"꼭 알아야 할" 검색결과 1-20 / 146,002건

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  꼭 알아야 하는 미래질병

  『 꼭 알아야 하는 질병 10가지 』 독서감상문저자 : 우정헌출판사 : 살림출판사(2009.7.1.)이 책은 미래에 우리에게 위협이 될 만한 질병 10가지를 소개하는 책이다. ... 우리 곁에서 흔히 발견할 수 있는 질병이지만 완치가 힘들고, 지속적인 약 섭취 또는 주사 투여가 꼭 필요한 병이라는 것이다. ... 보통 우리는 고혈압이 비만으로 인한 병이라고 생각하는데, 그것만의 국한된 문제가 아니라는 것은 아프리카에서조차 일반적인 현상으로 자주 나타나는 것을 보고 알 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05

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  꼭알아야할 재무관리

  ‘경영핵심 마스터 - 꼭 알아야 할 재무관리’ 과제 (D유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 저장 후 ... 총괄적인 자본예산의 절차 5단계를 순서대로 나열하고, 이중 현금흐름 측정을 할때 기본 가정으로 삼아야 하는 기본원칙 4가지를 설명하시오. [26점]2. ... 예상되는 현금흐름의 측정4단계 : 투자안의 경제성 평가5단계 : 투자의 결정과 실행*이중 현금흐름 측정을 할때 기본 가정으로 삼아야 하는 기본원칙 4가지1.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.20

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  주식 투자시 꼭 알아야할 10가지

  아래에 주식 투자할 때 꼭 고려해야 할 주식 투자의 10계명을 제시하였다. 잘 숙지하여 현명한 투자를 해서 좋은 결과가 있기를 바란다.1. ... 차트는 볼 줄 알아야 한다.차트는 주식시장에서 발생하는 온갖 일들을 최대한으로 압축해서 보여주는 그림이다. 이격도 및 투자심리도 등의 간단한 용어는 숙지하고 있어야 한다. ... 그러므로 기업의 실적을 파악할 수 있는 주가 수익비(PER), 주가순 자산 비율(PBR), 현금 흐름 등 주식과 관련된 용어는 잘 알아두어야 한다.4.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.14

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  근로자가 꼭 알아야 할 노무상식

  근로자가 꼭 알아야 할 노무상식목차1 근로자가 알아야 할 노무상식2 근로계약3 임금4 휴일 및 휴가1 근로자가 알아야 할 노무상식근로계약서면(문서=종이)으로 노동자에게 무조건으로 교부해야 ... 포괄산정 여부, 근로시간에 있어서 소정근로시간 외 근로는 당사자 간에 합의가 있어야 함을 미리 합의함과 동시에 업무상 필요에 의한 근무명령 시 반드시 응해야 한다고 해 놓아야 한다 ... 가지 않도록 하여야 하며, 계약 기간 내라도 정당한 사유가 있으면 해지 가능함을 명시하고 총근로 계약기간이 2년이 넘지 않도록 주의-직종, 근무부서, 담당업무 등을 정해서 계약을

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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  꼭 알아야할 HR 과제 E

  “경영핵심 마스터 - 꼭 알아야 할 HR‘’과제 (E유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 ... 하나는 인적자원이 기업의 효율성 증진에 기여해야 한다는 점(가치창출)이고, 다른 하나는 조직 구성원들이 경쟁사는 보유하지 못한 독특한 스킬, 지식, 능력을 가지고 있어야 한다는 점( ... 또한, 종업원의 능력이나 공헌을 다른 경쟁사가 모방할 수 없어야 하며(모방의 어려움), 조직 구성원들이 임무에 따라 잘 배치되고 조화를 이루어야 한다(조직화)

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.24 | 수정일 2020.10.15

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  주식투자를 위해 꼭 알아야 할 용어

  주식투자를 위해 꼭 알아야 할 용어1. 주식에 대해서2. 주식투자방법3. 주식용어1. 주식에 대해서주식이란 주식회사가 자본을 투자받기 위해 발행하는 것이다. ... 이를 통해 알 수 있는 사실은 주식을 살 때 PER값이 낮을수록 좋다는 것이다. 다음으로 PBR은 Price Book-value Ratio의 약자로 주가순자산비용을 말한다. ... 물론 EPS가 높을수록 기업의 가치가 높다고 할 수 있을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.24

