"기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관" 검색결과 1-20 / 1,442건

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  건설현장 보건관리자 물질안전보건자료(msds) 교육 19페이지 분량

  취급하는 작업장 내에 이를 취급하는 근로자가 쉽게 볼 수 있는 장소에 게시하거나 갖추어두어야 하며 , 취급하는 작업공정별로 물질안전보건자료대상물질의 관리 요령 게시 및 해당 근로자 ... 화학반응 또는 기체나 액체의 팽창으로 인해 폭발이 일어날 수 있는 물질 부식성 신체나 물체를 부식시키는 물질 급성독성 접촉 및 흡입시 단시간 또는 여러날 이내에 독성이 나타날 수 ... 보호구 9.MSDS 및 경고표지를 이해하는 방법 10 인화성 휘발유 등 화기의 취급 극히 주의 산화성 가열 , 압축하거나 강산 , 알칼리 등을 첨가하면 강한 상화성을 띠는 물질 폭발성

  ppt테마 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.26 | 수정일 2022.12.12

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  노동법 요약노트

  기숙사 근로감독관 등사용증명서와 근로자 명부근로계약 보존근로감독관과태료벌칙사용자와 근로자노동위원회8. ... 근로시간과 휴식근로시간휴식제한휴일근로자대표와 서면합의휴일근로야간근로연장근로재량근로탄력적선택적연차유급휴가단시간근로자감시 또는 단속적특례사업4. ... 여성과 연소자시간외근로유급휴가미성년자연소자취직인허증임산부의 보호여성의 보호여성과 소년6. 취업규칙불이익변경취업규칙의 변경7.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

  : 미리 서면+당해근로자 동의*파견사업관리책임자: 파견사업주는 결격사유X->파견사업관리책임자 선임제6장 기간제 및 단시간근로자보호등에 관한 법률(노동법)제1절 개요*용어-기간제근로자 ... : 기간의 정함-단시간 근로자: 단시간제2절 주요내용*차별적 처우의 금지 및 시정-시정명령 등: 배상액은 차별적 처우로 인해 기간제근로자 또는 단시간근로자에게 발생한 손해액 기준(반복 ... -> 손해액 기준으로 3배 넘지 않는 범위 배상명령)*근로조건 서면명시:근로일, 근로시간(단시간근로자O/기간제근로자X)제7장 근로자퇴직급여 보장법제1절 개요*근로자: 임금 / 사용자

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가

  정함이 없는 계약이 되면 사용자가 일방적으로 근로계약의 해지를 주장하지 못하며 근로기준법 제23조의 적용을 받게 된다.정답해설3근로계약기간은 ‘기간제 및 단시간근로자보호법’의 제정으로 ... 기간을 정함이 없을 때에도 근로자가 퇴직하는 것은 근로자의 자유의사에 따라야 하며 회사의 사정에 의해 사표수리를 거부하여 계속근로를 시키면 강제근로가 된다.③‘기간제및단시간근로자보호법 ... 근로계약에서 근로조건 서면 명시 의무를 위반하는 경우 5백만원 이하의 벌금을 부과한다.정답해설4기간제 및 단시간 근로자와의 근로계약에서 근로조건 서면 명시 의무를 위반하는 경우 5백만원

  시험자료 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.24

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  노동관계 법규

  육아휴직 기간은 근속기간에 포함한다.? 기간제 근로자의 육아휴직기간은 사용기간에 산입하지 아니한다.? ... 피보험자가 육아휴직 급여기간 중에 새로 취업한 경우, 그 사실을 직업안정기관의 장에게 신고하여야 한다. (단시간 근로자의 경우는 신고할 필요가 없다)? ... 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.헌법34조협의의 복지권: 신체장애자 및 질병 노령 기타의 사유로 생활능력이 없는 국민은 법률이 정한바에 의해 국가의 보호를 받는다.=> 실업자,

  시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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  산업간호사정 및 보건교육계획안(간호진단2개, 보건교육계획안1개)

