"노동위원회 부당해고" 검색결과 1-20 / 1,897건

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  생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 지방노동관서 2) 노동위원회 3) 국가인권위원회

  근로자의 부당해고 구제신청을 받은 지방노동위원회는 ① 사실 조사, ② 심문, ③ 판정, ④ 확정, ⑤ 종료 순에 따라 구제철차를 밟는다. ... (배점 8점)1) 지방노동관서 2점 2) 노동위원회 3점 3) 국가인권위원회 3점 ※ 교재 415~435면목차1. ... 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.1) 임금체불과 지방노동관서지방노동관서는

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.13

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  생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 지방노동관서 2) 노동위원회 3) 국가인권위원회 (2)

  2점 2) 노동위원회 3점 3) 국가인권위원회 3점 ※ 교재 415~435면목차1. ... 노동위원회는 심문이 종결하였을 때 노동위원회규칙에 ㄸㆍ라 공익위원 3명으로 판정회의를 개최하고 위원장은 판정회의에 앞서 당해 심문회이에 참석한 근로자위원과 사용자위원에게 의견진술의 ... 노동위원회의 구제명령은 원직복귀, 해고기간 동은 근로를 제공하였더라면 받을 수 있었던 임금의 지급을 내용으로 한다. 근로자가 원직복직을 원하지아니하면 원직복직을 명하는 대신에 다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.10

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  노동위원회에 의한 부당해고 등의 구제

  노동위원회에 의한 부당해고 등의 구제1. 의의“사용자가 근로자에 대하여 부당해고 등을 하면 근로자는 노동위원회에 구제를 신청할 수 있다“(근28①).2. ... 이 경우 해고의 정당성에 관한 주장·입증책임은 이를 주장하는 사용자 측에 있다(判).3) 화해즉 노동위원회는 부당해고 등의 구제신청에 따른 ‘판정·명령 또는 결정이 있기 전’까지 관계 ... 재심절차1) 재심신청지방노동위원회 또는 특별노동위원회 구제명령 또는 기각결정에 불복이 있는 관계당사자는 그 명령서 또는 결정서의 송달을 받은 날부터 10일 이내에 중앙노동위원회에 그

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16

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  부당해고에 대한 노동위원회와 법원의 구제 검토

  부당해고에 대한 노동위원회와 법원의 구제 검토Ⅰ. 노동위원회에 의한 구제1. ... 의의1) 관련규정(33조)사용자가 부당해고 등 한 경우 노동위원회에 구제 신청 할 수 있도록 규율하고 있다.2) 취지이는 근로자 보호위해 국가가 마련한 공법상 제도로써 간단, 신속, ... 당사자1) 신청인부당해고에 대한 구제신청은 권리 침해 당한 근로자이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.23

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  노동위원회를 통한 부당해고의 구제 절차

  노동위원회를 통한 부당해고의 구제 절차1. ... 부당해고의 구제신청은 부당해고가 있는 날(계속하는 행위는 그 종료일)부터 3월 이내에 이를 하여야 한다(동법 제82조 제2항).(2) 심사1) 조사노동위원회는 부당해고의 구제신청을 ... 이 때의 구제신청과 심사절차 등에 관하여는 노조법 제 82조 내지 제 86조의 규정이 준용되며, 다만 85조 5항은 제외된다.2) 취지노동위원회에 의한 부당해고의 구제는 사용자의 부당한

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27

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  부당해고에 대한 노동위원회의 구제명령

  부당해고에 대한 노동위원회의 구제명령1. ... 부당해고 구제 명령의 의의노동위원회가 심문을 종료하고 부당해고가 성립한다고 판정한 때에는 사용자에게 구제명령을 발하여야 하며, 부당해고가 성립되지 아니한다고 판정한 때에는 그 구제신청을 ... 즉 노동위원회는 신청인의 청구를 전부 또는 일부만을 인용하는 등 신청의 취지에 반하지 아니하는 한, 그 재량으로 적절한 내용의 구제명령을 발할 수 있다.구제명령은 부당해고가 행하여지지

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27

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  개정법에 의한 부당해고에 대한 노동위원회의 구제명령의 이행 확보수단

  개정법에 의한 부당해고에 대한 노동위원회의 구제명령의 이행 확보수단Ⅰ. 서설1. ... 근로자는 2가지 중 하나를 선택할 수도 있고, 노동위원회에 부당해고 구제신청을 함과 동시에 법원에 해고무효 확인의 소도 동시에 제기할 수도 있다.근로기준법은 정당한 이유 없는 부당해고등에 ... 노동위원회의 부당해고등 구제제도의 의의근로자는 사용자의 부당해고등 처분행위가 있는 경우 법원에 의한 사법적 구제와 노동위원회를 통한 행정적 구제를 받을 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27

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  혼인과이혼의성립요견과절차. 노동위원회의부당해고와비정규직차별의권리구제절차.

