"기업별 산업별 노동조" 검색결과 1-20 / 21,306건

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  코로나로 인해 피해본 문화산업/Covid19-Culture Relationship

  개인 , 사회 , 국가의 해결 노력 -(1) [ 기업 안정화 지원 ] 기존의 대응 - 소상공인 및 중소기업 금융지원 (29.2 조원 ) - 중소 및 중견기업 대출 및 보증 공급 확대 ... 단기사채 매입 (+20 조원 ) - 코로나 피해 대응 추가확대 (+5 조원 )- 고용상황의 불확실성 증가에 대응하여 노동시장의 안정성 강화를 위한 10 조원 규모의 “ 고용안정 특별대책 ... 이에 따라 2020 년 영화산업 연간 피해규모는 3 조 5574 억원 에 이를 것으로 추정 문화체육관광위원회 박정 의원은 문체부 국감에서 코로나 19 로 인한 영화산업이 침체된 상황에도

  ppt테마 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28 | 수정일 2024.07.03

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  기업 분석 PPT 양식

  Together for a better future 현대건설 기업 분석 EIC 6 조 발표자 : 임세희 , 안희범 서하은 , 안희범 , 최소영 , 김효민 , 박중현 , 지소망 , 이정현 ... 조 3,770 억원기업분석 : 주요사업 토목 터널 , 교량 , 도로공사 , 택지조성 , 철구조물 제작 및 설치 건축 / 주택 공공건축물 및 초고층빌딩 , 아파트 등 플랜트 석유화학 ... 2. 2019 실적개선 : 사우디아라비아에서 3 조 7 천억원 공사 체결 3. 2020 하락세 : 코로나 19 로 인한 경기침체 , 점차 회복 중 1 2 3기업분석 : 재무제표 분석

  ppt테마 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.20

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  [고용노동부] 노동단체카드

  : 「통계법」 제22조에 따라 통계청장이 고시하는 한국표준산업분류표상의 소단위 분류를 참고하여 조직대상 사업장의 주된 산업 종류를 적습니다.⑪: 소속 연합단체의 약칭과 코드를 적습니다 ... ㉰대각선교섭: 전국 단위의 산업별(직종별) 노동조합 또는 교섭권을 위임받은 상급단체가 개별 기업과 교섭하는 경우를 말합니다. ... : 조직형태가 기업별 노동조합인 경우 해당 사업장 근로자 수를 적습니다.?: 기업별(사업장별) 단위 노동조합의 경우 해당 기업 또는 사업장의 명칭을 적습니다.?

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 일학습병행자격증

  발급 연월일: 년 월 일고 용 노 동 부※ 본 일학습병행 자격증은 「산업현장 일학습병행 지원에 관한 법률」 제39조에 따라 고용노동부장관의 위탁을 받은 한국산업인력공단이 확인ㆍ발급함.한국산업인력공단직인210mm ... 학습기업명:[일학습병행 공동훈련센터명: ]6. ... 일학습병행과정 기간: 2000.00.00. ~ 2000.00.00(000시간)위 사람은 「산업현장 일학습병행 지원에 관한 법률」 제31조에 따른 국가자격을 취득하였음을 증명합니다.?

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  건국대학교 일반대학원 국제무역학과 연구계획서

  연구, 다국적 기업과 생산성 성장: 캐나다의 기업 수준 증거 연구, 국내 방송 포맷의 무역구조와 국제경쟁력 연구 등을 하고 싶습니다. ... 전략적 방향성에 따른 이용자들의 전환 의도 연구, 국제무역에서 디지털기술의 수용에 관한 고찰 연구, 노동시장 규제와 다국적 기업의 생산: OECD 국가의 증거 연구 등을 하고 싶습니다.저는 ... 국제무역패턴 분석 연구, 역내포괄적경제동반자협정 품목별 원산지기준 엄격성 비교 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 첨단기술 및 저기술 산업에서 다국적 기업을 통한 지식 유출 연구,

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.25

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  제주대 노사관계론 요약정리본

  개정되어 기업별 조합으로 환원- 경제위기 이후 기업별 노조의 산별 노조화 경향이 두드러져 기업별산업별 노조 체제 혼재 예상2.2 화이트칼라노조(1) 정의 및 성장배경- 화이트칼라( ... 및 전국사무금융노동조합연맹, 한교조, 전교조, 전국언론노동조합, 전국보건의료산업노동조합, 전국대학노동조합 등)4주차 Ch 10. ... IT기업 부상사람 사물 공간을 초연결, 초지능화 산업구조사회 시스템 혁신1.2 경영학과 노사관계경영자와 노동자의 양자적 관점에서 접근 (법률보다 법률이 만들어진 배경에 주의)단정하여

  시험자료 | 146페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.04

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  <산업복지> <일>의 개념

  노동조합법 제1조 에서는 노동3권이 헌법상 보장된 권리임을 분명히 하고 있음. ... 의 개념산업복지의 개념□ “산업복지” 및 유사용어의 개념정의○ 근로복지기준법 제3조(근로복지정책의 기본원칙)에 의하면, 근로복지정책이란 “근로자의 경제? ... 산업복지에 포함됨을 주장하였음* 때문에 근로자에게 제공되는 사회보험, 직업훈련이나 개별 기업의 경영복지정책 모두 산업복지 내에 속함.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.05

