"기계적 관료제" 검색결과 1-20 / 6,445건

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  [관료제론] 기계적 관료제 확립방안

  베버가 설명했던 전통적유형으로 기계적 관료제(machine bureaucracy)이다.기계적 관료제는 단순하고 안정된 환경 하에서 고도로 일상적인 기술을 사용하는 대규모 조직에서 효과적이다.고도로 ... 일상적인 과업,매우 공식화된 규칙이나 규정,기능별 부서로 분할된 과업,집권화된 권한,공적인 명령의 체계로 이어지는 의사결정,라인과 스탭의 활동이 명확히 분리되어 있음기계적 관료제는

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.29

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  조직구조의 형태

  기계적 관료제 구조III. 전문적 관료제 구조IV. ... 기계적 관료제 구조기계적 관료제 구조(mechanistic bureaucratic structure)는 매우 일상적인 과업들로 구성되어 있는 경우 더욱 용이하게 관찰할 수 있는 형태로 ... 관료제 구조(mechanistic bureaucratic structure), 전문적 관료제 구조(professional bureaucratic structure) 사업부제 구조(

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.10

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  사회복지조직 구조의 형태 및 조직화 방법과 실제 사례

  소규모 조직이거나 조직 창업 시기에 적합하다.2) 기계적 관료제 구조높은 수준의 분화, 공식화, 집권화가 특징이며 과업의 중복이 최소화되고 효율적이나 전문화된 부서 간 갈등발생이 빈번하고 ... 정부조직에서 쉽게 관찰되고 일상적 조직 기술을 가지거나 규모가 클 때, 환경이 단순하고 안정적일 때 적합하다.3) 전문적 관료제 구조구성원들의 전문성 수준이 높은 것을 존중하며 관료제의 ... 조직이 전문적 기술을 활용하거나 규모가 클 때, 환경이 안정되어 있으나 매우 복잡할 때 적합하다.4) 사업부제 구조사업별로 수평적 분화를 시켜 각 사업부문이 독립적 기능을 수행하게

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.08

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  사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

  구조와 유기적 구조, 단순구조, 기계적 관료제 구조, 전문적 관료제 구조, 사업부제 구조, 특별위원회 구조, 행렬조직 등이 있다.1) 기계적 구조와 유기적 구조기계적 구조는 관료제 ... 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.목차사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.1) 기계적 구조와 유기적 구조2) 단순구조3) 기계적 관료제 구조4) 전문적 ... 이 구조는 조직의 규모가 작을 때 혹은 조직을 창업하는 시기에 적절하다.3) 기계적 관료제 구조(mechanistic bureaucratic structure)높은 수준의 분화, 높은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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  조직이 기계적 구조일 경우 발생할 수 있는 문제점과 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 서술해보시오. 그리고 사회복지조직에 대한 자신의 생각도 서술하시오.

  사회복지조직의 기계적 구조의 이해사회복지조직의 기계적 구조란 전통적인 관료제 구조방식이라 정리할 수 있다. ... 전형적인 관료제 구조가 사회복지 체계에 맞지 않는다는 것을 의미한다. ... 이러한 정리를 바탕으로 관료제를 다시 정의하면 훈련받은 전문가에 의해 규칙에 따라 업무가 수행되는 현상”이라고도 볼 수 있겠다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.14

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  (사회복지행정론)조직이 기계적 구조일 때 문제점과 사회복지현장에서의 사례

  또한 이러한 구조는 무관심과 무책임성이라는 관료제의 병폐 나타나기 쉽다. ... 기계적 구조의 문제점기계적 구조의 문제점은 변화하는 환경에 적응하는 것을 어려워하는 조직형태가 나타난다는 것 이다. ... 사회복지 현장에서 기계적 구조의 문제점과 사례사회복지 현장에서 만약 기계적 구조의 기관이나 센터가 있다면, 책임을 하위 조직으로 떠넘기는 등 병폐가 나타날 소지가 충분히 크다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.13

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  사회복지행정론_사회복지조직의 구조화와 조직화 사례

  단순 구조 유형은 조직의 크기가 작거나 조직이 막 구성되었을 때 적합한 유형이다.2) 기계적 관료제 구조높은 수준의 직무 분화가 이루어지며, 공식화 및 집권화가 형성되면 관료제 조직 ... 구조구성원들의 전문성이 매우 높은 조직으로, 조직 구성원들이 상호 존중하는 분위기의 관료제 조직이다. ... 분위기가 발생한다.이러한 형태는 우체국 및 정부조직에서 주로 관찰할 수 있으며, 일상적인 조직 기술을 가지며, 조직규모가 크고, 안정적일 때 매우 큰 효율을 발휘한다.3) 전문적 관료제

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29

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  [사회복지행정론] 조직이 기계적 구조일 경우 어떠한 일들이 발생 발생할까요 기계적 구조의 문제점

  명령 계통, 계층적 지배관계, 관료제적 조직 구조의 특성을 가지고 있다.2. ... 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 들어 서술1) 위계적인 조직 구조2) 관료제 중심 구조4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 충성과 복종의 강요, 국지적 지식과 경험, 기술을 더 중시하는 특징을 가지고 있다.또한 이 구조는 복잡성, 공식화, 집권화로 특징지어지는 데, 이 유형의 특징은 일상적인 업무의 관료화된

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  (방통대)조직이론의 발전과정에 대해 상세하게 기술하시오.

