"노경커뮤니케이션" 검색결과 1-20 / 110건

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  LG전자 인사관리, 조직체계

  TDR 과정 중에 경영자들과 수시로 커뮤니케이션을 하여 신속하게 성과를 창출해내는 것이 특징이다. ... 혁신의 과정에서 노사(勞使) 가 아닌 노경(勞經) 이라는 새로운 패러다임으로의 전환은 당사 노경관계 발전의 분수령이 되었다. ... 그룹입문 중 Identity 교육과정에서 신입사원들은 LG그룹의 구성원으로서의 자아를 확립하고, 동시에 기본적인 조직생활에서의 커뮤니케이션과 시장경제의 이해도를 높이게 되며, 경영교육과정에서는

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2021.12.07

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  인적자원개발론_LG, KIA, 신세계 인적자원개발 사례_발표문

  변화관리 과정 코칭 협상 - 설득 교육훈련 노경 큐레이터 양성 딥 체인지2 . ... 사례 조사 기아자동차 몰입 연구 결과 몰입을 향상시키는 리더의 8 가지 행동 도출 구성원 몰입에 영향을 미치는 8 가지 리더의 행동 명확한 업무 방향성 제시 1 동기를 부여하는 커뮤니케이션 ... 의미와 당위성 부여 3 심리적 안전감 조성 4 업무 피드백 실시 5 일관되고 빠른 의사결정 시행 6 솔선 수범 7 비전 제시 8 HR 제도 설계 시 참고 활 용 연구 결과 활용 직원 커뮤니케이션

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.03

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  기업의 사회적 책임의 개념과 사례 제시를 통해 기업의 사회적 필요성과 의미

  현재 R&D와 디자인에 대한 적극적인 투자를 통해 성장을 지속하고 있는 LG전자는 시공간에 얽매이지 않는 자유로운 커뮤니케이션을 위한 ‘모바일 커뮤니케이션스’사업과 프리미엄 가전제품을 ... 재난구조를 위한 LG 노경사회봉사단을 운영하여 재해발생 시, LG 노경사회봉사단은 재해지역으로 나아가 복구 및 가전 수리 등의 활동을 한다.- Let'sgo봉사단LG전자가 일반인의 ... 매년 소년소녀 가장에게 학습비 지원금으로 약 6억 원을 지원하고 있으며, 이와 함께 노경 사회봉사기금으로 저소득층 청소년의 교복 구입을 지원하고 있다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.18

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  LG전자로본지속가능경영의실행과가능성,상황분석,Planning,Organization.Leading

  부서로 집중 관련 분야 실무 부서로 전달되어 해결 커뮤니케이션 채널 인재 육성 면담 고충처리실 / 심리상담실 JB Council/ 노경협의회 담당부서 및 담당자 팀장 면담내용 HR ... here 이해관계자 참여 전략적 사회공헌 직원만족도 및 요구사항 Survey Staff 조직이 모르는 Line 조직의 의견을 듣도록 한 것 LG Way Survey 문 제 해결형 커뮤니케이션 ... 분류하여 처리 2011 년에는 CEO 에게 직접 신고하는 Mr.CEO e-mail 계정 신설Control Text in here 이해관계자 참여 전략적 사회공헌 해결방안 HR, 노경

  리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

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  스포츠마케팅 레포트 (4P MIX)

  (입장권, 제품의 구입액, 시설이용료)- 촉진활동(Promotion)은 상품의 판매를 촉진시키기 위해 판매자와 고객과의 모든 커뮤니케이션 수단을 말한다.- 유통(Place)은 고객이 ... BasicSK와이번스 워드마크2, 롯데자이언츠1) 감독, 선수 : 롯데자이언츠 감독은 허문회, 선수로는 민병헌, 전준우, 손아섭, 이대호, 안치홍, 정훈, 마차도, 신본기, 김준태, 노경은 ... .2) 선수 연봉민병헌125000만원전준우50000만원손아섭200000만원이대호250000만원안치홍29000만원정훈6400만원마차도300000달러신본기12500만원김준태3800만원노경은20000만원3

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2021.10.27

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  인적자원관리 - 인적자원관리 우수기업 사례 조사

  둘째, 연구 결과를 스토리텔링 해 전 구성원에게 커뮤니케이션을 실시한다. ... 직무역량을 키워 주고, 이들이 조직성과에 기여할 수 있도록 하는 'HR대학'을 운영하고 있다. 2019년 현재 HR 직무역량 관련 11개 과정(인재 확보, 성과관리, 교육훈련, 노경 ... 그 요인은 구체적으로 ① 명확한 업무 방향성 제시, ② 동기를 부여하는 커뮤니케이션, ③ 일의 의미와 당위성 부여, ④ 심리적 안전감 조성, ⑤ 업무 피드백 실시, ⑥ 일관되고 빠른

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  인적자원관리-기업이 인적자원을 소중하게 여겨야 하는지에 대한 사례 조사 및 의견 제시

