• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(239)
  • 리포트(215)
  • 자기소개서(11)
  • 시험자료(6)
  • 방송통신대(6)
  • 논문(1)

"노동자경영참가의신경" 검색결과 1-20 / 239건

  • [노사관계론] 노동경영참가신경제이론
    노동자의 경영참가가 이루어지는 현방이 최선의 노력을 하지 않는 경우를 도덕적 해이(moral hazard)라고 한다. ... 이러한 지력노동자들이 팀을 이루어 작업하며,제품개발 및 기술혁신에도 팀을 이루어 참여하는 현대적 기업(또는 지력기업)에서는 노동자의 경영참가의 기업조직은 1)효율적인 조직 2)공정한 ... 노동경영참가의 新경제이론- 거래비용접근*Ⅰ.주제에 접근하는 관점20세기 후반기에 나타나고 21세기에 걸쳐 전개될 無국경경제에서의 국가간의 경쟁에서, 국가경쟁력의 원천은 비교우위를
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.08
  • 경영학) 기업의 사회적 책임이 증대되는 배경은 무엇인가
    회사 경영자를 위해서만 경영을 하게 되면 소비자들이 불매운동을 일으킬 수도 있고, 회사의 명성이 하락하여 경영실적에 타격을 주는 사건도 발생할 수 있다. ... ISO 26000에서는 지배 구조, 인권, 노동 관행, 환경, 공정거래, 소비자 이슈, 공동체 참여와 개발 등의 일곱가지 핵심 이슈를 제시하고 보다 많은 기업이 사회적 책임을 다할 ... 다른 사람이 어떻게 되든 신경쓰지 않고 자신의 안위만을 중시하는 사람과, 때때로 자신이 조금 손해를 보더라도 다른 사람과 함께 살아가기 위해 노력하는 사람이 그들이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
  • A+ [생산관리] [과제] 식스시그마 사례연구 보고서 제출
    식스시그마는 소비자들의 욕구를 기초하여 고객의 긍정적 평가를 목표로 소비자 만족도를 향상하기 위해 제품 기능과 디자인 개발, 노동 시간 증가 등을 도모하는 현대의 기업 경영 전략 중 ... 이러한 이유로 기업들은 제품 품질에 더 신경을 쓰게 되었고, 이렇게 탄생한 품질 변혁이 식스시그마로 볼 수 있다. ... 운영진들은 우수한 리더십을 기반으로 구체적인 지도를 접목해 식스시그마가 도입된 품질개선에 구성원 전원이 참가하는 것을 이끌고 이들의 교육훈련 역시 세밀한 지원을 통해 식스시그마의 완벽한
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.28
  • 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 클라이언트의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾
    최근 노동안전보건법은 감정노동자를 보호하기 위한 법률을 제정했는데 경영진과 대표가 법률을 개선하기 위해 보고하는 제도가 전부다. ... 참가자들은 틀리지 않았는데도 "미안합니다"라고 말해야 하기 때문에 심각한 우울증에 시달리고 있습니다. ... 결론 감정노동자가 겪는 상황은 불가항력으로 간주할 수 있다. 그 목적을 위해 감정노동자들을 채용하는 기업의 수요가 있는 까닭이다. 하지만 감정노동자 역시 사람이다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 대명호텔엔리조트 최종합격자소서, 28세문과 서울중하위대학, 스펙전무
    프로정신 에피소드[서비스업 근로자들의 감정노동 해소 프로젝트]보잉사 항공 공모전 당시 감정노동으로 직무스트레스를 호소하는 항공근로자들의 감정노동을 완화하는 인사제도 설계를 생각했습니다 ... 경영진의 신속한 의사결정을 위해 조직 내부 결함(근로자들과의 갈등, 영업양도에서의 결함 등)을 원만히 해결해야 합니다. ... 이를 해결하기 위해 구성원들의 요구사항을 정확히 파악하고 해결방안으로 경영참가 제도를 설계하는 프로젝트 수행에 기여했습니다.첫 번째는 일반적으로 회사원들이 가지는 불만을 파악하고자
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04
  • 노사관계
