"기업은행 인사관리" 검색결과 1-20 / 397건

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  기 업 은 행 I b kContents 기업소개 인사관리 PLUS IBK 01 02 03기 업 소 개 01 . 핵 심 가 치 IBK 기업 은행이란 ? ... 중소기업은행설립 ( 자본금 2 억 원 납입 ) 1961 1965 01. 중소기업수출진흥안내센터 개설 1969 70’s 08. ... 조 준 희 은행장 C E O 금 융 업 분 야 시중 / 특수 / 국책 은 행 형 태 For 중소기업 人 목 적CI 소개CI 소개 사각형이 기울인 것은 정적인 형태에 벗어나 앞으로 가고자

  리포트 | 64페이지 | 5,300원 | 등록일 2012.12.16 | 수정일 2016.07.10

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  IBK기업은행과 현대자동차 인적자원관리분석(인사,채용사례)

  사례연구 1 - 채용 프로세스 -ContentIBK 기업은행1현대자동차21. ... IBK 기업은행IBK의 채용 측면의 비전과 기준▶ 최상의 서비스 제공 - 가치 ▶ 필요 정보 최대의 제공 - 지원 ▶ 고객 이익 우선중심의 마인드 - 전문IBK의 Corporate ... 타당성은 높아질 수 있다. - 다만, 1-2시간이라는 짧은 시간 동안 아무런 정보 없이 지원자를 평가해야 하기에 일반성이나 유용성을 떨어질 수 있다는 단점이 있다.추가자료 – [기업은행

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.03

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  그 이유는 IBK 중소기업은행은 국책은행이며 그 설립목적은 중소기업활성화를 위한 특별법으로 설립되었기 때문입니다. ... [기업은행]IBK기업은행 신입행원1) 모집분야 : 기업금융2) 응시자격 : IBK 기업은행 인사규정 상 채용 결격사유ㄱ. ... 기업은행 핵심가치와 비전와 전략에 맞는 인재를 확보하기 위해 NCS에 기반을 둔 직업기초능력 평가시험을 통해 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 조직이해능력

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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  IBK 기업은행-금융기관 분석 레포트

  수립, 인사제도 설계, 가업승계 전략 수립 등의 다양한 경영 이슈에 대한 컨설팅을 지원하고 있다.○ 사회적 기업 제품 구매중소기업과의 동반성장 및 사회적 목적을 지닌 사회적기업의 ... 소개 및 연혁소개: IBK기업은행은 국가경제의 초석인 중소기업의 경제활동을 지원하고 그 경제적 지위의 향상을 돕기 위해 1961년에 설립된 국책은행으로, 설립 이래 반세기 동안 중소기업 ... 도시 지역 지점을 중심으로 중소기업은행 창립•1967년: 중소기업 신용보증업무 개시•1982년: 중소기업금융채권 발행•1994년: 증권거래소 상장•1997년: 정부투자기관에서 정부출자기관

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.11 | 수정일 2023.01.30

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고

  또한 IBK기업은행은 부행장 총 3명에 대한 승진인사도 실시하였는데, 그들의 임기는 2020년 7월 23일부터 시작되었다.이후 IBK기업은행은 2021년 상반기에도 정기인사에 앞서 ... 아울러 기업은행은 부행장 총 3명에 대한 승진인사도 실시했는데, 이번 인사에서 특히 눈길을 끈 것은 여성 부행장인 김은희 부행장이었다. ... 그를 위해 우선 ‘혁신금융그룹’을 신설하여 미래 산업 및 고객 변화에 선제적으로 대응하였으며 창업 벤처기업 및 혁신기업 등과 같은 중소기업 대상 금융·비금융 서비스를 과거보다 좀 더

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  [성사랑사회 4학년] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

  65.0%, 한국주택금융공사 68.0%, 중소기업은행 71.0%, 한국예탁결제원 73.0%, 한국자산관리공사 74.0%, 신용보증기금 75.0%, 금융감독원 76.0%, 서민금융진흥원 ... 승진은 신분관리의 가장 중요한 핵심이 되는 인사정책의 하나로 조직원이 종전에 수행한 직무보다는 더욱 유리한 직위로 상향적 이동을 하게 되는 것을 말한다. ... 어떤 여성근로자들은 남성 못지않게 인적자원관리나 조직관리의 역량을 갖고 있으면서도 기업의 최고경영층(CEO)에 오르지 못하고 있다.

