"남녀할당제" 검색결과 1-20 / 1,960건

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  여성할당제와 남녀동수제 비교 및 여성의 정치참여 확대 방안

  이 글은 여성정치제도인 ‘여성할당제’와 ‘남녀동수제’를 비교하고, 미래에 성평등을 이룩하기 위한 여성의 정치참여 확대방안에 대해 논할 것이다.Ⅱ 여성할당제와 남녀동수제‘여성할당제’란 ... 현실에서 작동하는 대의제는 ‘남성’에 의해 독점되어 있었기 때문에 진정한 의미의 ‘개인’이 대표되는 대의제는 남녀가 50대50으로 대표될 때 가능하다는 것이다.공통점여성할당제와 남녀동수제 ... ‘여성할당제’와 ‘남녀동수제’ 비교및 ‘여성의 정치참여 확대방안’Ⅰ 서론과거 영화 속 정치인은 모두 남성배우들의 무대였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.04.06

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  [방송통신대학교 2020학년도 2학기 기말시험] 남녀평등과법(공통)(양성평등기본법,남녀차등규정,제대군인,여성공천할당제,모성보호법,젠더폭력,성차별,성희롱)

  (제8강) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)여성공천할당제는 “국회의원 선거 및 지방의회 선거에서 정당이 후보를 공천할 때 일정비율을 여성에게 할당함으로써 여성의 정치참여기회를 ... (제5강) 남녀를 다르게 대우하는 현행 남녀차등규정 중 2개를 골라 그 각각의 내용을 약술하시오. (10점)3. ... (제6강) 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오. (10점)4. (제8강) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)5.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14

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  [남녀고용평등][고용평등]남녀고용평등과 시장논리, 남녀고용평등과 합리적 차등, 남녀고용평등과 남녀고용평등강조주간, 남녀고용평등과 여성고용할당제, 남녀고용평등과 남녀고용평등법 분석

  남녀고용평등과 여성고용할당제여성고용할당제를 포함한 적극적 조치는 적용대상이 공공부문과 사기업, 교육 등에 걸쳐 있고, 결과적 평등을 지향하는 적극적이고 포괄적인 정책인 만큼, 그 파급력이 ... 남녀고용평등과 시장논리, 남녀고용평등과 합리적 차등, 남녀고용평등과 남녀고용평등강조주간, 남녀고용평등과 여성고용할당제, 남녀고용평등과 남녀고용평등법 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. ... 남녀고용평등과 남녀고용평등강조주간Ⅴ. 남녀고용평등과 여성고용할당제1. 반대론2. 찬성론1) 보상적 정의론2) 배분적 정의론3) 사회적 효용론Ⅵ. 남녀고용평등과 남녀고용평등법1.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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  여성 할당제는 여성차별 극복 방안인가, 남녀 고용 불평등인가

  여성 할당제는 여성차별 극복 방안인가, 남녀 고용 불평등인가? ... 노동당은 1997년 지방의회선거에서 남녀의 수를 교대로 공천하는 제도를 채택했고 그 결과 노동당은 여성 50% 당선의 결과를 이루어냈다.2)여성 할당제의 필요성여성들의 사회참여가 높아지고 ... 여성 할당제는 여성 차별 극복 방안이다.1)여성 할당제의 실태여성공무원의 보직배치에 있어서도 직급별 편중현상과 유사한 문제점을 노정하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.19

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  [인문 교양]남녀 고용 평등법과 여성고용 할당제에 관한 레포트

  -할당제는 남성에 대한 역차별인가? ... 다수 집단인 남성이 주도하는 사회에서 여성을 포함한 소수 집단의 세력화를 꾀하고자 하는 할당제의 도입과 실행은 만만찮은 반대와 저항을 받으며 위태롭게 자리잡고 있다. 30년 넘게 할당제를 ... 1.남녀고용평등법남녀고용평등법은 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하기 위해 제정한 법률(1987. 12. 4, 법률 제3989호)로서 헌법의 평등이념에 따라 고용에 있어서

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.14

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  [여성고용할당제][여성고용할당제 개념][여성고용할당제 도입][여성고용할당제 찬성의견][고용할당제][남녀평등][여성실업]여성고용할당제의 개념, 여성고용할당제의 도입, 여성고용할당제의 찬성의견 분석

