"넥슨 조직관리" 검색결과 1-20 / 238건

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  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.10

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이

  결국 유연근무제를 통해 넥슨은 사내를 보다 유연한 분위기로 생동감 넘치는 조직문화로 탈바꿈하게 되었다. ... 실제로 넥슨에서 경영관리, 및 게임운영 등에서 전 직원을 대상으로 주 40시간 근무제를 시행한 결과 이직률은 감소하고 업무의 효율성은 증진되었으며 이를 바탕으로 그들의 매출 또한 상승되는 ... Q) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

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  특정 기업 또는 나를(을) 사례로 swot 분석법을 통해 분석하고 전략방안을 모색하시오.

  내부 조직 문제조직 문화: 내부 조직 문화 및 관리 문제가 발생할 수 있습니다. ... (넥슨(NEXON)을 SWOT 분석법을 통해 분석하고 전략방안을 모색해보았습니다)작성자 : OOOStrengths (강점)1. ... 높은 기술력우수한 그래픽 및 엔진 기술: 넥슨은 고품질의 그래픽과 안정적인 게임 엔진을 통해 뛰어난 사용자 경험을 제공합니다.서버 관리 능력: 대규모 온라인 게임 운영에 필요한 안정적인

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  넥슨과 NC소프트의 조직구조, 조직 문화, 조직변화의 비교

  형태의 특징을 띄고 있다.②사업부조직의 특징:각각의 사업부를 관리하는 하나의 본부를 갖춘 시장중심의 구조와 사업부 각각의 성과시스템을 토대로 독자적 운영과 각 사업부에 자율권을 부여하는 ... 비교연구 대상으로 선정하였고요약하자면 과거에 넥슨과NC소프트를 현재에 넥슨과NC소프트를 비교해보는 것이다.비교사례:1.수평적 조직구조인지 수직적 조직구조인지조사후 비교해보고 서로간에 ... (투자 부문을 담당할 넥슨홀딩스와 게임 사업 부문을 담당할 넥슨으로 기업을 분할시킴)③사업의 다각화를 위해 파트너와 네트워크 형성하여 더욱 거대한 조직구조를 가졌다.3-1) 넥슨은

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.05 | 수정일 2020.12.09

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  자기 소개서 - 넥슨

  자기 소개서- 넥슨 -지원 동기 및 입사 후 포부학업 및 전문성경력 및 경험강점 및 약점인성 및 가치관해결한 문제나 위기 관리특별한 성취나 이룬 성과1. ... 하지만, 넥슨과 같은 대규모 조직에서는 팀워크가 매우 중요하다는 것을 깨닫고 있으며, 이를 개선하기 위해 노력하고 있습니다. ... 다양한 아이디어와 관점을 존중하며 협업하는 태도는 제가 팀과 조직에 긍정적인 기여를 할 수 있게 합니다.이러한 인성과 가치관은 저를 넥슨의 문화와 잘 부합하는 인재로 만들어 줍니다.

  자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.15

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  [심리학 필수과목] - 소비자심리학 A+ 자료 (성공한 마케팅, 실패한 마케팅 사례)

  마케팅 ...- 실패한 마케팅 : 넥슨 - 서든어택2 / 빈폴 - 바이크리페어샵 ... 정의하고 관리하는 과정이다.- 성공한 마케팅 : 멕시카나 치킨 감동 마케팅 / GoPro-Be a HERO ! ... [자료구성] - 소비자심리학.pptx- 소비자심리학.pdf[자료내용]- 마케팅의 정의 : 마케팅은 조직이나 개인이 자신의 목적을 달성시키는 교환을 창출하고, 유지할 수 있도록 시장을

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.03

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  경영학개론 과제_최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다.

  결국 유연근무제를 통해 넥슨은 사내를 보다 유연한 분위기로 생동감 넘치는 조직문화로 탈바꿈하게 되었다.3. ... 실제로 넥슨에서 경영관리, 및 게임운영 등에서 전 직원을 대상으로 주 40시간 근무제를 시행한 결과 이직률은 감소하고 업무의 효율성은 증진되었으며 이를 바탕으로 그들의 매출 또한 상승되는 ... ㅇㅇㅇ 제출.Q) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2024.04.09

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  넥슨과 마이크로소프트의 CR(Corporate Relation)사례 리포트(넥슨, 마이크로소프트의 기업 홍보 전략)

  조직과 CR 활동이 어느 정도 연계성이 있었을 때 홍보 효과는 극대화됩니다. ... 이러한 활동을 통해 마이크로소프트는 사람들의 환경 보호에 대한 욕구를 충족하는 CR을 진행하고 있습니다.2) 투자자 관리마이크로소프트는 다양한 기업의 CSG 순위 조사에서 여러 번 ... 넥슨핸즈라는 사회공헌브랜드를 직접 론칭하여 넥슨핸즈를 통해 CR을 수행하고 있습니다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.02