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.31

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  경영학원론 제1장 경영학의 기초 정리

  영리조직 = 공기업 + 사기업□ 공기업 : 정부가 소유한 기업□ 사기업 : 개인이 출자한 기업□ 공사공동기업(공기업, 사기업 혼합) : 국민은행, 중소기업은행, 포항제철, 한국전력공사 ... 생산, 마케팅, 인사/조직, 재무, 회계, 전략, 정보관리 등3. 조직1) 조직의 개념① 조직 : 공동의 목표를 달성하기 위해 일정한 체계를 갖추고 있는 집단② 조직의 조건? ... , 유머 등)□ 계획관리 역량 : 정보수집 및 분석, 과제관리, 시간관리, 예산 및 재무관리□ 전략추진 역량 : 산업과 조직에 대한 이해를 바탕으로 전략 수집하고 구현□ 팀워크 역량

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14

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  암묵지와 형식지 지식경영의 사례 IBK 기업은행 지식경영의 한계

  보수적인 기업문화를 형성하여 창의성과 적극성이 요구되는 지식경영이 제대로 뿌리 내리기 어려움 . - 인력운영의 한계 국내 은행들의 인사제도를 보면 전문분야에 대한 지식 습득을 위한 ... 지식경영의 예시 _IBK 기업은행 지식경영 포털시스템 (EKP) - ‘ 知 ·CAMP’ 구축 지식경영체제 구축의 우선 과제로 지식이 분산 관리되고 있는 유관시스템들을 지식경영 포털시스템으로 ... 국내 은행들의 인사제도를 보면 전문분야에 대한 지식 습득을 위한 노력이나 지식경영활동의 기획 충전할 기회가 주어지지 않음 .

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.02 | 수정일 2022.05.31

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오

  그러면서 동시에 본래 IBK기업은행이 추구하는 비전을 달성할 수 있는 새로운 대안으로서의 방법을 제시하게 되는 것이다.결국 혁신을 통한 인사이동의 방식이라는 것은 다양성에 대한 이해를 ... ‘혁신금융그룹’을 신설해 미래 산업과 고객 변화에 선제적으로 대응하고 창업벤처기업과 혁신기업 등 중소기업에 대한 금융·비금융 서비스를 보다 적극적으로 지원토록 했다. ... , 크라우드펀딩을 포함한 신상품 개발을 통한 금융지원 확대 등 혁신금융 업무를 담당한다.또 기업은행은 자산관리 콘트롤타워를 구축해 고객 중심의 상품 선정·판매·사후관리를 관할하는 ‘

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  [학점은행제]경영학개론 - 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

  결국 혁신을 통한 인사이동의 방식이라는 것은 다양성에 대한 이해를 시도함으로써 IBK기업은행의 기업과 같이 부서의 개편, 단기적인 목적이나 현재 시장에 대한 올바른 이해와 소비자 및 ... , 크라우드펀딩을 포함한 신상품 개발을 통한 금융지원 확대 등 혁신금융 업무를 담당한다.또 기업은행은 자산관리 콘트롤타워를 구축해 고객 중심의 상품 선정·판매·사후관리를 관할하는 ‘ ... ‘혁신금융그룹’을 신설해 미래 산업과 고객 변화에 선제적으로 대응하고 창업벤처기업과 혁신기업 등 중소기업에 대한 금융·비금융 서비스를 보다 적극적으로 지원토록 했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2023.08.18

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  공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제 비교