  *할당제의 개념우선 할당제는 적극적 조치의 하나이다. ... 일정디캡 제도의 일면이 있고, 또 한편으로는 사회 각 부문에서 남녀 양성 모두의 평등한 대표성을 정의롭게 보는 것이다. ... 않은 개념에 대하여 각기 다른 할당제의 개념을 갖고 논의하는 것은 논점의 혼란을 일으키게 되므로 할당제의 다양한 형태를 다룸으로써 할당제의 개념을 분명히 하는 것이 필요하다.김선욱

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.06.26

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  (A+) '교직의 여성화' 논의에 대한 비판적 검토

  이번 기회로 이러한 교육대학 남녀 할당제, 더 나아가 ‘교직의 여성화’와 남교사 할당제에 대해 다양한 사람의 의견을 접하고 생각해볼 수 있는 기회를 가지게 되어 의미 있는 시간이 되었다고 ... 우선 이러한 제도가 시행되었을 때 교육대학 입학 성별 할당제가 일부 교육대학에서 존재하는 상황에 임용고사에서조차 남녀가 성별이 다르다는 이유로 다른 기준이 적용된다면 이것은 엄연한 ... 작년 입시 과정에서 교육대학 입학정원 성별할당제에 의해 원하는 대학에 선뜻 지원하지 못했던 경험으로 의문을 가지곤 했었기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.23

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  (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

  이러한 문제점을 해결하기 위하여 보다 적극적으로 남녀평등을 촉진할 수 있는 법률을 입법하게 되었다. 대표적인 사례가 정치 및 행정분야의 여성공천할당제이다. ... (제6강) 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오. (10점)4. (제8강) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)5. ... 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오.5. 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이에 관하여 약술하시오.6.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  여성할당제 찬성 입장

  또한 할당제가 여성에었다. ... -할당제를 도입한다고 해서 능력도 없는 여성이 할당 때문에 선정되는 것은 아니다. 능력은 있으나 그것을 실현할 가능성이 희박하기 때문에 할당제가 필요한 것이다. ... (하지만 남녀 고용평등이 어느 정도 이루어진 후에는 양성평등채용목표제가 시행되어야 한다.)

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.06

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  K대학교 여성채용할당제 토론대회 자료

  그 해 5월 17일 오전 1시 5분 경, 서초동에 위치한 노래방 건물 남녀 공용 화장실에서 34세 남성 김 모씨가 20대 여성 하 모씨를 흉기로 수차례 찔러 살해한 묻지마 살인사건이다 ... 그런 의미에서 여성할당제가 효과적인 문제 해결 방안이라고 생각하지 않는다.본론: 우선 여성할당제를 찬성하는 측의 입장을 생각해보자. ... 허나 국가가 여성할당제라는 정책을 시행하며 사측에게 채용 시 여성이라는 이유로 고용 할당제에 편승하여 상대적으로 경쟁력이 부족한 사람이 고용된다면 이는 원칙과 효율에도 맞지 않고 합리성과

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.21

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  (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

  남녀 차등 규정 2개의 약술3. 제대군인의 취업시험 가산 제도에 대한 헌법재판소의 판단 요지4. 현행 여성공천할당제의 약술5. 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이6. ... (제5강) 남녀를 다르게 대우하는 현행 남녀차등규정 중 2개를 골라 그 각각의 내용을 약술하시오. (10점)3. ... 현행 여성공천할당제의 약술1) 여성할당제의 개념여성할당제란 여태까지 여성의 진출이 몹시 미흡하였거나 여성에 대한 차별이 암암리에 또는 명시적으로 이루어지고 있는 영역에 대하여 여성들의

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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  (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

  (제6강) 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오. (10점)4. (제8강) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)5. ... 여성할당제 위반시의 조치[5][6]1. 성폭력2. 가정폭력3. 성매매[7]1. 성차별, 성희롱 구제 기관2. ... 즉, 비례대표 국회/지방의회 의원 선거의 경우 여성 할당제가 의무적이다.한편, 동조 제4항에서는 정당이 임기만료에 따른 지역구 국회의원 선거나 지역구 지방의회의원 선거에 후보자를 추천할

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  남녀평등과법3공통) 남녀평등의 기본원리 남녀평등에 관한 우리나라 법체계에 포함되는 법의 종류를 간략히 서술하시오0k

  모성보호와 육아지원에 관한 입법4) 여성공천할당제의 법적 근거2005년 8월 4일의 개정에 의해 여성공천할당제의 법적 근거는 정당법에서 공직선거법으로 변경되었다. ... 제1항, 제116조 제1항), 교육의 기회균등(헌법 제31조 제1항), 혼인과 가족생활에의 남녀평등(헌법 제36조 제1항)을 보장하고 있으며, 경제 질서에서의 사회적 평등(헌법 제119조 ... 있어서 남녀차별을 하여서는 아니된다.제6조 (법과 정책의 집행에 있어서의 차별금지) 공공기관은 법령에 의하여 직무를 수행하거나 권한을 행사함에 있어서 남녀차별을 하여서는 아니된다.제7조

