"노동법 약술" 검색결과 1-20 / 353건

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  [노사관계법2] 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.(30점)

  [노사관계법2] 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.(30점)목 차1. ... 노동조합1) 노동조합의 의의2) 노동조합의 기능3) 노동조합의 요건4) 노동조합의 지위4. 헌법상 노동조합(법외노조)1) 법외노조의 개념2) 법외노조의 지위5. 쟁의행위6. ... 헌법상 노동조합(법외노조)1) 법외노조의 개념노조법 제2조 제4호의‘노동조체는 헌법이 보장한 이익의 향유를 방해받지 않는다.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.17

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  노사관계법2) 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요0K

  노사관계법2) 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요0K법 노사관계법2「노동조합 및 노동관계조정법」을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요. ... 위에서 본 바와 같이 근로기준법과 근로자참여및협력증진에관한법률상의 근로자의 개념과 노동조합및노동관계조정법상의 근로자의 개념은 각각 다르다.노동조합및노동관계조정법상의 근로자에는 실직된 ... 그러나 공무원에 대해서는 제한규정이 있다(노동조합및노동관계조정법 제5조단서, 국가공무원법 제66조).노동관계법령은 각 법령의 목적에 따라 근로자의 개념을 달리 규정하고 있는데 '근로기준법상의

  방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.09

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  [법학과 2학년 노사관계법] 노동조합 및 노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.

  용어의 의의에 관해 약술하세요.① 노동3권② 근로자③ 노동조합④ 헌법상 노동조합(법외노조)⑤ 쟁의행위⑥ 부당노동행위노동조합 및 노동관계조정법은 헌법에 의한 근로자의 단결권, 단체교섭권 ... 보지 않는다.④ 헌법상 노동조합(법외노조)노조법이 요구하는 조건을 갖추지 못해 법적으로 인정받지 못하는 노조를 말한다. ... 2021학년도 2학기 출석수업대체과제물교과목명 : 노사관계법학 번 :성 명 :연 락 처 :○ 과 제 명 : [법학과 2학년 노사관계법]「노동조합 및 노동관계조정법」을 참고하여 다음

  방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.20

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  [법학과 2학년 노사관계법] 노동조합 및 노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.

  용어의 의의에 관해 약술하세요.① 노동3권② 근로자③ 노동조합④ 헌법상 노동조합(법외노조)⑤ 쟁의행위⑥ 부당노동행위① 노동3권노동 3권은 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위해 헌법에서 ... 여기서 노동조건이란 노동시간·채용조건·고용안정·작업환경 등을 포함하는 개념이다.④ 헌법상 노동조합(법외노조)현행 노동조합 및 노동관계조정법(이하 노조법)에 법외조합은 노동조합이라는 ... 2021학년도 2학기 출석수업대체과제물교과목명 : 노사관계법학 번 :성 명 :연 락 처 :○ 과 제 명 : [법학과 2학년 노사관계법]「노동조합 및 노동관계조정법」을 참고하여 다음

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2021.11.05

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  노사관계법, 1. (제2강) 노동조합법에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)

  노사관계법 법2목차1. (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)2. ... (제8강, 제14강)「노동조합법」에 따라 노동위원회가 공익사업에서 발생한 노동쟁의를 처리하는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)5. ... (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법에 관하여 약술하시오. (10점)4.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04

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  노동법2 중간 기말 약술식 대비 - 법학과 학부생 노동법2 시험대비

  헌법상 노동3권의 법적 성격헌법상 노동3권의 법적성격에 대해 자유권설과 사회권설, 혼합권설로 학설이 나뉘는데, 종래 헌재는 시민법상의 자유주의적 법원칙을 수정하는 신시대적 시책으로서 ... 노조의 설립효과 - 법내노조와 법외조합 간 관계노동조합의 설립요건을 갖춘 법내노조와 설립요건을 결한 법외조합은 공통적으로 헌법 제33조에 규정된 노동3권의 권리와 민·형사상 면책 및 ... 단체교섭, 쟁의행위는 가능하나, 법외조합은 조정신청자격의 부인, 부당노동행위 구제신청자격의 부인, 노동조합 명칭 사용불가, 법인격 취득의 부인, 조세면제 부인 등의 노조법상의 보호를

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.14

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  노동법 시험 약술 정리

  (노동조합및노동관계조정법 제2조 1항)Ⅱ.근로자의 개념근로기준법 제2조 1호는 근로기준법의 적용대상으로서의 근로자의 개념을 정의하고 있다. ... 이와 같이 근로기준법 및 노동조합및노동관계조정법상의 근로자 범위가 서로 상이한 이유는 양 법이 각자 추구하는 목적이 다르기 때문이다. ... 성별을 이유로 한 고용차별의 노동법상 규제Ⅰ.관련규범근로기준법 제6조에서 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성(성)을 이유로 차별적 대우를 하지 못하고, 국적·신앙 또는 사회적 신분을

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.24

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  (노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

  (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)1) 「노동조합 및 노동관계조정법」의 노동조합「노동조합 ... (제8강, 제14강)「노동조합법」에 따라 노동위원회가 공익사업에서 발생한 노동쟁의를 처리하는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)5. ... (제6강)「노동조합법」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오. (10점)3.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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  [법학과] 2020년 2학기 노사관계법 기말시험 과제물(주관식 문제)

  (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오.1) 자격요건노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 ... (제6강)「노동조합법」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오.1) 단체협약의 규범적 효력단체협약은 노동조합과 사용자간의 단체교섭을 통하여 체결된 근로자의 ... 근로조건의 유지개선 기타 근로자의 경제적사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다(노동조합법 제2조 4호).

