"네일 지원동기" 검색결과 1-20 / 8,198건

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  식상한 디자인에서 벗어나 다양한 손톱모양과 세련된 색상으로 고객의 기호에 맞는 컨셉과 개성을 살릴 수 있는 네일 아티스트가 되고 싶어 지원하게 되었습니다. ... 그 후 회사사정으로 퇴사를 하게되어 계좌제 교육으로 네일리트스 과정을 들으며 자격증 취득을 한 후 샵에서 일을 하며 경력을 쌓아왔습니다. ... 입사동기 및 포부자기소개서 베스트예문성장과정할머니와 부모님, 그리고 딸만 셋인 저희 집은 어려서부터 조부모님과 함께 생활하며 어른에 대한 예의와 도리를 배울 수 있었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2017.04.20

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  학교조직의 지도성 PPT

  구성원의 일의 달성에 대한 동기 수준을 높이도록 자극 변혁적 지도자는 먹고 사는 저차원 욕구에 사로잡힌 사람들이 고차원 욕구를 갖도록 변화시키는 사람새로운 지도성 이론 03 2 카리스마적 ... 종류02 전통적인 지도성 이론의 종류 2 행동적 접근 오하이오 주립대학 연구 - 두 차원의 조합에 의한 네 가지의 지도성 행동 유형으로 분류 전통적인 지도성 이론의 종류 낮은 구조주도 ... 방법 중시 - 배려성 : 지도자가 신뢰 , 존경 , 온화 , 지원 , 집단 구성원에 대한 관심 중시  구성원의 아이디어를 청취하고 모든 직원에 대하여 관심 전통적인 지도성 이론의

  ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  국민대학교 전과-내가 소프트웨어학과로 전과한 방법 from 정보보안암호수학 to 소프트웨어학과

  준비한 자기소개와 지원동기를 말씀드리니, 이수 과목들을 보면서 소프트웨어융합대학에서 수강한 것이 과목들이 네가지가 맞냐 라고 질문하셔서 네 맞습니다. 라고만 대답했습니다. ... (이 부분에서는 이 분야에 대한 열정이 있다는 것을 좋게 봐주신 것 같습니다.)저 네가지는 실제로도 개발자에게 중요한 공부들이니 참고하셔서 지원동기 쓰실 때 활용하시면 도움 되실것같습니다.또 ... (자기 소개서) 쓰는법 + 나의 지원동기3-1 지원동기를 잘써야하는 이유, 쓰는 방법3-2 나의 지원동기2차 : 면접4-1 면접에 대해.. + 받았던 질문들 + 면접 tip전과를 위해

  노하우 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.02.11

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  공모전 팀활동계획서(청년인터뷰활동에 관하여)

  네 □ 아니오3. 8월23일에 예정된 팀 인터뷰에 구성원 중 1인 이상이 참여해야 합니다. 불참 시 사업 참여가 어렵습니다. 확인하셨나요? ? 네 □ 아니오4. ... (구성한 시기, 동기 등)순천시청의 공지사항을 본 뒤 8월초에 팀을 조성하게 되었고, 1인가구나 우울증, 자살이 늘어나는 요즘 사회적으로 시민과의 소통을 통해 힘을 보태고자 만들게 ... 네, 지속적으로 활동할 예정입니다.4. 활동비가 청년들의 커뮤니티에 도움이 된다고 생각하신가요?네, 도움이 된다고 생각합니다.5.

  서식 | 4페이지 | 1,600원 | 등록일 2020.12.06

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.

  이 스타일에서는 리더가 부하와의 관계를 강화하고, 부하가 동기 부여를 받을 수 있도록 지원하는 데 중점을 둔다.예를 들어, 어느 정도 업무에 익숙해진 직원이 있지만 자신이 하는 일에 ... 반면, 관계 중심 행동은 리더가 부하와의 관계를 구축하고, 그들의 동기 부여와 감정적 지원에 중점을 두는 행동을 의미한다.허쉬와 브랜샤드는 이 두 가지 행동 차원을 결합하여 네 가지 ... 이 스타일에서는 리더가 구체적인 지시와 명령을 제공하며, 부하가 해야 할 일을 세세히 알려준다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  1. 현대사회에서의 교육의 역할과 립맨의 다차원적 사고를 연결하여 서술하시오.

  유아들의 토의·토론을 지원하기 위한 교사의 역할을 서술하시오.5. 유아의 창의적 사고, 성향, 동기를 지원하기 위한 교사의 역할을 서술하시오.6. ... 유아의 창의적 사고, 성향, 동기를 지원하기 위한 교사의 역할을 서술하시오.- 유아가 창의적으로 사고, 성향, 동기를 가지도록 교사가 해야 하는 역할은 중요하다. ... 또한, 귀납 일원주의는 연역 일원주의와 반대되는 의미로, ‘논증에 대하여 이것이 필요충분조건일 전제는 결론과 이를 지지하는 관계가 귀속되어 있는 정도에 따라 정해진다’라고 말하기 때문에

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.12.08

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  상황적 리더십과 비교적 최근 이론인 변혁적 리더십의 주요 개념을 비교하여 설명하고, 학습자 자신이 지지하는 리더십 유형과 이유에 대해 기술하시오.

