"기업의 리더십 프로그램" 검색결과 1-20 / 13,134건

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  기업,기업소개,인사제도,양질의프로그램,여성직원문제,리더십

  자신의 모든 재능을 100% 발휘하며 조직 안에서 신속하게 성장할 수있는 인재 리더십 ? ... Activities 해외인적자원 개발 Campus Recruiting 교육기회제공 복리후생 해외 자회사 현지인채용 현장 경험 기 회 글로벌인재 로레알 아모레퍼시픽 로레알 신입사원교육 , 리더십교육 ... - 오설록 - 오가든 - 내츄럴 뷰티푸드 - 캐토톱 건강 해피바스 - 일리 - 미쟝센 - 려 - 메디안 - 송염 - 댄트롤 1인사제도 2인사제도 - 채용 프로그램 13 공개채용 캠퍼스

  리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11

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  병원과 기업의 리더십 교육훈련 프로그램 적용 효과의 차이 연구

  한국인적자원관리학회 황재일, 구자원

  논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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  기업의 리더십 교육 프로그램

  『 조 직 행 위 론 』기업의 리더십 교육 프로그램-현대, SK, 웅진, 삼성 등-- 목 차 -I . 서 론II . 본 론1. ... 세계화된 시장 속에서 기업 전체의 글로벌 역량을 높여 내실과 성장을 동시에 추구하기 위한 프로그램이다. ... 서 론최근 리더십의 관심의 증가에 따라 많은 기업들이 리더십 교육을 중시하게 되었다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.30

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  기업의 리더쉽 프로그램 - 현대,삼성

  기업의 리더쉽프로그램 사례 조사- 목 차 -1. 리더십ⅰ리더십의 정의ⅱ리더십의 필요성2. 인재개발원 소개3. 리더십 프로그램ⅰ현대ⅱ삼성5. 프로그램의 장단점6. 결론7. ... 스타일의 진단과 바람직한 리더십 방향을 교육중 논의, 수립합니다.대리/ 사원급전략적 리더쉽 Strategic Leadership고급 관리자를 대상으로 한 프로그램으로 급변하는 환경에서 ... 리더십 교육의 필요성한 기업의 성공을 위해서든, 자신의 가치를 올리거나 개인의 성공을 위해서든 어떤 이유이든 간에 리더십은 매우 중요하다고 할 수 있다.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.30

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  국내 기업에서 실시하고 있는 리더쉽 프로그램 비교

  국내 기업에서 실시하고 있는각종 리더십 교육 프로그램 사례를 조사-현대, 삼성, CJ-목 차1. ... 예방하고 코칭과 커뮤니케이션을 통해 개인과 조직을 지속적으로 성장하게 하는 리더를 육성하여 기업의 경쟁력을 제고하기 위해서 EHS 리더십 프로그램에 대해서 조사하였다.목표: 이 교육의 ... 첫 번째는 왜 EHS리더십인가를 통해서 인간존중의 사고의 중요성과 리더십의 핵심요소를 살펴보고 선진기업의 사례를 분석합니다.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.30

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  기업의 리더십 프로그램 - 현대, 하림, KT&G

  기업의 리더십 프로그램 비교 & 분석- 현대, 하림, KT&G -【목 차】Ⅰ. 서 론ⅰ. ‘리더십’이란 무엇인가?Ⅱ. 본 론ⅰ. ... ‘현대’인재개발원 - Leadership 프로그램현대기업의 리더십 프로그램은 현대인재개발원을 중심으로 이루어지고 있다.현대인재개발원은 1980년 현대그룹 임직원들의 직업능력개발훈련을 ... 리더십 교육 프로그램 비교 & 분석ⅱ. 우리학교의 프로그램 소개Ⅰ. 서 론ⅰ. ‘리더십’이란 무엇인가?

