"나은병원채용" 검색결과 1-20 / 943건

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  나은병원 치위생사 치과기공사 입사 채용 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 입사시험문제 직무계획서 자소서입력항목견본

  3) 나은병원의 특성을 말씀해 보세요.4) 나은병원이 있는 지역의 인문지리학적 특성을 말씀해 보십시오.F 병원이 위치한 주변의 인구, 주요 건물, 주요시설 등 인문지리적 성격을 파악하여 ... 가. 1차 공통핵심문제1) 나은병원은 다른 병원에 비해 의료서비스나 환자에게 가는 혜택 등이 조금 다릅니다. ... 어떤 면이 다른지 설명해 보세요.2) 나은병원의 병상수가 몇이나 되는지 아시나요?

  자기소개서 | 321페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.12.07

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  나은병원 자소서

  2024년 신규간호사 채용 합격 자소서 루카의료재단 나은병원 신입간호사 자기소개서 지원동기 입사 후 포부 자유 의견 나은병원 자기소개서 나은병원 2024년 신규간호사 채용 합격 자소서 ... 나은병원 자소서나은병원 자기소개서 나은병원 2024년 신규간호사 채용 합격 자소서 루카의료재단 나은병원 신입간호사 자기소개서 지원동기 입사 후 포부 자유 의견 나은병원 자기소개서 나은병원 ... 루카의료재단 나은병원 신입간호사 자기소개서 지원동기 입사 후 포부 자유 의견나은병원자기소개서신규간호사● 2024년 나은병원 신규간호사 채용● 나은병원 신규간호사 자소서● 지원동기,

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 (25%↓) 3000원 | 등록일 2023.10.27

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  나은병원 자소서

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  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.26

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  나은병원 자소서

  나은병원 간호사합격자기소개서1.성장과정2.성격의 장단점3.지원동기 및 입사 후 포부4.자유 의견1.성장과정간호학과 재학 중, 저는 실습과 과제를 통해 전문성을 지닌 간호사로 성장해왔습니다 ... 특히, 환자와의 소통을 강화하여 그들이 느끼는 불안과 두려움을 최소화하고, 더 나아가 신뢰를 쌓는 데 집중할 것입니다.나은병원에서 환자들에게 따뜻한 마음으로 다가가고, 전문적인 간호 ... 생명과 직결된 상황에서 제가 맡은 역할을 다하는 것이 얼마나 큰 영향을 미치는지를 실감했습니다.3.지원동기 및 입사 후 포부저는 간호사로서 환자에게 진정한 치료를 제공하고 싶어 나은병원에

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.24

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  나은병원 약사직 제약사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사문제 논술문제 약리학면접문제 적성검사문제 지원동기작성요령

  1) 보통 주성분과 물을 함유하는 혼합물을 이상(泥狀)으로 만들거나 포상(布上)에 전연성형하여 국소의 습포에 쓰는 외용제 로 정의된 제제는 무엇인가요?2) 벤잘코늄염화물(benzalkonium chloride) 및 벤제토늄염화물(benzethonium chloride)..

  자기소개서 | 378페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.12.07

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  작문-간호사 '태움'에 대한 나의 생각

  병원이 아픈 환자를 돌보고 병을 낫게 하는 곳이기도 하지만 수익을 내기 위한 이익 집단이기도 하기에 많은 간호사를 채용한 다는 것은 인건비의 상승을 부르고 수익이 줄어들기에 최소한의 ... 부족한 일손일손이 부족하면 더 많은 간호사를 채용해 그 공백을 매워야 하지만 병원측에서는 최소한의 인건비로 많은 수익을 거두기 위해 간호사 채용을 많이 하지 않는다. ... 서 론태움이란, 병원 등의 의료기관에서 근무하는 간호사들 사이에서 직급 등의 서열에 따라 행해지는 각종 악폐습을 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.29

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  심슨의 역설은 무엇인지, 그 발생 원인을 포함하여 구체적으로 기술하고 우리 주위에서 발생하는 사례를 작성하시오.

  이때는 B 병원이 더 나은 상태이다.여기에서 우리는 조작적 정의로 ‘나쁜 건강상태로 온 환자’ 라는 확실한 변수를 지음으로써, 그 생존율은 B병원이 52.5%나 되기 때문에 더 좋은 ... 이를 표로 표현해보자면전기전공자 채용지원자합격자합격률남900명400명36%여200명80명40%우선 위의 표에서는 여성이 더 높은 합격률을 보였다.디자인 전문가 채용지원자합격자합격률남100명10명10% ... 최근 두 병원에서 치료 받은 1,000명의 환자 중 병원 A에서 900명이 살아남았고, B 병원에서는 800명이 살아남았다. 그렇다면 A병원이 더 실력이 좋은 병원일까?

