"남녀평등 기말" 검색결과 1-20 / 432건

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  기말과제물,남녀평등과법

  2022학년도 2학기 기말과제물(온라인제출용)?교과목명:남녀평등과법?학번:?성명:?연락처:? ... 성차별, 적극적 남녀평등촉진조치 의의와 상호관계(1) 성차별의 의의(2) 적극적 남녀평등촉진조치의 의의(3) 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치와의 상호관계2. ... 남녀평등촉진조치와의 상호관계성차별과 적극적남녀평등촉진조치의 상호관계를 살펴보면, 아주 오래전부터 특정 성별에 대한 전통적인 성역할분업관이 자리잡고 있었기 때문에, 사회참여에 대해

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08

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  남녀평등과 법 기말고사

  남성과 여성을 다르게 대우하는 법령의 규정을 의미하는 남녀차등규정에는 진정직업적격유형, 모성보호유형, 적극적 남녀평등촉진조치 유형 등의 형태가 있으며, 여기에서는 진정직업적격유형과 ... (제5강) 남녀를 다르게 대우하는 현행 남녀차등규정 중 2개를 골라 그 각각의 내용을 약술하시오. ... 양성평등기본법 시행령 제1조에 따르면, 양성평등법은 「대한민국헌법」의 양성평등 이념을 실현하기 위한 국가와 지방자치단체의 책무 등에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써 정치ㆍ경제ㆍ사회ㆍ문화의

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.09

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  방송대 남녀평등과법 기말과제물

  2022학년도 2학기 기말시험(온라인과제물)?교과목명:?학번:?성명:?연락처:? ... 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계1) 성차별의 의의2) 적극적 남녀평등조치의 의의3) 성차별과 적극적 남녀평등조치의 상호관계1-2. ... 의의남녀평등은 남녀를 무조건 동일하게 대우하는 형식적 평등이 아니라, 남녀의 차이를 고려하여 형평을 도모하는 실질적 평등을 의미하기에, 남녀 간에 특성과 상황이 다른 경우에는 다르게

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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  방통대 남녀평등과법 기말과제

  20 학년도 학기 기말과제물(온라인제출용)?교과목명:남녀평등과 법?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통형- 목 차 -I. 용어의 각각의 뜻과 상호관계1-1. ... 이 조치는 남녀에게 동일한 기회를 제공하는 기회의 평등에 그치지 아니하고 남녀가 실질적으로 대등하게 사회참여를 하는 결과의 평등을 지향한다.우리나라 적극적 남녀평등촉진법에는 적극적 ... 여성노동관계법 중 적극적 남녀평등촉진법에 해당되는 법에는 「여성발전기본법」과 시행령, 「양성평등기본법」, 「국가인권위원회법」, 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」, 「

  방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.25

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  방송대 남녀평등과법 기말과제물

  근로자가 사업주로부터 고용상의 성차별과 직장 내 성희롱을 당한 경우 활용할 수 있는 행정기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법에 관해 「남녀고용평등법」(2021.5.18. ... 상대방이 성적 언동 또는 성적 요구에 따르지 아니한다는 이유로 불이익을 주거나 그에 따르는 것을 조건으로 이익 공여의 의사표시를 하는 행위”또한 「남녀차별금지및구제에관한법률」 제2조 ... 제7조 양성평등정책 기본계획의 수립, 제8조 연도별 시행계획의 수립, 제9조 계획 수립 및 시행의 협조, 제10조 양성평등 실태조사 등.또한 제19조 국가성평등지수 등, 제20조 적극적

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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  [기말 법학3] 남녀평등과법 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계

  방송통신기말평가남녀평등과법1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오.1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계1-2. ... 성차별의 뿌리를 뽑기 위해서는 남녀평등촉진조치와 남녀평등의 상호관계를 알아야 한다.1-2. ... 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.대상학과법교과목명남녀평등과법대상학년3평가유형혼합형남녀평등과법1.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.10.21

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  기말 법학3 남녀평등과법 성차별의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오

  방송통신기말과제물23/2학기남녀평등과법대상학과법학교과목명남녀평등과법대상학년3학년평가유형공통형남녀평등과법1. 성차별의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오.2. ... “적극적 남녀평등 촉진 조치 유형 ? ... 이것을 반영하여 채용을 우대하는 경우, 여성의 모성(임신, 출산, 수유, 생리) 등을 보호하는 경우, 오랫동안 사회 참여가 불균일하게 일어나 사회적 인식 개선과 참여를 개선하고자 남녀평등을

