"길병원경력직간호사" 검색결과 1-20 / 957건

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  간호사 합격 자기소개서 모음 (서울아산병원, 고려대학교 의료원, 인제대학교 백병원, 일산병원, 가천대학교 길병원)

  경력 및 지원 동기대학 병원에서 3년 7개월 동안 간호사로 재무에 빠르고 정확하게 적응할 수 있도록 도와줄 것입니다.4. ... 대학병원 간호사합격 자기소개서CONTENTSⅠ. 고려대학교 의료원1. 성장과정 및 자신의 장단점2. ... 인제대학교 백병원1. 성장과정2. 성격 및 장단점3. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량4. 지원동기 및 입사 후 포부Ⅳ. 가천대학교 길병원1. 성장과정 가정환경2.

  자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.18

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  길병원 합격 자소서 (경력직)

  전문적이고 친절한 간호사 선생님들을 보며 훗날 간호사가 되어 길병원에서 전문적이고 친절한 간호사가 되겠다는 생각으로 간호학과에 진학하였고, 그 꿈을 이루기 위해 17년도 신규간호사 ... 특히 중학생 때 학교 과제로 길병원에서 간호사 직업체험을 한 적이 있는데 간호사 선생님을 따라다니며 경험해 본 결과 제가 생각했던 것 보가 훨씬 바쁘고 많은 의료지식 이 필요하다는 ... 이모와 큰 어머니께 어렸을 때부터 병원에 관해 많은 얘기와 간호사에 대한 이야기를 들으며 현직 간호사로써 자부심과 전문적인 모습을 옆에서 보며 간호사라는 꿈을 키워 왔습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.10

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  나도 이제 탈임상? 간호사면허로 먹고사는 23개 직업추천집

  심지어 주변에 병원에 합격을 하고 병원에 입사하지 않은 상태인 웨이팅 신규간호사분들도 이 병원에 뼈를 묻겠다! 보다는 몇 년 근무하다가 상근직으로 빠져야겠다. ... ■ 간호조무사 또는 요양보호사 학원강사 간호조무사 또는 요양보호사 학원에서는 간호사 면허를 취득하고 3년 이상의 임상경력이 충분한 분들을 모집합니다. ... 특히 학생들처럼 한달 이상 긴 방학을 갖지는 못하지만 그래도 다른 직종에서는 갖지 못할 방학을 가질 수 있다는 장점이 있습니다. ■ 법의간호사 법의간호사의 지원조건은 학사이상의 간호학과

  노하우 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.08.27

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  한양대학교 간호학과(RN-BSN) 과제 - 한국 간호사에 대한 에세이

  간호사 경력직 채용 공고 말미에는 항상 ‘신규 졸업자와 처우 동일’ 이라는 말이 우습게 따라 붙는다. ... 실무를 통해 습득한 지식의 절대적인 양과 경험에 의거한 빠른 판단력, 간호 술기의 숙련도가 곧 환자의 치유 과정에 직·간접적으로 영향을 미치는 것이라면, 경력 간호사가 더 나은 처우를 ... 대개 3년 미만의 경력을 가진 간호사들은 병원이 아닌 공공기관이나 공무원 등으로 아예 눈을 돌려 흔히 말하는 ‘탈임상’(’임상 탈출‘의 줄임말로 병원을 떠나는 것을 뜻함)을 하거나,

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.19

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  13개의 전문간호사

  전문간호사가 되는 길……………………………………… 3가) 교육과정나) 자격시험2. ... 장기 입원이나 불필요한 입원으로 인한 국민의료비를 절감할 수 있는 제도이다.2) 감염관리전문간호사 : 감염관리 전문간호사는 의료기관에 설치된 감염관리실, 종합병원에서 근무한 경력을 ... 지정하는 석사과정 교육기관에서 2년 이상의 노인 전문간호사 교육과정을 이수하고 자격시험에 합격하여 노인전문간호사 자격증을 발급받은 자.노인전문간호사는 노인전문병원, 의료복지기관,