  방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.15

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  노사관계법 기말시험 70점 만점

  (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)이 경우 노동조합을 설립하려면 동법 제10조에 따라 ... 파면 또는 해임되어 「노동조합 및 노동관계조정법」 제82조제1항에 따라 노동위원회에 부당노동행위의 구제신청을 한 경우에는 「노동위원회법」 제2조에 따른 중앙노동위원회(이하 "중앙노동위원회"라 ... (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자업장의 안전보호시설에 대하여 정상적인 유지?운영을 정지?

  방송통신대 | 10페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.05.25

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  (노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

  (제6강)「노동조합법」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오. (10점)3. ... (제8강, 제14강)「노동조합법」에 따라 노동위원회가 공익사업에서 발생한 노동쟁의를 처리하는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)5. ... (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법에 관하여 약술하시오. (10점)4.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  (노사관계법) 제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

  (제8강, 제14강)「노동조합법」에 따라 노동위원회가 공익사업에서 발생한 노동쟁의를 처리하는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)5. ... (제6강)「노동조합법」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오. (10점)3. ... (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법에 관하여 약술하시오. (10점)4.

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

  (제9강) 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이에 관하여 약술하시오. (10점)6. ... 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오.4. 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오.5. 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이에 관하여 약술하시오.6. ... 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이에 관하여 약술하시오.모성보호법은 여성이 가지는 고유한 모성기능을 보호하고, 이를 통해 실질적이고 상대적 평등이념을 실현하는 것을 목적으로 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

  (제9강) 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이에 관하여 약술하시오. (10점)6. ... 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오.4. 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오.5. 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이에 관하여 약술하시오.6. ... 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이에 관하여 약술하시오.모성보호법은 여성이 가지는 고유한 모성기능에 대한 보호를 목적으로 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

  (제9강) 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이에 관하여 약술하시오. (10점)6. ... 양성평등기본법의 목적과 기본 이념2. 남녀 차등 규정 2개의 약술3. 제대군인의 취업시험 가산 제도에 대한 헌법재판소의 판단 요지4. 현행 여성공천할당제의 약술5. ... 남녀 차등 규정 2개의 약술1) 고용노동부의 남녀고용평등업무처리규정고용노동부의 남녀고용평등업무처리규정은 고용에 있어 남녀의 평등한 기회를 보장하기 위한 목적으로 제정된 행정태양 등을

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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  (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

  (제9강) 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이에 관하여 약술하시오. (10점)6. ... (제9강) 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이에 관하여 약술하시오. (10점)1) 모성보호법(1) 의의모성보호법은 여성의 고유한 신체적 특징에서 비롯한 임신?출산? ... , 자녀양육, 가사노동 등의 돌봄노동과 직장생활, 사회생활을 조화롭게 양립하기 위하여 이를 지원하는 법이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  [방송통신대학교 2020학년도 2학기 기말시험] 남녀평등과법(공통)(양성평등기본법,남녀차등규정,제대군인,여성공천할당제,모성보호법,젠더폭력,성차별,성희롱)

  (제9강) 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이에 관하여 약술하시오. (10점)6. ... (제9강) 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이에 관하여 약술하시오. (10점)모성보호법과 돌봄노동지원법은 각자 보호하는 대상이 다르다. ... (제5강) 남녀를 다르게 대우하는 현행 남녀차등규정 중 2개를 골라 그 각각의 내용을 약술하시오. (10점)1) 「소득세법」의 소득공제의 여성우대 조항현행 「소득세법」에서는 “기본공제대상이

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14

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  [법학과] 2021년 2학기 노사관계법 출석수업대체시험 과제물(노동조합 및 노동관계조정법)

  관해 약술하였다.II. ... 및 노동관계조정법(노동조합법)은 헌법에 의한 근로자의 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 보장하여 근로조건의 유지ㆍ개선과 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모하고, 노동관계를 ... 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방ㆍ해결함으로써 산업평화의 유지와 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 한다.이 레포트는 「노동조합 및 노동관계조정법」을 참고하여 다음 용어의 의의에

  방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.10.20

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  [법학과] 2020년 2학기 남녀평등과법 기말시험 과제물(주관식 문제)

  「남녀고용평등과 일가정양립지원에 관한 법률」은 남성과 여성에 대한 차별금지를 규정하고 있으며, 우리나라 법 중에서 동일가치노동〮〮동일임금원칙을 ... (제5강) 남녀를 다르게 대우하는 현행 남녀차등규정 중 2개를 골라 그 각각의 내용을 약술하시오. ... (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오.1) 목적양성평등기본법은 「대한민국헌법」의 양성평등 이념을 실현하기 위한 국가와 지방자치단체의 책무 등에 관한 기본적인 사항을

  방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.15

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  (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

  (제9강) 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이에 관하여 약술하시오. (10점)6. ... (제9강) 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이에 관하여 약술하시오.일-가정 양립을 위한 정부의 지원 내용을 규정한 법은 크게 과 으로 나눌 수 있다. ... 다만, 고용노동부 장관은 적극적 고용개선조치 미이행 사업주 명단을 공표할 수 있다(법 제17조의5).3.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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