    그리고 사용자측은 기업의 운영을 담당하는 경영자가 그 역할을 담당 수행하기 때문에 즉 경영자층과 노동조합의 관계를 노사관계라고 볼 수 있다.2. ... IBM 사의 경우 3.8%에 이르고 종업원 1인당 연평균 교육시간은 36시간 이나 되며 교육훈련에 참가한자는 그에 따른 수료증내지 사내자격증을 주어 이를 인사고과에 반영하기도 한다.미국기업의 ... 노사 노동발전을 위한 합동 워크샵을 열어 워크숍에서 제기된 각종 건의사항과 합의사항에 대해서 노사관계 관리 정책 등 경영활동 뿐만 아니라 노동조합 활동에도 적극 반영함으로써 근로자들의
    리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.09.29
  • 논증문, 대학교의 강제적인 봉사 강요를 주제
    문제라고 이야기 하고 싶어도 이사장과 더불어 친인척들이 주요 보직을 가지고 '가족 경영'을 하고 있으면서 재단 설립자의 총장으로 아내가, 부총장에는 아들이 경영을 하고 있는 현실에서 ... 헌법을 보면 종교의 자유가 침해를 받고 있지만, 관여 할 정부도 신경을 쓰지 않는 현실이다. ... 그래서 역사적인 이벤트의 자원 봉사들 말고는 다른 봉사 활등은 실상 젊은이들의 노동력을 갈취하고 버리는 노동력 착취에 가까워서 하려고 하지 않는다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.03
  • 새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해
    우리나라의 저 출산 문제1) 저 출산 현황최근 행정안전부는 2021년 1분기 사망자는 출생자보다 더 많아 사망자 수가 출생아 수를 앞지르는 ‘인구 데드크로스(dead cross)' ... 그리고 인구가 줄면서 지방자치단체의 소멸 그리고 기업 또한 심각한 경영난에 처하게 된다. 이는 곧 생산할 인구가 줄면서 식량 쟁탈전 현상으로 이어질 수 있다(정태호, 2020). ... 1962년부터 인구증가억제정책이 시작되었다면 1996년 6월부터 폐지하고 인구자질 증진 및 복지증진 정책으로 선회하였다.(2) 고학력 여성들의 전문직·고소득 취업 증가여성 경제활동 참가율은
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • 경영정보시스템 ) 자신이 다운로드하여 사용하고 있는 비즈니스용 앱(Business App) 2개의 사례 분석
    이야기하는 경우 회의 참가자별 발언을 대화/회의/인터뷰/상담/강연으로 구분하여 정리할 수 있다. ... 도중 검색기능을 이용하여 회의 파일의 키워드를 입력하는 것으로 내용검색이 가능하여 중요한 내용을 빠른 시간 내 다시 들어 해당 내용을 빠르게 파악, 수정할 수 있으며, 복수의 회의 참가자가 ... 크몽에서 거래되는 금액이 최저가 금액으로 시작하는 부분에 부가적으로 수수료를 고려한다면 온라인 노동 플랫폼의 한계를 나타낸다는 것이다.
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 인공지능 찬반논쟁
    그리고 2011년 2월에는 IBM의 왓슨이 미국의 방송 프로그램인 퀴즈쇼에서 두 명의 참가자들을 누르고 우승을 차지했다. ... 그러다 1980년대 신경망 이론으로 인공지능이 재발견되었다. ... 기술문화연구소 소장은 KT경제경영연구소가 운영하는 지식포털 사이트 디지에코 보고서를 통해 “AI 기술을 이용한 전염병 예측, 의료 데이터 처리 자동화, 원격 환자 관리 등은 더 나은
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.12.23
  • 성사랑사회 D형: 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.
    이 지표는 기업 최고경영자나 대표를 대상으로 한 설문조사 결과를 바탕으로 하는데, 그들의 대답에 의하면 남성과 여성이 비슷한 일을 하더라도 남성에게 1만원을 준다면, 여성에게는 5240원을 ... 여성의 노동 현황1) 여성의 경제활동 참가율3) 여성 노동의 실태2. 여성의 노동이 낮은 평가를 받을 수밖에 없는 사회적 맥락1) 가부장제2) 성별분업3) 여성의 비정규직화3. ... 이러한 압력으로 노동과 육아 모두를 완벽하게 해내야 하는 여성은 좋은 엄마, 좋은 아내가 되기는커녕 신경을 조금 덜 썼다는 이유로 나쁜 엄마, 나쁜 아내가 되기 일쑤이다.