  노동위원회의 부당해고와 비정규직 차별의 권리구제 절차I. 노동위원회를 통한 권리구제II. 비정규직에 대한 차별시정III. 기간제 근로자의 남용방지1. ... 노동위원회를 통한 구제부당하게 해고되었음을 주장하는 근로자는 3개월 이내에 지방노동위원회(이하 지노위)에 구제신청을 하여야 한다. ... 노동위원회의 부당해고와 비정규직 차별의 권리구제 절차를 비교 서술하시오.I.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.27

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  (생활법률4B)혼인이혼의 성립요건절차와 노동위원회부당해고와 비정규직차별의 권리구제절차ok

  노동위원회의 부당해고와 비정규직 차별의 권리구제 절차1절. ... 노동위원회의 부당해고와 비정규직 차별의 권리구제절차를 비교서술하시오.(14점)행정/ 환경보건/ 문화교양 생활법률4B형Ⅰ. ... (생활법률4B)혼인이혼의 성립요건절차와 노동위원회부당해고와 비정규직차별의 권리구제절차ok1. 혼인과 이혼의 성립요건과 절차에 관하여 서술하시오.2.

  리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.10.07

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  미성년 자녀가 있는 부부가 협의이혼을 하려면 필요한 요건과 절차에 관하여 간략히 서술하시오

  정하는 경우1_부당해고의 구제2_부당노동행위의 구제3_차별의 시정1_진정이란2_진정의 주체와 신청 방법3_인권위원회의 권리구제 방법1) 사건의 조사2) 사건의 소위원회3) 긴급구제조치4 ... 노동위원회에서는 부당해고로 인정되면 사용자에게 근로자의 원직복직을 명하거나 금전보상을 명령할 수 있다.2_부당노동행위의 구제근로자가 노동조합을 결성, 가입했거나 정당한 조합활동을 했다는 ... 자신이 부당해고를 당했다고 생각하는 근로자는 노동위원회에 구제 신청을 할 수 있다(근로기준법 제28조 제1항).

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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  NEW업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 과제

  노동위원회를 통한 구제절차(1) 근로자의 구제신청근로자가 노동위원회를 통한 부당해고 구제를 받기 위해서는 해고통지를 받은 날부터 3개월 내에 관할 지방노동위원회에 구제신청을 해야한다 ... 법원을 통한 사법적 구제절차(1) 소의 종류 및 제척기간근로자는 부당해고에 대하여 노동위원회에 구제신청 외에 법원에 해고무효확인 소송제기를 통해 구제받을 수 있으며, 이는 노동위원회를 ... 법원을 통한 사법적 구제절차(1) 소의 종류 및 제척기간(2) 부당해고구제신청과 해고무효확인의 소와의 관계개 요근로자는 부당해고를 당한 경우 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하거나,

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.21

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  에듀퓨어-업무에서 활용가능한 실전 근로기준법-C형 과제

  근로자는 노동위원회를 통한 구제를 받는 것은 불가하다.(2) 노동위원회의 구제명령노동위원회는 심문을 마친 후 부당해고 등이 성립한다고 판정하면 구제명령을 하여야 하고 성립하지 않는다고 ... 해고무효확인의 소와의 관계해고무효확인의 소는 노동위원회의 부당해고 구제절차와 달리 제척기간이 없다. ... 개 요근로자가 부당해고에 대하여 권리를 구제받기 위한 방법으로 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하는 방법과 법원에 해고무효확인의 소 등 민사소송을 제기하는 방법이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.13

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  합의서(임금체불, 부당해고용)

  근로자는 2021년 월 일까지, 노동위원회에 제기한 부당해고 구제심판을 취하한다.3.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.24