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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  병원 인적자원관리 중 교육과 훈련

  교육훈련은 의료진의 전문성과 신뢰도를 향상시키고, 환자들에게 더 나은 의료서비스를 제공하는 필수조건이다.종합하면 병원에서 교육훈련이 중요한 이유는 다양하다. ... 또한, 개발관리는 의료진의 업무성과를 향상시키는데 도움을 줄 수 있으며, 의료진의 승진 및 경력 발전을 지원하여 의료진에게 더 나은 진로 및 경력 개발 기회를 제공한다.개발관리는 병원 ... 이 과정은 채용 및 신규 직원 교육 및 훈련을 포함한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21

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  한양대학교 간호학과(RN-BSN) 과제 - 한국 간호사에 대한 에세이

  보고 있자면 어처구니가 없어 실소가 터져나오는 채용공고들이 종종 있다. ... 간호사 경력직 채용 공고 말미에는 항상 ‘신규 졸업자와 처우 동일’ 이라는 말이 우습게 따라 붙는다. ... 본다.현장에서 실무를 통해 습득한 지식의 절대적인 양과 경험에 의거한 빠른 판단력, 간호 술기의 숙련도가 곧 환자의 치유 과정에 직·간접적으로 영향을 미치는 것이라면, 경력 간호사가 더 나은

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.19

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  간호사 다양한 취업분야

  해당 면허증 취득 이후 적십자가, 국가, 지방자치단체, 공공기관 또는 종합병원급 이상 의료기관 경력헌혈경력? 채용공고 개시일 이전 헌혈경력 5회 이상인 자? ... 헌혈의집과 헌혈버스, 혈액공급소 운영(1) 혈액관리본부① 전략체계미션비전슬로건핵심가치혈액사업을 통한 인도주의 실현, 세계평화와 인류복지에 공헌함께 만드는 즐거운 헌혈, 안전한 수혈, 더 나은 ... 채용공고 개시일 이전 취득(최종합격)한 자격증에 한함?

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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  간호사를 위한 정책을 알아보고 레포트 작성

  이를 보충하기 위해 신규간호사를 채용해야 하는데, 모집, 선발, 교육 등 신입 간호사를 채용하는 과정에 경제적 손실이 뒤따르는 것을 추산해보면, 간호사 한 명이 퇴사 후, 다른 병원으로 ... 특히 지역 간 간호의 질 격차를 줄이기 위해 지방병원에서 간호사를 더 쉽게 모집할 수 있도록 지원하며, 이를 위해 지방병원에 숙련도 높은 간호사를 채용하는 데 필요한 비용에 대한 국가가 ... 동시에 수도권 대형병원에서 간호사를 과다 채용하여 이·퇴직자가 발생하면 순차적으로 임용하는 관행을 가리키는 대기간호사제를 근절하기 위해 신규 간호사 동시 면접 선발 방식 도입을 국·

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  [간호관리학]기획의 계층화, 기획의 계층화에 따른 경력관리

  구체적 목표① 상급종합병원에 신규간호사 채용 서류를 제출할 때 선호하는 부서를 설정할 수 있다. ... 위한 마음가짐: 중환자실은 중증도가 높은 환자들이 입원해 있기 때문에 전인간호를 제공해야 한다. 2명의 환자를 담당하면서 환자에 대한 전체적인 면을 파악하고 어떻게 하면 좀 더 나은 ... 그렇기 때문에 신규간호사일 때는 중환자실 보다는 다른 부서에서 실전 경험을 쌓으며 계속적인 교육을 통해 중환자실 간호사로 부서 이동할 수 있는 기회를 노리는 것이 더 나은 방법이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2021.06.09

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  인간관계와 의사소통) 자기계발보고서 NEO검사를 기반으로 한 SWOT분석

  현재의 상황에 안주하지 않고 항상 지금보다 더 나은 사람이 되기 위해 노력한다. ... 나의 부족한 부분을 토익, 대외활동 등으로 채워 블라인드 채용을 적극 활용한다.? ... 또한, 이를 통해 나는 어떤 사람인지 제대로 이해하고 미래에는 지금보다 더 나은 사람으로 발전할 수 있도록 구체적인 자기계발 계획을 세워보려고 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.12

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  프리셉터쉽(대처방안, 개선안)

  적응을 돕고 전문적인 의료인을 양성하는 역할이자옥과 송미경(2013)신규간호사에게 간호부서 및 현장에서의 규칙 등을 알려주고, 그들이 본인 역할에 책임감을 느끼도록 훈련하는 것나은미 ... 채용되어 근무를 시작한 간호사Bashoff (1988)역할모델, 교육설계자, 감독자Bellinger와 McCloskey(1992)신규간호사를 성장 및 발달시키는 교육자, 상담자, ... 야기하는 간호문제- 프리셉터와 신규간호사의 역할갈등은 간호서비스의 질↓- 신규간호사 이직의 주요 원인이 되며 간호전문직 발전 저해- 신규간호사 사직으로 이어질 경우 새로운 인력을 채용하고

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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  간호인력 이직의 요인과 조직에 미치는 영향, 감소방안을 분석하고 기술(에세이)