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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  [남녀평등과법]2022년 2학기 기말고사 혼합형

  적극적 남녀평등촉진조치란 차별이나 편견 등으로 사회참여가 부진한 성별을 잠정적으로 우대함으로써 실질적 남녀평등을 실현하는 조치를 말한다. ... 적극적 남녀평등촉진조치가 대표적인 사례이다. ... 우리나라의 경우 「남녀고용평등법」을 통해 남녀간 고용차별을 없애거나 고용평등을 촉진하기 위하여 특정 성에게 유리한 조치를 취하는 것을 허용하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

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  [법학과] 2019년 2학기 남녀평등과법 기말시험 핵심체크

  사회와 남성관, 여성관의 변화  남녀불평등한 법에서 남녀 평등한 법으로의 변화2. ... 제1편 총론제1강 남녀평등과 법의 관계 Ⅰ. 남녀관계에 관한 법의 기능과 태도1. ... , 법의 관계• 사회와 남성과 여성 사이의 관계를 규율  남성과 여성의 지위와 권리의무와 행동기준, 삶에 큰 영향• 가부장적 사회에서 민주적, 평등한

  방송통신대 | 148페이지 | 10,800원 | 등록일 2019.11.03

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  [법학과] 2020년 2학기 남녀평등과법 기말시험 과제물(주관식 문제)

  (제5강) 남녀를 다르게 대우하는 현행 남녀차등규정 중 2개를 골라 그 각각의 내용을 약술하시오. ... 「남녀고용평등과 일가정양립지원에 관한 법률」은 남성과 여성에 대한 차별금지를 규정하고 있으며, 우리나라 법 중에서 동일가치노동〮〮동일임금원칙을 ... (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오.1) 목적양성평등기본법은 「대한민국헌법」의 양성평등 이념을 실현하기 위한 국가와 지방자치단체의 책무 등에 관한 기본적인 사항을

  방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.15

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  [법학과] 2022년 2학기 남녀평등과법 기말시험 과제물(성차별과 성희롱)

  남녀평등촉진조치는 차별과 편견 등으로 인해 사회참여에서 열세에 있는 특정성을 잠정적으로 우대하여 실질적 남녀평등을 촉진하기 위한 조치를 말한다. ... 이는 상대적인 평등의 기본원리이므로 모성기능은 남녀가 다르게 대우를 받지만, 그 이외의 이유로 남녀를 다르게 대우하는 것은 평등에 반한다는 것이다. ... 해고 ․ 정년 등에 있어 남녀차별을 해서는 아니된다. 2) 남녀평등촉진조치의 의의대부분의 국가들이 헌법에 양성평등을 규정하게 되었고, 국가연합(UN)의 노력으로 가정생활에서의

  방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.29

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  [남녀평등과법 22년 기말] 1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. .

  남녀평등의 상호 관계를 알아야 한다.1-2. ... 앞으로 부족한 부분이 있다면 보완하고자 남녀평등촉진조치를 적극적인 자세로 섬세하게 나아간다면 성차별은 확연히 줄어들 수 있다고 생각하며 성차별의 뿌리를 뽑기 위해서는 남녀평등촉진조치와 ... 20학년도 학기 기말시험(온라인과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:- 이하 작성[과제명]1.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.01.18

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  [법학과] 2023년 2학기 남녀평등과법 기말시험 과제물(성차별의 판단기준, 성희롱의 판단기준 등)

  하지만 남녀차별금지및구제에관한법률은 ① “특정 성이 불가피하게 요구되는 경우”(제2조 제1호 단서)와, ② “다른 법률에 규정된 남녀평등을 촉진하기위한 적극적 조치 등”(제8조)은 ... 따라서 공공기관 및 사용자는 고용분야에 있어서 남녀의 평등한 기회와 대우가 보장되도록 하여야 하며, 채용 ․ 승진 ․ 전직 ․ ... 특히 노동시장에서 성별역할분업관은 고용기회와 직무와 직급, 직종, 임금을 남녀로 분리시켜서 남녀 간의 위계질서를 형성하며, 여성으로 하여금 강제적 또는 자발적으로 조기퇴직하게 하거나