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.31

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  (조직리더쉽)기업의 계층간 리더십 교육 프로그램 비교/분석

  .○ 팀장 교육 프로그램의 분석팀장 교육의 정의 및 필요성요즘 ‘팀장 리더쉽’, ‘팀장 재무학’과 같이 ‘팀장 시리즈’의 책들을 쉽게 접하게 된다. ... 기업의 계층간 리더십 교육 프로그램 비교/분석조직리더십의 심리학 3조 MENTORS차 례1. 연구목적, 방법 및 과정 소개2. 서론리더십 소개리더십 교육형태 분석계층 분석3. ... 특히 기업에서는 교육과정에 있어서 경쟁력 있는 리더십을 도입하려고 애를 쓰며 경영자들은 현대적이고 최신의 리더십을 배우려고 노력하고 있다.2) 기업들의 교육에 대한 관심 증대기업들은

  리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.15

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  [인적자원관리][리더쉽]일하고 싶은 기업을 만들기 위한팀장 리더십 교육 프로그램

  일하고 싶은 기업을 만들기 위한 팀장 리더십 교육 프로그램일하고 싶은 기업을 만들기 위한 팀장 리더십 교육 프로그램목차 1. ... 情에 의한 리더십 실질적인 프로그램 운용방안 4. Humorous에 의한 리더십 실질적인 프로그램 운용방안 5. ... 가 지고 있기 때문에 여타 일반적인 리더십 교육과는 차별 점을 가지며 인간관계를 중요시하는 한국적인 기업 문화에 접목하기 수월하다.3.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.07

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시

  경력개발프로그램5. 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학1) 비전을 바탕으로 한 기업문화2) 비전과 철학중심의 리더십과 팔로워십6. 각 요소들의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... SHRD에서 고려되어야할 역량모델, 학습조직, 경력개발 프로그램, 기업문화와 리더십에 기반을 둔 기업비전과 철학에 대한 자세한 내용은 다음과 같다.2. ... 성공적으로 구축되고 실행되기 위해서는 조직상황에 맞는 역량모델링, 학습조직구축, 경력개발 프로그램구축이 선행되어야하며 모든 구축 방향이 기업문화와 리더십성향에 맞도록 설계되어야한다

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오

  경력개발1) 경력개발의 개념2) 경력개발프로그램의 기본방향4. 기업문화와 리더십차원1) 기업문화란?2) 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유Ⅲ. 결 론Ⅰ. ... 비전과 철학을 바로 세우는 경력개발이 되도록 해야만 생산적인 경력개발프로그램이 될 것이고 실천가능성도 높아진다.4. 기업문화와 리더십차원1) 기업문화란? ... 형성되는 것이다.2) 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유비전과 철학이 없으면 조직내 여러팀들이 각자 다른방향으로 갈려고 하거나, 각자의 옳다고 생각하는 의견들이 다른

  방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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  인적자원관리의 성공사례를 조사하시오 (스타벅스, 이케아, 마이크로소프트 제시)

  CEO 하워드슐츠는‘경청 리더십’ 으로위기를 극복하고 오늘날의 스타벅스를 만들었다. ... Talent Acquisition and Development)② 관리의 우수성(Management Excellence)③ 리더십 효과(Leadership Effectiveness ... Hyperlink \l "_Toc480321873" (1)평등한 보수관리와 복지 PAGEREF _Toc480321873 \h 5 Hyperlink \l "_Toc480321874" (2)감성리더십

  방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로

  기업문화와 리더십 차원에서 비전 및 철학의 중요성1) 기업문화와 비전 및 철학의 관계2) 리더십과 비전 및 철학의 관계Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 그래서 효과적인 경력개발 프로그램은 생산성과 효율성을 제고하고 직원의 일에 대한 태도 증진 및 만족도를 높일 수 있다.2) 기업 비전과 철학 기반의 경력개발 프로그램 설계경력개발프로그램은 ... 경력개발에 있어 비전 및 철학의 중요성1) 경력개발과 HRD2) 기업 비전과 철학 기반의 경력개발 프로그램 설계4.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

  경력개발 프로그램의 기본방향1) 기업의 이념과 비전 실천을 위한 경력개발(1) 기업의 특성이 반영된 경력개발 모델 개발 필요(2) 적성에 맞는 경력 과정 개발 및 반영, 직속 상급자 ... OJT교육, 멘토링 과정 실시2) 자기 개발을 존중하는 경력개발(1) 기술능력의 직능교육, 리더십, 현장중심의 교육과정 도입(2) 경력개발로 인해 한 분야의 전문가가 될 수 있다는 ... 현 모습은 전문가 육성 보다는 일반 사원들에게 적절한 기술교육과 리더십 교육을 통한 일반 관리자로서의 육성 과정이라 생각하는 것이 더욱 적절하리라 생각해보는 바이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  사회복지행정론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성하시오

