"나만의 집단" 검색결과 1-20 / 231,347건

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  나의 집단 계획하기

  운영하고 싶은 집단의 대상은 누구이며, 집단의 목적은 무엇인지, 어떻게 집단원을 선별해낼 것인지, 그리고 어떤 이론을 적용시키는 것이 적절하며 어떤 활동을 수행할 것인지‘나만의 집단 ... 나는 청소년을 대상으로 하는 MBTI를 활용한 집단 프로그램을 구성해보고 싶다고 생각하게 되었고 이러한 활동에 관해 계획을 수립해보려고 한다.Ⅱ. 본론1. ... 교과목명 : 집단상담 여러분은 어떤 집단을 운영하고 싶으신가요?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  집단 갈등에 관한 나의 소견

  집단 갈등에 관한 나의 소견1. 집단에서 발생하는 갈등의 유형을 살펴보고 이를 해소하기 위한 방안을 설명해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. ... 자신이 속한 집단은 타 집단으로부터 불리한 것을 받으면 안 되는 것이 최우선으로 되어야 한다는 생각으로 집단 이기주의는 결국 타 집단 간의 갈등이 발생한다. ... 하지만 집단 갈등의 역기능에 대해서 알아보면 상대 집단의 역할과 기능은 과소, 부정적으로 평가하면서 자기 집단의 기능과 중요성은 과장하는 경향이 있으면 자기 집단은 전혀 잘못이 없고

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.23

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  리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하세요

  리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하세요? 본 문1. 서론리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점은 조직 내에서 중요한 역할을 하는 요소 중 하나이다. ... 리더십에서 내집단과 외집단의 차이점에 대한 연구 결과, 내집단에 속한 리더들은 외집단에 속한 리더들보다 자신들의 집단에 대한 우선순위를 더 높게 두는 경향이 있다는 것이 밝혀졌다. ... 대처하는 능력을 보인다.- 리더십에서 내집단과 외집단의 장단점 비교리더십에서 내 집단과 외 집단의 장단점을 비교하는 연구는 리더십에서 다양한 집단 간의 차이를 이해하고 이를 실제

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  집단따돌림의 위험성에 대한 나의 생각

  집단따돌림의 위험성에 대한 나의 생각집단따돌림은 폭력적이고 공격적인 행동의 하나로 한 명 혹은 그 이상의 집단이 한 개인에게 신체적이거나 심리적인 해를 입힌다. ... 집단따돌림이 신속하게 해결이 안 될 경우, 피해자의 잘못과 상관없는 놀림, 욕설, 무시, 배제 등의 모욕을 통해 괴롭히고, 또 이러한 괴롭힘이 언제 어떻게 일어날지 모르기 때문에 집단따돌림 ... 집단따돌림 피해 경험의 지속기간은 짧아도 한 학기, 긴 경우는 학교를 졸업할 때까지 이어진다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.25

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  집단상담자로서의 나의 장단점

  전문적 자질-개인상담 경험, 집단의 경험, 상담이론) 내가 부족한 부분이 무엇일까 고민을 하며 체크를 해보았다.나의 약점 키워드는 인간적 자질면 에서는 자발적 자기 대면과 창의성과 ... 그렇다 보니 자주 오는 친구 아들들이나 오래 알고 지낸 주변인들이 가끔 이성문제나 금전문제, 말 못할 사연 등을 종종 나에게 이야기하며 조언을 구한다.앞에서는 나의 장점 키워드를 통해 ... 이번에는 약점을 파악하여 나에게 필요한 부분이 무엇인지 확인해 보려고 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.14

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  리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.

  리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.1. 서론리더십에서 내집단과 외집단은 중요한 개념이다. ... 내집단 구성원 간의 긍정적인 관계와 신뢰는 리더십의 효과성을 높이고, 조직의 목표를 달성하는 데 도움을 준다. 반면 외집단은 내집단과 구분되는 다른 집단이다. ... 내집단 구성원들은 서로를 신뢰하고 협력하여 조직의 목표를 달성하기 위해 노력한다. 반면 외집단은 내집단과는 달리 경쟁이나 갈등이 발생할 수 있는 특징을 가진다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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  리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.