  별정우체국연금관리단, ㈜인천항보안공사, 주택관리공단㈜,중소기업은행, 한국수출입은행, 한국잡월드, 코레일관광개발㈜, 학교법인한국폴리텍, 한국산업기술시험원, 한리면서 젊은 직원들도 늘어나 ... 고용부 관계자는 "임금피크제는 임금을 일정 부분 조정해야 하므로 노사 합의 도출 과정이 쉽지 않다"며 "중소기업의 경우 인사노무관리 여건이 열악하고 노조 반대를 설득하는 게 쉽지 않은 ... 제도들은 많지만, 시의성이 있는 주제로 정하도록 하겠습니다.최근 우리나라에서 노년 인구가 증가 추세에 있고 평균 수명도 점차 길어져서 50대 중, 후반에 갑자기 은퇴를 하게 되면 경력 관리를

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09

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  대학생을 위한 실용 금융이야기 중간고사 정리본(A+)

  , 외국은행 국내지점특수은행: 한국산업은행, 한국수출입은행, 중소기업은행, 농업협동조합중앙회(농협은행), 수산업협동조합중앙회(수협은행)5 비은행 中 여신전문금융회사 무엇이 있는지신용카드사 ... 상품자금시장이라고도 불리는 단기금융시장에서는 만기 1년 이내의 콜, 기업어음, 양도성예금증서와 같은 금융자산이 거래됨4 은행으로 분류되는 금융회사일반은행: 시중은행, 지방은행, 인터넷전문은행 ... 부정적 영향환율상승의 긍정적 영향: 수출품의 외화표시 가격이 하락하여 수출증가, 수입품 가격 상승으로 수입감소, 경상수지 개선환율상승의 부정적 영향: 원자재 및 부품 등 수입품 가격 인사

  시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.22

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  기업은행의 사례를 통해 알아보는 지식경영의 힘

  그 중에서도 금융업은 고도의 지식산업으로서 잘 갖춰진 지식경영체계의 도입이 요구되었는데 기업은행은 성공적인 지식경영체계 도입의 사례로 손꼽힌다.기업은행은 중소기업 금융지식과 노하우를 ... 기업은행은 지식경영체제 구축의 우선 과제로 지식이 분산 관리되고 있는 기존의 시스템들을 知·CAMP로 통합시키고, 구축 이전 30여개에 달하는 업무지원시스템 중에서 일부는 폐쇄해 나머지 ... 그리고 적극적으로 참여하는 직원들을 위한 금전적 보상과 인사부분에 우대조치 등 다양한 동기부여 제도를 마련했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2024.03.02

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  인사고과,국민은행인사고과,기업은행인사고과

  본론2.1 국민은행의 인사고과2.2 기업은행의 인사고과2.3 L은행의 인사고과3. 결론3.1 결론 및 시사점4. 참고문헌Ⅰ. ... 이러한 단순한 궁금증을 통해 알아보고 있던 중 대학생들이 가장 선호하는, 취업하고 싶어 하는 은행 기업 1위인 국민은행을 선택하게 되었습니다.1.2 인사고과의 개념특정 목적을 가진 ... 더욱이 오늘날 기업경영의 성과는 기업 내 인적 자원을 얼마나 효율적으로 관리하느냐에 달려 있으며, 효율적인 인적 자원 관리를 위해서는 우선 구성원의 능력과 자질을 올바르게 평가하여야

  리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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  본인이 생각하는 대한민국 금융 시장의 문제점은 무엇이며, 이런 후진적 금융을 개선하기 위한 방안에 대한 제언을 하시오

  IBK기업은행의 경우 3년 전 낙하산 인사가 한 달 가까이 노조와 다툼을 벌였고 지금은 전임 금융감독원장 등 모피아가 후임으로 거론되고 있다. ... 가계부채 확대에 기여한 세칭천수답의 관리가 가능해 오늘날 우리 경제에 큰 부담을 주고 있다.금융회사가 고객에게 위험을 떠넘기는 것도 수수료를 받는 방식에서 드러난다. ... 관료들의 행정 능력이 더 이상 금융 전문성을 대체하지 못하고, 낙하산 인사가 계속되면 금융회사 직원들의 사기가 떨어지는 이유다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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  [HWP/자소서] 2021년 기업은행 합격 자소서

