"기본에 집중할까" 검색결과 1-20 / 161,424건

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  세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까

  세계 최고의 인재들은왜 기본에 집중할까이 책의 저자는 골드만 삭스, 맥킨지, 하버드 비즈니스 스쿨을 거치는 동안 세계 최고의 인재들과 함께 경쟁하고 일하면서 그들만의 사고방식과 가치관 ... , 업무방식의 공통점을 찾아냈는데 그들만의 성공 원칙이 바로 ‘기본에 집중하는 것’이라는 결론을 얻고 그들과 저자의 경험과 생각들을 담은 책이다.인간관계란 점 잇기로 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.02

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  세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까

  세계 최고의 인재들은왜 기본에 집중할까(도쓰카 다카마사)chapter1 사람과의 관계에 투자한다chapter2 자신의 내면과 외면을 가꾸는 일에 힘쓴다chapter3 시간을 지배하는 ... 집중력이 가장 높은 오전 업무 시간을 소중하게 활용한다.?다음 날 곧바로 업무를 시작할 수 있도록 퇴근 전에 자료를 정리정돈하고, 할 일 리스트를 적는다.?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30 | 수정일 2023.07.10

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  세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까

  세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까 일본 아마존 베스트셀러 1위Chapter 1. 사람과의 관계에 투자한다.지은이. ... 방금 맡은 일에 5분만 집중해 보자.메일의 회신 속도가 당신에 대해 말해 준다.골드만 삭스에서는 빠른 회신을 당연시 여긴다. ... 맥킨지와 골드만 삭스 출신들은 미국, 유럽 중심으로 전 세계 사업, 금융 정계 진출하여 네트워크를 형성하며 서로에게 영향을 주고 있다.세계 최고의 인재들이 실천하는 네가지 기본다른

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.03

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  세계최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까

  너무 화려하게 미적인 부분을 강조하기 보다는 내용에 집중한다. 하나의 차트 하나의 메시지라는 기본 원칙에 따라 자료를 만들어라. ... 제목 : 세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까일자 : 2020년 4월 21일 화요일저자 : 도쓰카 다카마사출판사 : 비즈니스 북스읽은 기간 : 2020.04.18~ 2020.04.20한줄 ... 직장에서 일하다보면 우선순위를 잘 선정하고 시간을 배분하여 일을 하더라도 그때그때 치고들어오는 일들로 인해 온전한 집중력을 발휘하지 못할때가 많았다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.03

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  세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까 독후감

  세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까 독후감세계 최고 인재들이 기본에 집중한다는 사실은 처음 알게 되었다. 이들은 끊임없이 성장을 해내는 사람들이라고 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.24

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  “세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까”를 읽고

  “세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까”를 읽고평생 성장을 멈추지 않는 사람들의 48가지 공통점이라는 부제의 이 책은 소위 말하는 엘리트 코스를 밟아온 저자가 본인의 학교생활 혹은 ... 아무래도 전자기기는 꾸미기에 집중하여 본질에서 벗어나거나 바로 수정이 어렵지만 연필이 있으면 언제든지 썼다 지웠다 하면서 본질만 남기고 그것을 가지고 자료화한다는 것이다. ... 그가 말하는 기본은 이미 알고 있으며 자신이 실천하고 있는 것이거나 똑같이 알고 있지만 꾸준히 하기 어려운 것이라고 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.15

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  세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까 책 독후감

  세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까'기본'이 중요하다는 것은 누구나 알고 있지만, 산소의 존재와 같이 평상시에는 중요성을 잊고 살기도 한다. ... 그것은 바로 '기본에 집중하는 것'이다. 여기서 '뭐야? 이미 알고 있는데?', '뭔가 했더니 겨우 이거야?'와 같은 생각을 하고 있다면 꼭 이 책을 읽어보기 바란다. ... 이 책은 단순히 업무의 기본만 강조하지 않는다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2023.02.15

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  세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까-도쓰카 다카마사-독후감

  ‘기본’이란 말 그대로 어떤 일을 하는 데 있어 반드시 필요한 요소다. 여기서 말하는 기본은 누구나 알고 있지만 실천하기 어려운 내용이기도 하다. ... 세계 최 고의 인재들이 공통적으로 강조하는 성공 비결은 바로 ‘기본’이다. 저자는 일본 최대 광고회사 덴츠에서 20년간 근무했으며, 현재 경영 컨설턴트로 활동 중이 다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29

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  CASE STUDY 양식 - 기본양식틀 만들 시간을 절약하여 내용에 집중하세요!

