측에서 근로계약서에 대해서 제대로 설명을 했는지, 근로자가 근로계약에 대해서 잘 알고 있는지 등 산업사회복지사가 이를 조사하고 부당계약일 경우 계약해지와

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오

  다음 질문에 대하여 반드시 교과서(교재)에서 내용을 찾아 간략히 서술하시오 [각 5점].1) 혼인의 재산적 효력2) 재판 이혼의 성립 요건3) 법정상속인의 범위와 순서4) 근로계약서 ... 재산적 효력 2_재판이혼의 성립 요건3_법정상속인의 범위와 순서4_근로계약서 작성 시 반드시 명시, 교부해야 하는 사항[문제 1]1_인척인척이란 혼인을 매개로 한 친족관계 가운데 ... 다만, 가정폭력을 이유로 이혼을 하는 경우 등 지금 당장 이혼을 하지 않는 것이 당사자에게 참을 수 없는 고통이 되는 경우에는 이 기간을 단축하거나 면제할 수 있다(민법 제836조

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

  가장 먼저 주목할 점은 아르바이트라고 통칭되는 단기간 근로 종사자인 청소년들의 절반이 근로 계약서를 작성하지 않았다는 점이었다. ... '연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다'라고 명시되어 있는 헌법 제32조(모든 국민은 근로의 권리를 가진다) 5항을 보면 국민의 일할 권리 중에서도 청소년 근로자가 성인 근로자보다 ... 보고서의 항목 중 아르바이트 중 업무 내용과 급여, 근로시간, 휴일 등의 내용이 포함되어 기재된 근로계약서를 작성했다고 응답한 비율은 37.4%에 불과했으며, 상기 내용이 포한된 근로계약서를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15

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  근로계약에 관해 논하라 (개념, 당사자의 의무, 작성방법, 근로조건 변경, 미작성시 철벌 등)

  근로계약서 작성 방법근로계약서 작성 방법:근로 계약은 고용주와 직원 간의 고용 조건을 설정하는 법적 구속력이 있는 계약이다. ... 근로계약서 미작성 시 처벌근로 계약을 작성하지 않으면 고용주와 직원 모두에게 심각한 결과를 초래할 수 있다. ... 근로계약서 작성 시 직무, 보상, 복리후생, 근로시간, 해고절차 등 근로조건을 명확히 정의하는 것이 중요하다. 이것은 오해, 불일치 및 법적 분쟁을 피하는 데 도움이 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  기간제 근로계약 갱신기대권 관련 판례 정리

  [이 유]상고 이유를 판단한다.근로계약 기간을 정한 근로계약서를 작성한 경우 처분 문서인 근로계약서의 문언에 따라 특별한 사정이 없는 한 근로자와 사용자 사이에는 기간의 정함이 있는 ... 동종의 근로계제근로자가 기간의 정함이 없는 근로자로 간주되는 점, 기간제법 제4조의 입법 취지가 기본적으로 기간제 근로계약의 남용을 방지함으로써 근로자의 지위를 보장하려는 데에 있는 ... 근로관계의 계속성을 인정할 수 있는 경우에는 기간제법 제4조제1항 단서 제1호에 따라 사용자가 2년을 초과하여 기간제근로자를 사용할 수 있는 ‘사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2022.10.14

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  근로계약서 써보기

  표준근로계약서(기간의 정함이 없는 경우)엘리펀트커피(이하 “사업주”라 함)과(와) 노신우 (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. ... 근로계약서 교부- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)10. ... 임 금- 시(일, 시간)급 : 8590 원- 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( o )- 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( o )· 원, 원· 원, 원- 임금지급일

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.23

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  [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 중간평가

  사용자가 2년을 초과하여 기간제근로자를 사용하는 경우에는 그 기간제 근로는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다.7. ... (10점)①수습근로계약을 체결하는 경우 반드시 근로계약서 등에 수습근로계약(수습기간, 수습기간 중 임금 등)에 대한 내용을 명시해야 한다.②수습기간 중 근무기간은 근속기간에 포함되지 ... (10점)①근로기준법 상 근로자로 인정되는 모든 근로자와 근로계약서를 작성해야 한다.②근로계약서 작성은 당사자 합의가 있다면 일정 기간 근무 후에 작성해도 무방하다.③근로계약서 작성후에는

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.07

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  연소 근로자 실태 및 연소 근로자를 위한 근로기준법

  (청소년보호법 제2조 5항)2) 근로계약서 작성법이 정한 최저임금과 고용계약서 작성은 청소년을 비롯한 모든 노동자에 적용되는 사항이다. ... 근로계약서 작성 후 한 부는 사용자가, 한 부는 근로자가 보관하면 되는데, 근로계약서 작성을 안 할 경우 사용자는 500만 원의 벌금이 부과된다.연소 근로자의 부모처럼 친권자나 후견인이라도 ... 사용자는 수습 기간의 근로자에게 최저임금의 90%만 지급하는 것이 가능하지만, 예외가 있다. 1년 미만 계약직이나, 미화, 경비, 배달 같은 단순노무직일 경우 수습기간이라도 최저임금

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.05

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