  보건교육건설 일용근로자4시간 이상- 특수형태근로종사자에 대한 산업재해 예방조치 및 직무교육(건설기계 직접 운전하는 사람)교육과정교육시간최초 노무제공 시 교육2시간이상(단기간 작업, ... 보건 교육(시행규칙 제26조 제1항, 제28조 제1항)교육과정교육대상교육시간정기교육사무직 종사 근로자매분기 3시간 이상사무직 종사 근로자 외판매업무 종사 근로자매분기 3시간 이상판매업무 ... 간헐적 작업은 1시간이상, 특별교육 실시한 경우 면제)특별교육16시간이상(단기간, 간헐적 작업은 2시간 이상)교육내용?

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30

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  방문요양 운영규정 허가 서류 2024년 05월 심사 통과한 자료 판매합니다

  판정된 자⑪ 경력 또는 학력, 이력사항 등을 허위로 작성하여 채용된 자.제60조 (수습기간)① 신규 또는 경력으로 채용된 근로자는 입사한 날로부터 3개월 이내의 수습기간(이하 “수습 ... 직원의 기본 근무시간은 09시00분 - 18시이다 단, 직무에 따라 근무시간을 조정할 수 있으며 요양 보호사, 사회복지사와의 근로계약에 따른다.4. ... ”이라 한다을 두고, 근로자의 경력 및 업무특성 등을 고려하여 수습기간을 두지 않거나 연장 또는 단축 할 수있다.

  서식 | 66페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.07.15

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  일차보건의료제공, 감염성질환과 만성질환관리, 환경보건관리, 역학적 측정지표, 보건사업기획, 건강증진사업 내용 정리

  근로자 건강진단 및 사후관리 의무- 사업주가 지정한 의사의 건강진단을 희망하지 않은 경우 : 다른 의사에게 법적 기준을 충족하는 건강진단을 받아그 결과를 증명 서류로 제출 가능 (사업주 ... 의뢰 등 근로자 및 작업환경과 산업간호사와의 상호작용자원? 인적 자원 : 산업간호사, 산업보건의, 산업위생기사, 인강공학기사 등? ... 일정 지역 내의 연구가 어느 일정한 기간 동안 출생, 사망, 전입 및 전출, 결혼, 이혼 등으로 끊임없이 변화하는 것에 대한 통계?

  시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07

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  장기요양 재가센터 요양보호사 근로계약서

  ※근로기준법(제18조) 단시간 근로자의 근로조건 결정기준 등에 관한 사항에 따른다.6.임금1) 임금의 구성항목 (시급제_시간당)방문요양비고임금구성기본 시급주휴 수당연차 수당총시급0① ... 의한급여 수급자 가정3.직종 및업무내용노인장기요양보험법에 따라 재가방문요양서비스요양보호사의 업무 범위 (신체활동 지원, 가사활동, 일상생활지원, 정서지원 등)로 한다.4.근로시간 ... 단, 당사자 간의 합의에 따라 1주 12시간을 한도로 근무시간을 연장할 수 있다.4) 사회복지시설인 노인장기요양시설의 사업 특성을 감안하여 자유의사에 따라 근로기준법 제54조(휴게)

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.10

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  지역사회간호학 산업보건 및 학교보건 정리

  변화(무균성 골괴사) 등이 생김(5) 예방대책 : 작업조건 업수, 정기건강진단, 고기압 하에서 악화되는 질병 이환자는 취업 금지, 고압실 설치 의무화 및 고압종사자 등록제 시행5) ... (밀폐화, 국소배기장치의 설치, 습식화)(2) 근로자의 개인보호대책 : 작업시간, 작업방식의 검토, 방진마스크 등의 보호구 착파악된 문제들 우선순위- 고려사항 : 중요성과 심각성, ... - 유해물질의 물리화학적 성상- 작업강도- 근로자 개인의 감수성- 기상조건 등4) 재해보상 : 근로기준법에 의한 산재보상- 요양급여 : 업무상 재해, 요양기간 4일 이상 ?