  사회복지조직에 있어 환경적 특성, 사회적 기업3. ... 프로그램의 기획기법과 의사결정1) 기획 과정과 프로그램 기획 기획방법한편, 기획 과정에 대해 언급해보고자 한다. ... 프로그램의 기획기법과 의사결정1) 기획 과정과 프로그램 기획 기획방법2) 전략적 기획3) 전략적 의사결정 유형, 의사결정의 접근 방법과 모형9.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  서비스 품질경영, 인적 자원 관리 - 내부종사자에 대한 서비스 품질경영을 통한 인적관리를 중심으로 -

  공정한 평가 / 보상 체제 확립1) 기업의 차등 보상 수준3. 육성가적 리더십 발휘- 서비스 품질 경영, 직원에 대한 교육 강화1. 종사원 교육 필요성 강조2. ... 육성가적 리더십 발휘경영진과 리더 들은 구성원들이 실력을 키우는 육성가적 리더십 발휘에 보다 각별한 관심과 투자를 해야 한다. ... 직원들을 수시로 칭찬하고 독려하기 위한 제도의 하나가 바로 핀 수여 프로그램이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.18

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  대학생활과 리더십 대학생활 로드맵, 비전선언문 틀

  필요 능력 -목표달성을 위한 준비와 노력나의 스펙 VS 입사희망회사 수준취업성공을 위한 준비 및 UPGRADE 교육 프로그램1. 지원회사 분석 :2. 실무능력 :3. ... 비전선언문..FILE:Preview/PrvText.txt대학생활과 리더십대학 생활 로드맵 & 비전 선언문목 차1. ... 취업하고 싶은 기업 조사취업하고 싶은 기업 :취업 관점에서의 [회사명] 개요기 업 명기 업 이 념주 요 사 업주 요 고 객기 업 주 소업 무 환 경채 용 조 건채 용 시 기신 입 초

  서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.02

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  최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하시오

  리더십은 글로벌 리더에게 필수적인 역량입니다. 기업은 리더십 개발 프로그램을 강화하여 해외 주재원들의 리더십 능력을 향상시켜야 합니다. ... 글로벌 리더 선발 과정 개선:기업은 다양한 글로벌 역량 개발 프로그램을 제공하여 직원들이 다문화적인 환경에서 성공적으로 리더십을 발휘할 수 있도록 지원해야 합니다. ... 국제적인 역량 개발 프로그램 제공:기업은 글로벌 리더를 육성하기 위한 국제적인 역량 개발 프로그램을 제공해야 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  (A+ 경영혁신 사례 분석) 테스라 성공 요인과 경영 전략 및 마케팅 전략 분석하시오

  이러한 이벤트를 사용하여 최신 차량 및 에너지 저장 제품의 기능과 이점을 선보입니다.(2) 추천 프로그램테슬라는 신규 고객을 추천한 현재 소유주에게 보상하는 추천 프로그램이 있습니다 ... 지능 및 청정 에너지 기업입니다. ... 그의 선구적인 리더십, 틀에 얽매이지 않는 사고, 위험을 감수하려는 의지는 회사를 발전시키고 가능성의 경계를 넓히는 데 중요한 역할을 했습니다.

  리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.01

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  A+리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  따라서 리더십을 키울 때는 기업 환경 변화 프로그램을 도입하고 시장의 변화와 예측을 통해 기업의 역량을 강화해야 합니다. ... 따라서 리더는 자율학습과 교육프로그램을 통한 업무관련 개발이 필요하며, 이러한 개발은 프로그램에서 쏟아져 나오는 새로운 시장 환경과 현대사회의 리더십을 키우는 데 필요한 방법으로 인식되고 ... 따라서 지도자도 교육과 독학을 통해 리더십을 키울 필요가 있습니다. 회사에서는 다양한 프로그램을 사용하고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  [A+레포트] 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차) 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주차) 3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오. (6-2주차)

  예를 들어, 어느 대기업은 퇴직을 앞둔 직원을 대상으로 경력 전환 준비, 재무 계획, 건강 관리 등에 대한 교육 프로그램을 제공한다. ... 한 중소기업에서는 장기 근속한 직원이 퇴직할 때, 그 직원의 지식과 경험을 후배 직원에게 전수할 수 있도록 멘토링 프로그램을 운영한다. ... 퇴직 예정자를 위한 프로그램을 들 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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