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  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  사례에서 A, B의 경우 근로기준법의 적용을 받는 사업장에 해당하므로, 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있다. ... 부당해고 구제신청은 사업장의 소재지에 해당하는 노동위원회에 신청하여야 하고, 부당해고가 있었던 날로부터 3개월 이내에 이루어져야 한다. 만약 A, B의 월평균 임금이 2 된다. ... 부당해고에 대한 권리구제는 사법기관 및 비사법기관을 통해 이루어지는데, 법원을 통한 해고무효확인 소송 등을 제기하거나 근로기준법에 따라 노동위원회를 활용하는 방법이 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

  노동위원회는 중앙노동위원회와 12개의 지방노동위원회로 구성되며, 부당해고나 부당노동행위에 대한 구제신청과 차별행위에 대한 시정 신청 등의 업무를 수행하게 된다. ... 부당해고에 대하여 근로자가 노동위원회를 통해 권리구제를 받기 위해서는 사업장이 소재한 지역을 관할하는 지방노동위원회에 신청하여야 하고, 근로자가 부당해고에 해당하는 해고통지서를 받은 ... 근로자가 부당해고에 대한 구제신청을 하였다면 노동위원회는 지체 없이 조사관을 지정하고 필요한 조사에 착수하여야 하고, 노동위원회법에 따라 심판회의를 개최하여 관계 당사자나 증인 등을

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  [생활법률]가정생활과법, 직장생활과법, 분쟁해결과 권리구제 및 법

  문제 4(1) 부당해고의 권리구제(2) 노동위원회의 권리구제5. 문제 5(1) 성희롱 피해의 권리구제(2) 국가인권위원회의 권리구제6. 참고문헌1. ... 부당해고 구제신청은 사업장의 소재지에 해당하는 노동위원회에 신청하여야 하고, 부당해고가 있었던 날로부터 3개월 이내에 이루어져야 한다. ... 사례에서 A, B의 경우 근로기준법의 적용을 받는 사업장에 해당하므로, 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있다.

  방송통신대 | 1페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03

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  (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

  임금체불의 구제-지방고용노동관서II. 부당해고-노동위원회III. 직장 내 성희롱-인권위원회, 노동위원회, 지방고용노동관서참고문헌1번I. ... (배점 8점)1) 지방노동관서 2점 2) 노동위원회 3점 3) 국가인권위원회 3점목차1번I. 협의이혼의 성립 요건II. 협의의혼의 효력문제 2I. 법정상속인II. ... (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22

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  (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

  , 직장 내 성희롱에 대한 구제 방안1_지방고용노동관서2_노동위원회3_국가인권위원회[참고문헌][1] 협의이혼의 성립 요건과 효력1_협의이혼의 성립 요건협의이혼을 하기 위해서는 당사자 ... (배점 8점)1) 지방노동관서 2점 2) 노동위원회 3점 3) 국가인권위원회 3점목차[1] 협의이혼의 성립 요건과 효력1_협의이혼의 성립 요건2_협의이혼의 효력[2] 법정상속인과 대습상속인1 ... 최저임금위원회의 심의를 거쳐서 고용노동부장관이 고시한다(최저임금법 제12조).

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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  (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

  임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱에 대한 권리구제(1) 지방노동관서(2) 노동위원회(3) 국가인권위원회5. 참고문헌1. ... (배점 8점)1) 지방노동관서 2점 2) 노동위원회 3점 3) 국가인권위원회 3점-목차-1. 협의이혼의 성립요건과 효력(1) 성립요건(2) 효력2. ... 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱에 대한 권리구제(1) 지방노동관서근로자가 임금을 체불당한 경우, 법원에 손해배상소송을 제기하거나 사업주를 고소하는 등의 사법적 방법을 통해 권리구제가

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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  [생활법률]B가 A와 합법적으로 이혼하려면 어떠한 방법과 절차를 거쳐야 하는 지에 관해 간략히 서술하시오

  제 4문(1) 부당해고 피해자의 권리구제(2) 노동위원회의 권리구제 절차5. 제 5문(1) 성희롱 피해자의 권리구제(2) 국가인권위원회의 권리구제 절차6. 참고문헌1. ... 그러나 이러한 사법절차는 비용 및 시간 부담이 큰 편이므로, 비사법기관인 노동위원회를 통해 권리구제를 구할 수 있다. ... 따라서 최저임금보다 낮은 임금을 지급하는 경우 이에 대한 근로계약은 무효이며, 미달된 임금은 노동위원회 등을 통해 권리구제를 고려할 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03

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