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.07

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  사회적 기업

  의결함으로써 2007년 7월 1일 효력이 개시되는 기간제및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 이 제정되었다. ... 현재 고용노동부의 근로감독관들은 인력의 부족,임금체불사건의 방대함, 노사동향파악 등 근로감독이 아닌 업무의 중시 등 여러 이유로 실제 본연의업무인 근로감독(정기감독 및 특별감독)은 ... )를 포함-기간제 근로자근로계약기간을 설정한 근로자가 해당됨-비기간제 근로자근로계약기간을 정하지 않았으나 계약의 반복 갱신으로 계속 일할 수 있는 근로자와 비자발적 사유(계약만료,

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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  지역사회간호학 과제 직업병 중 소음성 난청의 실태와 예방 및 대책

  소음에 관한 특수건강진단을 받는 근로자 87명에 면담조사를 한 결과 작업장 소음수준을 알고 있다고 응답한 경우는 19명 (21.8%)이었고, 지급받은 청력보호구는 폼형 귀마개가 56명 ... 지금까지 나와 있는 규제와 기준의 의미를 정확히 해석하고, 예방가능성의 한계와 청력의 향상과 악화요인 등을 파악함으로써 청력손실의 위험에 있는 근로자들을 보호해야할 필요가 있다. ... - 소음 발생이 큰 기계, 기구를 교체하거나 격리시킨다.- 발생원에 대한 방음흡음시설 설치(칸막이 등) 등을 한다.- 작업장 내 소음수준표시 및 보호구착용 안내 스티커를 부착한다.-

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.01

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  [수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.

  , 결정 - 2020년 8,590원, 2021년 8,720원3) 근로 계약 기간과 근로 시간고용기간- 근로자와 사용자의 합의단, 「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률」: ... 기준근로시간내로 맞추 는 변형근로시간제를 말한다¤ 임산부와 연소 근로자는 휴일 및 오후 10시부터 오전 6시까지 근로 불가- 단, 연소근로자의 동의, 임신 중 이거나 산후 1년이 ... 근무 기간이 2년을 초과한 때에는 2년을 초과한 날로부터 기간을 정하지 않은 근로 계약(정규직)정규근로1주 40시간, 1일 8시간 이내 ( 연소자-1주 40시간 초과 불가, 1일 7시간

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21

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  현행 청소년 관련법 중 문제가 있는 부분은 무엇이라고 생각하며 개정되어야 한다면 어떤 부분이 어떻게 개정되어야 하는지 기술하시오.

  청소년에 대한 시설 이용료를 면제 또는 할인 등 우대와 청소년증 발급* 청소년의 건강보장 : 국가 및 지방자치단체, 청소년의 보호자 청소년 건강증진과 체력 향상을 위한 노력,건강진단 ... 1회 연장 가능)2호수강명령100시간3호사회봉사명령200시간 이내4호보호관찰관의 단기 보호관찰1년5호보호관찰관의 장기 보호관찰2년(1년 연장 가능)6호아동복지법에 따른 아동복지시설이나 ... 이상 24세 이하의 자를 청소년으로 규정하고 있으며(제3조 제1호), 청소년 보호법에서의 청소년은 만 19세 미만인 자로 규정하는 등(제2조 제1호), 아동과 청소년을 구분하는 법적

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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  시험자료] 보건의약관계법규1_2024대비 요약정리

  격리 기간 : 감염력이 없어질 때 까지 , 격리기간이 지나면 즉시 해제 검역소장 은 격리 사실을 대상자 , 가족 , 보호자 또는 대상자가 지정한 사람에게 알려야 한다 . ... 제 19 조 건강진단 : 성매개감염병의 예방을 위하여 종사자의 건강진단이 필요한 직업에 종사자 , 감염되어 전염을 매개할 상당한 우려 가 있는 자는 성매개감염병에 관한 건강진단을 받아야 ... 제 32 조의 2 예방접종 휴가 : 사업주는 예방접종 근로자에게 유급휴가를 줄 수 있다 . 국가 / 지방자치단체 지원 할 수 있다 .

