"기관 슈퍼비전 양식" 검색결과 1-20 / 379건

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  사회복지기관 2023년 슈퍼비전(Supervision) 양식

  도구, 재료들로서 다양한 것들을 활용한다.521) 이 기관은 일하기 좋은 직장이다. 522) 나는 나의 슈퍼바이저에게(슈퍼바이저로 인해) 거의 화가 나지 않는다. 523) 나는 나의 ... 금년도는 슈퍼비전이 월 1 회씩 진행되어 좋은 슈퍼비전과 실천가로서의 성장을 하였으면 함.< 서식 9 >? 슈퍼비전 만족도 설문지 ? ... 개별(집단)슈퍼비전 평가서?작성일 : 20년 월 일작성자 :1．일반적 사항슈퍼바이저소속부서슈퍼비전 경력슈퍼바이지소속부서현직무담당일2.

  서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.13

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  사회복지기관 자기성장계회서 및 슈퍼비전 요청 양식 15p (복지관, 센터)

  나의 슈퍼바이저는 슈퍼비전 대화에 있어서 분명하게 의사소통한다.20) 나의 슈퍼바이저는 슈퍼비전 회의에서 슈퍼비전의 도구, 재료들로서 다양한 것들을 활용한다.21) 이 기관은 일하기 ... 조직측면 : 기관의 사명에 대한 이해도가 높고, 기관의 가치에 높은 신뢰를 가지고 있음.? ... 자기개발과 관리측면 : 기관의 사명과 개인의 사명이 한방향이며, 그런면에서 현재의 기관에 대한 만족감이 매우 높음.3. 욕구수렴 결과 요약(별도 서식 사용 가능)?

  서식 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.02

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  종합사회복지관 실습 종결보고서

  :00~17:30- 타 기관 방문17:30~18:00- 일일평가회의 및 슈퍼비전7/15(수)8일차09:00~09:30- 전체조회 (출석 및 일정소개)000 부장09:30~12:00- ... 타 기관 방문 분석 보고서 발표13:00~17:3의 및 슈퍼비전000 부장7/20(월)11일차09:00~09:30- 전체조회 (출석 및 일정소개)000 부장09:30~12:00- ... 발표17:30~18:00- 일일평가회의 및 슈퍼비전7/14(화)7일차09:00~09:30- 전체조회 (출석 및 일정소개)000 부장09:30~12:00- 지역 및 실습기관분석 발표13

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.24

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  학습자는 슈퍼바이저의 실습지도방법에서 개인별 혹은 그룹별로 어떠한 슈퍼비전을 전달받았는지 구체적으로 기술

  사회복지현장간접실습 대체(과제형)양식실습자생년월일연락처지도교수자과제6학습자는 슈퍼바이저의 실습지도방법에서 개인별 혹은 그룹별로 어떠한 슈퍼비전을 전달받았는지 구체적으로 기술내 용슈퍼바이저들은 ... 대한 정체성을 가질 수 있고 전문가로서 자신이 수행하고 있는 일에 대한 적극적 의욕을 가질 수 있으며, 슈퍼비전 과정을 통해 슈퍼바이지 에게 희망과 비전을 제시하며 몸소 보여줬다고 ... 자시 이 일에 미치는 긍정적 부정적 영향, 자신의 전문적 지식, 기술, 철학이 슈퍼바이저로서 자신에게 미치는 긍정적 부정적 영향등과 같은 자기자신에 대한 충분한 이해가 있어야만 소속기관에

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.22

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  슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.

