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"기업가정신과리더십커뮤니케이션" 검색결과 1-20 / 304건

  • 한국기술교육대학교 기업정신리더쉽커뮤니케이션 A+ 리포트
    기업정신리더쉽커뮤니케이션_02분반기말 포트폴리오과목명기업정신리더쉽커뮤니케이션학번/ 학과이름담당교수김 현 수 교수님제출일머릿말‘기업정신리더십커뮤니케이션’ 수업을 종강하며 ... 처음에는 커뮤니케이션에 관련한 수업을 수강 하는 대도 불구하고 교수님이 전달하신 피드백에 있어서도 제대로 이해하지 못하고 소감문을 작성할 정도로 커뮤니케이션 능력이 바닥 이였는데 지금 ... 위 코멘트를 읽는 순간에 스쳐간 감정들을 감정의 수평분석(4차원분석) 하여 올려다오. 교재 69페이지 참조하거나. 또는 강의에서 경청실습 예를 참고하여서....
    리포트 | 92페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.09.06 | 수정일 2020.12.15
  • 한국기술교육대학교-기업정신리더쉽커뮤니케이션-포트폴리오-과제및보고서A+
    강의 소감문1주차(9. 7) 소감문기업정신리더십커뮤니케이션.나는 어떨때에는 낯을 가리고 분위기에 억눌려 아무말도 못하며, 어느 순간에는 서로 공감하며 하이파이브도하고, 말도 술술 ... 기업정신은 어떠한 정신인지는 아직 잘모르겠다. 하지만, 커뮤니케이션. 이거에 대해서 알고 싶다. 그래서 수강신청했다.저 사람이 왜 저 말을 했을까? ... 이것이 커뮤니케이션의 기초라는 걸. 진심으로 깨달았다.
    리포트 | 107페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.12 | 수정일 2017.11.19
  • (글로벌기업정신) 기업정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업정신
    과목명 : 글로벌기업정신주제 : 1. 기업정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업정신과 ② 피터드러커의 기업정신 이론이 있다. ... 슘페터의 기업정신2. 피터드러커의 기업정신3. 슘페터 사례 기업 ? MS[참고문헌]1. ... 그만큼 조직문화는 기업의 성패를 좌우하는 중요한 요인이 되는 것이다.이러한 기업정신을 강조한 경영학자 피터 드러커는 더불어 커뮤니케이션 과정 중 가장 중요한 것에 대해 언어로 전달되지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
  • [산업심리학] 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    리더십은 조직의 유용성을 결정하는 요소로, 산업심리학자들은 조직의 모든 상황에서 리더십에 대한 연구를 진행했다.일곱째, 기업정신과 창업이다. ... 창업은 개인이 새로운 직업이나 사업 분야를 선택하여 창업을 하는 것으로, 기업정신이 필요했다.마지막으로, 국제 인적자원관리가 있다. ... 기업에서는 최근 코로나19의 영향으로 원격 근무가 늘어나면서 조직 커뮤니케이션에 변화가 생겼다.
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.16
  • 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기
    따라서 모든 것의 시발점으로, 기업정신에서 언급하는 것처럼 리더가 될 수 있는 도전정신과 자신감이 필요하다. ... 또한 도전정신과 자신감은 수차례의 시행착오를 통해 리더십 뿐만 아니라 직무능력까지도 선순환 속에서 향상시켜 좋은 싸이클을 일으킬 것이다. ... 나의 경우 자신감과 도전정신을 키우기 위해 내가 도전하고 단체를 이끄려는 분야에서 전문성을 쌓겠다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14
  • 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    경영학개론기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오서론기업을 경영하는 사람으로서, 나는 기업정신을 후천적으로 배양할 수 있도록 교육을 ... 발휘할 수 있어야 한다.결론위의 글 내용을 종합해 볼 때, 경영자는 기업의 비전과 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략과 계획을 수립하며, 인적자원을 관리하고 리더십커뮤니케이션 ... 기업가 혼자서 조직을 이끄는 것은 결국 실패로 이어지기 마련이다. 이는 항해하는 선박과 비슷한데, 낮은 직급의 갑판원조차도 우연히 암초나 해적을 발견할 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 조사하고 리더십 이론들의 관점에서 서술하시오
    이병철 회장은 도전정신과 집념의 기업정신, 신뢰경영을 중시하며 탁월한 상황 판단 및 대처 능력과 혜안을 통해 통제형 리더의 면모를 보였다. ... 그의 빈틈없는 태도와 냉철함은 수많은 위기를 넘겨야 하는 기업가로서의 이상적 모습이 되어 현재까지 많은 사업가의 귀감이 되고 있다. ... 마지막으로 다른 구성원들이 이를 이해하고 수행할 수 있도록 전달하는 커뮤니케이션 능력이 필요하다.2.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.17
  • 리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    기업정신은 새로운 일자리 창출 및 경제·사회 전반에 관여하므로 리더십에 대한 연구는 중요하다. ... 리더십이 부재한 기업이 증가할 경우 사회 전반에 미치는 부정적인 영향은 막대하다. ... 이를 위하여 이번 레포트 과제를 통해 구체적으로 일론 머스크와 카카오벤처스의 정신아 대표 리더십 사례와 삼성 이재용 부회장의 리더십 관련 사례를 살펴보고자 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2021.10.12
  • 중소 규모로 기업을 창설할 때 창업자이자 CEO로서 갖추어야할 스킬(Skill)과 자질에 대하여 설명하시오.
