"내부신고제도" 검색결과 1-20 / 5,205건

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  공익신고제도(내부고발제)의 실태와 개선방안 PPT

  일반적으로 ‘ 내부고발 ’ 이라고도 함 .공익신고제도란 ? P art1. ... 국민고충처리위원회 국가청렴위원회 ( 부패방지위원회 ) 행정심판위원회 국민권익위원회 부패방지법은 내부고발자 보호 , 국민감사 청구제도 도입 , 신고 보상금 지급 , 비위면직자에 대한 ... 그러나 무분별한 신고 남용을 막기 위해 내부 신고자로 보상금 지급 대상자 제한 (16 년 1 월 ) 그 결과 전문 신고인의 신고가 감소되어 전체적인 신고건수는 감소하였지만 양질의 신고는

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2021.12.20

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  공익신고제도(내부고발제)의 실태와 개선방안 보고서

  보상금 지급을 1인당 연간 10건으로 제한하는 등 제도개선을 하였다. 2015년 법 개정 과정에서 전문신고자의 부작용을 근본적으로 해소하고, 신고로 인해 불이익조치를 받을 내부 공익신고자에 ... 반드시 근로자나 업체 관계자 등 내부 신고자만 공익신고를 할 수 있는 것은 아니다.신고적격을 내부자 등으로 특별히 제한하지 않은 것은 현대사회의 증가하는 다양한 공익침해행위 예방을 ... 또한 내부자로 신고주체를 한정할 경우 신고자에 대한 색출이 용이하고 유추 가능성이 높아져 신고자 보호가 취약해질 수 있으며, 정당한 공익침해행위 신고자가 내부자에 해당하지 않아 보호받지

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2021.12.20

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  내부신고제도와 보완점

  이 에 따라 내부신고제도 역시 윤리경영에 적극 실천 수단으로서 내부 신고 제도에 대한 근거를 마련하고 있다. ... 상기에서 얘기한 바와 같 이 내부신고제도를 적극 활용하려면, 내부신고자에 대한 보호와 함께, 내부신고자 에 대한 인센티브가 부여되어야만 조직내에서 임직원들에게 내부신고제도가 신고 라는 ... 여기서, 우리 회사의 내부신고제도를 살펴봄으로서, 운영상의 보완점등을 도출하고자 한다.Ⅱ. 우리 회사의 내부신고제도1.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.02 | 수정일 2017.03.23

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  기업 내부신고 제도 운영방안

  기업 내부신고 제도 운영방안1. ... 그러니 내부 신고 제도만 활성화되더라도 세상은 좀 더 투명해질 수 있다.참고문헌(1) 윤리경영의 실천 포인트：내부신고제도 (LG주간경제 2002102)(2) 내부신고제도 운영규정 삼화왕관주식회사 ... 하지만 제도로 막을 수 있는 부분은 정확하게 막아 주어야 한다.내부신고 제도가 정착될 수 있게 하기 위해 ① 내부 신고수리업무를 아웃소싱하고 ② 비밀을 보장시키고 ③ 내부신고에 대한

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.14

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  내부공익신고제도의 문제점 및 개선방안

  내부공익신고제도의 문제점 및 개선방안차 례Ⅰ. 서론Ⅱ. 내부공익신고에 대한 이론적 고찰Ⅲ. 우리나라의 내부공익신고자보호제도의 운영실태1. 내부공익신고 처리현황2. ... 우리나라의 내부공익신고자 보호제도의 운영실태1. ... 신고사건 처리사례3. 내부공익신고자의 보호보상 사례4. 보호보상의 실제와 문제점Ⅳ. 내부공익신고제도의 개선방안1. 형법적 문제점과 개선방안2. 공법적 문제점과 개선방안3. 민법적?

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29

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  내부공익신고제도의 정의와 외국과의 비교

  이처럼 내부공익신고제도의 중요성과 관심의 증대로 부패행위 신고?보상제도가 영미 권을 중심으로 발전하고 있으며, 현재는 신고자 보호? ... 일본에서는 동제도에 대해서 “신고”만을 강조하는 제도로 이해하고 있지만, 이 제도가 궁극적으로 지향하는 것은 부패행위에 대한 신고와 보상보다는 “내부공익신고자”에 대한 적극적인 보호이며 ... 때문에 이러한 내부공익신고제도는 제도화. 구조화된 부패 하에서 특히 그 효과를 발휘할 수 있다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.28

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  내부신고제도 비활성화의 원인과 효율적 운영방안

  이상에서 개인적인 관점에서 내부신고제도가 활성화 되지 못하는 원인을 살펴보았다.다음으로 조직적인 관점에서 내부신고제도가 정상적으로 운영되지 않는 이유는 첫째, 내부신고제도가 기업의 ... 그러나 아직까지 많은 기업에서 내부신고제도가 기업의 문화로 토착화 되지 못하고 있는 실정이다.둘째로 내부신고제도에 대한 CEO들의 적극적인 의지 부족으로 내부신고제도가 활성화 되지 ... 하는 생각이 결국은 내부신고제도를 사장시키고 있는 것이다.셋째 개인들이 회사의 내부신고제도에 대해 정확히 알고 있지 못하는 것도 내부신고제도가 활성화 되지 못하고 있는 원인 중의 하나이다