  슈퍼비전 실행의 주체인 직원들이 슈퍼비전이 무엇이며 왜 필요한지에 대한 인식이 중요하고, 명문화된 지침과 양식을 통해 실행을 공식화하여야 한다. ... 이는 슈퍼비전을 기관의 정규적 정식 업무로 인정하는가의 문제이다.④개별화개별화는 슈퍼바이지 각 개인의 학습욕구 및 성향에 기초해 슈퍼비전을 제공하는 것이다. ... 이 경우 기관의 미션, 비전과 맞추어 필요 슈퍼비전을 찾아내고 이 중 필요한 부분을 확인해 개별 슈퍼비전을 통해 욕구를 찾아내는 과정을 가진다.⑤맥락화맥락화는 업무의 전반적 맥락 안에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.25

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  클라이언트의 개념이 무엇인지 설명하고, 최근에 변화되고 있는 표현에는 무엇이 있는지 제시하고 그 개념을 작성하시오. 그리고 자신이 생각할 때 클라이언트를 어떻게 표현하는 것이 바람직하다고 생각하는지 설명하시오

  대표적인 사례로 ‘슈퍼비전’이라는 용어가 있는데, 슈퍼비전이란 상담자가 자신의 전문성과 능력을 향상시킬 수 있도록 도움을 주는 과정이라고 정의할 수 있다. ... 이러한 변화는 사회복지사들 사이에서도 나타나고 있는데, 특히 슈퍼비전에서의 대화방식에도 영향을 미치고 있다. ... 따라서 그들의 욕구 및 환경 그리고 행동양식까지 포함해서 이해하고 접근해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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  사회복지전문용어정리 사회복지실습

  담당하는 전문가로서 시설 내의 직원을 지도 감독하고 상급 행정기관이나 경영 주체에 소속하여 현장기관, 시설의 직원을 지도, 감독하는 자8슈퍼비젼사회사업 기관에서 광범위하게 사용되는 ... 받을 수 없는 재가 중증장애인에게 낮 동안 보호 및 각 조 서비스를 제공하여 가족의 일상 보호 부담을 해소하고, 건전한 가정 조성과 사회적, 경제적 활동에 도움을 주기위한 프로그램7슈퍼바이져슈퍼비젼을 ... 클라이언트에게 양질의 서비스를 제공토록 돕는 것9사례관리장애인복지, 지역사회 정신보건, 노인복지, 의료 보건사업, 발달장애 등과 같은 인간을 대상으로 하는 서비스에 두루 사용되는 실천양식10사회복지국민의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.02.16

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  사회복지실천기록의 목적과 기록의 유형을 기술하세요

  초보 사회복지사 및 실습생 등이 자기 활동에 관한 점검과 수퍼비전 혹은 자문을 받을 때에 좋다. ... 장점은 수퍼비전이나 교육적인 도구로 아주 유용하며, 실무교육과 및 학습의 수단으로 사회복지 교육에서 이용된다. ... 사업비를 받기 위하여서 프로그램을 계획한다거나 인력에 충원이 필요한지에 대해 알수 있기 위한 자료로도 통계적인 정리된 기록을 사용한다.4) 수퍼비젼이 가능하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  집단수퍼비전

  수퍼비전 집단의 대인관계적 관계? 수퍼바이저-상담수련생 관계? 상담수련생들이 실습한 기관과의 관계? ... 집단의 유형수퍼비전 집단의 세가지 양식 (Betz 외)① 교수적이며 사례개념화 자료와 유사한 과제 과정 집단 양식② 대인관계적 과정 집단에서 기대되는 심리내적 성장과 유사한 심리 과정양식③ ... 제10장 수퍼비전 개입 - 집단 수퍼비전1. 집단 수퍼비전의 정의와 개념화(1) 정의?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.21

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  자원봉사자 교육훈련과 배치 및 수퍼비전

  수퍼비전* 참고문헌자원봉사자 교육훈련과 배치 및 수퍼비전I. 자원봉사자 교육훈련오리엔테이션 동안 자원봉사자는 기관의 정책과 절차 그리고 철학을 알게 된다. ... 수퍼비전봉사활동에 대한 수퍼비전은 개인이나 기관의 잠재력 실현을 증진하는 데 도움이 된다. ... 자원봉사자 교육훈련과 배치 및 수퍼비전목차자원봉사자 교육훈련과 배치 및 수퍼비전I. 자원봉사자 교육훈련II. 배치1. 배치상담2. 배치III.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.15

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  사회복지 현장 실습에 있어서 실습생, 실습지도자, 실습지도교수와 학교의 책임에 대하여 설명하시오

