"기능적 분업의 원리" 검색결과 1-20 / 5,503건

• 

  [간호관리학] 조직화와 조직구조[권력, 권한, 권한위임, 조직구조(복잡성, 공식화, 집권화), 공식조직, 비공식조직, 조직기구표, 조직화의 원리(계층제, 명령통일, 통솔범위, 분업 및 전문화, 조정의 원리), 정태적 조직(라인, 라인스태프, 직능 조직), 동태적조직(프로젝트, 매트릭스, 위원회 조직)] [장점, 단점, 자료조사, 레포트, 개념정리,조직기능]

  [한 명의 상관으로부터만 명령과 지시를 받고 또 보고]해야 한다는 원리- ★★ 기능 (시험)? ... 조직화의 원리1. ★★ [계층제의 원리 (principle of hierarchy)] (시험)- 조직 구성원들을 권한, 책임, 의무의 정도에 따라 [상하계급이나 계층별로 배열하여 집단화 ... 조직이란 [인간이 사회적으로는 가장 기본적으로 기능하는 기능단위]? [목적지향적인 활동단위]?

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  조직이론

  달성하기 위한 업무를 수행하면서 권한과 책임의 정도에 따라 직위가 수직적으로 서열화되고 등급화되어 있는 것을 의미 → 군대조직이 계층조직의 좋은 예 ㆍ기능적 분업의 원리 (principle ... of division of work) - 의미 : 조직의 업무를 직능 또는 성질별로 구분하여 한 사람에게 같은 업무를 분담시키는 것으로 , 전문화 또는 분업화의 원리라고도 한다 . ... ) 라는 3S 를 촉진하는 데 있다 . - 분업화의 장점 : 분업화의 장점으로는 작업 능률의 향상 , 도구나 기계의 발달 촉진 , 신속한 업무처리 등을 들 수 있다 . - 분업화의

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  분업, 전문화의 원리V. 조정의 원리VI. 부문화, 부서화의 원리1. 동일한 역할자 수 기준 부문화2. 시간 기준 부문화3. 기능 기준 부문화4. 지리적 기준 부문화5. ... 전문화의 유형에는 업무의 동일성을 기준으로 한 횡적 분업(기능적 분업? ... 수평적 분업), 업무의 특성에 의해 구분하는 종적 분업, 과학적 관리법의 시간과 동작 연구에 의한 상향적 분업, 최고 관리층의 POSDCORB 기능에 의해 발생하는 하향적 분업, 업무를

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.18 | 수정일 2019.10.23

  다운로드 장바구니
• 

  교육행정 및 교육경영중간고사

  모든 권위는 과업달성에 필요한 기낭이 분명하게 규정되어 있고한계가 설정되어 있다.순기능 : 전문성 향상, 합리성 증진, 순응과 원활한 조정, 계속성, 통일성,동기의 유발역기능 : 권태감 ... 조직론 ( 조직의 원리 6가지 )① 계층제의 원리= 조직의 구조와 형태로 권한과 책임의 정도에 따라 직무를 등급화함으로써상호조직 간 지휘 및 감독관계에 서게 하는 것이다. ... 학교는 효육적인 교육을 위해 분업과 전문화체제를 갖추고 있다.2. 학교조직은 기구표, 직제표상 명확하고 엄격하게 규정되어 있는 권위의계층을 가지고 있다.3.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.23

  다운로드 장바구니
• 

  노동경제학 과제물(완전경쟁시장의 노동수요 결정원리 등)

  양자는 기능적으로 다른 것이므로 노동수요 현상을 설명하는 데 이를 함께 고려할 필요가 있다.2. 개인의 노동공급량 결정원리가. ... 장기 노동수요 결정원리장기적인 노동수요 결정원리에는 노동 외에도 자본과 같은 다른 생산요소의 투입을 고려한다. ... 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요 결정원리 및 차이점가.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.04 | 수정일 2020.10.06

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 정리

  기능적 분담방법: 업무의 분업화에 기초를 두며, 간호수행의 효율성을 높이기 위한 방법으로 각 간호사가 일정한 업무를 담당하여 그 업무만 효율적으로 수행하는 방법이다.3. ... 분업-전문화의 원리: 조직의 합리성을 높이기 위해 조직의 전체 업무를 종류와 내용별로 나누어 각 구성원이 수행할 수 있는 제한된 범위의 업무로 나누어 주는 것5. ... 라인조직: 공식적 계층적 구조를 이루는 조직으로 상관-부하관계를 강조하는 수직적이고직접적인 명령 계통을 가지며, 계층제, 명령통일, 통솔범위의 원리에 따르는 분업화에 중점1-2.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