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  창업자라면 꼭 알아야 할 세무 가이드

  창업자라면 꼭 알아야 할 세무 가이드공인회계사, 세무사인 저자는 네이버 지식인, 엑스퍼트, 크몽 등 온라인 플랫폼을 통해서 많은 질문을 받고 답변을 해줬는데 이러한 질문과 답변 중 ... 간이과세 배제 지역인 경우 : 수도권 및 시내 중심지 등 특정 지역★ 현금영수증 가맹점 가입을 꼭 해야 하나요?? 가입 의무가 있든 없든 일단 가입하는 것을 추천. ... 최근에는 의무 가입의 범위가 지속적으로 확대되는 추세이기 때문에 사업자 등록 신청과 동시에 미리 가입해두면 좋음.★ 아는 만큼 보이는 혜택?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.02

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  디지털 부자가 꼭 알아야 할 NFT 독후감

  디지털 부자가 꼭 알아야 할 NFT? 본문블록체인·핀테크·IT·법률 전문가 등 6명이 공동 저술한 이 책은 NFT와 주변에서 벌어지고 있는 다양한 이슈를 이해하기 쉽게 설명한다. ... 그리고 현재를 살아가는 사람이라면 어려운 기술적 개념이나 현상에 익숙하지 않더라도 이 모든 경쟁의 핵심에는 '불변성', '개성', '창의성'이 있다는 것을 어렴풋이 알고 있다. ... 기계와 인간이 경쟁해야 하는 시대, 현실과 가상이 경쟁해야 하는 시대가 오고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.25

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  Nclex 공부할때 꼭 알아야하는 약물 정리

  distractibility⑥ Improves listening skills2) 복용법① 1일 2~3회, 식전 30~45분② 각성제라 수면 방해할 수 있으니 오후 6시 이전에 투여해야함③ ... 낮게 시작3) Side effects① Loss body weight, appetite - can lead to growth delays→ ∴ 매주 ADHD 아동의 체중을 측정해야함.

  시험자료 | 56페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.11.14

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  꼭 알아야 할 회계 - 진행평가

  경영핵심 마스터 - 꼭 알아야 할 회계진행평가1. 다음 중 주주에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ... 회사는 주주들이 주식을 분실할 염려가 있는 경우에는 주식을 발행하지 않을 수 있으며 이를 주권불소지 제도라고 한다.3. ... (10점)①관리회계②분식회계③법인세회계④재무회계정답해설2자산이나 이익을 실제보다 부풀려서 재무제표상의 수치를 고의적으로 왜곡하는 것을 분식회계라고 한다.7.

  시험자료 | 5페이지 | 8,900원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.11

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  꼭 알아야 할 회계 - 최종평가

  경영핵심 마스터 - 꼭 알아야 할 회계최종평가1.다음의 서술중 옳지 않은 것은? ... 주주가 회사로부터 빌린돈은 반드시 상환하여야 한다. ... 이러한 의무공시는 반드시 이행하여야 한다.

  시험자료 | 10페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.11

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  꼭 알아야 할 회계 - 과제 B형

  ‘경영핵심 마스터 - 꼭 알아야 할 회계’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 ... 실질적 현금의 상황을 알 수 있다. ... 그러나 A기업은 신용판매 외상으로 10만원이 미수금 상태이고, B기업 현금 10만원을 즉시 받았을 경우, 만약 이 해 연말까지 매출대금을 회수 못하면 상환하지 못하여 연체 또는 부도

  시험자료 | 2페이지 | 6,900원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2021.04.21

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  책 쓰기 전에 꼭 알아야 할 13가지

  서론: 책 쓰기 전 꼭 알아야 할 13가지* 책 사용법- 만약 본론부터 알고 싶다면 ‘책 만들어지는 과정을 알고 쓰자’ 15페이지부터 읽어도 좋을 것 같습니다.이 전자책은 책 한 권 ... 하지만 분명한 것은 책을 쓸 때 꼭 필요한 가이드북입니다. 지금 내가 어디에 와있고, 어떤 과정에 문제가 있는지 알 수 있습니다. ... 나중에 알게 되겠지만 모든 과정은 글을 쓰는 내내 필요합니다. 순서대로 따라가다 보면 책이 출판되는 모든 과정을 알게 될 것입니다.