  ), 실습생(슈퍼바이지), 실습지도 관계, 실습지도 실행구조, 조직특성 등을 들 수 있으며 각 구성요소의 내용은 사회복지기관 실습과 다소 차이가 있을 수 있다. ... 이를 토대로 학교사회복지 슈퍼비전의 주요내용을 살펴보면 다음과 같다(안정선 외, 2010).* 학교사회복지 실습지도의 주요 내용? ... 참고로 학교사회복지 실습지도를 위한 실습지도자의 역량은 차후 슈퍼비전의 내용에서 체크리스트를 통해 점검해 볼 수 있다.(2) 실습생효과적인 실습이 가능하기 위해서는 실습지도자의 특성만큼

  리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.04.23

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  기록의 종류와 특성(과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심기록)에 대하여 서술하시오.

  또한 클라이언트와 정보를 공유하여 수퍼비전이나 자문을 할 때 활용할 수 있으며, 사회복지사들 간의 상호검토와 사회복지실천 서비스 과정과 효과 모니터링에도 활용된다. ... 가설 및 평가를 나타낸다G(Goals): 목표는 현재의 목표를 나타낸다P(Plan): 계획은 전문가의 문제 해결 방안을 나타낸다결론기록은 기본적으로 클라이언트와 정보를 공유하여 수퍼비전이나 ... 이러한 기록 양식은 주로 SOAIGP라는 양식을 따른다.S(Subjective Information): 주관적 정보는 클라이언트의 관점에서 상황 정보를 나타낸다O(Objective

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  [사회복지현장실습] 실습평가서

  실습지도 활용 정도에 대한 평가1) 실습생 자신의 실습지도 활용정도에 대한 평가(1) 기관 실습지도- 실습 중 또는 실습일지를 통해 받은 슈퍼비전을 적용하여 지식? ... 서로 슈퍼비전을 주고받음으로써 실습생으로서의 역량을 향상시수 있도록 하였습니다. 또한 기관에서 실습 중 업무나 보조를 요청한 경우 나서서 손을 들고 참여하였습니다. ... 결과보고서를 작성한 후 슈퍼비전을 받는다.- 계획서, 결과보고서의 예시를 찾아본 후 참고하여 작성한다.- 계획서?결과보고서를 슈퍼바이저에게 제출하였는가?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.06

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  과정기록Process Recording의 개념을 기술하고 기록방법 장점과 단점 기록내용 등에 대하여 기술

  검토하고 승인한 후 별도로 보관한다.- 과정기록은 교육적 목적을 위해 쓰이기 때문에 기관의 공식적 기록의 일부가 되어서는 안 된다.- 학생이 슈퍼비전을 받아서 수정한 기록은 폐기 ... 클라이언트와의 상호작용하는 과정에 있어서 자신의 행동 실천 및 결정을 분석하고, 사회복지기관은 각각의 고유한 기록양식으로 기록할 내용과 기록의 형식은 기관의 임무, 제공되는 서비스의 ... 단점1) 과정기록의 장점①슈퍼비전이나 교육적 도구로 매우 유용하다.②실무교습과 학습의 수단으로 사회복지교육에 널리 사용된다.③초보 사회복지사나 실습생 등이 자신의 활동에 대한 점검과 슈퍼비전

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.26

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  장애인복지론 수강 전 학습자가 장애와 장애인에 대해 가졌던 견해에 대해 간략히 서술하고, 이를 어떻게 변화시키거나 확장하거나 강화하였는지 서술하시오. (2)

  보조 인력인 준전문가에게 수퍼비전을 주고, 이차적으로 수퍼비전 팀의 전문가들이 주요사례관리자와 준전문가들에게 수퍼비전을 준다.이렇게 수퍼비전을 통해 다루어진 문제를 중심으로 사례 ... 선정기준 설정, 클라이언트 사정양식 작성, 주요사례관리자와 준전문가에 대한 교육, 개인 사례별 계획의 검토, 지역사회 자원 발굴 및 추천, 클라이언트 상담과 옹호 관련 자문, 클라이언트 ... 수퍼비전 팀은 사례관리 전문담당 교수, 자문 교수, 정신과 의사 등으로 구성하는 편이며, 활동가 팀은 주요사례관리자(3년 이상 경력 사회복지사), 그를 보조할 준 전문가(대학원생,

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.05.20

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  기록의 종류와 특성 (과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심기록)에 대하여 서술하시오.

