"기혼여성 취업의 긍정적인 영향" 검색결과 1-20 / 1,332건

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  건국대 유아교육학과 대학원 기출문제유형분석 면접시험 자소서 작성방법 예상문제 필기시험문제 논술문제 지원동기작성요령

  기혼 여성의 취업을 자녀에게 긍정적 영향을 미치기도 하고 부정적 영향을 미치기도 한다. ... 여성의 취업이 자녀에게 미치는 영향은 여러 가지 요인에 따라 달라질수 있는데 이에 대해 1,000자 내외의 글을 작성하세요.9) 자년 양육에 대안으로서 보육시설을 선택할 때 고려해야 ... 취업이 증가함에 따라 맞벌이 부부 가족이 증가하고 있다.

  자기소개서 | 265페이지 | 10,500원 | 등록일 2023.06.07

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  지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움에 대해 설명하세요.

  기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움기혼취업여성들이 겪는 가장 큰 어려움은 일과 가정의 균형을 맞추는 것이다. ... 이는 결국 수면 부족으로 이어지고, 장기적으로는 신체적·정신적 건강에 악영향을 미친다.2) 심리적 압박과 역할 충돌기혼취업여성들은 직장에서 요구하는 성과와 가정에서 기대되는 역할 사이에서 ... 그중에서도 가장 큰 문제로 떠오르는 것이 기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움이다.일과 가정 사이에서 균형을 맞추는 것은 그 자체로 큰 도전이며, 특히 기혼여성에게는 더 많은 부담으로

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.12

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  영유아보육과정에 영향을 미치는 사회적 요인에 대해서 논하시오

  여성들은 가사노동이 아닌 보람 있는 일 등 일에 대한 욕구가 증가하게 되었고, 여성해방운동 등의 영향을 받아 개인의 가치관이 변화하게 되며 여성취업에 대한 사회적 인식이 긍정적으로 ... 영유아보육과정은 이러한 사회적 불평등을 해소하고, 영유아들에게 동등한 교육의 경험을 제공해줄 수 있도록 해야 할 것이다.(2) 기혼여성의 경제활동과 사회활동 참여 증가기혼여성의 취업이 ... 저 출산-고령화 사회에서 사회문제를 해결하기 위해서는 출산장려와 여성이 노동시장에 참여하는 것에 대한 인식이 긍정적이게 변화하고 장려되어야 할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  5주차 2교시 자료를 토대로 맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를

  가사노동의 사회화로 인하여 가정 안에서 여성의 역할이 축소되게 되고 미혼여성의 취업에 대하여 사회적 인식이 긍정적으로 변화하여 기혼여성의 취업에 대한 수용으로까지 이어지게 된다.3. ... 이러한 여성의 취업은 여성의 사회적인 욕구 충족과 가정의 경제에 도움이 되는 등의 긍정적인 측면도 있지만 반면에 여러 문제를 낳게 되는데 그 중 가장 큰 문제는 육아 및 자녀 교육 ... 취업 기혼 남성과 여성의 역할 전환 문제는 사회적으로 남녀 사이의 공평한 기회가 제도적으로 보장이 이루어질 수 있는 공동체로서 가족의 기능을 강구해서 수직적인 부부관계에서 수평적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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  무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오

  이에 본 리포트에서는 기혼 여성에 있어 보육에 도움이 되는 무상보육에 대한 고찰을 통해 해당 제도가 여성에게 미치는 영향에 대해 알아보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. ... 물론 정책의 내용과 지원범위 등에 대해서는 제대로 알지 못하는 부분들도 있지만, 무상보육에 대한 만족도는 여성들의 출산 의지에는 긍정적인 영향을 미치고 있다는 연구 결과는 다수 발표되고 ... 무상보육의 시행이 양육에 대한 여성의 부담을 상당수준 감소한 것에는 긍정적인 부분이 크다고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.06.17

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  맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

  2) 취업기혼여성들이 취업하는 이유로는 생계비 보조 등 경제적인 이유가 가장 많다. ... 여성의 취업 여부 자체보다는 취업에 대한 만족도가 부부의 적응 양상에 영향을 미치는 것으로 나타났다.2. ... 기혼여성의 취업은 지역에 따른 산업구조의 차이에 따라서 다르게 나타나고 있다. 그러나 교육수준과 상관관계가 나타나고 있다.3) 부부 적응?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  맞벌이 가족의 증가에 따른 보육의 문제

  자녀의 출생으로 가족 구조적인 면에서 부부 양자관계는 삼자관계로, 부부 상호작용 형태는 부모 역할의 개입으로 바뀌게 되며 자녀는 부부관계에 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 함께 준다 ... 취업 여성의 삶에 대한 질적 수준에 가장 큰 영향을 미치는 요인으로 작용되고 있다. ... 또 맞벌이에 대한 사회의 인식으로는 나이가 적을수록 긍정적이며 긍정적 이유로는 경제문제 해결과 여성의 자아실현을 들었고 부정적 이유로는 직접적 부모의 보호 감독 기능 부재로 인한 자녀교육