  리더십에서 내집단과 외집단의 특징1) 내집단의 특징2) 외집단의 특징3. 리더십에서 내집단과 외집단의 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 내집단과 외집단의 특성을 정리하면 다음과 같다.1) 내집단의 특징교환이론에서 내집단은 일반적으로 리더의 신뢰와 상호 존중 속에 특권을 누릴 수 있다. ... 리더십에서 내집단과 외집단의 특징교환이론에서 리더는 조직 전체의 구성원을 내집단과 외집단으로 분류하여 관리하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

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  일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론하시오

  일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론하시오? 본 문1. ... 따라서, 리더는 내집단에 대한 중요성을 인식하고, 내집단과 긴밀한 관계를 유지하는 것이 중요하다.2. 내집단의 중요성본 연구는 내집단의 중요성과 관련된 다양한 측면을 탐구하였다. ... 따라서, 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성은 매우 중요한 주제이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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  일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론해 주시기 바랍니다.

  일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론해 주시기 바랍니다. ... 리더에게 있어 내집단의 중요성을 토론리더십 교환이론에 따르면, 리더는 조직구성원을 내집단과 외집단으로 분류하여 관리하게 되고, 여기서 내집단이란 리더와의 유기적 상호작용 및 신뢰관계 ... 리더에게 있어 내집단의 중요성을 토론2. 리더의 입장에서 내집단 진입의 필요성에 대해 토론3.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.18

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  이지메 왕따 집단 괴롭힘에 대한 내 생각

  집단에서 이런 집단적 괴롭힘이 발생하는 이유는 나는 반드시 괴롭힘을 주도하는 인간이 있기 때문이라고 생각한다. ... 이지메 왕따 집단 괴롭힘에 대한 내 생각왕따나 집단 괴롭힘을 일본어를 그대로 따와서 이지메라고도 하는데 아무튼 한국에서도 왕따 문제는 학교나 사회에서 꽤 오래 전부터 발생을 해왔다. ... 당연히 나는 이지메, 왕따, 집단 따돌림, 괴롭힘에 부정적이다. 하지만 어느 조직이나 발생할 수 있고 문제 해결이 상당히 어렵다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.13

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  일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 자신의 생각을 서술하시오

  일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 자신의 생각을 서술하시오Ⅰ. ... 일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단에 속해 있다고 볼 수 있다. 그렇다면 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성은 무엇일까? ... 먼저 내집단의 중요성부터 살펴보면, 내집단은 조직 내부에서의 소속감 및 유대감을 강화시켜준다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  집단상담(A+) - 여러분은 어떤 집단을 운영하고 싶으신가요? 나만의 집단을 학습한 내용을 바탕으로 한번 계획해 보세요.

  주제: 나의 집단상담 계획하기집단대상: 학교 폭력 피해자 학생집단목적: 학교폭력 피해자들은 학폭에서 벗어나더라도, 극심한 불안과 우울, 두려움과 외로움, 또는 극단적인 자살생각을 안고 ... 이렇듯 힘들어하는 학폭 피해자를 위해, 집단원들이 서로 피드백을 하고, 지지와 공감을 나타내게 함으로써 정서와 심리적 안정감을 얻고 서로에 대한 이해도를 높이기 위한 치료집단이 목적이다.집단원

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04

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  집단상담 영화보고서(뻐꾸기 둥지위로 날다)

  맥머피는 노동형을 선고받고 작업 농장에서 일하다가, 더 편한 생활을 하고 싶다는 이유로 미치광이 흉내를 내며 말썽을 일으켜 정신병원에 위탁되었다. ... 따라서 집단치료는 집단지도나 집단상담에 비해서 보다 장기적인 치료를 필요로 한다고 할 수 있다. ... 특히 최근의 집단정신치료의 기법에 바탕을 둔 자조집단과 전문가의 도움이 없는 인간 잠재력 개발 집단들의 발달로 인하여 환자만이 아닌 일반사회에서도 폭넓은 정신건강의 증진에 기여하는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.24

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  전국 수련병원 전공의 집단 사직 파업에 대한 내 생각

