"남녀고용평등과 일가정 양립에 대한 법" 검색결과 1-20 / 1,747건

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  인권법4공통) 우리나라에는 고용에서의 성차별을 금지하는 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률이나 포괄적 차별금지법의 입법필요성에 대해 논하시오0k

  인권법4공통) 우리나라에는 고용에서의 성차별을 금지하는 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률이나 포괄적 차별금지법의 입법필요성에 대해 논하시오0k법학과 인권법4공통우리나라에는 ... 고용에서의 성차별을 금지하는 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」이나 장애를 이유로 한 차별을 금지하는 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」이 제정되어 있으나, ... 인권위가 제시한 평등법 시안도 고용, 재화·용역 등의 일부 영역에 적용된다.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.06

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  [인권법]우리나라에는 고용에서의 성차별을 금지하는 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률이나 장애를 이유로 한 차별을 금지하는 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률이 제정되어 있으나, 포괄적 차별금지법은 부재한 상황이다. 포괄적 차별금지법의 입법필요성에 대해 논하시오

  현행법 중 고용에 대한 성차별 금지를 위한 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」, 장애인에 대한 차별 금지를 위한 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」 등이 존재하지만 ... 현행 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」에서는 직장에서 성별에 따른 차별이나 성희롱 등을 경험하였다면, 이를 국가인권위원회를 통해 피해 구제가 이루어지도록 기준을 마련하고 ... 이외에도 개별적 차별금지법으로 「남녀 간의 실질적 평등을 위한 법」을 2014년 제정하였으며, 「기회 균등을 위한 법률」을 제정하여 효과적으로 평등 가치를 보장하고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.07.04

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  남녀고용평등과 일가정 양립에 대한 법

  남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률의 정의고용기회 및 대우에 있어서 여성에 대한 성차별을 금지하는 법일 뿐 아 말한다.3. ... 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률1. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률의 정의2. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률의 성격3. ... 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률의 제정배경Ⅱ. 우리나라 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률의 현황1.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.03

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  가족복지론 ) 남녀고용평등과 일 .가정 양립 지원에 관한 법률 의 주요 내용을 요약하고 , 법과 관련하여 우리 사회에서 가장 시급하게 개선되어야 할 사안에 대해 논하시요.

  다양한 법이 있지만 가장 중요한 경제적 상황에서의 성 평등 보장을 위한 법안이 있는데 그 중 하나는 남녀고용평등과 일.가정 양립 지원에 관한 법률이다. ... 남녀고용평등과 일 .가정 양립 지원에 관한 법률은 안에 많은 것을 담고 사회적인 의의가 있다. ... 남녀고용평등과 일 .가정 양립 지원에 관한 법률은 기업 환경에서의 성 평등을 이루기 위한 법안으로 최근에 많은 관심을 가지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.10.01

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  여성복지관련법

  ) 가정폭력 방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률6) 성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률7) 모자보건법8) 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률9) 영유아보육법* 참고문헌여성복지관련법여성복지증진과 ... , 남녀고용평등법" 등을 들 수 있다.1) 여성발전기본법1995년 12월 30일에 제정되었으며, 이 법은 국가와 지방자치단체의 책무 등에 관한 기본적인 사항을 정함으로써 정치, 경제 ... , 사회, 문화등 모든 영역에 있어서 남녀평등을 촉진하고 여성의 발전을 도모함을 목적으로 하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.22

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  (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

  법률에 따른 남녀차별정년의 규정근로기준법 및 남녀고용평등과 일/가정 양립 지원에 관한 법률에 따르면, 근로자의 정년과 퇴직 및 해고 등을 결정함에 있어 남성과 여성을 그 성별의 이유로 ... 고려하여 이유의 합리성 여부를 판단하는 주체는 근로감독관이며, 근로감독관에게 사업장의 대표자는 의견을 진술하도록 한다.2) 근로기준법 및 남녀고용평등과 일/가정 양립 지원에 관한 ... 남녀 차등 규정 2개의 약술1) 고용노동부의 남녀고용평등업무처리규정고용노동부의 남녀고용평등업무처리규정은 고용에 있어 남녀의 평등한 기회를 보장하기 위한 목적으로 제정된 행정태양 등을

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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  [법학과] 2020년 2학기 인권법 중간시험과제물 공통(포괄적 차별금지법의 입법필요성)