  기본 신체정보혈압 mmHg 맥박 회/min 호흡 회/min 체온 도신장 cm 체중 kg SPo2 % 혈액형 □A+ □B+ □O+ □AB+ □기타6. ... 환자기본정보이름 성별/나이 직업 입원일자결혼상태 □기혼 □미혼 □이혼 □별거 □사별 □불명 □동거 □해당없음 □기타체중 키 최근의 체중 변화문화적, 종교적 특수성 □해당없음 □채식주의자

  서식 | 8페이지 | 900원 | 등록일 2021.06.11 | 수정일 2021.09.29

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  [A+ 독후감, 초깔끔] 세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까(도쓰카 다카마사 지음, 부제 우리가 기본에 충실해야 하는 이유)

  우리가 기본에 충실해야 하는 이유1 - 1(「세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까」, 도쓰카 다카마사, 비즈니스북스, 2014년)어렸을 때부터 지금까지 모든 사람들이 다 한 번쯤은 ... 들어봤을 법한 말이 바로 '기본에 충실해라'일 것이다. ... 나는 이 '기본'을 보면서 나의 인간관계에 대하여 새롭게 생각하게 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.11

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  법규 간호사 국가고시 집중 요약집 (보건의료기본, 의료, 지역보건, 국민건강증진, 감염)

  제 2장 보건의료에 관한 국민의 권리와 의무제 10조(건강권 등)① 모든 국민은 이 법 또는 다른 법률에서 정하는 바에 따라 자신과 가족의 건강에 관하여 국가의 보호를 받을 권리를 가진다.② 모든 국민은 성별, 나이, 종교, 사회적 신분 또는 경제적 사정 등을 이유로 ..

  시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.02

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  기본의 본원적 전략은 비용최소화, 차별화, 집중화, 전략으로 나눌 수 있다 각각의 전략에 대한 본인의 경험을 제시하고 , 정보기술이 각 전략에 어떻게 활용될 수 있는지 방법론을 살펴보자.

  경영정보시스템 레포트주제 : 기본의 본원적 전략은 비용최소화, 차별화, 집중화, 전략으로 나눌 수 있다 각각의 전략에 대한 본인의 경험을 제시하고 , 정보기술이 각 전략에 어떻게 활용될 ... 집중화 전략Ⅲ 결론Ⅳ 참고 문헌Ⅰ. ... 서론오늘날 기업의 본원적 경쟁전력은 기업 내에서 효과적으로 경쟁 할 수 있는 보편적인 형태로서의 전략 유형을 뜻하며 이는 ‘마이클 포터’에 의해 기업 간의 경쟁 전략의 기본적인 틀을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.03

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  마케팅전략의 기본체계에 있어서 전략계획의 다섯번째 단계는 성장 전략을 수립한다는 것이다. 이러한 성장전략에는 집중적 성장과 다각화 성장 그리고 통합적 성장전략 등이 있다

  기본전략에서 성장전략은 집중적인 성장전략으로 기존의 사업에서 어떤 부분이 성과를 개선하는 것이 가능한지 기회를 찾아내는 것이 목표이다. ... 이러한 성장전략에는 집중적 성장과 다각화 성장 그리고 통합적 성장전략 등이 있다. ... ● 주제마케팅전략의 기본체계에 있어서 전략계획의 다섯 번째 단계는 성장 전략을 수립한다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14

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  세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까 독후감

  독서노트책이름세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까지은이도쓰카 다카마사출판사비즈니스북스초판년월일2014년 3월 13일지은이 소개1974년 도쿄에서 태어나 일본을 대표하는 명문 게이오기주쿠 ... 그 본질을 한마디로 정의하자면 바로 ‘기본에 철저 하라’이다. ... 공통적으로 강조하는 ‘기본’이란 크게 네 가지 포인트로 정리할 수 있다.1. 다른 사람과의 ‘관계’를 소중히 여긴다.2. ‘자기계발’을 평생 지속한다.3.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.28