  전국 수련병원 전공의 집단 사직 파업에 대한 내 생각나는 비의료인, 비전문가인데 이번 전공의 단체 파업, 사직 사태가 정말 심각하다고 느낀다. ... 이들이 이토록 단체로 반발하고 집단 파업을 한 건 윤 정부의 정책 때문이다.몇 달 전부터 계속 화두로 떠오르던 것인데 의대 정원을 수 천 명 늘리겠다고 선언한 것이다. ... 결국 의사들의 경쟁만 심화 시킨다는 것이다.직접 병원에서 의료 공백을 느끼고 두려움을 느꼈지만 정부가 이번에 대처를 잘 하지 못하면 혹시라도 전공의들의 집단 파업 상황이 장기화된다고

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26

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  수련병원 전공의 집단 사직 파업 사태에 대한 내 생각

  수련병원 전공의 집단 파업 사태에 대한 내 생각의대 정원 증가로 인한 반발로 전국 수련병원의 전공의들이 단체로 집단 행동에 나섰다. ... 나의 추측이다. ... 대학병원 정도만 가도 일반환자들도 이 사실을 눈으로 확인할 수 있다.나는 의사도 아니고 일반 시민인데 이 사태가 매우 우려스럽다. 실제로 정부도 복귀명령을 내렸지만 소용이 없다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.25

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  전국 수련병원 전공의 집단 사직 파업에 대한 내 생각

  전국 수련병원 전공의 집단 사직 파업에 대한 내 생각참으로 안타까운 일이다. 뭐가 안타깝냐면 환자들이 불쌍해졌다는 뜻이다. ... 이들이 이렇게 집단적으로 행동하고 나선 이유는 윤석열 정부의 의과대학 입학 정원 증가로 인한 것으로 보인다. ... 정부와 이렇게 손발이 안 맞는 경우도 나는 처음 접했다.예전에도 이런 적이 있긴 한데 지금처럼 불씨가 커지진 않았던 것으로 기억한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.27

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  전국 수련병원 전공의 집단 사직 파업에 대한 내 생각

  전국 수련병원 전공의 집단 사직 파업에 대한 내 생각나는 일반인인데 지금 사태가 너무 안 좋다고 본다. 당연히 의료를 받는 사람 입장에서 하는 말이다. ... 전공의들의 집단 사퇴는 예전의 공공의료 문제가 불거졌을 때도 한 차례 있었던 것으로 기억한다. 하지만 그 때는 이 정도로 길어지지도 않았고 숫자도 많지 않았던 것으로 기억한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.06

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  전국 수련병원 전공의 집단 사직 파업에 대한 내 생각

  전국 수련병원 전공의 집단 사직 파업에 대한 내 생각오늘 모 정치인이 의사는 공적 의무를 다하는 공인이라고 말을 했는데 나도 공감한다. ... 나는 의료를 일방적으로 받는 일반인 입장이다. 의대 입시를 앞둔 자녀도 없고 그냥 개인적으로 이번 사태가 장기화되면서 보이는 점들에 대해 적어보고자 한다. ... 나는 정부가 파업을 하든 말든 나오고 있는 게 차라리 잘 하고 있는 거 같다.그 이유는 그들이 파업을 했다고 의사협회나 병원 전공의들의 말을 들어줬다간 정책을 제대로 이행할 수가 없기

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.04

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  수련병원 전공의 집단 사직 파업 사태에 대한 내 생각

  수련병원 전공의 집단 사직 파업 사태에 대한 내 생각사실 이걸 이렇게 오래 끌고 서로 대립할 이야깃거리인가 싶기도 했다. ... 의료 관련 정책에서 의사들이 적극적으로 목소리를 내야 한다는 건 나는 그렇게 보진 않는다. ... 그건 정부가 바라는 게 아니다.나도 바라지 않는다. 파업을 하든 퇴직을 하든 그 피해는 본인들이 입는다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.21

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  수련병원 전공의 집단 사직 파업 사태에 대한 내 생각

  수련병원 전공의 집단 파업 사태에 대한 내 생각전국 전공의들 무려 만 명 가까이가 사직서를 냈다고 한다. ... 나는 일반 사람이다. 병원에 가기가 무서울 지경이다.전공의는 분명 대학병원에서 핵심적인 역할을 하고 있다. ... 나는 지금 행동에 나선 사람들이 잘못되었다고 본다.그것도 현재 의료에서 핵심 역할을 담당하는 전공의라는 사람들이 이러는 것을 보면 아무리 의대 정원이 자기 앞날의 파이 싸움에 지대한

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.25

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