  등과 함께 직장어린이집 의무이행 사업장들의 이행률 제고 유도- 병원협회, 간호협회 및 고용부의 대체 인력채용 지원협의체를 통해, 출산·육아 등에 따른 인력 공백 발생 시 대체인력 ... 역할까지 요구하는 환자의 권리 요구 증가, 분노의 감정 표 출 및 억지 떼쓰기, 술 취한 보호자로부터의 생명 위협6) 높은 노동 강도에 비해 임금이 매우 낮은 수준7) 근무조건이 더 나은 ... 실제로 병원간호사회가 시행한 ‘병원간호인력 배치현황 실태조사’ 결과에 따르면 우리나라 간호사의 실제 이직률은 2012년의 경우 16.8%, 2013년의 경우 16.9%로 미국에 비하여

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.09

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  독후감) 골리앗의 복수 - 디지털 파괴자들로부터 시장을 탈환하는 6가지 전략 (토드 휴린, 스콧 스나이더 저자)

  골드만 삭스와 같은 글로벌 은행은 3D 인재 채용에 막대한 투자를 지불하는 한편, 지역 은행들은 아웃소싱으로 넘겨버린다. ... 작년보다 조금 나은 것으로는 충분치 않다. 2. 큰 혁신과 작은 혁신을 동시에 실행하라. 하향식 혁신과 상향식 혁신을 동시에 실천한다. 3. 데이터를 화폐처럼 사용하라. ... 콜센터 아웃소싱 개념을 필수 인재에도 적용시켜버리는 어리석음이 나타난다.펜실베니아 대학병원이 혁신 전환한 사례는 참고할 만하다. 미국 병원은 규모의 경제로 가는 경향이 강하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.22 | 수정일 2021.07.16

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  노인이 되면 다양한 문제를 가지고 있다. 노인이 되면 가장 두드러지게 나타나는 문제점들이 있는데 문제점에 대해 알아보고 노인복지 현장에서 노인상담이 현실적으로 어렵다고 하는데 원인과 해결방안에 대해 서술하시오.

  노인들은 대부분 만성질환에 걸리기 쉬우며, 이로 인해 병원이나 약국을 자주 이용해야 한다. ... 이러한 지원을 통해 노인들은 더 나은 삶을 살아갈 수 있으며, 우리 사회도 그들의 존재와 기여를 높이게 될 것이다. 결론적으로, 노인들은 우리 사회에서 매우 소중한 존재이다. ... 셋째, 전문적인 상담사의 교육과 채용이 필요하다. 노인상담은 전문적인 지식과 기술이 필요한 분야이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12

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  사회복지정책론 가치갈등이 발생하는 예, 발생했을 때 해결방안

  공공보건의료기관은 민간병원에서 꺼리는 의료 업무를 수행하거나 더 나은 보건의료서비스를 제공하기 위한 것으로 보건소, 지방의료원, 국립대학병원, 대한적십자사 등이 있다. ... 노조에서는 공공의료기관의 적자구조는 공익을 위해 피할 수 없는 것이고, 본인들은 임금체불 등 인원 축소, 신규채용억제, 6년간 임금동결 등 자신들은 강성노조가 아니라는 의견을 냈었다 ... 서로의 우선순위가 다르고 사람은 모두 획일적이지 않기 때문에, 갈등은 생길 수밖에 없고 이런 갈등이 있어야지만 조금은 더 나은 결과를 도출해 낼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.07

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  간호연구, 남자간호사의 성역할 갈등과 이직의도간 상관관계

  병원에서 간호사 채용을 할 때 남자 졸업생을 뽑지 않는 병원이 아직 존재하고 있으며 채용된 남자간호사들은 되도록 적은 외부사람들과 교류하는 부서에서 일하는 편이 많다. ... 그러나 간호직을 평생직장으로 생각하기 보다 더 나은 미래를 위해서 전직 또는 이직을 고려하거나 학업을 계속하는 경향을 보인다고 하였다.임상 간호사의 이직지하기 위한 최소한의 표본수는 ... 친구의 근무조건이 더 좋다고 느껴질 때6업무에 비해 월급이 적다고 느낄 때7부서이동으로 인해 업무 수행에 어려움이 심할 때8받아들이기 힘들 만큼 혼나거나 지적을당할 때9지금보다 더 낫다고

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.04

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  방문간호,요양,목욕 사업계획서 2023허가완료(2024년형)

  그리고 병원 방문 및 일상생활 업무를 보실 때도 동행하여 도움을 드리고자 한다. ... 프로그램을 진행하기 전 상태, 도중 상태, 이후의 상태를 모니터링하여 좀 더 나은 방향을 모색하기 위한 피드백을 실시한다. ... 자극을 통해 어르신들은 기쁨과 성취감을 느낄 수 있으며, 문제행동 조정능력 및 사회참여 향상 등의 성과를 기대한다.4) 정서서비스 지원: 신체적 노화로대한 모의적용을 실시하여 더 나은

  리포트 | 21페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2024.01.19

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