  방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.30

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  [방송통신대학교 2020학년도 2학기 기말시험] 남녀평등과법(공통)(양성평등기본법,남녀차등규정,제대군인,여성공천할당제,모성보호법,젠더폭력,성차별,성희롱)

  2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:남녀평등과법?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)? ... 노동위원회는 남녀평등권 침해와 관련된 사건을 처리하고 권리를 구제할 수 있다. ... 지방고용노동관서는 남녀고용평등에 대한 진정사건의 처리와 관련하여 근로감독관을 파견하여 위법사실을 확인하고 위법사실이 발견되면 행정지도를 통해 법을 지키게 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14

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  [법학과] 2021년 2학기 남녀평등과법 기말시험 과제물(성희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매 용어)

  1. 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오.1) 성희롱성희롱이란 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 국가기관ㆍ지방자치단체 또는 대통령령으로 정하는 공공단체의 종사자, 사용자 또는 근로자가 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하..

  방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.11.02

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  [방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]남녀평등과법(공통)(성희롱,성폭력,가정폭력,성매매,양성평등기본법,양성평등정책,국가인권위원회,노동위원회)

  2021학년도 2학기 기말시험(과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:남녀평등과법?학번:?성명:?연락처:[과제명]1. ... 또는 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니한다는 이유로 고용상의 불이익을 주는 것”이다.남녀고용평등과 ... 양성평등법 제11조(양성평등위원회) 제4항에 따라 여성가족부장관은 양성평등위원회의 부위원장이 된다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19

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  2023년 2학기 방송통신대 남녀평등과법 기말과제물)남녀차등이 성차별에 해당되는 지 여부를 판단하는 기준이나 관점에 관하여(교재 5강을 참조하여) 간략히 서술하시오 어떠한 언동이 성희롱에 해당되는지 여부를 판단하는 기준이나 관점에 관하여(교재 8강을 참조하여) 등

  2023학년도 2학기 기말시험(온라인과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:남녀평등과법?학번:?성명:?연락처:1. ... 또한 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」(약칭: 남녀고용평등법)은 고용관계에서 발생하는 성희롱을 “직장 내 성희롱”이라 하고 그 개념을 규정하고 있다. ... 남녀차등규정의 유형으로는 “진정직업적격 유형, 모성보호 유형, 적극적 남녀평등촉진 조치 유형, 전통적 성별분리 유형, 출가외인 유형”등이 있다.

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.09

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  (2022학년도 2학기 기말시험, 남녀평등과법, 혼합형) 1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. 1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계 1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계 2. 성차별과 성희롱의

  2022학년도 2학기 기말시험(과제물)?교과목명:남녀평등과법?학번:?성명:?연락처:1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오.1-1. ... 것은 결과의 평등에 중점을 두게 된다.3) 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계남녀평등촉진에서 적극적인 조치는 노동시장에서의 여성에 대한 적극적 조치에 대해 필요성과 ... 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계1) 성차별성차별의 법적 개념을 살펴보면 남녀차별금지및구제에관한법률 제2조 (정의) 1.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.27

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  [법학과] 2018년 2학기 남녀평등과법 기말시험 핵심체크

  사회와 남성관, 여성관의 변화  남녀불평등한 법에서 남녀 평등한 법으로의 변화2. ... 제1편 총론제1강 남녀평등과 법의 관계 Ⅰ. 남녀관계에 관한 법의 기능과 태도1. ... , 법의 관계• 사회와 남성과 여성 사이의 관계를 규율  남성과 여성의 지위와 권리의무와 행동기준, 삶에 큰 영향• 가부장적 사회에서 민주적, 평등한

  방송통신대 | 148페이지 | 9,800원 | 등록일 2018.11.01

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  [법학과] 2016년 2학기 남녀평등과법 기말시험 핵심체크

  사회와 남성관, 여성관의 변화  남녀불평등한 법에서 남녀 평등한 법으로의 변화2. ... 제1편 총론제1강 남녀평등과 법의 관계 Ⅰ. 남녀관계에 관한 법의 기능과 태도1. ... , 법의 관계• 사회와 남성과 여성 사이의 관계를 규율  남성과 여성의 지위와 권리의무와 행동기준, 삶에 큰 영향• 가부장적 사회에서 민주적, 평등한

  방송통신대 | 148페이지 | 9,800원 | 등록일 2016.11.29

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