  다운로드 장바구니
• 

  전략적간호관리 2021년 1학기 기말시험(온라인과제물)

  분업의 원리는 전문화의 원리라고도 하는데 이는 분업과 동시에 담당 업무의 전문화가 이루어지기 때문이다. 또한 무니는 이를 ‘기능의 원리’라 하였다. ... 명령통일의 원리의 단점은 기능적 전문가의 영향력이 감소하고, 행정지연이 초래될 수 있다.4) 분업의 원리분업의 원리는 업무를 종류와 성질별로 구분하여 조직원에게 가급적 한 가지 주된 ... 분업의 원리가 필요한 이유는 한 사람이 습득할 수 있는 지식과 기술의 횡적 범위에는 한계가 있을 뿐만 아니라 특정 업무를 한 사람이 지속할 경우 전문성을 제고하여 행정의 능률성을 증진할

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.08 | 수정일 2021.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사회복지조직의 원리1)계층제2)명령 통일3)분업과 전문화4)책임Ⅲ. ... 것에 필요한 조직 구성원의 행동통일을 유도하기 위한 것인데 이는 분업에 따라 요구되는 필연적 원리이기도 하다. ... 혹은 향상시키기 위해서 사람의 행동과 속성 그리고 사회적 지위 등을 규정하고 변형시키는 것을 주요한 기능을 하는 조직으로 규정하고 있다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

  과제주제사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.- 목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 계층제의 원리2. 명령통일의 원리3. 통솔범위의 원리4. 분업의 원리5. 조정의 원리6. ... 조직이 대규모화되고 복잡할수록 그 목적이 효과성을 달성하기 위해 조직의 각 단위의 기능이 분업화 및 전문화가 되면 각 단위가 자체적인 목적을 상실하게 되고 부품화 되는 폐단을 가져오게 ... 조정의 원리목표달성에 필요한 조직원들의 행동통일을 기하기 위한 것으로 분업에 따른 필연적 원리라 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2023.01.09

  다운로드 장바구니
• 

  전략적간호관리 기말 2021] 과학적 관리론 특징 문제점, 전략기획 실행기획, 목표관리 단계 유의할점, 조직화의 기본원리-전략적간호관리

  , 질) 계층제의 원리2) 통솔범위의 원리3) 명령통일의 원리4) 분업의 원리5) 조정의 원리5. 병원조직의 특성을 5가지 이상 나열하고 간단히 설명하시오.6. ... 수정하기 위한 행동 조치를 취함으로써 계획이 달성되도록 하는 관리기능을 무엇이라 하는가? ... 편차를 수정하기 위한 행동 조치를 취함으로써 계획이 달성되도록 하는 관리기능을 무엇이라 하는가?

  방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정론_사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  부문화의 원리는 수기준, 시간기준, 기능기준, 지리기준, 서비스 기준, 고객기준, 서비스 접근통로기준 등으로 유형화할 수 있다. ... 분업·전문화의 원리분업·전문화의 원리는 사회복지조직의 각 구성원에게 동일하거나 유사한 업무를 분담시킴과 동시에 전문화를 지향하는 것을 의미한다. ... 이는 분업을 통한 전문화에 의해 필연적으로 요구되는 원리하고 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22

  다운로드 장바구니
• 

  [2021 전략적간호관리][기말시험] 1.과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오. 2.전략기획과 실행기획을 비교ㆍ설명하시오 (시간틀, 책임, 목표, 목적, 과정) 3.목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명하시오. 4.조직화의 기본원리 5가지를 나열하고 간단히 설명하시오..19. 의료 분야 CRM의 도입 효과에 대해 설명하시오.

  문제점을 다음과 같이 정리해 볼 수 있다.① 인간의 경제적ㆍ합리적 측면을 강조한 나머지 비합리적 측면, 사회ㆍ심리적, 감정적 측면이 소홀히 되었다.② 기계의 부속품으로 전락된 단조로운 분업은 ... 조직화의 기본원리 5가지를 나열하고 간단히 설명하시오.1) 계층제의 원리계층제의 원리란 조직의 최고관리자부터 개별 부하직원에 이르기까지 상하 계급 또는 계층을 설정하여 각 계층 간에 ... 수정하기 위한 행동 조치를 취함으로써 계획이 달성되도록 하는 관리기능을 무엇이라 하는가?

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  전문화의 원리넷째, 분업 ? ... 사회복지조직의 원리1) 계층제의 원리2) 명령 통일의 원리3) 통솔 범위의 원리4) 분업 ? 전문화의 원리5) 조정의 원리6) 권한에 준하는 책임의 원리3. ... 사회복지조직 관리를 원활하게 하기 위한 원리로서 계층제의 원리, 명령통일의 원리, 통솔범위의 원리, 분업 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12

  다운로드 장바구니
• 

  [a+취득자료] 사회복지사의 입장에서 생각하는 이상적인 사회복지조직의 구조를 설명하시오.