    참고 자료 이민화, 기업정신 2.0 (지속가능한 혁신의 리더십), 서울; 더메이커, 2018. ... 기업의 비전과 목표를 설정하고 이를 실현하기 위한 계획을 세우는 능력이 필요하다. 또한 리더십 스킬도 중요하다. 팀을 이끄는 능력과 효과적인 의사소통 능력이 있어야 한다. ... 파트너, 투자자, 고객 등과의 원활한 커뮤니케이션을 위해서는 적극적이고 긍정적인 태도가 필요하다. 또한, 문제 해결 능력과 적응력도 중요하다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 기업정신 기말고사
    기업정신 기말고사1)기업에 있어서 바람직한 직장인의 자세와 승진을 위한 준비에 대해 자신의 의견을 기술하시오(10점)먼저 교수님께서 해주신 강의 내용을 바탕으로 기업에 있어서 바람직한 ... 감사합니다.2)조직생활에 있어서 중요한 리더십과 인간관계에 대하여 기술하시오.(15점)리더쉽의 뜻은 Leader + Ship->배를 이끌고 목적지에 도달하는 능력(선장의 역할이 중요 ... 리더의 자질에는 올바른 인격과 성품, 감성기능과 인관관계 능력, 열정과 자신감, 동기부여, 의사결정 능력, 성과창출 능력, 커뮤니케이션 능력이 있으며 이를 갖추고 있어야 합니다.리더는
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.24
  • 경영 ) 원하는 다국적 기업을 둘 이상 선정하고, 해당 기업기업의 리더에 관해서 자유롭게 분석
    그의 기업가적 비전과 리더십 기술은 알리바바의 성장과 성공을 촉진했다. ... 이는 인상적인 결과와 빠른 개발로 이어질 수 있지만, 직원들의 극심한 압박과 일과 삶의 균형 문제에도 기여할 수 있다.잭 마 (알리바바)전략적 및 기업정신: 마 총통은 전략적 사고와 ... 기업가적 사고방식으로 유명하다.
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 기업정신에 대해
    강력한 리더쉽, 반성의 정신, 워크홀릭 정신이다. ... 기업정신에 대해1. 강의:2. 교수님:3. 학과:4. 학번:5. 이름:1. 기업정신의 정의2. 기업정신에 대한 학자들의 정의3. 기업정신의 중요성4. 기업정신의 예시5. ... 기업정신의 태도6. 기업정신의 실천방안7. 나의 생각8.