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  넥슨

  이 두가지 서비스는 유저들의 동향을 분석하고, 개임 내에서도 여론과 동향은 매우 중요하다고 생각하여 유저들을 보다 효과적으로 관리하고 서비스하기 위해서 넥슨이 만든 서비스이다.7. ... 찾게되는 게임- 수평연령, 그리고 짧은 근무년수에서 비롯되는 조직의 불안정성- 몇가지 대중적인 게임에 의해 대부분의 수익이 발생하는 편중된 수익구조- 경쟁사들의 지속적인 추격(3) ... 넥슨경영,마케팅사례연구SWOT분석과미래전략방향 제시INDEX1. 넥슨 기업소개2. 게임산업분석3. 넥슨 기업환경분석 (5 Forces Model분석)4.

  리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.26 | 수정일 2021.10.14

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  경영자리더십사례, 위메이드, 넷마블

  게임하이 인수성공 넥슨의 서든어택 단독 퍼블리싱 넥슨의 김정주 회장 직접 찾아가 재계약 협상 2013 년까지 2 년 재계약에 성공한 것을 통해 방준혁 회장의 협상력 과 핵심 역량 ... 시작된 침체기 , 직원들의 패배의식 2011 년 복귀 후 각종 조직혁신 단행 보고체계 , 교육 , 평가 , 채용 등 과감한 조직 혁신을 통해 연 매출 ‘1 조 ’ 달성 성공을 이뤄낸 ... , 주식회사 위메이드 엔터테이먼트 의장 위메이드3 위기대처능력 ‘ 서든어택 사태 ’ 넷마블 - 방준혁 의장 서든어택은 넷마블의 캐시카우 2010 년 넷마블과 게임하이의 계약종료 넥슨의

  리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25

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  마케팅 4.0(marketing 4.0)시대에 걸맞는 한국 기업의 새로운 마케팅전략

  그 결과 대부분 국내기업들의 혁신 활동은 6시그마, 공급망 관리 등 운영 효율성 개선에 집중됐다.마케팅 혁신의 핵심과제마케시장 확대 등을 더욱 효과적이고 체계적으로 추진하기 위한 역량을 ... 한국 기업의 마케팅전략 동향 파악넥슨은 업체 최초로 1997년 실래콘벨리에 넥슨USA를 설립하여 미국 서비스를 시작하였다. ... 전 세계 경영대학원에서 교과서로 가장 많이 사용하고 있는 마케팅 서적을 집필했고, IBM, 아메리카은행, GE, AT&T 등 세계적인 기업들을 대상으로 마케팅 전략과 계획 수립, 조직론

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09

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  [생산관리, 운영관리]기업 운영과 사원 복지의 관계

  넥슨SD의 복리후생1) 장기 근속자 프로그램 : 오랜 기간 넥슨SD를 위해 일한 직원에 대해 보상하기 위해 3년, 6년, 9년 단위로 장기 근속프로그램을 운영.2) 우수사원 시상제 ... 펀드 운영조직 구성원간 상호 부조 형식의 건강펀드를 조성하고 회사가 지원하여 건강한 조직생활과 웰빙문화 확산을 통해 개인 삶의 질을 높여 나가도록 함.- 의료 케어 프로그램본인 및 ... 한국은 네이버, 제니퍼소프트, 넥슨SD, 휴맥스 등이 우수한 사원 복지제도로 선진기업이라는 평가를 받고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.31

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  넥슨 역대면접기출 면접노하우

  넥슨 전 직군 역대 면접기출 질문2장. 면접 준비① 면접 개요② 면접 준비 시점③ 긴장감 관리④ 실무면접과 임원면접3장. ... 회사라는 조직은 서로의 약점을 팀원간의 팀워크로 보완하며 성과를 만들어가는 곳이다. 팀워크를 통해 약점을 보완하고 팀원들과 최고의 성과를 만들어가겠다는 포부를 밝히도록 한다. ... 전 직군 역대 면접기출 질문-넥슨에 궁금한 점넥슨의 게임을 해 본 적이 있는지넥슨 게임에서 장점과 아쉬웠던 부분이 있었는지넥슨 게임 유저들의 연령대가 어느정도일 것 같은지넥슨이라는

  자기소개서 | 18페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.10.01

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  아마존 기업분석 ppt/기업분석 보고서

  국내 게임업계를 대표하는 ‘넥슨 (NEXON)’ 의 경우 , ‘ 구글 (Google)’ 의 인사제도나 복지정책 등을 벤치마킹하여 , 보다 더 자유로운 환경 속에ow} ... 상실 1 1 조직 구조에 있어서 빅 데이터를 이용하여 관리가 대체되어 중간 관리자층이 사라질 가능성이 크다 . ... 아마존 조직 구조 아마존 조직 구조의 특징 아마존 조직구조의 장단점 바 레이저 채용 방식 성과 평가 보상체계 인재육성 과정 출처 및 참고문헌 경력관리 조직 문화 개선 동기 제고 아마존의