  둘째, 연구 결과를 스토리텔링 해 전 구성원에게 커뮤니케이션을 실시한다. ... 직무역량을 키워 주고, 이들이 조직성과에 기여할 수 있도록 하는 'HR대학'을 운영하고 있다. 2019년 현재 HR 직무역량 관련 11개 과정(인재 확보, 성과관리, 교육훈련, 노경 ... 그 요인은 구체적으로 ① 명확한 업무 방향성 제시, ② 동기를 부여하는 커뮤니케이션, ③ 일의 의미와 당위성 부여, ④ 심리적 안전감 조성, ⑤ 업무 피드백 실시, ⑥ 일관되고 빠른

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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  조직행동론_조직 한 곳을 선정하여 구성원 동기부여를 위한 제도를 조사하시오.

  칭찬 코너는 조직 내에 칭찬 문화를 확산시켜 사내 커뮤니케이션을 강화하고자 99년 신창재 회장의 제안으로 처음 시작하였다. ... 채용, 선발, 배치부터 조직설계, 역량개발, 노경관계까지를 포괄하며, 광범위한 활동을 통하여 종래의 인사관리의 틀보다 넓게 포괄적인 개념을 가진다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  [경영학개론] 우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오

  또한 근로자와 경영자와의 관계를 노경관계라고도 표현한다. 그러나 당초 노사관계란 노동자와 사용자와의 관계 내지노동조합과 사용자와의 2자관계로 해석하였다. ... 작업성과의 전체적인 크기를 증가시켜 당사자에게 분배될 수 있는 생산성, 노동자 생활의 질을 하고 성실한 경영, 인간본위의 경영, 합리적인 보상체계, 경영정보의대담한 공개와 기업내 커뮤니케이션의

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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  성공과 실패의 노사관계 사례조사

  사택지원② 종합건강검진 및 의료비 지원③ 복지금 및 단체정기보험④ 각종 기념일 선물 지급 지원⑤ 자녀 학자금 지원⑥ 전 사업장 복지관 운영⑦ 장기근속자의 부부동반 해외여행⑧ 오픈 커뮤니케이션 ... ’을 위해 ‘열린 노경관계’, ‘참여의 노경관계’,‘책임의 노경관계’를 핵심역량으로 하여 창조적으로 현상을 타파하여 문제를 해결하는 단계LG전자 노경은 1998년부터는 가치 창조적 ... 예를 들면 노동조합 주도의 전국순회 무상 수리(1992), 품질일등담당제(1996), 노경자율경영지원팀의 운영(1997), 노경 클리닉 활성화 운동 등이 노경 공동으로 추진되었다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.05

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  국내기업과 해외기업의 인적자원관리

  인권 : 글로벌 노동방침(자발적 근로, 차별 금지 등), 협력회사 행동규범, 노경관계, 고충처리-. 경력개발 : 사업성과 밀착 지원, 현장 상시 학습 강화,2. ... 인권 : 마음건강 관리 프로그램, 성희롱 예방활동, 노동조합 커뮤니케이션, 글로벌 현지채용확대, 현지 임원 의사결정체계 강화, 임직원 만족도 조사-. ... 이는 제품개발•디자인•커뮤니케이션•조직운영 등 경영의 모든 면에 적용되었다. 이를 통해 한번에 몇 가지에만 초점을 맞추어 집중할 수 있도록 하였다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.11

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  조직설계론A+ 발표자료입니다. 유한킴벌리의 기술과 조직구조 분석자료입니다.

  마케팅여성/성인용품 마케팅가정위생용품 마케팅대전공장군포공장김천공장부직포 공장HR 및 경영혁신노경/법제지속가능경영커뮤니케이션/PR소비자서비스재무총괄 IT 서비스실 eNEWAY현재의 ... 성인용품산업용품부직포병원용품디지털날염신규사업유아위생용품 마케팅여성/성인용품 마케팅가정위생용품 마케팅대전공장군포공장김천공장부직포 공장HR 및 경영혁신노경/법제지속가능경영커뮤니케이션/PR소비자서비스재무총괄 ... /법제지속가능경영커뮤니케이션/PR소비자서비스재무총괄 IT 서비스실 eNEWAY현재의 조직구조3.

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.09 | 수정일 2013.12.11

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  [서평] 나는 페이스북 마케터다

  노경아 역. 길벗 2011년 6월 5일 발행1. SNS조사를 해 보면 건물 옥사의 '입 간판'을 보고 물건을 매입하는 사람보다 페이스북을 보고 구입하는 경우가 많다. ... 이용하는 방안이라는 점을 염두에 두라.몇 가지 통찰이 될 수 있을 것 같아 소개한다.(1) 농담이란 콘텐츠는 영원히 소재가 고갈되지 않는다.(2) 페이지 운영의 3C는 콘텐츠, 커뮤니케이션