  본론사회복지기관별로 각 기관의 사업목적과 내용에 따라 기록의 종류와 양식은 상이한대, 이마저도 기관의특성과 제공되는 서비스의 유형, 그리고 그 기록의 활용목적 등에 따라 달라진다. ... 또한 면담내용이나 상황을 좀 더 구체적으로 분석하기 위하여 면담내용, 사회복지사의 의견, 슈퍼바이저 코멘트 부분으로 나누어 기록하기도 한다.(2) 장, 단점- 슈퍼비전이나 교육적 도구로 ... 매우 유용하다.- 초보사회복지사나 실습생 등이 자신의 활동에 대한 점검과 슈퍼비전 또는 자문을 받을 때 유용하다.- 어려운 사례를 다루거나 새로운 기술 등을 개발할 때 유용하다.-

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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  직접적인 과정 기록’을 하나의 사례를 들어 전체를 기술하시오

  교육적 목적 등을 위해 주로 사용되고 있다.2) 과정 기록의 장점과 단점(1) 장점과정기록의 장점으로는 첫 번째는 슈퍼비전 또는 교육적 도구로서 유용하게 활용할 수 있다는 것이다. ... 두 번째는 실무교습, 학습 수단으로서 사회복지교육에서 활용할 수 있으며 세 번째로 아직 경력이 많지 않은 사회복지사 또는 실습생이 자신의 활동을 점검하고 슈퍼비전 또는 자문을 받을 ... 실제로 클라이언트가 말한 내용을 정확히 상기하도록 대화형태로 기록하는 상세한 기록양식이라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  기록의 종류와 특성(과정기록, 이야기체 요약기록, 문제 중심기록)에 대하여 서술하시오

  다양한 전문직이 함께 일하는 기관에서 기록은 전문적인 공조 체계를 원활하게 하는 도구로써 활용할 수 있다. 다섯 번째로 슈퍼비전 활성화이다. ... 사회복지서비스의 질 관리, 동료 슈퍼비전 등을 위해서 기록은 이루어져야 하며 지속적인 서비스의 제공, 기관 안에서 다른 전문직과 의사소통, 지도, 감독을 위한 토론 및 검토 근거를 ... 여덟 번째로 슈퍼비전 활성화, 동료 검토, 자문 등을 위한 근거를 제공한다. 아홉 번째로 교육훈련 자료로써 활용한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  기록의 종류와 특성(과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심기록)에 대하여 서술하시오

  사회복지사나 실습생이 자신의 활동을 점검하거나 슈퍼비전 및 자문을 받을 때 유용하다. ... 이러한 기록은 의사소통의 내용을 상기시키고, 상세한 분석을 위해 사용되며, 슈퍼비전이나 교육적 도구로 활용 가능하다.과정기록은 실무 교육이나 사회복지 교육에서 널리 사용되며, 초보 ... 기록은 기록관리를 위해 생성되거나 수신된 모든 공공기관의 문서, 정보, 데이터 등을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.02

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  종합사회복지관 사회복지현장실습 주요 실습 내용에 대한 요약, 최종 및 중간 평가서

  기관 및 실습지도자에게 건의할 점주요 실습 내용에 대한 요약1. 실습 평가 및 슈퍼비전2. ... 실습지도 활용 정도에 대한 평가1) 실습생 자신의 실습지도 활용정도에 대한 평가(1) 기관 실습지도- 실습 일지에 대한 슈퍼비전으로 궁금증을 해소하고 부족한 점을 보완하였다.- 실습 ... 또한 슈퍼비전과 과제 피드백을 통해 많은 것을 배우고 역량을 키울 수 있었습니다.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.04

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