  성차별과 관련하여 구체적인 법률의 예시를 든다면 “남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률이 있을 것이고, 장애와 관련된 구체적인 법률의 예시는 “장애인차별금지 및 권리구제 등에 ... 국제적인 관점으로 보았을 때는 국제인권선언에 따라 남녀의 평등을 강조하고, 남성 여성이 아닌 인간으로서 존엄하다는 것을 선언했고, 우리나라의 헌법에서는 다양한 조항을 통해서 사회, ... 헌법상으로만 규정을 해왔기에 법의 특성상 보수성이 존재하기에 사건이 발생을 하고나서야 비로소 제개정이 되는 점이 있다는 것을 감안하여 다양한 특수법, 특별법, 세부조항 등으로도 성차별을

  방송통신대 | 8페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.09.14

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  [고용노동부] 적극적 고용개선조치 시행계획서

  ■ 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제4호서식] 적극적 고용개선조치 시행계획서※ 뒤쪽의 유의사항을 읽고 작성하여 주시기 바라며, 색상이 어두운 란은 신청인이 ... 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제17조의3제1항 및 같은 법 시행규칙 제11조에 따라 적극적 고용개선조치 시행계획을 제출합니다.년 월 일제출자(사업주)(서명 또는 인)○○지방고용노동청 ... 직무능력 및 교육훈련계획, 여성 근로자 이직 예방대책, 일과 가정 양립 지원제도 등이 포함될 수 있습니다.** 각종 홍보물 등이란 각종 홍보물, 언론기관, 채용전문 포털사이트 또는

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  어린이집 교사연수 일지 / 성폭력 예방교육

  →아동은 18세 미만의 사람을 뜻한다.4)남녀고용평등과 일,가정 양립 지원에 관한 법률*지위를 이용하거나 업무와 관련이 있을 것*성적언동 등으로 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 할 ... 교사 연수 일지담 당원장연수제목성희롱예방교육연수장소온라인연수기간2023년참여교사교육시간1시간강 사교 육 내 용1)직장 내 성희롱예방 패러다임의 변화*법적규제→조직 문화에 대한 성찰* ... 성희롱에 대해 알아보고 성희롱이라고 판단되는 기준에 대해서도 강의를 통해 쉽게 알 수 이었다.

  서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.01

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  우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자.

  우리나라의 일과 가정 양립을 위한 법률적 근거인 ‘남녀 고용 평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률’은 고용부터 남녀 간의 평등한 기회와 대우를 보장하고, 모성보호, 여성고용을 촉진하여 ... 남녀 고용 평등을 실현함과 동ㅅ에 근로자들의 일과 가정 양립 지원을 목적으로 제정되었다. ... 이는 지속적으로 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률 개정 및 관련 제도들의 강화가 성과를 보이고 있음을 의미한다.각 정책들을 세부적으로 살펴보면, 시간지원 제도로써 휴직제도와

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  일 가정양립 지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

  서론한국의 일·가정 양립 지원정책은 고용에 있어 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고, 모성을 보호하며, 여성고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 동시에 근로자의 일과 가정의 양립을 ... 하지만 이것만을 특정으로 하여 법제화 하는 경우에는 여성에 대한고용회피의 원인이 될 우려가 있으므로 현행 남녀고용평등법의 적극적해강구하여 이제도가 현실적으로 정착할 수 있도록 한다. ... 지원하여 모든 국민의 삶의 질을 높이는 것을 목적으로 한다(남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 제1조).

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

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  일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

  그리고 제도가 출발한 뒤 1987년도에는 가칭 ‘남녀고용평등법’이라는 이름으로 ‘남녀고용 평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률’이 제정되었다. ... 이는 관련 법과 제도의 정착 단계를 보여주는 것으로 해석할 수 있다.지금의 일·가정 양립을 위한 법률적 근거라고 볼 수 있는 ‘남녀고용 평등과 일? ... 즉, 모성보호와 여성고용을 촉진해 남녀고용의 평등을 실현함과 동시에 근로자의 일·가정 양립을 지원하기 위해 제정된 법률이라고 볼 수 있는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  근로계약서 초등돌봄전담사 대체인력

  기타ㅇ 기타 이 계약서에서 정하지 아니한 사항은 「근로기준법」,「기간제 및 단시간 근로자보호 등에 관한 법률」, 「남녀고용평등과 일? ... 가정 양립 지원에 관한 법률」 등 노동법 관련 법률이 정하는 바에 따른다.※ 근로자는 사용자로부터 본 계약서상에 명시된 각 사항에 대한 충분한 설명을 듣고, 이에 동의하여 근로계약을 ... 휴일, 휴가, 퇴직금ㅇ 「근로기준법」을 따른다.7.

