"내과병동간호사 직무기술서" 검색결과 1-20 / 452건

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  내과병동간호사의 직무분석(직무기술서+직무명세서)

  내과 병동 간호사의 직무분석(직무기술서 + 직무명세서)★ 직무기술서직무명내과 병동 간호사소속IM 병동직종일반 간호사직무위치환자에게 양질의 간호를 제공하면서 간호단위의 목적, 목표에 ... 한다.직무 내용직무 절차 및 방법회의 및 병동 보고- 근무 교대 시 인수인계- 병동 업무에 관한 보고- 공지사항 전달- 타 부서와의 의사소통시설 및 물품 관리- 마약 및 비 약품 ... 따라 업무를 행하는 자들이다.직무개요병원에서 요구하는 고급 간호 인재 상을 기초로 한 개인의 교육 및 실무 요구를 충분히 고려하여 외과 병동의 업무 수행을 원활하게 수행할 수 있도록

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.02.10 | 수정일 2024.04.06

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  [직무분석] 내과병동간호사의 직무분석(직무기술서+직무명세서)

  내과 병동 간호사의 직무분석(직무기술서 + 직무명세서)★ 직무기술서직무명내과 병동 간호사소속IM 병동직종일반 간호사직무위치환자에게 양질의 간호를 제공하면서 간호단위의 목적, 목표에 ... 한다.직무 내용직무 절차 및 방법회의 및 병동 보고- 근무 교대 시 인수인계- 병동 업무에 관한 보고- 공지사항 전달- 타 부서와의 의사소통시설 및 물품 관리- 마약 및 비 약품 ... 따라 업무를 행하는 자들이다.직무개요병원에서 요구하는 고급 간호 인재 상을 기초로 한 개인의 교육 및 실무 요구를 충분히 고려하여 외과 병동의 업무 수행을 원활하게 수행할 수 있도록

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.27 | 수정일 2020.04.28

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  내과 병동 간호사의 직무분석-직무기술서+직무명세서

  내과 병동 간호사의 직무분석◈ 직무기술서직무명내과 병동 간호사소속IM직종일반 간호사(평간호사)직무위치환자에게 양질의 간호를 제공하면서 간호단위의 목적, 목표에 따라 업무를 행하는 자들이다.직무개요병원에서 ... 요구하는 고급 간호 인재 상을 기초로 한 개인의 교육 및 실무 요구를 충분히 고려하여 외과 병동의 업무 수행을 원활하게 수행할 수 있도록 한다.직무내용직무 방법 및 절차환자 인수인계 ... 관리 및 교육의사처방 확인- 의사의 처방 확인- 의사의 응급, 구두 처방 처리◈ 직무명세서자격· 정규 간호교육 기관을 졸업한 간호사 면허 소지자· 간호교육 과정에서 얻은 경험과 기본적인

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.12.26 | 수정일 2024.04.06

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  내과병동간호사의 직무분석(직무기술서+직무명세서로 구성)

  내과 병동 간호사의 직무분석(직무기술서 + 직무명세서)※ 직무기술서직무명내과 병동 간호사소속IM직종일반 간호사(평간호사)직무위치환자에게 양질의 간호를 제공하면서 간호단위의 목적, 목표에 ... 따라 업무를 행하는 자들이다.직무개요병원에서 요구하는 고급 간호 인재 상을 기초로 한 개인의 교육 및 실무 요구를 충분히 고려하여 외과 병동의 업무 수행을 원활하게 수행할 수 있도록 ... 실무에 대한 전반적인 이해· 환자간호 전문가로서의 업무 향상을 위한 지식과 기술기술· 의사의 처방이나 규정된 간호기술에 따라 정확한 간호 제공· 환자의 상태를 관찰하고 그에 적절하게

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.27 | 수정일 2024.04.06

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  간호조직의 직무분석-내과 병동 간호사의 직무분석(직무기술서, 직무명세서)

  내과 병동 간호사의 직무분석※ 직무기술서직무명내과 병동 간호사소속IM직종일반 간호사직무위치환자에게 양질의 간호를 제공하면서 간호단위의 목적, 목표에 따라 업무를 행하는 자들이다.직무개요병원에서 ... 간호사로서 급변하는 간호에 대해 수용하고, 그에 따른 연구시행기술1. 정확한 간호지식에 근거한 간호 실무 수행 기술2. ... 요구하는 고급 간호 인재 상을 기초로 한 개인의 교육 및 실무 요구를 충분히 고려하여 외과 병동의 업무 수행을 원활하게 수행할 수 있도록 한다.직무 내용직무 절차 및 방법호흡 유지

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.26 | 수정일 2020.04.28

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  2019년도 국립중앙의료원 서류전형 합격 자기소개서

  경력(경험) 기술서 및 직무수행 계획서경력(경험) 기술서 (300자 이내)군병원 병동의무병으로 복무 경험을 통해 간호실무의 역량을 키우고 싶었습니다. ... 직무관련 경력(경험) 노력 (500자 이내)지원하신 직무를 선택한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해 왔는지 구체적으로 기술하여 주십시오. ... 않는 간호사가 되겠습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.01