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.08.26 | 수정일 2017.10.24

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  우리회사 내부신고제도에 대한 검토 및 보완점

  그러나 이러한 내부 신고제도에는 일부 미흡한 점도 있다.첫째 우리 회사의 내부 신고제도에 대한 홍보가 많이 부족하다. ... 우리 회사의 내부 신고제도를 검토하고, 이에 대한 보완점을 제시해 보는 것은 매우 의미 있는 일이다.먼저 우리 회사의 내부 신고제도는 크게 3가지로 나누어져 있다.첫째 부조리신고센터 ... 실제로 내부 신고제도에 대해서 정확하게 알고 있는 사람은 극히 드물다고 생각되며, 심지어 내부 신고제도가 있는지 조차도 모르는 사람이 많을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2008.09.07 | 수정일 2017.10.24

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  [내부고발] 내부 신고(고발)제도에 관한 보고서

  내부신고(고발)제도에 관한 보고서내부신고제도(Whistle-blowing)의 유형‘Whistle-blowing’이란 내부신고제도, 내부고발제도, 공익제보제도 등으로 번역되고 있는데, ... 경우 대중에 대한 폭로의 성격을 지니고 있어 조직의 평판이나 존립에 결정적인 영향을 지니고 있는 내부형에 대한 관심이 증대되고 있는 실정이다.내부신고제도의 필요성내부신고제도의 가장 ... 전통적으로 내부신고제도는 조직 내부인이 조직 내부의 비윤리적, 불법적 행위 등을 언론, 정부기구, 시민단체 등 조직 외부 기관에 신고하는 제도로 알려져 있었지만, 최근에는 보다 광범위한

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.31

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  내부고발의필요성및폐해,내부고발의정의,내부고발의필요성

  이상수 , 박흥식 , 이지문 , 내부고발법의 국제적 비교를 통한 제도개선 연구 2004 ■ 김기헌 , 내부공익신고자 보호제도 개선에 관한 연구 : 공익신고자 보호법을 중심으로 2012 ... ■ 내부 고발자 및 신고자 보호 방안 마련 필요 - 개인적 차원이 아닌 , 체계적이고 조직적인 보호 시스템 구축 필요 ■ 민주주의의 보호를 위한 제도화 필요성 대두7 Ⅱ. ... 영향력 행사 ■ 보복 행위 - 본인 뿐만 아니라 가족에 대한 과도한 보복 행위가 이루어짐 ■ 관련 제도 ( 방안 ) 미비 - 내부고발에 대한 체계적이고 구체적인 제도 및 기관 부재

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.07

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  면접자료(직장괴롭힘, 내부고발, 공익제도, 제안제도) 5개문항

  내부고발제도가 무엇인지 말하고, 실효성 확보 방안을 말해보시오.[2018 광주][답변예시]○ 근거 : 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률, 공익신고자 보호법○ 내부 ... 강화- 내부 신고로 비용 절감에 따른 보상 및 포상금 지급- 직장교육 등을 통해 내부신고가 공익을 위한 것이라는 인식개선 확산4. ... ○ 실효성 확보 방안- 내부고발 신고자의 신분보호 조치 강화신고자의 신분을 보호한다고 하지만 신분이 노출되어 조직사회에서 집단 따돌림 및 사직을 하게 되는 경우가 발생하지 않도록 신분보호조치

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.12.03

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  불법사무장병원 근절방안

  하지만 내부자가 신고하지 않으면 사무장병원 여부를 알아내기 어렵다. 신고 활성화를 위해 자진신고자 감면제도를 도입하는 것이다. ... 신고센터를 설치하여 직접 내부고발자 또는 진료를 받은 환자들이 의심스러운 내용들에 대해 신고할 수 있는 신고센터를 만드는 것도 어떨까 생각한다.내부고발자나 신고자의 신원은 철저히 ... 보장을 해주고 신고 포상금제도도 함께 운영하면 어떨까 한다.2) 신고센터의 직원들에게 사법경찰권을 부여하여 강력한 비리 조사가 이루어 지게하는 방법과 병행할 필요도 있다사무장병원은

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.06

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  공익신고 등 면접자료 5개 문항

  내부고발제도가 무엇인지 말하고, 실효성 확보 방안을 말해보시오.[2018 광주][답변예시]○ 근거 : 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률, 공익신고자 보호법○ 내부 ... 강화- 내부 신고로 비용 절감에 따른 보상 및 포상금 지급- 직장교육 등을 통해 내부신고가 공익을 위한 것이라는 인식개선 확산3. ... ○ 실효성 확보 방안- 내부고발 신고자의 신분보호 조치 강화신고자의 신분을 보호한다고 하지만 신분이 노출되어 조직사회에서 집단 따돌림 및 사직을 하게 되는 경우가 발생하지 않도록 신분보호조치