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.16

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  법질국 중간대체과제 3주차

  ※ [단시간근로자]단시간근로자(통상 근로자의 1주간의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자로서 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자)는 주휴수당을 받을 수 있고, 1개월 이상 ... 사용자는 제2항에 따른 조사 기간 동안 직장 내 괴롭힘과 관련하여 피해를 입은 근로자 또는 피해를 입었다고 주장하는 근로자(이하 “피해근로자 등”이라 한다)를 보호하기 위하여 필요한 ... 사용자는 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 신고한 근로자 및 피해근로자 등에게 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 된다(근로기준법 제76조의 3 제6항).

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  [ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무

  1 일은 유급으로 부여해야 함 ※ 단시간 근로자 주휴수당 계산 : 주간 소정근로시간 ÷ 5 일 X 통상시급 구분 법정 약정 휴 일 주휴일 근로자의 날 공휴일 ( 관공서의휴일에관한규칙 ... 그 밖에 근로자 보호 등의 이유로 근로자파견사업의 대상으로는 적절하지 못하다고 인정하여 대통령령으로 정하는 업무 파견 허용 업종 11. ... 징계 10 연소 근로자 보호 11. 파견과 도급 12.

  리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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  재가복지센터(방문요양)운영규정 24년 04월 승인된 자료입니다.

  수 있다.① 센터는 채용이 확정된 자와 서면으로 표준 근로계약을 체결하고, 해당자에게 근로계약서 사본 1부를 내어준다.② 센터는 근로계약 체결 시 근로자에게 임금, 소정 근로시간, ... 경우 계약기간은 별도의 희망기간을 정하지 않는 경우 인정서의 유효기간으로 하며, 장기요양등급의 변동에 따라 변동사항에 대해 입소자 및 보호자에게 안내문 발송이나 간담회 등을 통해 ... 기간은 등급판정서가 도착한 날까지로 한다.③ 노인장기요양보험 대상자의 경우 계약 기간은 별도의 희망기간을 어렵다고 인정될 경우제 6 장 이용료 등 비용에 대한 변경방법 및 절차 등에

  서식 | 30페이지 | 70,000원 | 등록일 2024.04.26

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  소음성 난청, 지역사회 간호진단, 오마하, case study, 간호과정, 간호진단, 지역사회간호, 지역사회간호학 실습

  평가가 곤란하거나 질병이 의심되는 근로자(제2차 건강진단 대상자)- 건강진단 사후관리1) 근로자 건강의 보호 유지를 위하여 사업주 및 당해 근로자가 반드시 따라야 하는 의학적, 직업적 ... 이런 음향 외상은 폭발음 등과 같은 강력한 음 자극에 단시간 노출되었을 때 의하여 부분적 또는 완전한 감각신성 청력손실을 초래한다. ... 및 흄)- 알루미늄- 니켈과 그 화합물· 건강검진의 종류 및 검진 항목· 근로자의 건강진단 판정 기준과 사후관리- 건강진단 판정 기준A건강 관리상 사후관리가 필요 없는 근로자 (건강한

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.07 | 수정일 2023.11.24

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  요양보호사 표준교재 상권 요약 정리

  서비스부득이한 사유로 가족의 보호를 받을 수 없어 일시적으로 보호가 필요한심신이 허약한 노인과 장애 노인을 보호시설에 단기간 입소시켜 보호하여노인 및 노인 가정의 복지 증진을 도모하기 ... 특별자치시장·특별자치도지사 시장 군수 구청장은 제1항에 따른 저분을 한 경우 지체 없이 그 내용을 공단에 통보하여야 한다.3 제1항 및 제2항에 근로자에게 고용노동부령으로 정하는 바에 ... 신상에 관한 상담을 제공하고, 재가 노인 및 가족 등보호자를 교육하며 각종 편의를 제공하여 지역사회 안에서 건전하고 안정된노후생활을 영위하도록 하는 서비스방문간호서비스간호사 등이 의사

  시험자료 | 169페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.01 | 수정일 2024.04.26

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