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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  간호사의 높은 사직률과 해결방안

  수습기간이 1년 3개월로 제일 긴 경상대병원은 1년간 정규직 임금의 80%를 주고 있었으며, 전북대병원의 경우 입사 후 정규직 5급이 결원되기 전까지는 무기계약직 으로 근무하며 85% ... 긴수습기간과 수습기간의 차별적인 처우는 병원마다 너무 천차만별이고, 적응하기 힘든 신규간호사에게 있어서는 의욕을 저하시키는 계기가 됩니다. ... 코로나19로 각 병원의 간호인력이 극히 부족하던 시기인 2020년과 2021년에는 병원의 간호직 증원요청보다 2020년 879명, 2021년 639명의 간호직이 적게 증원되었습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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  간호관리학 qi 활동 보고서

  신규간호사의 이직률은 2013년 28.9%, 2016년 35.3%로 증가하는 추세이며, 경력직 간호사 2016년 15.7%보다 2배 높은 수치이다. ... QI 활동 후 : 2019.05~073) 조사방법 : 가천대학교 길병원 입사 6개월 이내의 신규간호사 대상 설문조사4) 조사결과? ... 취미동아리 지원 프로그램 (같은 취미를 가진 신규간호사들을 모아 동아리를 만들면 병원에서 동아리를 지원해주어 업무에 대한 스트레스를 완화시킬 수 있는 프로그램)Do4.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.20

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  [간호관리학]간호인력 확보를 위한 외부 마케팅 전략

  투입한 노력에 비해 그에 뒤따르는 보상(금전, 자존감, 경력발전의 기회)이 적어 불평등하다고 느끼게 되면, 직무에서의 긴장이 증가하고 해당 직장을 그만두려는 의도와 간호직 자체를 ... 첫 번째는 간호사 연봉의 연봉이라고 생각한다. 의료기관 종별 임금차이가 크고 그 격차가 주로 상급종합병원에서 발생하고 있다. ... 태움, 병원에서 환자와 보호자의 폭언 및 폭행에 대한 기사나 뉴스가 지속적으로 나오고, 그에 따르면 간호사들은 1인당 16명의 환자를 담당하는 높은 업무강도, 부족한 식사시간, 화장실도

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.23

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  간호사 위인 인물조사

  주제: 간호사 위인 인물조사-간호사 위인 한명 선택, 위인의 업적 분석(간호 전문직에 대한 기여 이유 필수제시)-그 위인인 간호전문직에 기여한 바를 제시(간호 전문지 발전에 대한 기여 ... 이에 이금전은 간호사를 재교육시켜서 전국 보건간호 행정직에 배치했고, 국가적 보건간호체계를 세부적으로 수립하기 위해 다양한 시도를 했다. ... 대다수의 졸업생들은 졸업을 한 뒤 선교계 병원에서 일했기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  BIG 5 S대병원 수술실 간호사 인터뷰

  간호사들은 주로 간호직 공무원, 보건직 공무원 중 하나에 지원하는데 그 중 간호직 공무원은 면허가 있어야만 지원할 수 있습니다. ... 서울시 간호직 공무원은 무조건 일정 기간 이상의 임상 경력을 요구한다고 알고 있습니다.마지막으로 SN 후배들에게 해주고 싶으신 말씀이 있으신가요? ... 현직 간호사 인터뷰: S대병원 수술실 간호사 인터뷰서울 소재 S대학병원 수술실에서 근무중이신 7년차 임상 간호사 선생님을 만나 뵙고 인터뷰를 진행했습니다.대입 때 간호학과를 선택하신