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2024.02.05

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  맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각

  게다가 여성취업에 대한 사회적 인식 또한 긍정적으로 바뀌었다. ... 기혼여성을 고용하는 기업체에서는 노동조건과 노동환경의 개선을 비롯하여 기혼 여성 근로자를 위한 다양한 복지프로그램을 개발하여 실시해 나가야 할 것이며, 이러한 기혼 여성 근로자를 위한 ... 이러한 사회적 인식은 초기의 미혼여성의 취업에서 점진적으로 기혼여성의 취업까지 수용하게 되었으며, 대량 생산체제의 산업사회 구조는 여성에게 보다 폭 넓은 취업기회를 제공하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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  맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

  기혼여성의 취업 동기는 크게 두 가지로 나누어 볼 수 있다. 첫 번째는, 개인적 성취동기에 의한 것이다. ... 맞벌이 가족이 우리 사회에서 보편화가 되고 있는 실정이다.여성의 경제적인 활동에 참여하는 비율은 혼인 상태 별로 보면 미혼 여성의 취업률이 60%이상 증가하는 추세를 보였고 기혼여성의 ... 서론산업화 정책 이후 고도의 경제적인 성장 과정에서 교육기회가 증대되고 교용기회의 확대로 여성에게 적절한 직업이 개발됨에 의하여 기혼여성의 취업은 계속적으로 증가되고 있고, 이에 의하여

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.

  수 있어 긍정적이다.위협(threats)코로나로 인해 많은 중소기업이 폐업을 하며 취업자리가 줄어들고 있으며 갑작스런 가정보육으로 인해 일을 구하기 어려운 상황이다. ... 이들에게 어떤 일을 하고 싶은지, 어떤 분야에 관심이 있는지보다 경제적 어려움 해소 또는 육아와 병행하기 위한 근무시간의 편의가 직업선택에 많은 영향을 미친다. ... 경력단절 30대 기혼여성의 SWOT을 분석해본다.강점(strengths)고학력재취업 욕구창업 의지자기개발 의지약점(weaknesses)경력단절로 인한 자신감 하락재취업에 대한 막연한

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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  영유아보육과정에 영향을 미치는 사회적 요인에 대해서 논하시오.

  여성들은 가사노동이 아닌 보람 있는 일 등 일에 대한 욕구가 증가하게 되었고, 여성해방운동 등의 영향을 받아 개인의 가치관이 변화하게 되며 여성취업에 대한 사회적 인식이 긍정적으로 ... 영유아보육과정은 이러한 사회적 불평등을 해소하고, 영유아들에게 동등한 교육의 경험을 제공해줄 수 있도록 해야 할 것이다.(2) 기혼여성의 경제활동과 사회활동 참여 증가기혼여성의 취업이 ... 저 출산-고령화 사회에서 사회문제를 해결하기 위해서는 출산장려와 여성이 노동시장에 참여하는 것에 대한 인식이 긍정적이게 변화하고 장려되어야 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18

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  맞벌이 가족이 발생하게 된 원인과 문제점 및 그에 대한 복지대책

  취업을 제한하던 사회적 인식이 긍정적으로 변화되었으며, 핵가족화되면서 자녀의 양육 기간이 짧아지고, 기술의 발전으로 가사노동의 단순화, 편리화되면서 가사노동량이 감소한 것도 영향을 ... 특히, 산업화 초기에는 취업 여성의 대부분이 미혼 여성이였으나, 높은 기술 축적도와 정서적 안정감, 뚜렷한 직업의식을 갖고 있다는 기혼여성에 대한 인식이 바뀌면서 취업하는 기혼여성이 ... 이와 더불어 경제적 지출에 대한 욕구도 강해짐에 따라 생활수준 향상을 위한 지속적인 경제활동의 필요성이 더욱 대두되어 취업하는 기혼여성이 증가되었다.3) 사회적 변화에 따른 원인여성의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.21

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  A+현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

  기혼여성에 대한 통계조사에 따르면 취업의 가장 큰 장애가 육아부담인 것도 각종 통계청 데이터에서 볼 수 있습니다. ... 여성의 경제활동이 증가한 것은 취업에 대한 사회적 긍정적 인식 변화, 자기실현에 관한 열망 증가, 인간의 기대수명 연장, 자녀 수 감소 등으로 인한 것으로 보입니다. ... 맞벌이 가족현대사회의 산업화와 도시화는 우리 사회에 많은 변화를 가져왔지만, 그 중에서도 기혼여성의 취업률이 크게 상승하고 있는 것은 분명한 변화 중 하나라고 할 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  여성복지론_일, 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