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  [전략적간호관리 2024] 1. 본인이 현재 또는 과거 소속 조직(또는 부서) 선정 1) 그 조직의 문화를 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 1가지 소개 2) 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정, 해당 조직의 사례 2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서 1) 요약 2) 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선할 점

  (총 15점)※ 만약 해당하는 직무기술서가 없다면, 인터넷에 공개된 간호사 직무기술서를 활용하고, 해당 사이트의 인터넷 주소를 제시하시오.1) 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 ... 요약하여 소개직무명내과 병동 간호사소속A 병동직종일반 간호사직무위치환자에게 양질의 간호를 제공하면서 간호단위의 목적, 목표에 따라 업무를 행하는 자들이다.직무개요병원에서 요구하는 ... 그리고 업무가 익숙해짐에 따라 자신의 업무도 중요하지만 업무 외에도 신규간호사, 동료간호사, 의사와 협력 관계 속에서 업무를 지원하는 다양한 직무를 맡는다.직무기술서는 직무수행과 관련된

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.16

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  간호 연구계획서 '근무 중 1시간의 휴식시간이 내과 병동 간호사의 직무스트레스와 병동 내 간호사 이직률에 미치는 효과'

  “근무 중 1시간의 휴식시간이내과 병동 간호사의 직무스트레스와병동 내 간호사 이직률에 미치는 효과”연구 계획서Ⅰ. 서 론1. ... 정의 : 간호사 면허 소지자로 병원 내 내과 병동에 근무하는 간호사. ... 연구의 필요성간호사는 고도의 지식과 기술, 봉사정신이 필요한 직업이다. 그러나 현재 간호사 인력의 부족으로 인해 간호의 질적인 제공에 장애가 생기고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.17

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  관리자와 리더(지도자)의 특성 비교 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기

  현재 6년 동안 미드근무를 하고 있는 병원의 일반병동에서 4년 동안 함께 근무하는 k팀장(수간호사)을 선정하였고, 그녀가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 ... K팀장은 병동의 간호사들에게 평소에는 전문적인 지식 뿐 만 아니라 여러 가지 상식 및 경험들을 공유하는 수평적인 의사소통을 보이기도 하지만 팀장은 수직적의사소통의 특징으로 나뉘는 하향식 ... 문제가 발생한 경위와 해결된 과정을 구성원들과 공유를 하는 등 유연한 사고의 특징을 보이는 리더십을 가지고 있다.③ 셋째, 가끔 환자들 중에서 간호사에게 지나친 요구를 할 경우 간호사가

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.11

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  관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지

  일반간호사인 나와 팀원뿐만 아니라 병원 전체 직원이 병동의 팀장의 영향을 많이 받고 있는 상황이다.(1) 관리자 특성병동 K팀장의 관리자 특성은 다음과 같이 요약할 수 있다.① 첫째 ... 관리자로 임명을 받지 않았더라도 비전과 동기부여를 통해 구성원들에게 기운을 복 돋아 주기도 하는 간호사는 조직 내 직무만족을 상승시킬 뿐만 아니라 구성원들의 이직률 또한 감소시키는 ... , 팀장은 병동을 책임지고 있는 관리자로서 병원 내 업무의 중심점에서 6명의 의료진, 상관, 일반간호사, 행정파트 및 외래 기사들, 환자와의 다양한 이해관계에 대해 많은 영향력을 끼치고

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.24

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  간호사 업무 위임 시 고려사항

  위임자: 호흡기 내과계 병동 간호사? 피위임자: 병동 내의 간호조무사? 과업: 다른 입원환자의 간호와 관련된 일? ... 위임되는 업무나 직무의 복잡성 정도: 과업이나 직무에 필요한 기술이 복잡할수록 위임은 바람직하지않다.? ... 상황: 인공호흡기를 가지고 입원하는 경우이기 때문에 해야 할 일들이 갑자기 밀리기 시작하여 병동 내의간호조무사에게 다른 입원환자의 간호와 관련된 일을 위임하고자 한다.?

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.18

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  현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리

  위함2) 직무순환- 간호사의 근무 병동을 바꾸어 새로운 직무를 배울 기회를 제공- 내과병동 간호사를 외과병동에서 일하게 함- 장점: 다른 기능을 개발할 기회를 갖도록 하며, 전체 ... 비용이 듦■ 직무기술서- 직무분석의 결과로 도출되는 직무의 개요, 내용, 특성, 근무조건 기술■ 직무명세서- 간호 직무에 필요한 자격, 학력, 전공, 경력 등이 기술- 직무를 수행하기 ... 간호사들이 팀을 이루어 일함- 구성원들 간의 집담회를 통해 환자의 간호계획을 세우고 리더의 면밀한 감독하에 구성원의 능력과 기술을 향상시키는 방법으로 리더의 자질 부족 시 문제 발생