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.06.13

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  일. 가정양립의 개념과 현재 우리나라에서 시행되고 있는 일. 가정양립 정책에 대해 서술하고

  남녀고용평등법을 구체적으로 살펴보면, 이 법은 평등이념에 따라 남녀의 평등한 고용기회를 제공하고 여성의 경제활동을 촉진하며, 아울러 남성이든 여성이든 모두에게 일과 가정의 양립을 지원하여 ... 이러한 사각지대를 해소하기 위해서는 일·가정양립 제도와 관련된 고용보험법과 고용평등법 등에서 정책의 대상자를 취업자 중심으로 확대하여 개선할 필요가 있을 것이다.2) 고용보험 가입 ... 과목명: 가족복지론주제: 일. 가정양립의 개념과 현재 우리나라에서 시행되고 있는 일. 가정양립 정책에 대해 서술하고, 여러분이 생각하기에 일.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  일상의 여성학 9주차~15주차 요약본

  모성보호와 육아휴직: 근로기준법, 남녀고용평등법에서 여성 근로자에 대한 여러 보호조치 규정, 남녀고용평등법에서는 육아휴직제도 규정: 남녀고용평등법은 노동시장에서의 성차별 해소를 위한 ... 남녀고용평등법의 입법례: 단행법률로서 고용에 있어서 남녀차별대우의 금지가 주요 내용2. ... 위한 모성보호제도 개편, 여성고용촉진을 위한 소득세 개선, 여성고용친화적 출산정책 추진, 일과 가정 양립 가능한 사회 및 고용환경 조성, 여성인력정책의 추진 체계 개선-> 여성 경제

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.20

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  우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오

  「일∙가정 양립 지원 정책」의 연혁1987년 「남녀고용평등법」 제정으로 여성노동권 보장.1991년 「영유아보육법」제정.2001년 모성보호 3법(「근로기준법」, 「남녀고용평등법」, 「 ... 결론1987년 「남녀고용평등법」 제정을 시작으로 여성의 노동에 대한 권리 보장, 일∙가정 양립에 대한 다양한 방안이 시행되었음에도 불구하고 약 40년이 흐른 2023년 현재까지도 실효성이 ... 이뿐만 아니라 복직한 후 부당한 처우를 받았다는 사람들도 심심찮게 보였다. 1987년 「남녀고용평등법」 제정과 함께 여성 노동자의 권익 향상을 위해 여러 방안이 동원되었지만 실표성이

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.11

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  [고용노동부] 직종별ㆍ직급별 남녀 근로자 현황 및 남녀 근로자 임금 현황

  ■ 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제5호서식] 직종별ㆍ직급별 남녀 근로자 현황 및 남녀 근로자 임금 현황(3쪽 중 1쪽)※ 3쪽의 작성방법을 읽고 작성하기 ... 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제17조의3제2항 및 같은 법 시행규칙 제12조에 따라 직종별ㆍ직급별 남녀 근로자 현황 및 남녀 근로자 임금 현황을 제출합니다.년 월 일제출자(사업주 ... 수령지우편번호( )이메일주소(담당자 성명)전화번호팩스번호휴대전화번호(담당자 성명)업태종목(주 생산품)② 산업분류③ 총 상시 근로자 수명(여성) 명관리자명(여성) 명대 표 자 성 명「남녀고용평등과

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  한국 가족복지정책의 역사(우리나라 가족복지정책 발달과정)

  조치들이 나왔다. 2007년 기존 남녀고용평등법이 '"남녀고용평등과 일 ? ... 모성보호 프로그램이라고는 근로기준법에 의거한 산전 후 휴가제에 불과하던 상태에서, 1987년 "남녀고용평등법"의 제정으로 비록 무급이긴 하나 취업여성의 육아휴직제가 법제화되었다. 1991년에는 ... 또한 2001년 남녀고용평등법의 개정으로 육아휴직의 사용권이 취업여성(혹은 취업여성을 대신한 배우자인 취업남성)에서 모든 근로자로 확대되었고, 무급에서 유급휴가로 전환되는 발전을 보게

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  남녀고용평등과 일,가정 양립지원에 관한 법률

  남녀고용평등과 일,가정 양립지원에 관한 법률목차남녀고용평등과 일,가정 양립지원에 관한 법률I. 법의 의의와 목적II. 법의 주체 및 적용대상자III. ... 법률의 주요 내용* 참고문헌남녀고용평등과 일,가정 양립지원에 관한 법률I. 법의 의의와 목적"남녀고용평등과 일 ? ... 입법목적은 "대한민국헌법"의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성보호와 여성고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01

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  남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률의 제정 의의와 기본이념 및 주요 내용

  남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률의 주요내용* 참고문헌남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률I. 법의 의의와 기본이념남녀고용평등과 일 ? ... 남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률의 제정 의의와 기본이념 및 주요 내용목차남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률I. 법의 의의와 기본 이념II. ... 가정 양립지원에 관한 법률 제1조).II. 남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률의 주요 내용남녀고용평등과 일 ?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.18

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