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.30

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  LG전자 노사관계

  HOW 노경회의체 – 노경 상호간의 이해와 협조를 바탕으로 산업평화를 도모 노경협의회 , 노경간담회 , 노경워크숍 , 노경실무자회의 열린 대화 – 상하 , 동료간 원활한 커뮤니케이션 ... 문화를 전세계 임직원이 동참할 수 있도록 전도 노조의 사회적 책임 (USR) 글로벌 LG3 노경관계 비교노경관계 비교 현대 기아차 디트로이트 강성노조 현대 기아 차 현대 기아 차 ... 전자만의 새로운 노경관계의 틀을 형성 . 1987 년 , 1989 년 노사분규 경험을 바탕으로 LG 전자 경영진은 종래의 권위의식에서 벗어나 노경이 하나 되기 위한 모범을 보이기

  리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.28

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  유한킴벌리의 기업문화와 인재관리법

  노경 안전과 품질 포커스 미팅`(FOCUS MEETING) 개최8. 노경간의 커뮤니케이션9. 최고경영자와의 대화10. 자유로운 토론의 기업문화11. ... 다양한 커뮤니케이션 통한 신뢰 구축7. 자율적인 출퇴근제도 및 근무복장8. 고성과 조직의 운영Ⅱ. 인제 양성과 공정한 보상체계1. 능력과 성과 위주의 평가2. ... 다양한 커뮤니케이션 통한 신뢰 구축(Communications)유한킴벌리는 다양한 사내 매체를 통해 회사의 경영현황을 투명하게 공개하고 사원들과 공유합니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.01

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  노사관계

  활성화로 조직간 중복업무는 크게 줌LG 의 현재 노경의 개념 도입 노경사회봉사단 활동 2010 년 국내 기업 최초로 노조의 사회적 책임 (USR) 선언 2011 년 노사문화 관련 ... , 연쇄적으로 이윤 (profit) 이 창출된다’는 뜻 직원들이 경영진을 상향 평가하여 기업 경영에 반영 절대적인 상하관계를 조성하기보다는 대화와 자유로운 분위기를 강조임직원간의 커뮤니케이션 ... 통한 튼튼한 노사관계 인간 가치 중심의 노사관계 고객 서비스 향상 및 기업이윤 증대FedEX 고속성장 이유 PSP ( P eople S ervice P rofit) 전략 임직원간의 커뮤니케이션

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.09

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  기업의 평생교육경영 HRD

  노경 문제, 인적자원 정보체계 등이 포함된다. HRD의 HRM에 근접한 영역으로는 조직? ... 인사관리- 국내최초 연봉제 도입- 벽 없는 수평 팀제 운영- 연공서열식 승진 제도의 철폐- 글로벌 스탠다드 경영자 보상제Way이해 및 리더쉽ㆍ조직역량(커뮤니케이션/인재육성)강화ㆍ문제해결

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.27

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  노사관계 사례 분석_유한킴벌리

  노사 협력관계 도출지속경영 접근법[ 유한킴벌리 대전공장의 철쭉제 모습 ]HR·경영혁신, 커뮤니케이션, 가족친화, 안전, 노경조직안전제일, 고용안정, 평생학습, 인재양성, 노사상생, ... 인간존중, 공정한 보상, 일과 삶의 조화, 평등추구, 열린커뮤니케이션정책사원들이 일하기 좋은 가족친화기업비전3. ... 노사 협력관계 도출열린 커뮤니케이션정기 노사 협의회분기별상세 경영정보 공개Video 사보격월최고 경영자와의 대화사보매월정기적 사업장 소식 공유회사운영현황 자료 및 설명회매월경영정보

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.20

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  DHL 기업소개와 성공요인, 해외진출

  직원투표에 의해서 선발되어 각자의 부서에서 나온 제안들을 노경협의회 때 협의한다. ... 복지제도- 근로복직기금 운영- 사후회 결성- 자체 휴양시설(20여개: 콘도 9개, 자체 3개, 임시하계 캠프 5-6개)- 학자금 지원(고등학교까지 100%, 대학 50%)- 노사커뮤니케이션 ... 해결하려는 제안제도를 시행하고 있다.DHL의 복지제도는 근로복지기금 운영, 자체 휴양시설 운영, 칭찬사원 선정, 모범사원제도, 동호인 클럽 지원 등의 제도 등을 통해 노사 간의 커뮤니케이션을

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.26

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  국내 대기업 조사 보고서 - LG전자

  이르기까지 한자리에 모여 문제제기와 토론을 통해 노경 간의 벽을 깨는 ‘오픈 커뮤니케이션(Open Communication)제도’가 운영되고 있다. ... 패러다임의 전환 - 혁신의 과정에서 노사(勞使) 가 아닌 노경(勞經) 이라는 새로운 패러다임으로의 전환은 당사 노경관계 발전의 분수령이 되었다. ... LG전자는 전문성, 커뮤니케이션 능력 등 개개인의 역량과 미래에 대한 도전적인 자세를 중시하며, 자신이 할 일에 대한 전문성도 필요하지만 혁신적인 성향과 실행력, 팀워크를 우선시하는

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.19

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