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김봉진 독후감 - 김봉진 관련 독후감 7건 제공

"김봉진" 검색결과 1-20 / 204건

  • 존경하는 리더-배달의 민족 김봉진
    이러한 김봉진 대표의 리더십으로 배달의 민족 직원들은 다른 회사의 직원들보다 회사에 만족감이 높고 조직의 목표를 위해서 지속적으로 노력한다.이러한 김봉진 대표의 리더십은 현대 리더십 ... 배달의 민족 ‘김봉진’ 대표이름/학번중국에서와 마찬가지로 한국에서는 배달문화가 잘 발달되어 있다. ... 김봉진 대표는 매주 화요일마다 ‘우수타(우수한 수다타임)’을 갖고 직원들과 대표가 토론하는 시간을 갖는다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.18
  • 반대매매의 사회학 - 김봉진 독후감
    "반대매매의 사회학"은 김봉진 작가가 쓴 책으로, 주식 시장에서 발생하는 반대매매 현상을 중심으로 사회적, 경제적 맥락을 탐구한 작품입니다. ... 김봉진은 주식 시장에서의 반대매매가 개인과 사회에 미치는 영향을 다각도로 탐구하며, 이를 통해 경제와 사회의 상호작용을 살펴봅니다.줄거리 요약책은 주식 시장에서 일어나는 반대매매 현상을 ... 이는 투자자에게 큰 손실을 안겨줄 수 있으며, 그로 인해 개인의 경제적 파탄과 사회적 문제를 야기할 수 있습니다.김봉진은 이 책에서 반대매매가 일어나는 메커니즘을 설명하고, 그로 인해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25
  • [리더십A+]경영하는 디자이너, 우아한 형제들 대표 김봉진
    2010년대 초반만해도 손님들은 가게에 방문해서 먹거나, 포장해가거나, 가게로 전화를 걸어 배달을 시켜 먹는게 전부였다. 하지만 불과 2010년대 중반부터 배달의 민족, 요기요, 배달통 등 배달 어플리케이션을 이용하여 손님들은 그들의 입장에서 전화를 걸 지 않고 결제도..
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
  • [리더십 개발과 훈련] 배달의 민족, '김봉진' 대표 리더십 분석, 장단점
    배달의 민족 ‘김봉진’ 대표의 성공 이유가 무엇인지 리더십 면에서 이야기해보려 한다.김봉진 대표의 재미있는 일화 중, 두 달간 연락 두절하고 제주도에 휴가를 다녀왔다는 일화가 있다. ... 또한 관계에 신경 쓰는 만큼 김봉진 대표는 ‘실행은 수직적, 문화는 수평적’이라고 말한다. ... 김봉진 대표는 월요일은 오후에 출근하게 하면서도 ‘9시 1분은 9시가 아니다.’라고 딱 못 박고 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.21
  • A+학점, 책을 읽는 4가지 단계 분석 (우아한 형제들, 김봉진 대표의 책읽기)
    김봉진 대표의 책읽기ㅇ 김봉진 대표는 책에 대한 고정관념을 버리라고 말한다. 그는 자랄 때 “책은 귀중하다, 소중하다”라고 배웠기 때문에 책에 밑줄을 치지도 않았다. ... 김봉진 대표는 남들보다 빨리 읽는 비법을 알고 싶었다고 한다. ... 김봉진 대표가 책읽기를 시작한 이유ㅇ 우리는 많은 이유로 책을 읽는다.