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22

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  권한위임 고려사항 간호관리 실습

  병동 간호사이다. ... 병동 내의 간호조무사에게 다른 입원환자의 간호와 관련된 일을 위임하고자 한다. 권한 위임을 할 때 고려사항을 작성하고, 간호조무사에게 권한위임을 하는 과정을 설명한다. ... 복잡성 정도과업이나 직무에 필요한 기술이 복잡할수록 위임은 바람직하지 않다.- 요구되는 무제해결과 혁신성의 정도위임업무가 매우 주의를 기울여야 하고 고도의 판단력과 혁신성이 요구된다면

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.09

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  [간호지도자론 2022] (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖는다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자의 관리자 특성과 리더 특성 (2) 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있다. 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시

  하지만 A수간호사님은 병동의 간호사들에게는 업무 하나하나 통제하는 수직적인 의사소통을 하는 편이다.둘째, 내과병동 A수간호사님은 현 상태를 수절하게 대처하는 리더이다.넷째, A수간호사님은 ... 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명예전에 일했던 병원의 내과병동 A수간호사를 선정하였고, 그녀가 보여준 ... 일반간호사는 간호단위의 리더인 수간호사의 리더십에 가장 많은 영향을 받는다고 한다.(1) A수간호사님의 관리자 특성내과병동 A수간호사님의 관리자 특성은 다음과 같이 요약할 수 있다.첫째

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.13

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  간호관리학실습 간호관리과정11단계

  - 12층: 120병동(내과. ... 제공하는 소화기내과 병동이다.- 총 13병실로 모든 병실은 5병상으로 되어있다. ... 통증클리닉, 피부과), 121병동(내과)은 45병상으로 IMG(40) FM(5)- 121병동은 위, 대장 질환의 위내시경, 대장내시경, 위점막하 절제술, 대장 점막하 절제술 등의 진단과

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.05.08

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  내분비내과 병동 간호관리자 리더십 함양 사례 보고서

  사례분석 인력이 부족한 내분비내과 병동에서의 이제 막 독립한 신규간호사의 돌발상황○○병원의 내분비내과 병동은 팀 간호 제도를 운영하고 있다. ... 이번에 성인간호학 내분비계 부분을 학습하며 내분비내과의 수간호사로서 내분비내과 병동에서 리더십을 발휘해야 하는 사례와 그 사례에서 발휘할 수 있는 어떤 리더십이 있는지 생각해보고자 ... < 성인간호학 >내분비내과 병동간호관리자 리더십 함양 사례 보고서교과명학기교수님 성함제출일자학년/반학번/이름Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10

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  간호관리학 동기부여 문헌고찰+시나리오

  다른사람들은 내과병동 오고싶어서 난리를 치던데 너는 왜 반대로 행동하니?A간호사: 다 아는 것은 아니겠지만 다른 병동으로 간다면 더 빨리 알거라고 생각해요. ... 체계적인 훈련과 경력 개발.조직 내에서 간호사에게 전문지식과 기술을 함양할 수 있는 적절한 교육과 훈련을 제공함으로써 직무만족도를 높여 스트레스를 감소시킬 수 있으며, 경력개발 시스템을 ... 제가 입사할때부터 응급실 원티드라고 말씀드렸지만 저는 내과병동에서 계속 있는 것 보다 타 병동으로 옮겨서 많은 것을 배우고 싶고 좀 더 성장하고 싶은데 여기 환자분들은 중등도도 너무

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

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  간호관리학 과제A++, 직무기술서 , 신규 간호사 교육, 이직관리의 측면과 직무스트레스 관리측면, 환자안전 운영체계

  정형외과 병동의 일반간호사의 직무 기술서를 작성해보세요. (교과서 예시 참고)1. 직무확인직무코드직위직무평가점수임금소속병동A000간호사월 300만원간호부정형외과병동2. ... Case Based Learning #1* 학년 반 조* 팀 원 :당신은 정형외과 병동의 수간호사입니다. 신규간호사를 채용하기 위해서 먼저 직무 기술서를 작성하려고 합니다. ... 원 :당신은 ㅇㅇ대학병원 내과 병동의 수간호사입니다. 1달 전 입사한 신규간호사 P가 아무런 연락도 없이 무단결근 했습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.20

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  간호관리학 Case Study

  통해 교육계획에 따라 차례로 직무를 교대시킨다.→ Day-Evening-Night순서로, 또 Acting-charge의 순서대로 직무 전반을 이해하며 한 단계씩 넘어가고 지식, 기술을 ... Sub과로 소화기 내과 환자까지 받고 있는 곳이다. ... 그러나 00병동의 재원자 수가 40-50명 사이로 간호사 1명당 거의 10-13명의 환자를 맡고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  [2022 전략적간호관리][기말시험] 1.목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오....8. 간호서비스 마케팅 믹스에 따른 전략

  파슨스의 환자 역할은 환자와 의료인, 간호사와의 관계를 조명하는 데 큰 도움이 되는 이론적 토대가 되므로 실제 내과 병동에서 수많은 환자들과 ... 반면, 내과 병동의 간호 관리자는 그 병동의 의료 품질이나 서비스에 대한 만족도 조사에서 높은 점수를 부여받게 되면 오롯이 그 공은 간호 관리자에게로 돌아간다. ... 병동에서 간호사로 근무한 지 5년 차에 접어들고 있다.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.15

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