  Weber의 관료제 이론Weber는 유럽에서 정부조직을 연구한 사회학자로서 거대한 조직을 합리적으로 그리고 능률적으로 운영하기 위한 토대로서 관료제를 제시하였다. ... 그의 관료제 이론은 근본적으로 권한 구조에 관한 이론에 기초를 두고 있다. ... 관료제는 권위의 위계구조, 규칙과 규정, 사적 감정의 배제, 업무의 분업화 및 전문화, 경력지향성, 능률성의 강조 등의 특징을 가지고 있다. 4.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.12

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  우리나라 행정조직의 문제 및 해결방안

  민츠버그의 5가지 조직구조 유형 특징분류단순구조기계적 관료제전문적 관료제사업부제 구조애드호크라시규모소규모대규모가변적대규모가변적권력최고관리층기술관료전문가중간관리층전문가전문화낮음높음높음 ... (수평적)중간높음(수평적)공식화낮음높음낮음높음낮음제 3장 우리나라 행정조직과 근접국의 행정조직제 1절 일본 행정조직의 특징일본 관료제는 메이지 유신으로 실업자가 된 사무라이 계급을 ... 우리나라 행정조직의 문제 및 해결방안제 1장 서론제 1절 연구의 배경 및 목적1.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25

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  ((우수독후감A++)) 카프카의 소설 「유형지에서」를 통해 본 정부관료제 병리현상 및 사형제도의 찬반입장

  그러나 기계가 정상적으로 작동되지 않아 그토록 믿었던 기계 장치에 의해 결국 목숨을 잃고 말았다.정부관료제의 민낯은 전임 장교가 사형기계에서 순직(殉職)할 때 정확히 묘사되어 있다. ... 카프카의 를 통해 본 정부관료제의 병리현상(한계)프란츠 카프카의 소설 는 사형 틀을 중심으로 한 기계문명에 대한 인간의 맹종과 숭상을 중심으로 아노미, 인간소외 현상을 관찰할 수 있다 ... 또한 정의, 절차적 정당성, 목적에 부합하는 적절한 수단(합목적성)보다는 실적(건수행정)과 효율(사형집행 기계) 등의 수단의 정당화 현상을 통하여 정부관료제를 비판하려는 작가의 태도를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2020.02.05

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  사회복지 현장에서 기계적 구조의 문제점이 나타난 사례나 경험을 2가지 구체적으로 서술하시오.

  사회복지 현장에서 기계적 구조의 문제점이 나타난 사례나 경험을 2가지 구체적으로 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 기계적 구조의 개념2. 기계적 구조와 유기적 구조의 비교3. ... 기계적 구조와 유기적 구조의 비교이러한 기계적 구조와 유기적 구조의 특징을 비교하면 다음 표와 같다.구분기계적 구조유기적 구조조직구조직능적 전문화의 중시과업의 추상성직무ㆍ권한ㆍ책임관계의 ... 이러한 내용에 근거한다면, 유기적 구조는 기계적 구조와 대비되는 개념으로서, 어떠한 조직이 기계적 성격에서 벗어날수록 유기적 성격을 가지게 된다고 말할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03

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  행정조직론 시험문제 및 모범답안 A+

  상황적 특성으로는 적은 조직의 나이, 작은 규모, 단순한 기술, 단순하고 동적인 환경, 최고관리자의 강한 권력과 독단성 등을 들 수 있다.② 기계적 관료제 - 지배적 구성부분은 다원적이다 ... 여기서 말하는 작업계층은 하급 노동자가 아니라 자격증을 가지고 있고, 고도의 훈련이나 교육을 받은 자, 전문적 관료제에서는 지원참모와 작업계층의 규모가 크고 나머지 구성부분의 규모는 ... 많은 사기업 단체가 여기에 포함되고 공무원의 관료제 또한 여기에 포함될 수 있다. 33) 규범적 조직 - 상징적인 보상의 조정이나 할당, 종교적 의식의 집행이나 대중매체의 조정, 상대방을

  리포트 | 11페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.08

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  관료제 병리와 쇄신(쇼트페이퍼)

  즉, 베니스 등의 후기 관료제를 제시한 학자들에 의하여 관료제 사멸론 등이 제시되었는데, 그들은 관료제의 기계적이고 집권적인 모형은 20세기 후반의 급격한 사회변동에 의해 탈계서제적인 ... 발전행정론자들은 관료제의 기능에 있어서 전통적인 직무수행의 기계적인 합리성보다는 국가발전의 주도적 기능을 주장하고 있다.첫째, 조직구조에 있어서 법령사의 명확한 구조는 신속한 사회변화에 ... 관료제의 대두배경42. 관료제의 개념43. 접근방법4-5Ⅲ 베버(M. Weber)의 관료제이론5-61. 베버의 관료제 이론의 성격62. 관료제의 유형6-73.