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18
  • 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    싶은 기업정신이 충만한 사람들을 말합니다. ... 위상을 더욱 높여 가도록 할 것임2. ... ), 직원대출제도, 각종 경조사지원, 본인 학자금, 결혼준비 지원, 자녀 학자금을 지원 받을수 있으며 워크샵, 신입사원교육(OJT), 직무능력 향상교육, 리더쉽강화교육, 해외연수지원
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.09
  • [A+]심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    리더십7. 창업과 기업정신8. 국제 인적자원관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. ... 조직심리학에서 다루는 주제로는 작업 동기, 직무만족, 조직개발, 조직 의사소통, 경영전략과 조직문화, 리더십, 창업과 기업정신, 국제 인적자원관리 등이 있다.1. ... 주로 조직원들의 직무만족, 조직 의사소통, 작업 동기, 조직문화, 조직개발, 리더십, 창업과 기업정신뿐만 아니라 국제 인적자원관리까지 조직 내외의 사회적 집단적 또는 사회적 영향과
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.25 | 수정일 2023.04.07
  • 최고가 되려면 최고에게 배워라
    기업정신- 기업정신이란 현재 내가 보유한 자원, 능력에 구애받지 않고 새로운 기회를 포착하고 추구하는 사고방식 내지는 행동의 양식이다. ... 기업은 항상 새로운 기회를 잡아야 한다. 기업 하는 환경이 수시로 변하기 때문이다. 기업가전신의 본질은 문제의 인식이다. ... 독서 경영은 단기적 성과가 나지 않기 때문에 장기적인 리더십이 필수인 것이다. 책 읽는 게 몸에 배 습관이 되어야 한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01
  • 창업 성공을 위한 셀프리더십(Leadership)
    셀프리더십과 창업기업정신과 셀프리더십의 관계(유봉호, 김수현, 2015)12창업자의 셀프리더십기업정신은 상호 긍정적인 영향창업자 의 성공 가능성을 높이기 위해서는 강력한 ... 셀프리더십과 창업▣ 일본 자동차 기업 혼다의 창업주 혼다 소이치로 - 도전정신을 강조한 “해봤어?”라는 말을 자주 사용함.Ⅲ. ... 리더십의 일반적 기능 - 목표달성 기능 - 커뮤니케이션과 집단통합 기능 - 상황판단 기능Ⅰ.
    리포트 | 56페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.26
  • 건국대학교 벤처창업및경영(건국대) 족보
    인간본연의 특성인가 나왔음창업기업가의 심리적 특성: 성취욕, 위험감수성향, 내적 통제소재, 모호함에 대한 관용@또나옴기업정신 나옴! ... Investor Relations(IR): 현재 및 잠재적인 투자가들에게 기업의 성과와 전망에 대해 정확한 정보를 제공하는 전략적인 마케팅 활동IR 커뮤니케이션 방법: 기업설명회, ... 기업정신: 현재 통제할 수 있는 자원에 구애 받지 않고, 기회를 포착하고 추구하는 방식제2장 아이디어와 지식재산권기회의 창: 사업의 기회와 성공 가능성이 높은 일정한 시기가 있음을
    시험자료 | 14페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.08.20 | 수정일 2021.01.07
  • 세계 3대 CEO 필독서 100 독후감
    저자는 머스크와 틸이 닮은 점이 많고, 독보적인 성공은 독점적 이익을 확립하는 데 좋다는 기업정신을 분석한다.저자는 본 서를 통해 오늘날 글로벌 시대에는 어떤 인재가 필요한지, ... 말이 많고 고민이 많은 일론 머스크가 기업가로서 경이로운 업적을 남겼다. ... 즉, 미래사회 핵심인재 조건으로서 창의력, 문제해결능력, 커뮤니케이션 능력, 리더십, 자기계발 역량, 변화 대응력, 정보 수집 및 분석 능력, 조직 관리 능력, 위기관리 능력, 국제
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 시장조사론(기업 및 조직의 서베이 사례)
    목표지향형 조직에서 리더십이란 일반적으로 기업정신 , 혁신 , 위험감수와 같은 의미를 내포하고 있다 . ... 또한 직원들은 자신이 업무에 대한 결정권한이 있다고 생각하지 않으며 더불어 책임에 대한 책임의식도 그리 높지 않은 것으로 나타남 조직은 매우 역동적이고 기업가적인 요소가 많은 장소이다 ... 정도를 질문하였으며, 문2) 문3)은 수평적 커뮤니케이션 정도를 질문하였음.
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.04
  • 리더십정의와 리더십 설명이론
    ①정직성 ②자신감 ③창의성 ④신축성과업특징성취욕구, 책임부담욕구, 기업정신, 장애극복력, 목표달성의 책임감, 과업지향성사회적 특징협조동원력, 행정능력, 유인력, 협동정신, 훈육, ... 배려적 리더쉽)연구내용공군지휘관들과 폭격기승무원, 해군성의 장교들, 하사관들, 행정가들, 제조업의 감독자들, 지역공사의 간부들, 대학행정가들, 교사, 교장과 교육감, 여러 학생 민간인 ... 들어오면서 기업의 환경들이 급격하게 변화하여 조직내 새로운 리더십 패러다임의 필요성이 증대되었고 현대사회는 복합적 다방향적으로 변화하고 있어 이론의 다양성을 요구하게 되었으며 소수의
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15
AI 챗봇
2024년 09월 03일 화요일
AI 챗봇
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12:57 오후
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대