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  세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까

  세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까‘세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까’의 저자 도쓰카 다카마사는 1974년 도쿄에서 태어나 일본의 명문 게이오의숙에서 경제학을 전공하고 ... ‘세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까’라는 제목이 언뜻 이해가 가지 않을 듯도하지만, 가만히 생각해 보니 전혀 설득력 없는 말은 아닌 것 같다.많은 내용이 있지만 중요하다고 생각되는 ... 또한 하버드 비즈니스 스쿨을 거치며 최고의 인재들과 함께 일하고 공부하면서 그는 글로벌 인재들이 지키는 ‘기본’의 힘을 확신하게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.01

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  '세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까' 독후감

  ‘세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까’를 읽고-평생 성장을 멈추지 않는 사람들의 48가지 공통점-1955년 삼풍 백화점 붕괴사고, 1999년 씨랜드 화재사고, 2003년 대구 ... 그리고 더 큰 목표를 꿈꾸며 끊임없이 노력하는 사람들을 위해 직접 경험한 세계 톱클래스 인재들의 공통점을 한 권의 책 ‘세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까’에 상세히 담아냈다. ... 안정된 지위와 경제적 수입이 보장되었음에도 불구하고 결코 성장의 노력을 멈추지 않으며 어떠한 위기에도 흔들리지 않는 그들의 공통점은 바로 ‘기본에 집중하는 것’이었다.저자는 세계 1,2위로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.24

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  '세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까' 독후감

  기본이 48가지나 된다니.. 그런데 나는 얼마나 기본에 집중하고 있는가 하는 의문을 가지고 책을 읽어 내려 갔다. ... 나는 개인적으로 업무 시작 하고 오전 시간이 가장 집중이 잘 되는 시간이다. 그래서 출근하면 그날 할일을 파악하고, 가장 생각을 많이 해야 하는 일부터 시작하는 편이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.25

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  경영조직구조의 기본원칙(분업, 부문화, 경영관리위계, 통제범위, 의사결정의 집중화)

  기본원칙은 분업, 부문화, 관리위계, 통제범위, 의사결정의 집중화이다.I. ... 경영조직구조의 기본원칙(분업, 부문화, 경영관리위계, 통제범위, 의사결정의 집중화)목차경영조직구조의 기본원칙I. 분업II. 부문화III. 경영관리위계IV. 통제범위V. ... 의사결정의 집중화* 참고문헌경영조직구조의 기본원칙경영자가 행하는 핵심기능은 계획, 조직화, 지휘, 통제를 포함한다. 이 장에서는 조직화 기능에 특히 초점을 맞춘다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.19 | 수정일 2019.02.21

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  세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까 독후감

  그리고 그 공통점은 바로 이 책의 제목이기도 한 기본에 집중한다는 것이었다. ... 책의 첫 머리에서 저자는 이 기본에 집중한다는 중요한 법칙을 크게 네 가지 포인트로 정리하고 있다. ... 「세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까」독후감전 세계 우수한 경영학도들과 미국 경영학 석사(MBA)들이 선호하는 기업들을 조사해보면 꼭 빠지지 않는 이름이 두 개가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 (10%↓) 900원 | 등록일 2014.04.30

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  세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까-도쓰카 다카마사

  -서평-세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까- 도쓰카 다카마사-1. ... 다음은 이 책에서 특히 인상적으로 다가온 내용 중에서 꼭 실천하여 내 것으로 만들어보고 싶은 기본을 두서없이 정리해 본 것이다.저자는 아침 첫 한 시간은 집중을 요하는 작업이나 아이디어를 ... 총 6장에 걸쳐 언급된 48가지의 조언은 이들 4가지 기본원칙을 실천하기 위한 구체적인 항목인 것이다.흥미로운 사실은 기본이라고 하여 추상적인 뜬구름 잡는 식의 현학적이거나 뻔한 이야기를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.01

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