    리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.05.07
  • 배달의 민족 김봉진 대표 경영사례연구
    대표적으로 김봉진 대표는 지난 2015년에는 수수료를 받지 않는 과감한 결정을 내렸다. ... 주제: 배달의 민족 김봉진 대표 경영사례연구- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 시대적인 요인2. 마케팅 전략3. 기업 문화4. 혁신 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 김봉진 대표의 경영‘배려’의 협동 정신을 바탕으로 서로에게 인간적인 예의를 다 하는 가운데, ‘고객 창출’ 및 ‘고객 만족’이라는 궁극적인 목표를 실현하기 위해 끊임 없이 노력하는
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02
  • 독후감 책 잘 읽는 방법 - 김봉진
    책 잘 읽는 방법작가 – 김봉진책을 잘 읽는 방법도 있나? 책을 많이 읽어야 한다는 생각에 1주일에 책 한 권 읽기, 한 달에 책 4권 읽기 같은 목표면 세우고 책을 읽어왔었다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.14
  • A+ 경영학개론 - 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고, 글로 쓰시오
    김봉진김봉진 대표는, 유례없는 코로나 대유행으로 오프라인 외식산업에 대한 소비심리가 악화하였음에도 불구하고, 반대로 비대면 서비스의 수요가 폭발적으로 늘어나며 자주 얼론에 조명되었던 ... 이는 직원들이 자발적으로 일할 수 있는 환경을 만들어준다면 자연스럽게 좋은 성과가 나온다는 김봉진 대표의 기본 철학에서 비롯되었다.최근까지 이어진 김봉진 대표의 적극적인 기부활동 또한 ... 이는 사람을 중시하는 김봉진 대표의 철학이 반영되어, 기업의 사회적인 책임을 성실히 이행하고 있는 것으로 이해할 수 있다.2. 더본코리아 ?
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.10.04
  • [독후감]배민다움 - 배달의 민족 브랜딩 이야기
    김봉진 대표는 생각했다. ‘배달음식은 누가 시키지?’ ... 라는 광고가 떠오른다.또한 배달의 민족 신춘문예, 특유의 폰트 등 배달의 민족이 가지고 있는 다양하고 재치 있는 것들이 떠오르기도 한다.배달의 민족은 김봉진 대표가 설립한 회사로 김봉진 ... 대표는 디자인 공부를 한 사람으로서 배달의 민족이라는 브랜드를 좀 더 재미있고 재치 있게 만들었다.김봉진 대표는 4형제 중 막내로 어렸을 적 순수 미술을 하고 싶었다고 한다.하지만
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.29
  • 우아한형제들 조직문화 분석
    이에 따라 창업자이자 우아한형제들의 대표이사 김봉진의 재산은 1조 원을 돌파했다. ... 앱 시장에 배달 앱이 없던 것도 아닌데, 특별한 성공을 거둘 수 있었던 비결이 무엇이었냐는 질문에 김봉진 대표이사는 UI 디자인으로 차별화 포인트를 둔 것이 좋았다고 답했다. ... 이 ‘배민다움’이 이 보고서에서 다룰 우아한형제들의 조직문화를 대표하는 용어인데, 이것은 앱이 본격적으로 사업화되기 이전에 디자이너였던 김봉진이 의도적으로 씌운 앱 정체성이다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.01
  • 배민다움 독후감
    책의 저자 홍성태 교수 역시 우아한형제 대표이사 김봉진에게 시종일관 ‘도대체 배민이 뭐가 특별해서 그렇게 성공을 거뒀는가?’하고 물어본다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.15
  • 용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하시오
    김봉진 대표의 이러한 용기 있는 결단은 단기적으로는 기업 실적의 악화를 가져왔으나 장기적으로는 기업의 성장에 기여하게 되었다.한편, 김봉진 대표의 우아한형제들에서는 자율출퇴근제, 우아한 ... 리더십 사례본 글에서 다루고자 하는 리더십 사례는 국내 기업인 ‘배달의 민족’의 김봉진 대표의 사례이다. ... 이러한 세상 속에서 김봉진 대표의 사례는 우리의 삶에서 어떠한 용기가 필요할지를 고민해보는 계기가 될 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
  • 성균관대학교 교양 앙트레프레너와 리더십 중간레포트 39/40점
    또한, 김봉진 대표는 ‘휴식’의 중요성을 강조한다. ... “창의성은 개인이 아니라 집단에서 온다”는 김봉진 대표의 경영 철학 때문이다. 그 대신에 직원 모두가 납득할 만한 연봉 016). ... 이러한 점에서 김봉진 대표는 좋은 기업을 만들기 위해 뛰어난 리더십을 발휘한 앙트레프레너라고 할 수 있다.그렇다면 이것을 내 삶에 어떻게 반영할 수 있을까.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.26