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  노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격

  단체교섭 방식은 특정 기업이나 사업장의 노조와 사용자 간 기업교섭, 업종별 또는 직종별 노조와 사용자 간 단일화 협상, 산업과 개인 사용자 간 대각선 협상, 여러 노동조합의 단체교섭 ... 따라서, 기업별 협상 또는 공통의사결정체계는 산업별 협상의 보완적 형태로 인식되고 있다.기업별 교섭은 특정 기업에 소속된 직원의 근로조건 및 그 밖의 사항에 대해 개별 기업 또는 사업장을 ... 등으로 나눌 수 있다.산업별 교섭은 산업별 노동조합과 산업별 고용자 단체가 근로조건과 산업 내 노동자에게 공통적으로 적용하는 사항을 일률적으로 수행하는 단체 교섭이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  비교노사관계론_다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.

  또한 그동안의 전투적 투쟁은 기업의 단위에서만 통제의 효력을 발휘하던 것이 아니었다. 민주노총의 합법화는 그 자체가 산업민주주의의 큰 진전으로 해석되어야 할 것이다. ... 서론한국은 20세기 후반에 국가 주도의 급격한 산업화를 경험했지만, 이러한 과정에서 노동자들의 권리에 대한 충분한 보호와 의식의 성장이 이루어지지 않았다. ... 이전에는 노동운동에서 주로 기업 단위의 단체 교섭을 통한 임금 및 노동 조건 개선이 중심이었다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  [고용노동부] 일학습병행자격증

  : 년 월 일발급 연월일 : 년 월 일고 용 노 동 부※ 본 일학습병행자격증은 「산업현장 일학습병행 지원에 관한 법률」 제39조에 따라 고용노동부장관의 위탁을 받은 한국산업인력공단이 ... 「산업현장 일학습병행 지원에 관한 법률」 제32조에 따라 일학습병행자격증을 다른 사람에게 빌려주거나 빌려서는 아니 되며, 대여를 알선해서도 안 됩니다.이를 위반하여 일학습병행자격증을 ... 일학습병행자격이 취소된 사람은 지체 없이 일학습병행자격증을 공단에 반납해야 합니다.사진(2.5cm×3cm)일학습병행자격증자격번호:자 격 명:성 명:생년월일:학습기업명:[일학습병행 공동훈련센터명

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  ERP1급 인사 주관식 정리

  노동자, 근로자 또는 노동조합의 대표가기업의 최고 결정기관에 직접 참가하여 기업경영의 여러 문제를 노사공동으로 결정하는 제도이다노사공동결정제도조직내부에서 직무의 상대적 가치를 결정하기 ... 한국산업인력공단이 산업현장의 변화와 요구에 부응할 수 있는 인력을 체계적으로 양성하기 위하여 개발되었다. ... 1항의 근로시간을 초과하지 아니하는 범위에서 특정한 주에 제50조1항의 근로시간을, 특정한 날에 제50조2항의 근로시간을 초과하여근로하게 할 수 있다.

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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  [산업안전관리론]최근 국내에서 발생한 산업안전 사고를 1건 선정하여 사고 원인, 결과, 보안 및 발전 방향을 작성하시오

  기업이 근로자의 안전을 보장하기 위한 조치를 충실하게 이행한다면, 이번 산업안전사고는 충분히 예방할 수 있었다는 것을 명심해야 한다.두 번째, 고용노동부의 안전보건 감독이 부실하게 ... 즉, 3인 1조로 처리해야 할 업무를 단독 작업으로 처리하게 되면서 산업안전사고가 발생하게 된 것이다.그렇다면 해당 산업안전사고의 문제점은 무엇인가? ... 우리나라의 산업안전사고가 계속해서 발생하는 것은 기업의 안전조치의무가 여전히 부실하기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03

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  한국외국어대학교 일반대학원 국제통상학과 연구계획서

  산업의 무역구조 분석 연구, 글로벌 생산 네트워크의 변화와 그것이 일대일로 이니셔티브에 미치는 영향 연구, 국제통상규범과 중소기업지원제도에 관한 연구, 무역 정책에 관한 미중 지도자의 ... 연구계획서저는 한국외국어대학교 대학원 국제통상학과에 진학한 다음에 국제통상; EU 의 탄소배출권 거래제도에 관한 연구, 수출기업의 관세업무 리스크 관리기업과 관리성과에 대한 실증연구 ... 대응 기술로서 로봇이 노동 시장과 무역에 미치는 영향 연구, 코로나 19 이후 국제통상질서의 변화와 통상규범의 발전 방향에 대한 연구, 환헤지를 위한 KIKO상품의 적합성에 관한