  리포트 | 56페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.07.24 | 수정일 2020.07.26

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  꼭 알아야 할 재무관리 -과제 D형

  ‘경영핵심 마스터 - 꼭 알아야 할 재무관리’ 과제 (D유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 저장 후 ... 투자의 결정과 실행[현금흐름 측정을 할 때 기본 가정으로 삼아야 하는 기본원칙 4가지]1. 타인자본의 사용이 없는 경우를 가정하여 현금흐름을 측정한다.2. ... 총괄적인 자본예산의 절차 5단계를 순서대로 나열하고, 이중 현금흐름 측정을 할때 기본 가정으로 삼아야 하는 기본원칙 4가지를 설명하시오. [26점][총괄적인 자본예산의 절차 5단계]

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.11

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  실전에서 꼭 알아두어야 할 무역실무(2)

  실전에서 꼭 알아두어야 할 무역실무(2)1. ... 수출 거래제의서 작성요령 7가지1) 상대방을 알게 된 동기2) 거래제의 상사의 업종, 취급상품 및 거래국가3) 거래제의 상사의 자국 내에서의 지위, 경험, 생산규모4) 거래조건(결제 ... 이 구간내에서 사고가 발생할 경우 책임소재를 어떻게 할것인지에 대한 명확한 합의가 있어야한다.

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.25

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  직업교육, 꼭 알아야할 회계, 재무관리

  한다. ... 즉 400(내부조달)+800(외부조달)이다투자를 안하고 예금할 경우 수익율은2. 2) 투자를 안하고 예금할 경우의 수익률:은행이자율이 주어지지 않았으므로, 주어진 10% 가정한다면, ... 그리고 이 사업의 추진여부는 어떻게 결정해야 하는지 구해진 자본비용을 근거로 의사결정하시오.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.09

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  실전에서 꼭 알아두어야 할 무역실무(1)

  실전에서 꼭 알아두어야 할 무역실무(1)1. ... 이 방법을 통하면, 바이어는 수입된 제품의 출처를 전혀 알수 없게 된다. 하지만 두번째 방법의 경우는 약간 틀리다. ... /L의 출항지는 임의로 바꿀 수 없기 때문에, 이 방법은 출항지는 기재가 됨으로 어느나라에서 공급된 제품인지는 바이어가 알 수 있어 첫번째 방법과 조금은 다르다.2) 스위치 B/L을

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.20

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  꼭 알아야 할 재무관리 -진행평가

  경영핵심 마스터 - 꼭 알아야 할 재무관리진행평가1. ... 대해서도 이자를 계산하는 방법을 복리계산방법이라고 하며, 원금에 대해서만 이자를 계산하는 방법을 단리계산방법이라고 한다.6. ... A기업은 운전자본관리를 보다 보수적으로 바꾸려 한다. 다음 중 잘못된 것은 무엇인가?

  시험자료 | 5페이지 | 11,900원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2021.04.21

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  꼭 알아야 할 재무관리 -최종평가

  경영핵심 마스터 - 꼭 알아야 할 재무관리최종평가1. 다음 중 재무관리의 주요기능과 재무상태표 항목의 연결이 바르지 못한 것은? ... 따라서 주주는 여러 가지 통제수단을 통해 경영자로 하여금 자기자본의 가치를 극대화하는 결정을 하게 해야 한다.4. 다음 중 위험의 성격이 다른 하나는 무엇인가? ... 다음 중 타인자본에 대한 설명으로 적절하지 못한 것은?

  시험자료 | 10페이지 | 11,900원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2021.04.21

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  경영핵심 마스터 - 꼭 알아야 할 HR 중간

  혁신 풍토를 강화하기 위해서는 혁신의 ( )을 다양한 방법으로 조직 구성원에게 홍보해야 한다. (10점)①역할모델②아이디어③창의성④의사소통정답해설1혁신 풍토를 강화하기 위해서는 혁신의 ... 역할모델을 다양한 방법으로 조직 구성원에게 홍보해야 한다.3.다음은 무엇에 대한 설명인지 고르시오.* 주요 경영자들로부터 지원획득* 경영자와 종업원들 사이에 변화 필요성에 대한 공감대 ... (10점)①현재의 업무②사람이 아닌 직무③구성원의 합의④최고의 성과수준을 기준으로 평가정답해설4직무평가 시에는 표준적인 혹은 수용가능한 성과수준을 기준으로 평가해야 한다.5.다음 설명이

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.09

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