  • 대학 경영의 이해 CEO 선정 및 이유
    김봉진 CEO는 단순히 ‘돈’보다 그 이상을, 그 너머를 보고 결정하여 기업과 사회에 긍정적인 영향을 주었습니다. ... 또한, 수수료에 대한 논란이 지속되는 한, 이용자의 마음을 불편하게 만들어 더 크게 성장할 수 없다는 점을 생각해 김봉진 CEO가 직접 결단을 내렸습니다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.04
  • [레포트] 우아한 형제들의 성공 비결
    우아한형제들 대표 ‘김봉진’1. 창업자 개요“그 누구도 즐기는 자를 당하지 못한다” 우아한형제들 대표 김봉진 씨의 경영철학은 남다르다. ... 김봉진 씨는 자신을 경영하는 디자이너로 부른다. 그는 대학에서 실내디자인을 전공하고, 졸업 후에 IT회사에서 일했다. ... 김봉진 대표는 회의실이 기존의 딱딱하고 정형화된 느낌에서 벗어나, 함께 즐겁고 아이디어 넘치는 공간이 되었으면 했다.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.05
  • 조직행위론 기업분석 과제(기업 성공 요인 분석-우아한 형제들 배달의 민족 현황분석, ob적 관점 시사점 및 성공요인)
    김봉진 대표는 주말른생활 상담센터’를 운영하고 있다. 이는 사내에서 윤리적 문제를 목격했을 경우 제보할 수 있는 소통 창구이다. ... 우아한 형제들의 김봉진 대표는 2019년 사재 100억을 사회에 환원하기도 했다.간편 결제의 확산과 배달 문화의 보급 : 우아한 형제들의 대표 사업인 배달의 민족은 배달앱을 통한 주문과 ... 가시적인 성과를 내는 것과 팀워크를 동시에 강조함으로써 회사의 발전에 기여할 수 있다.조직리더의 중요성 : 김봉진 대표는 혁신을 강조하며 직원들과 소통하는 문화를 만들기 위해 노력했다
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.04
  • 1. 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고, 2. 그 중에 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되, 3. 그 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 더불어 사회복지조직에서 적용했을 때, 장점과
    개성과 창의력을 북돋아주면서도 일에 집중할수 있도록 노력하는 것들이 느껴졌다.김봉진 대표가 얘기했던 다소 특이한(?) ... 배달의 민족에서 마케터로 일하던 사람들은 개인의 창조적인 일을 하다가 독립하기도 하였으며 김봉진 대표는 이러한 행동을 적극 지원했다.특별한 회사내규정책을 내세우며 각 조직구성원들의 ... 대표 스스로 리더의 역할은 관리자가 아닌 올바른 방향을 고민하는 ’철인‘이라고 강조한다.근래 많은 스타트업 사장님들의 롤모델이 되고있는 리더로 이전에는 없던 대표나 다름없다.김봉진
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.28
  • 배달의 민족 기업경영 마케팅 전략
    김봉진 대표는 푸드테크 분야의 1위 업체에 투자를 한 것 같다고 생각했다. ... 배달의 민족 & 우아한 형제들 & 김봉진 대표 소개배달의 민족은 한 디자이너의 불현듯 떠오른 아이디어에서 출발한 서비스다. ... 배달의 민족&우아한 형제들& 김봉진 대표 소개 31-2. 배달의 민족의 수수료 논란 41-3. 사업 영역 51-4. 경쟁사 82. 배달의 민족 기업 마케팅 92-1.
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.04
  • 배달의민족 배달업계에 미친 영향분석과 기업전략 성공사례 및 배달의민족 SWOT분석과 향후시사점 연구
    결국 김봉진 대표는 새로운 부가가치를 만들어낼 수 있는 길을 자신이 직접 제시한 새로운 경험에서 찾고자 했다.3.
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.24
  • [배민다움] 독후감 독서감상문 본깨적 책리뷰
    질문에 간략히 응한다는 생각으로- 자기의 의견 X, 느낌 X, 자신의 사례 X- 저자/책의 주장의 뼈대 중심으로- 목차를 살펴보며 저자의 논리흐름을 파악하는 것도 요령.본 책은 배민 김봉진
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28
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2024년 09월 15일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대