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.06

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  경희대학교 일반대학원 경제학과 학업계획서

  현금흐름이 지식재산 활동에 미치는 영향: 국내 바이오제약 산업을 중심으로 한 연구, 내륙항 공간 관계 측정: 장강 내항 사례 연구, 글로벌 불확실성과 글로벌 경제 정책 불확실성: 기업 ... 및 성장에 대한 공공 투자: 역동적인 패널 접근 방식 연구, 금융화와 한국 기업의 R&D 투자 둔화 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 외국인근로자의 고용이 노동시장에 미치는 영향 ... 이질성의 역할 연구, 무역구조로 살펴 본 제품계단과 기술수준 연구, 특허집행에 대한 재직자들의 대응: 한국사례를 중심으로 한 연구, 식별 문제 및 상세한 Oaxaca 분해: 일반적인

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.13

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  산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  마지막으로 국제연합의 전문기구의 하나인 ILO에 의해 ILO어선원 노동협약이 만들어졌는데, 노동협약은 제9편 제54조 제3부속서로 구성되어 있는 협약과 제5편 제55조로 구성된 권고로 ... 결론적으로 산업복지는 기업체와 같은 노동의 현장에서 노동자들의 비 복지적 문제의 개선을 위한 전문적 노력이며 사회적 제도하고 할 수 있다.2. 산업복지의 내용첫째, 국가복지이다. ... 또한 국내 연구에 의하면, 산업복지의 개념을 두고 기업에 있어서 사회복지, 노동복지, 경영 복지, 복지 후생, 자주 복지, 소비자 복지를 포함한 광범위한 노동복지의 체계이며 이것은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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  노사관계론

  산업별 노동조합직종.계층에 관계없이 기업을 초월하여 동일 산업에 종사하는 모든 근로자가 하나의 노동조합을 구성하는 조직형태를 말한다.5. ... 기업별 노동조합직능, 직종 차이를 두지 않고 또 숙련도 등을 무시한 채 한 기업에 고용된 근로자를 다같이 하나의 노동조합에 가입하게 하는 조직형태이다.6. ... 일반노동조합직업, 산업, 지역에 관계없이 조직된 노동조합이다. 영국의 제너럴 유니언을 근거로 발전하였으며, 특히 미숙련 노동자를 중심으로 조직된다.6주차1.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09

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  4차 산업혁명과 산업복지 -우리는 무엇을 어떻게 대비해야 하는가?-

  최저생계비는 약 617,281원 정도로, 기본소득에 필요한 재원은 약 200조에서 300조원 정도가 예상된다. ... 노동자 측면: 인간 소외 및 양극화위에서 언급하였듯 기업 입장에서 기술의 인간 대체는 기업의 이윤 추구에 더 큰 기여가 될 가능성이 높다. ... 거기에 로봇에겐 할당된 노동 시간이 규정되어 있지 않아, 생산 투입 시간 또한 노동자에 비해 증진시킬 수 있어, 기업 입장에서 로봇과 노동자를 비교해 같은 직종에 투입시켰을 시 장기적으로

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  행정사 기말정리 [행정학]

  그리하여 연방정부가 공공사업에 30억달러의 자금을 제공하였고 ,7조 a항 노동조합의 조직권을 인정하였다. ... 노동시간과 임금에 관한 총괄적 규약으로 소년노동금지, 산업 노동자와 사무직 근로자들의 주당작업시간을 각각 35시간,40시간으로 확정하고 산업노동자의 시간당 최저임금을 40센트로 정하는 ... 제2차 뉴딜정책은 1933년 전국산업부흥법은 경기회복을 달성함으로써 산업에게는 적절한 이윤을 주고 노동자에게는 생계임금을 주려는 것이었다.

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.06

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  202, 2024 노동관련법령 개정안

  ‘산재보험 적용제외 신청제도’를 폐지하여 특수고용노동자가 일반 근로자와 마찬가지로 ‘아무런 예외규정 없이’산재보험의 적용을 받게 함으로써 산업재해의 위험으로부터 보호하고자 함2-1 ... 산업안전보건기준에 관한 규칙 23 02. 2023 년 하반기 신ㆍ구조문대비표 현행 신설 제 125 조 ( 특수형태근로종사자에 대한 특례 ) ① 계약의 형식과 관계없이 근로자와 유사하게 ... ) 의 영유아 수가 100 분의 50 미만으로 변동되는 경우 고용노동부장관은 우선지원대상기업 소속 피보험자의 영유아 수의 비율 등을 고려하여 지원 수준을 달리 정하여 고시할 수 있다

  리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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  CJ제일제당 영업관리직 합격자소서

  전 세계 할랄시장 규모는 2015년 기준 약 1조8000억 달러에서 2022년까지 약 3조 달러에 육박할 것으로 중소기업중앙회는 전망하고 있습니다. ... 저는 지난해 10월부터 4개월 간 고용노동부 한국산업인력공단에서 주관하는 청년취업아카데미를 통해 '할랄 전문가 양성과정' 교육을 이수했습니다. ... 그리고 도전하게 된 고용노동부 한국산업인력공단 주관 '할랄전문가 양성과정'을 통해 [할랄시장으로의 성장가능성을 확인했고, 또한 CJ제일제당의 아세안 및 중동시장으로의 움직임을 확인할

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.16

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