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.12.03

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  한국토지신탁 회계 서류합격

  상시 업무인 부가가치세, 법인세 등의 신고 업무를 수행하며 개정 세법에 대한 철저한 책임감을 다할 것입니다. ... 국내 상장법인 내부회계관리제도 비적정 사유는 범위 제한, 자금통제, 감사과정에서 제무제표 수정이 뒤를 이었습니다. ... 재무제표 수정과 자금 통제 미비와 같은 사유는 자금과 관련한 내부통제의 취약점은 부정한 자금의 사용등의 발생 가능성을 시사할 수 있어 심각한 이슈로 인식해야 하며 신속한 개선이 필요합니다.내부회계관리제도에

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.30

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  내부고발제 등을 통한 부패통제의 효과성

  단, 일본의 법에는 내부공익신고자가 공익을 해치지 말아야 할 것을 요구한다.외국의 경우를 보았을 때 내부고발제도와 그 신고자에 대한 보호 중심으로 법이 제정되어 있다. ... 해외 내부고발제도외국의 내부고발제도는 주로 선진국 중심으로 정비되어 있는데 주로 고발자에 대한 사후 보호 및 보상 중심으로 이루어져 있다. ... 반면 영국의 제도는 신고자의 신고권한 측면에서 가장 제한적이다. 1차적으로 조직에서 내부적인 정보공개를 먼저 한 후 2차적으로 담당 정보기관에 제보 할 수 있고, 이것마저 여의치 않는

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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  윤리경영 실천계획

  (xx년)- 임직원 및 사외 협력사 등이 비윤리 문제 발생시 자유롭게 이용토록 하고 내부고발제도 운영을 통해 비윤리행위 의지 약화. ... 회사 홈페이지 및 사내 게시판을 통해 신고 (익명신고 가능). 신고자 보호원칙 수립 (신고자 신상정보 및 신고내용은 윤리경영실 임직원만 확인 가능). ... 및 추진방향- 윤리경영 정책/제도 시행 (사이버신문고, 윤리상담실 운영)- 지속적인 윤리경영 교육 및 홍보- 업무진단 및 내부감사를 통한 조직, 프로세스 개선(3) 주관조직- 윤리경영실

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.07

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  윤리경영 - 내부고발제도의 효과 증진 방안 제안

  현행 내부고발제도는 본인이 직접 실명으로 신고했을 경우에만 공식적으로 인정되므로, 이를 가장 먼저 변경해야 한다는 뜻이다. ... S사의 익명 신고 제도는 제3자 위탁 서비스를 통해 시행되고 있기 때문의 신고자의 개인정보가 S사에 노출되거나 보관될 수 없다. ... 내부고발제도 활성화를 위해 필요한 것들 내부고발제도가 더 잘 정착하기 위해서는 사회적 인식의 변화가 우선 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  청소년과 성 성폭력 예방교육자료

  . [ 네이버 지식백과 ]강간강간의 정의 강간의 주체를 ‘ 부녀’에서 ‘ 사람’으로 정의하여 , 남성도 강간의 피해자가 될 수 있음을 인정하고 있으며 , 구강 , 항문등 신체의 내부에 ... 되지 않은 경우에는 의료기관에서 신고가 가능합니다 . ... 반응을 억제하고 성적 상호관계를 손상시키는 두려움 , 수치심 , 죄책감 , 오해 및 다른 심리적 요소가 없는 것성범죄자 격리 아동성폭력 예방의 최선의 방법 ☞ 성범죄자의 취업제한제도

  ppt테마 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.27

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  경영윤리 리니언시제도에 대해서

  = 리니언시 제도는 필요하다 Different = 감면제도 및 보완점 아라 , 병일 , 경욱 기업 내부 윤리교육 , 담합근절 숙지 기환 중소기업에 대한 합리적인 대책필요 창호 리니언시 ... 이는 내부고발이 아닌 이상 적발 할 수 없는 담합행위를 적발하는데 유용하게 사용되며 , 기업들간에 긴장감을 유발시킨다 .찬성 크리스탈 ’s 토론 2nd Chapter 리니언시제도는 ... . ( 담합 행위 자진 신고 / 정부 조사에 협조 ) - 과징금 면제 or 감면 리니언시 제도란 ?

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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  직장 내 성희롱은 권력 격차에 원인이 있다는 주장에 대한 자신의 찬성과 반대의 입장을 그 이유와 함께 서술하시오

  법적으로 직장 내 성희롱이 발생할 경우 회사 내부 성희롱 고충 부서가 피해 구제를 의무화하고 있지만, 이 같은 제도는 유명무실한 것이 현실이다.? ... 이러한 불평등한 노동관계를 개선할 수 있는 조직 내부의 여지가 없는 경우가 많고, 이런 문제가 발생하더라도 제대로 해결하고 근절하려고 하기보다는 사람들의 이야기를 듣고 이를 신고한 ... 실제로 성희롱을 수사기관에 신고한 사례를 분석한 결과 피해자의 절반 이상이 징계·왕따·해고 등 불이익을 받은 것으로 나타났다.?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23

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