  이러한 전문화와 분업의 원리의 필요성은 업무의 전문화와 분업을 통하여 신속한 업무처리가 가능해지며 전문화와 분업을 통하여 업무의 개인차를 줄일 수 있다는 것이다. ... 이러한 조회복지조직 구조의 원리는 사회복지조직의 관리를 원활하게 하기 위한 원리이며 명령통일의 원리, 계층제의 원리, 통솔범위의 원리, 전문화와 분업의 원리, 권한에 준하는 책임의 ... 이러한 전문화와 분업의 원리는 조직의 규모가 확대되어도 업무처리의 전문성이 증가하면 할수록 더욱 중요해지는 원리이기도 하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  분업 ? 전문화의 원리사회복지조직의 원리로서 분업 ? ... 분업·전문화의 원리5. 조정의 원리6. ... 조정의 원리사회복지조직의 원리로서 조정(coordination)의 원리는 공통의 목표를 달성하기 위해 조직구성원의 행동통일을 유도하는 것으로, 분업에 따른 필연적인 원리라고 할 수

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  행정학개론, 조직의 6가지 원리를 설명하시오.

  분업을 통해 한가지 기능에 숙달할 수 있기에 분업 전문화의 원리라고 칭해지기도 한다. ... 조직의 원리에는 분업화의 원리, 부성화의 원리, 계층제의 원리, 통솔의 범위, 명령통일의 원리, 조정의 원리 등이 있다.(1) 분업화의 원리분업화의 원리는 조직 구성원에게 업무를 분담시키고 ... 수행하는데 책임있는 행정을 가능하게 한다.3) 조직 내에서 발생할 수 있는 갈등(예를 들면 동료간의 수평적 갈등)을 권위적인 상층 계층으로 인해 쉽게 수직적으로 조정할 수 있는 기능을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  사회복지조직의 원리1) 계층제 원리2) 명령통일의 원리3) 통솔범위의 원리4) 분업 전문화의 원리5) 조정의 원리6) 부문화의 원리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 통솔범위를 결정하는 요인에는 감독자의 능력, 조직 규모, 장소, 심리사회적 요인 등이 고려된다.4) 분업 전문화의 원리적절한 분업화로 직원들이 자신의 기술이나 성격 등 개별적인 특성을 ... 문제가 발생할 수 있다는 단점을 지닌다.(3) 기능기준 부문화조직의 주요 기능에 따라 동질적인 업무를 묶어서 집단화 하는 것으로, 조직의 주요 기능에 따른 동질 업무를 서로 묶어

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  조직의 6가지 원리를 설명하시오.(단, 다음의 조건이 포함 되도록 작성하세요)

  명령통일원리의 장점 : 일관된 방식의 처리, 지시에 따른 업무 진행 및 시간 절약 명령통일원리의 단점 : 직원들의 자유도가 억제될 수 있음 부처조직의 원리 : 기능별, 과목별 또는 ... 원활 원리: 단계별로 분리된 업무나 기능의 책임 및 권한 독점을 통해 자원 낭비를 차단하며 조직 내 문제점 및 중복 업무를 해결합니다. 계층을 나눌 때 유의점은 다음과 같습니다. ... 분업의 장점 : 생산성의 향상, 일관성의 유지 등 분업의 단점 : 업무의 종속성, 이해도의 저하 등 계층제의 원리 : 조직 구성원의 책임과 역할을 분담하여 업무의 집중화를 통해 조직

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.15

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  전문화의 원리넷째, 분업 ? ... 사회복지조직 관리를 원활하게 하기 위한 원리로서 계층제의 원리, 명령통일의 원리, 통솔범위의 원리, 분업 ? ... 사회복지조직의 원리1) 계층제의 원리2) 명령 통일의 원리3) 통솔 범위의 원리4) 분업 ? 전문화의 원리5) 조정의 원리6) 권한에 준하는 책임의 원리3. 나의 의견Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10

  다운로드 장바구니
• 

  조직화 기술(방법, 원리)

  전문화의 원리분업 ? ... , 명령통일의 원리, 통솔범위의 원리, 분업 ? ... 조직화 기술(방법, 원리)목차조직화 기술(방법, 원리)1) 계층제의 원리2) 명령통일의 원리3) 통솔범위의 원리4) 분업·전문화의 원리5) 조정의 원리* 참고문헌조직화 기술(방법,

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.10

  다운로드 장바구니