  여성은 자신의 직업을 통해 자아실현에 대한 만족을 얻음으로써 전반적인 결혼생활에 대한 만족도에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. ... 여성의 취업에 있어 가장 큰 장애 요인은 ‘육아 부담’이다. 기혼 여성이 직장생활을 하는 맞벌이 가족의 가장 큰 문제점은 자녀의 양육 및 교육 문제이다. ... 여성의 취업은 부부의 가정 내 가사 노동 분담뿐 아니라 다른 구성원들과의 관계에 직간접적으로 영향을 미치기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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  우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을

  하지만 직업을 통해 만족을 얻게 되면서 결혼만족도에 긍정적 영향을 미친다. ... 여성의 자아실현 또는 사회적 공헌 등의 이유는 상대적으로 낮게 나타나 기혼여성의 취업동기는 가족중심적이며 경제적 이득으로 국한되어 나타나고 있다.농촌의 경우 대부분 농업 관련직이며 ... 자발적 취업여성 생활만족도는 비자발적 취업 여성 또는 비자발적 비취업 여성보다 높게 나타나기도 한다.맞벌이 가족의 갈등과 관련해서는 자녀와의 관계가 가장 많은 영향을 미치게 되는데

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  맞벌이가족의 현황과 문제점 및 맞벌이가족을 위한 복지대책

  특히 기혼여성의 취업에 대한 인식이 높지 않고 보육시설도 미비한 상태에서는 당연하다고 볼 수 있다. ... 이러한 이유로 기혼 여성이 가정에서의 역학을 재조정되어야 할 것이다. ... 가정의 생계유지를 위해서 기혼여성이 자발적 혹은 비자발적으로 취업하는 형태를 말하며 생계유지형 맞벌이 가족의 경우 부인이 취업하지 않은 경우 생계를 이어가는데 위협을 받을 수가 있으며

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14

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  5주차 2교시 자료를 토대로 맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를

  여성의 취업에 대한 생각은 86.4%가 긍정적으로 생각했지만 2년 전에 비해서는 감소한 것으로 나타났고 긍정적인 응답을 한 사람들 중 가정 일과 관계없이 여성이 직업을 가지는 것이 ... 서론최근 경제구조의 변화함에 따라 여성의 취업률이 높아지고 기혼 여성의 취업률도 함께 증가하고 있다. ... 맞벌이 가족의 복지대책기혼 여성들에게 있어 자녀의 출산과 양육문제가 경제활동참여율에 가장 많은 영향을 미치기 때문에 자녀의 출산과 양육 및 보육에 대한 정책이 가장 효과적이라고 볼

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  저출산, 고령화 현상을 초래하는 여러가지 원인을 조사하고, 해결할 수 있는 대안적 방안을 제시

  직무 안정성 등과 같은 심리적인 요인은 결혼생활 갈등에 영향을 미치며 질 높은 고용상황은 결혼생활의 질을 더 높게 하기에 기혼 여성의 출산 의지를 높이기 위해 기혼 여성의 일 만족도를 ... 여성의 경제활동은 결혼, 출산과 관계가 깊고 여성의 경제활동, 출산은 취업환경, 노동시장에 재진입하는 구조, 양육지원체계 등에 따라 영향을 받는다. ... 여성의 결혼과 출산 가치관 변화, 삶의 긍정적인 만족도를 높일 정책 확산과 이에 대한 사회 분위기가 긍정적으로 조성되는 등 실질적으로 일과 가정을 모두 중요하게 생각하는 현대 여성에게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  한국가족의 이념적, 구조적, 기능적 변화에서 자신이 생각하는 가장 큰 가족변화와 그로 인한 문제점과 해결방안

  - 미혼여성의 취업에 관련한 긍정적이고도 사회적인 인식이 점진적으로 기혼여성의 취업까지 수용을 하게 된다.4) 해결방안(1) 가족 환경의 변화가. ... 되는 기회를 주지는 않는다.- 기혼여성이 가정에서의 역할에 대해 재조정을 하지 않는 한 현재 그리고 미래의 취업문제에서 야기가 되는 문제들을 피할 수가 없을 것이다.- 취업한 기혼의 ... 법 제도의 강화남녀고용평등법을 통하여 취업여성이 직장에서 차별을 받지 않도록 고용기회의 균등이나 취업여성의 근로조건에 대한 개선, 기혼 취업여성을 위한 출산과 육아휴직제 등을 실시하도록

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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  맞벌이 가족의 사회 문제와 그 해결 방안에 대해 논의하시오

  실제로 이것은 기혼여성이 취업을 포기한 이유 중에서 가장 큰 이유로 나타나고 있으며 기혼여성의 취업률을 낮추는 요인이다.어머니의 취업은 모자격리현상을 가져오는데 이것은 아동 발달에 ... 맞벌이 가족의 사회 문제맞벌이가정의 문제라 하면 먼저 취업한 기혼여성의 입장에 초점을두어야 한다. ... 그러므로 취업기혼여성들로 하여금 자녀양육의 책임에서 어느 정도벗어날 수 있도록 모성보호복지정책이 요구되고 기혼여성의 인력자원의 효과적 활용이라는 점에서도 보육시설의 양적, 질적 확대보급은

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.30

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