  첫 번째 지원적 리더, 두 번째 지시적 리더, 세 번째 참여적 리더, 네 번째 성취지향적 리더이다. ... 맞춤형 지원과 코칭, 멘토링을 제공, 개개인이 강점과 약점을 인식하고 존중한다. 네 번째로는 지적 자극으로 창의적이고 혁신을 촉진한다. ... 부하의 특성과 환경적 상황적 특성을 고려하며 지원적 리더, 지시적 리더, 참여적 리더 성취 지향적 리더의 네 가지 리더 행동 유형으로 상황연계성에 따라 리더 효율성이 결정된다고 가정하였다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

  더 많은 책임감과 권한을 건네주는 것은 동기를 부여하여 의지를 갖게 할 수 있기 때문입니다.지원적 리더십을 가진 리더는 새로 들어 온 신입 직원이 있을 경우에 빛날 수 있습니다. ... 따라서 과업 수행에 대한 능력과 과업 수행의 동기를 기준으로 하여 어떻게 네 가지 발달 수준이 형성되는 지에 대한 명확한 설명이 없으며, 각각의 요소에 가중치의 부여나 각 요소들이 ... 먼저, 과업 지향적 행동은 목표 달성을 촉진하는 행동으로 장비와 기술적인 지원을 하는 것을 말하며, 관계 지향적인 행동은 부하들이 서로 간의 좋은 인간관계를 가지며 일터에서 만족감을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  사회복지정책론_사회복지 정책의 대상자들에 대한 전통적 할당의 원칙인 보편주의와 선별주의 개념을 비교하여 설명하고 한국의 사회복지정책에서 각 원칙에 해당하는 사례를 찾아 기술하시오

  국민의 생계 안정과 소비촉진을 목적으로 한다는긴급재난지원금이 그 목적에 맞게 사용되고 있지 못하다는 비판에도 불구하고 정부는 국민지원금을결정하고, 행정편의와 정치적 동기에서 경제적 ... 논란2020년 3월 30일 COVID-19로 인한 경기침체를 해소하기 위해 정부가 지급하기로 결정한 것이 제1차긴급재난지원금이다. ... 88%의 국민에게 지급하기로 하였으나, 7월 26일 정부는 건강보험료를 기준으로 하는‘국민지원금 기본 선정기준표’를 발표하고 가구소득 하위 80%의 선별기준을 확정하였다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.10

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  사회복지사로서 클라이언트를 강점관점에서 바라본다면 어떠한 긍정적 효과를 거둘 수 있는지 서술하시오

  과거 서울 다가구 주택가에서는 네 모녀가 함께 숨진 사고도 발생했으며 대구에서는 가족 네 명이 번개탄을 피우는 안타까운 사고도 발생했다. ... 인간관계가 빈번한 일자리, 집단적 과업, 커뮤니케이션의 기회 등이 해당한다. 마지막은 권력 욕구다. ... 충분한 지원이 이뤄지지 못한 것으로 드러났다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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  1학기 동안 학습한 커리어코칭에 대해 설명하시기 바랍니다

  이러한 동기는 일과 삶에 있어 긍정적 결과로 이어지게 되는데 인간 동기를 형성하는 과정에 있어 환경의 중요성을 강조한 이론이다. ... 박윤희는 고객이 자기 커리어 이슈에 관하여 문제 해결자 역할을 수행하며 일과 삶 사이에서 균형을 이룰 수 있도록 지원하고 고객의 자기 주도적인 학습과 성장을 촉진시키는 과정이라고 했다 ... 성공 지원에서는 코치가 계속해서 격려하며 지원하는 단계로 작은 성공이라고 할지라도 칭찬할 수 있도록 해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  PR인턴쉽 기말시험 예상문제

  네일아트 해도 된다. (O.X) ... 지원동기는 돌려쓰지 않도록 한다. (O.X)4. 면접때 반드시 해야하는 일 4가지5. 얼마나 많은 것을 했는지보다 무엇을 배웠는가가 중요하다. (O.X)6. ... 지원동기 기술 방법으로 MVPC를 활용한다. (O.X)46. 채용 이유는 자소서의 결론이다.(O.X)47. C+과목은 언급하지 않도록 한다. (O.X)48.

  시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.23

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  사회복지사 학습의 동기와 실습경험의영향

  이용자 선정과 생활지도 지역사회와 연결을 돕고 있다.네 번째 수행업무에 대한 보고서 작성과 행정업무를 담당하고 있다.2.사회복지사 학습의 동기와 실습경험의영향사회복지사 학습의 동기가 ... 특히 학습 지원부터 문제 상담까지 다양한 분야에서 전문가들이 지원하고 있으며, 또한 아이들이 지역아동센터에서 함께 하는 프로그램들은 매우 다양하게 있어서 좋았다. ... 내가 생각했던 것보다 아이들이 지역아동센터에서 받는 지원이 정말 다양하다고 느꼈다.