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.22

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  (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

  (제6강) 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오. (10점)4. (제8강) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)5. ... 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오.5. 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이에 관하여 약술하시오.6. ... 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오.공직선거법은 헌법과 지방자치법에 의한 선거에 있어서 절차와 구체적 내용을 명시하고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

  (제5강) 남녀를 다르게 대우하는 현행 남녀차등규정 중 2개(1) 남녀고용평등법 제2조 제2조에서는 차별을 금지하고 있다. ... (제6강) 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오. (10점)4. (제8강) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)5. ... 여성 공천 할당제는 앞에서도 이야기했던 적극적 고용 개선 조치와 비슷한 맥락이라고 이해할 수도 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

  (제8강) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)1) 적극적 남녀평등촉진법이란적극적 남녀평등촉진법은 오랜 차별로 인해 남녀 사이에 사회참여의 기회와 여건에 현격한 차이가 ... 또 기회의 평등에 그치지 않고 남녀가 동등한 조건으로 경쟁할 수 있도록 하는 조건의 평등과 결과의 평등을 지향한다는 것에 본 법률의 의의가 있다.2) 여성공천할당제의 내용「공직선거법 ... (제6강) 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오. (10점)4. (제8강) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)5.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  [여성복지론] 사회 각 분야의 여성의무 고용비율, 즉 '여성 할당제' 과연 득인가 실인가

  여성복지론[토론주제] 사회 각 분야의 여성의무 고용비율, 즉 '여성 할당제' 과연 득인가 실인가[작성기준]-여성할당제 개념 이해-할당제의 '득' 또는 '실'에 대한 기술(사례)-본인 ... 처음 출마하는 여성 의원들이 여성 할당제와 같은 제도적 혜택으로 인하여 입문하는데 도움이 된다.4) 사회 균형여성 할당제를 실시하면 사회적 균형을 이룰 수 있다. ... 개념여성할당제란 여성들의 사회, 공직 진출을 위하여 여성에게 일정한 비율 이상의 자리를 할당하는 제도를 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.14

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  여성고용할당제

  한국에서의 여성의 사회적 지위를 다른 나라들과 비교한 통계를 보면 아직도 여 성분야에 관련한 한국은 후진성을 면하지 못하고 있다는 것이 여실히 드러난다. 이코노미스트가 경제협력개발기구(OECD) 29개 회원국을 대상으로 한 ‘유리천장 지수’ 조사에서 한국은 2013년부..

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2022.06.02

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  여성에 대한 노동시장에서의 차별을 없애기 위한 제도로 정치, 경제, 교육 등 각 분야마다 일정한 비율을 여성에게 할당하는 "여성고용할당제"에 대한 본인의 찬반 입장을 밝히시오.

  여성고용할당제는 미국에서 왜곡된 불평등을 개선하기 위해 소수 그룹에 먼저 기회를 제공하기 위해 도입되었으며, 한국에서는 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제2 차 개정 ... 이제는 사회적 인식이나 남녀 간에 성별로 인한 차별은 많이 사라졌다. ... "여성고용할당제" 실시의 찬반에 대한 본인의 입장1) 찬성 측 주장"여성고용할당제" 실시에 대해 찬성측 입장은 다음과 같다.①성별 평등 증진: 여성고용할당제는 고용 시장에서의 성별

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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  여성 할당제 도입을 반대하는 입장으로 작성한 레포트입니다.

  아니게 되었다.하지만 과거와 달리 남녀 차이에서 오는 사회적 불평등이 거의 없어졌고 여성과 남성의 학업 성취도 및 직업 선택의 자유로운 현재에 와서는 외국에서 시행한 여성 할당제를 ... 여성할당제는 근본에서 벗어난 해결책일 뿐더러 현재 젊은 남녀 모두에게 각광받는 공무원, 공기업, 공공기관 등에 이러한 것을 적용하는 것은 역차별 논란과 여성혐오만 부축이게 된다.4. ... 여성할당제의 이중성5. 여성 할당제 보다 육아지원이 필요Ⅲ. 결 론Ⅰ.서 론여성 할당제는 조직에서 여성에게 일정 비율 이상의 자리를 할당하는 제도이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.15

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