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2020.11.05

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  간호사활동임상이외 보고서

  사람들은 임상 간호사뿐만 아니라 다양한 분야로의 길을 걸어간다. ... 보험 심사 간호사(보험 심사 관리사)4. 공무원4-1. 보건직 9급 공무원4-2. 간호직 8급 공무원4-3. 보건진료직 8급 공무원5. IRB 사무국 간호사6. ... 취득한 후 3년 이상의 보험심사 관련 실무경력을 갖춘 자 중 하나를 충족시켜야 한다.최소 1~2년 이상의 임상경력은 필수이고 상급종합(3차병원) 또는 대학/종병(2차병원)이 우대되며

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2023.05.31

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  제1간호혁명과 제2간호혁명의 차이점과 역사적 시사점, 간호전문직의 조건

  펜위크는 영국 간호계의 근대화화 부인운동의 지도자로, 1881년 맨체스터병원에서 간호교육을 받고 수간호사로서 경력을 쌓은 뒤 바돌로뮤병원의 간호부장을 역임하며 간호상황 개혁에 관심을 ... 질 좋은 간호를 하기 위해서는 훈련과 교육이 필수적이며 훈련이나 교육 기간이 길수록 특수화된 전문직이라 볼 수 있다.세 번째는 자격 규제이다. ... 이는 곧 현대 간호의 발전에 원동력이 되었다.제1 간호혁명제2 간호혁명주요인물나이팅게일펜위크주요내용독자적 기금 마련병원과 분리된 간호사에 의한 간호교육간호사의 조직적 활동간호사 면허제도간호면허제도에

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.24

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  간호전문직 관련 보고서, 산과간호사들의 활동 해석 및 요약

  newscd=2014040100004NO. 7 제목 : [칭찬 릴레이] 효성병원 김연미 간호사해석 및 요약정리본인 의견올해로 간호사 경력 18년째인 김 간호사는 학생 때부터 산부인과에 ... REPORT간호 전문직 관련 보고서과 목 명담당교수제 출 자제출일자산과간호사들의 활동 부분 스크랩NO. 1 제목 : 작은 미소와 웃음, 고객만족의 첫 걸음해석 및 요약정리본인 의견산부인과 ... 간호 속에 퇴원하는 고객들이 다시 찾고 싶은 병원의 이미지를 가질 수 있도록 최상의 친절과 서비스 제공에 모든 노력을 다하고 있음을 다시 한번 강조한다.산부인과에서는 손길 하나 하나

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.06

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  간호학개론(나의 전문직 비전_감염관리간호사)

  간호학개론 보고서< 간호전문직 비전 >성 명학 년반 및 학 번제 출 기 한담 당 교 수1. ... 감염관리간호사의 직무 스트레스의 일반적 특성은 나이, 감염관리 경력, 병상 수, 직위이었습니다. ... 감염관리간호사들이 전문직 간호사로서의 역할 갈등, 과다한 업무, 감염관리에 대한 인식 부족에서 오는 스트레스 등 감염관리 업무로 인해 상당 수준의 스트레스를 받고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.27 | 수정일 2023.10.22

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  간호관리학 논문 리뷰 - 간호 관리자와 동료간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호 업무 성과에 미치는 영향

  직위별로는 임상 경력 5년 미만의 일반 간호사가 인식하는 간호 관리자의 돌봄 행위가 임상 경력 5년 이상의 주임 간호사보다 높았으며(t=2.01, p=.045), 업무 형태에서는 상근직 ... 직위별로는 임상 경력 5년 미만의 일반 간호사가 임상 경력 5년 이상의 주임 간호사보다 높았으며(t=2.72, p=.007), 근무 형태별로는 교대 근무자가 상근직 근무자보다 높았다 ... 경력이 길어짐에 따라서 경력별로 요구되는 새로운 직무를 맡게 되며 이러한 직무 변화에 따른 실무 지식에 대한 요구, 새로운 리더쉽 등을 요구받게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.31

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  간호와 전문직 - 전문직 설명과 호스피스전문간호사 및 자신의 발전 계획