  생산성 향상 사례 분석전문학사 이상 / A+인사관리인사 관련 제반사항 학습, 인적자원 관리 계획 탐구, 근로시간 및 안전관리 제도 이해전문학사 이상 / A+소비자심리와행동소비자 이슈 ... 특히 마케팅과 인사관리 수업 내용을 이후 사업에 적용해보며 전략을 실행하는데 활용하기도 하고, 이론과 실제 기업 경영의 차이를 느끼며 현장에서 기업들이 요구하는 마케팅 및 지원 방안을 ... [중소기업 강국을 만드는 파트너가 되고 싶습니다]스타트업 정신으로 기업 성장에 시너지를 만들고자 기업은행에 지원을 결심하였습니다.

  자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.10

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  공기업의 형태 및 장단점, 공기업의 독립채산제

  이 경우 경영주체는 기업이지만 지배관리의 주체는 정부가 되는 것이 일반적이다.1/ 은행 : 한국은행, 한국수출입은행, 한국산업은행, 기업은행2/ 공사 : 한국조폐공사, 대한석탄공사, ... 경영능률의 저하 : 정치적 인사행정, 관료주의, 무사안일, 경쟁의 결여 등으로 기동적인 관리능력이 어렵다.3/ 사무처리의 복잡성 : 행정기관의 감독, 경영상의 결과보고, 회계감사 ... 정부관리기업형태정부관리기업은 자본금의 50% 이상이 정부에 의하여 출자되거나 귀속재산 중 그 재산의 50% 이상이 정부에 귀속되어 있는 기업체를 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.29

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  금융권 면접 기출 질문자료

  고객관리는 어떻게 해 나갈 것인지 계획을 말해보세요.4. PB가 되고 싶다고 했는데 국민은행에서 어떤 PB가 되고 싶은지 답변해보세요.5. ... 기업은행의 개인금융 활성화 방안에 대해서 이야기해보세요.10. 최근 경제성장 모멘텀이 약화되고 있는데, 기업은행의 극복방안은 무엇일까요?11. ... 중국시장 확대에 대해서 기업은행에서 어떻게 기여할 것인지 이야기해보세요.

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.01

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  IBK기업은행 자소서

  관리하기 위하여 입행 후 어떤 역할을 할 것인지 구체적으로 기술하여 주십시오.자기소개서 설명※ 2024년 상반기 IBK기업은행 자기소개서입니다.※ 자소서 항목을 통해 자기 자신의 능력을 ... 효과적으로 표현하고 앞으로의 발전 가능성을 제시하고 있습니다.※ 자기소개서 첨삭전문가의 꼼꼼한 교정과정을 거쳤습니다.※ 수록된 자기소개서를 참고로 작성하여 인사담당자에게 자신의 역량을 ... IBK기업은행자기소개서2024년 상반기IBK기업은행 채용2024년 상반기 신입행원 채용 IBK기업은행 자기소개서 예문 IBK기업은행 자소서 IBK기업은행 지원동기 최신 IBK기업은행

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.21

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  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장

  , 기업은행, 예탁결제원, 한국자산관리공사, 한국주택금융공사, 서민금융진흥원 9곳의 지난해 기준 평균 여성 임원 비율은 3.5%에 불과했다. ... 지난달정부가 발표한 ‘2020 공공부문 균형인사 연차보고서’에 따르면 지난해 기준 전체 공공기관의 여성임원 비율은 21.1%다. ... 여성 관리자 비율도 25.1%였다.한편, 이들 기관의 남성 대비 여성의 임금은 평균 71.3%였다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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