  리포트 | 3페이지 | 4,900원 (5%↓) 4655원 | 등록일 2023.07.11

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  A+임파워먼트 접근의 네 가지 실천원칙을 설명하시오

  일하면서 사소한 일을 결정할 권한이 없으면 직무 만족도가 떨어지고 조직 경쟁력도 떨어집니다. 네 번째는 영향력입니다. ... 셋째, 조직원에게 자신이 맡은 일을 자율적으로 결정할 자율권을 부여하여 무력감과 스트레스, 강한 업무 동기를 완화하고 조직원에게 성취감을 줄 수 있습니다. ... 결론십대와의 접촉에는 네 가지 응용 원칙이 필요합니다. 첫째, 청소년에게 성인에 관한 권리를 줄 기회를 주어야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  인적자원관리의 중요성과 기능

  이러한 오리엔테이션을 기초로 종업원을 위한 훈련과 개발단계는 종업원훈련, 종업원개발, 경력개발, 조직개발 등의 필수적인 네 단계를 거치게 된다.(3) 동기부여기능인적 자원관리에서 동기부여의 ... 조직의 목표를 달성하기 위해서 인적 자원관리의 제반 프로그램은 통합적 의사결정의 필수요건으로 제기된다.(2) 의사결정에서의 유효성확보인적 자원관리에서 의사결정의 유효성을 확보하는 일은 ... 모집 이전에 인적 자원전문가는 전략적 계획을 수립하고, 기간목표를 정하며, 직무분석에 따라 직무별 지원자의 기술과 지식, 능력을 정의하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

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  사회복지정치에서 보편적인 ,선별주의

  긴급재난지원금 논란2020년 3월 30일 COVID-19로 인한 경기침체를 해소하기 위해 정부가 지급하기로 결정한 것이 제1차 긴급재난지원금이다. ... 국민의 생계 안정과 소비촉진을 목적으로 한다는 긴급재난지원금이 그 목적에 맞게 사용되고 있지 못하다는 비판에도 불구하고 정부는 국민지원금을 결정하고, 행정편의와 정치적 동기에서 경제적 ... 본론사회복지정책은 사회적 배분의 기반, 급여의 형태, 전달 전략, 재원조달의 네 가지 문제에 대하여 어떤 선택을 할 것인지 결정하는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03

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  지적장애

  지원의 강도가 그리 크지는 않다), 확장적 지원[특정 환경(예: 일터)에서 규칙적인(예: 매일) 지원이 제공되며, 지원의 시간은 제한되지 않는다(아 장기 지원)], 전반적 지원(지원의 ... 2002년부터 필요한 지원의 강도에 따라 네 가지로 분류(간헐적, 제한적, 확장적, 전반적 지원)하고 있다. ... 강도에 따른 네 가지 수준을 제안하였는데, 간헐적 지원(필요한 경우에만 지원이 제공되고, 특성상 단속적이며 지속시간은 짧다), 제한적 지원(간헐적 지원보다는 지원의 시간이 길지만,

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.04

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  케네디리더십, 케네디, 케네디연구, 케네디특성이론, 케네디행동이론, 케네디상황이론

  케 네디 리 더십존 F. ... 케 네디 리 더십 4. ... 케 네디 리 더십 5.

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.15

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  인적자원관리 기말고사 정리

  신뢰도가 부족하면, 특정 시점에서 지원자가 보여준 점수가 실제 실력을 정확하게 반영하고 있는지 확신하기 어렵다.타당성은 과연 일을 잘할 수 있는 사람이 선발되도록 하는가에 대한 정도를 ... 조직 내 핵심 인재로의 성장은 그 대표적인 예이다.손넨펠드는 샤인의 모델을 바탕으로 하여 경력단계의 개념을 도입한 경력개발 모형을 개발하였다. ... 기업 입장에서 보면 ‘좋은 성과를 낼 수 있는’ 사람을 뽑는 것이 필요하다.기업의 성과함수P`=`f(A,`M)P: 성과, A: 능력, M: 동기부여좋은 성과는 ‘능력’ 있고 ‘동기부여

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  자신의 경험 중에서 허쉬와 블랜챠드의 상황적합이론에 맞는 사례(상황, 리더스타일, 부하성숙도)를 들고 시사점을 기록하세요. 

  필요할 때만 지원을 제공하며, 자율적으로 일을 진행하도록 격려했습니다.시사점1. 상황별 리더십의 중요성? ... 특히, 높은 능력을 가진 팀원이 의지가 부족할 때 지원형 리더십을 통해 동기 부여를 높이는 것이 중요했습니다.4. 위임의 가치? ... 팀원 B의 질문에 적극적으로 답변하며, 지속적으로 동기 부여를 했습니다.3. 지원형 리더십 (Participating) - 팀원 C?

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

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