  현재 간호사는 병원, 가정, 산업장, 진료소, 보건소, 학교, 정부기관, 보험회사, 보건의료시설, 지역사회 등의 업무환경에서 병원간호사, 보건직 공무원, 교육자, 간호행정가, 전문간호사 ... 본론많은 사람들이 ‘간호사’라는 말을 들었을 때 전문직으로서 각양각색의 모습의 간호사를 떠올리기 보다는, 일상 속에서 자주 접할 수 있는 흔한 모습을 떠올리며 모든 간호사가 병원이나 ... 하지만 이들은 다른 전문직 간호사에 비해 환자와 훨씬 더 길면서도 깊은 유대감을 형성하고, 인생에서 가장 어려운 순간을 겪고 있을 가족과 함께 걷기 때문에 우리에게 조금 더 특별하게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  3 간호와 경영6

  경력직 신규 간호사현재 인공신장실에서 근무하고 있으며 경력직이라 하더라도 인공신장실의 경력이 없으면 신규입사자로 계약이 된다. ... 만약 해당 간호사의 경력을 인정해준다면 다른 간호사들의 경력도 인정해야 할 것이다. ... 간호부의 긴 회의로 My patient로 간호 업무 분담으로 바꾸기로 결정 하였다.간호 업무 분담이 바뀌면서 환자 관련 서류작업이나 환자 정보에 대한 일괄적인 교육이 시행되었어야 했지만

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.19

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  [A+]간호관리개념이해보고서(저널리뷰)_간호사가 인식하는 간호 관리자와 동료 간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호업무 성과에 미치는 영향

  간호사의 경력이 길어짐에 따라서 경력별로 요구되는 새로운 직무를 맡게 되며 이러한 직무 변화에 따른 실무 지식에 대한 요구, 새로운 리더십 등을 요구받게 되기 때문이다. ... 근무 형태별로는 교대 근무자가 상근직 근무자보다 높았고 간호업무 성과는 직위에 따라 유의한 차이가 있었는데 임상 경력 5년 이상의 주임 간호사가 임상 경력 5년 미만의 일반 간호사보다 ... 외과 병동이 가장 높았으며 직위별로는 임상 경력 5년 미만의 일반 간호사가 임상 경력 5년 이상의 주임 간호사보다 높았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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  대중매체를 통해 나타나는 성역할 고정관념 개선방안

  성차별 사례로는 힘쓰는 일을 전담시키는 행위, 병원 내 탈의실·화장실 부재, 군 경력이 가산되지 않는 점, 보건휴가와 같은 별도 휴가가 없는 점, 여자 간호사 그룹에서의 의도적 따돌림 ... 남자간호사에 대한 이해를 넓히고 이를 전문직 발전에 활용해야 할 것이다. ... 병원 내 간호사들 간의 대인관계에서 서열의식이나 위계질서가 매우 강하지만 남자간호사는 여성간호사의 지적을 단순한 고연차의 선배의 지적이 아닌 여성으로부터의 지적이라 생각한다면 이는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.22

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  간호학과 졸업 후 할 수 있는 직업 조사

  간호사 혹은 조산사가 소정의 교육을 받아 보건진료원이 될 수 있다.< 내가 공단, 공사에 취업하고 싶은 이유 >나는 병원에서 근무하는 간호사로써 임상 경력을 몇 년 이상 쌓은 후, ... 평상시에도 간호학과를 졸업하고 난 뒤 병원에서 근무하는 것 외에 할 수 있는 일이 여러 개가 있다는 점은 알고 있었지만, 내가 생각했던 범위 외에도 여러 방면의 길이 있다는 사실에 ... 어차피 내가 오고 싶어서 온 길 이잖아. 아직 간호사로써 일도 안해보고 벌써부터 두려움을 느끼기엔 인생이 너무 짧잖아.’ 와 같은 긍정적 자기 위안을 삼는다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.12

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