  논문 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.05

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  관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심

  조직은 특정 기능을 수행하기 위한 잘 설계된 기계이며 기계의 각 부품은 최대한 각 기능에서 최대한 성과를 달성할 수 있다고 보았다. ... 관료제1) 관료제 개념2) 관료조직의 특징3) 관료제의 강점과 문제점2. 관료제의 문제 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 즉, 성원들이 기계의 톱니바퀴 정도로 전락할 가능성이 발생하게 되면서 직장에 대한 소속감 또는 귀속의식을 가지지 못할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  관료제 특징에 대해 논의하시오

  이것은 관료주의 조직이 성원들을 특정 직위라는 기계적 틀 속에 가두어 둠으로써 성원들로 하여금 자의성을 발휘하지 못하게 하기 때문이다. ... 관료제 특징에 대해 논의하시오관료제 특징으로는 순기능적 측면과 역기능적 측면을 갖고 있는데 다음과 같은 몇 가지를 들고 있다.1.서론관료제란 조직의 모든 업무를 수지적 혹은 수평적으로 ... 관료제의 순기능적 측면표준화된 행동과 능률증대업무의 표준화에 의해 종업원의 행동이 통제되고 예측되므로 조직운영을 능률적으로 수행할 수 있다.고용의 안정성관료제의 종신재직권(tenure

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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  구조적 접근과 인간관계론 비교

  막스 베버가 처음 주장한 관료제는 실제 조직의 관료제 속성을 평균화해서 정립한 것이 아니라, 가장 이상적이라고 여겨지는 관료제의 특징을 추출한 것으로 이념형이라 할 수 있다. ... 또한 관료제를 통한 공식구조가 최적의 업무수행을 보장해준다고 간주하였으며, 인간을 명령이나 지시에 혹은 경제적 보상에 따라 움직이는 피동적이고 기계적, 경제적, 합리적 인간으로 가정하였다 ... 관료제는 고도로 계층화되고, 집권화되는 것을 특징으로 하며, 분업의 원리에 따른다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론

  고전학파의 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론 특징 및 장단점1) 관료제2) 과학적 관리법3) 일반 경영관리론2. 한 가지 이론의 기업현장 실제 적용 사례3. ... 고전학파의 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론 특징 및 장단점1) 관료제(1) 특징베버는 조직에 대해 사회관계의 특수한 형태로 간주하고 조직 운영에 필요한 명령에 대해 구성원이 ... 가장 효과적인 조직 형태고 현대 사회의 복잡한 조직에 가장 효과적으로 적용될 수 있다고 보고 관료제가 효과적으로 작용할 수 있는 근거가 관료제의 특징에서 비롯된다.(2) 장단점대규모

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  [사회복지행정론] 상황이론

  기계적 관리 시스템은 베버(Weber)의 관료제 조직과 테일러(Tylor)의 과학적 관리방법을 반영한다. 기계적 관리는 비교적 안정된 환경 속에 있는 조직에서 많이 발견된다. ... [사회복지행정론] 상황이론관료제론, 과학적 관리론, 인간관계론과 같은 고전적 조직관리론은 조직구조와 인간의 특성을 파악하여 그에 적합한 최선의 조직관리방법을 찾았다. ... 관료제나, 과학적 관리론에서는 바람직한 조직구조에 의해 조직의 효과성이 달라지고 이러한 조직구조는 불변하는 데 비해 상황이론은 직무환경의 상황에 따라 조직구조가 달라지고 변화한다는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.22

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  관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을

  계속성, 통합, 판단력, 엄격한 지배, 마찰의 감소 및 인적ㆍ물적 비용 감소 등의 장점들이 엄격한 관료제적 행정에서 적정시점에 달하면 나타난다고 주장하였다.베버는 관료제가 현대적 기계와 ... 조직은 특정한 기능을 수행하기 위해서 잘 설계된 기계와 같으며 기계의 각 부품이 그 기능의 최대한의 성과를 달성하게 된다고 보는 것이다. ... 관료제 이론1) 관료제 이론의 개념2) 관료제3) 관료조직의 특징4) 관료제의 기능과 역기능2. 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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