  리포트 | 32페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.11.25

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  가족친화적 기업 자료조사, 비교점 등

  -넥슨(NEXON)?사내 담당 조직을 두어 사내 어린이집인 ‘도토리 소풍’을 직접 운영?임산부를 위한 맘 드림(mom dream) 제도 운영? ... 건강관리와 퇴사직원 관리 프로그램*관련기사 http://www.chungnam.net/media/mediaMain.do? ... artid=201304291852185&code=920401-언양시 시설 관리 공단?남성근로자 육아휴직 장려, 매주 수요일 정시퇴근 실시?3일간 가족사랑 휴가 부여?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05

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  채용설명회,이색채용설,농협 채용방식,마이크 임펙트

  Four, 결론 및 분석Selection 선발 조직이 지원자들을 조직목표 달성에 도움을 줄 수 있는 필요한 지식 , 기술 , 능력 및 다른 특성을 가지고 구별해 내는 과정 Recruitment ... 넥슨컴퍼니 ‘ 파티형 채용설명회 ’Two. 이색채용설명회 2. 하나금융그룹 ‘ 뮤지컬 토크콘서트 채용설명회 ’Two. 이색채용설명회 3. ... 인적자원관리 Recruitment SelectionIndex One, Recruitment Selection Two, Recruitment 사례 Three, Selection 사례

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.15

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는

  유망한 IP를 기반으로 사업을 점점 확장하기 위해서는 개발 조직의 효율성이 기반이 되어야하므로, 개발 조직 정비에 나선 것이다.넥슨, 데브시스터즈, 카카오게임즈, 선데이토즈 등 주요 ... 집단의 활동을 조직화하기 위해서는 어떠한 관리의 방법이 존재하지 않으면 안된다. ... 인간 등의 집단 혹은 공동체가 일정한 목적 또는 의사를 달성하기 위해서, 지휘 관리와 역할 분담이 정해져 계속적인 결합이 유지되고 있을 때, 그 집단은 조직 혹은 단체로 불린다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12

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  [조직심리학] 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오.

  있는 이벤트를 기획하여 스트레스를 해소하는 프로그램, 영화 상영, 콘서트, 클럽 줄넘기 대회 등하모니아 : 정신과 의사, 심리상담사, 금융상담사를 초빙하여 상담하는 프로그램5) 넥슨 ... 조직이 존재하는 이유는 조직의 효율성을 달성하기 위함이다. ... '생산성의 적'인 직원들의 스트레스 요인을 직접 관리해 업무 효율성을 높이고 횡령 등 대형 사고를 예방하겠다는 적극적인 인사 시스템이다.1) 미국의 맥도넬 더글러스 : 이직 35%

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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  3주차 2강에서는 개인정보 보호에 대해 학습하였습니다. 최근 빅데이터 수요 증가와 기술 발전으로 개인정보 중 식별요소의 일부를 가공한 뒤 정보주체 동의나 법적 근거 없이 대규모로 무단 사용, 판매하는 사례가 증가하고 있는데, 이러한 위법행위는 비영리재단이나 공공기관에서까지 행해진 것으로 드러났습니다. 기업에서 도입한 경영정보시스템으로 인해 발생한 소비자의

  만약 기업의 개인정보 관리 과정에서 관리 부족으로 개인정보를 해킹당했더라도 이는 곧 불법유통에 해당한다. ... 실제로 넥슨의 개인정보 유출 이후 메일을 통한 엄청난 스팸 문자의 노출과 불법 통신판매 전화가 늘었다는 피해자가 속출했다. ... 게임정책자율기구가 개인정보보호위원회와 아동, 청소년의 개인정보 보호 강화를 위한 업무 협약을 맺었다. 2020년에는 엔씨소프트에서 개인정보 보호실 조직을 신설하기도 하는 등 다양한

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31

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  (A 과제)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

  예를 들어 IT 개발자 모시기 경쟁이 시작되었을때 크래프톤, 엔씨소프트, 넥슨, 넷마블 등 게임회사들은 전 직원 연봉을 인상했습니다. ... 조직과 조직원간 소통 등 다양성을 관리 해 조직원들의 소속감을 높여 주여야 합니다. . ... ), 퇴직관리 등 동기요인을 통해 조직원에 대한 사기관리는 우수인력한 대한 이직 퇴사를 막을 수 있는 중요한 수단이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2024.08.13

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