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.29 | 수정일 2020.10.17
  • (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상
    이는 근로자가 가지는 욕구와 불만을 파악하고 또 조정한다. 또한 노동의 조건을 통일적으로 형성하고, 경영의 제분야를 자극하거나 압박하고, 혹은 억압한다. ... 지부가 교섭을 하는 것에 대해 산업별로 노동조합이 참가하는 것이다. 예시로 대한통운에 대해 교섭할 때 19개의 지역단위의 항운노조가 항운노련과 함께 참여한 사례가 있다.4. ... 이는 “노동자들이 노동조합이라는 교섭력을 바탕으로 임금을 비롯한 근로자의 근로조건 유지 및 개선, 복지 증진, 그리고 경제 및 사회적 지위향상을 위해 사용자와 교섭을 행하는 것”이라
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 산업안전기사 필기 이론 정리 (2017~2021 기출 위주)
    안전계획을 세워 문제해결 방안을 모색하고 조치중규모밤시간 상승 바이오 : 수분, 염분, 피로무재해 운동3원칙: 무/참여(참가)/선취(안전제일)추진의 3요소: 최고경영자의 경영자세라인 ... 수x연근로시간수)/1000강도율= (총 근로 손실일)/(총 연 근로시간)x1000연천인율 = 1000명당 재해자수도수율 : 노동시간에 대한 재해발생빈도 (건/h)도수율 = 재해건수 ... 대한 기술 및 경험 축적 용이단 : 조언과 권고가 혼동라인형조치, 지시 신속100명 미만(소규모)스태프형안정정보 수집 용이경영자의 조언 및 자문역할생산부문은 안전에 대한 책임, 권한x안전전문가가
    시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    이러한 접촉을 통하여 경영자는 사실상 조직의 신경센터(nerve center)가 된다. ... 경영자는 회사의 얼굴로서 어떤 행사에 참가하여 상징적인 기능을 수행함으로써 조직을 대표한다.(2) 리더 역할리더 역할(leader role)은 조직목표를 달성하기 위하여 부하의 활동을 ... 전형적인 문제로는 노동자의 파업, 주요 공급업자의 파산, 고객의 계약파기(breaking of contract) 등과 같은 어려운 문제들이 포함된다.(3) 자원할당자 역할자원할당자
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.17
  • 인적자원관리 전략 사례 분석
    즉, 품질경영은 고객만족을 통한 기업의 장기적인 성공은 물론 경영활동 전반에 걸쳐 모든 구성원의 참가와 총체적 수단을 활용하는 전사적, 종합적인 경영관리체계이다. ... 이러한 나이키의 아웃소싱 전략은 노동 집약적 제품인 운동화 시장에서 임금을 가장 비싼 회사에서 석권하는 역설을 가능하게 했다.① 국외 거주자 프로그램현재 나이키는 다국적인 생산 네트워크를 ... 리저브 바에서만 파는 음료는 현재까지 누적 판매량 200만잔을 돌파, 매년 30%씩 성장하고 있다.② 고객 중심 경영스타벅스는 꾸준히 소비자에게 스타벅스만의 믿음을 제공하기 위해 노력해왔다
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.09
  • 영남에너지서비스 합격자소서
    예를 들어 외부업체나 일용직 노동자 등을 고용할 때 작성하는 계약서 문항에 나와있는 사용기간을 잘못 설정하면 4대 보험 등과 엮여서 산재처리비용 정산에 문제가 발생할 수 있고, 급여나 ... 또한 해외봉사활동에 참가했을 때는 회계를 맡아 경비나 지출증빙을 관리하는 역할들을 해보며 조직을 움직이는데 얼마나 많은 실무적인 것들이 필요한지 느낄 수 있었고 정말 사소한 것 하나하나 ... 거기서 끝나지 않고 최근 이슈가 되는 중대재해처벌법이나 근로기준법 등 법률적인 분쟁으로도 발전될 수 있기에 작은 부분까지 신경쓸 수 있는 꼼꼼함이 필요하다고 생각합니다.또한 각종 제지급품이나
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19
  • 한국전력공사 고졸 채용형 인턴 합격 자소서
    저는 팀장으로써 7명의 팀원들과 함께 참가자들의 명단확인, 지정된 좌석 안내, 선물배포 등의 업무를 담당하였습니다. ... 대부분의 기업이 그러하겠지만 한국전력공사에서도 부채탕감이 경영성과에서 가장 큰 주축을 차지하고 있을 것입니다. ... 아무도 신경 쓰지 않지만 어두운 길을 밝혀주는 길가의 가로등부터 매월 고지되는 전기요금까지 그 어느 한 곳 한국전력공사의 손길이 미치지 않은 곳이 없는 것입니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.16
  • 상위 1등 A+ 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요
    선발에 중요한 요소가 되는 것은 학점이기 때문에 학점관리에 신경 쓰면서 동아리에 들어가 다양한 공모전에 참가하고 경험을 쌓아야겠다.또한 현대자동차의 연구 장학생 제도 담당자는 선발과정에서 ... 전통적으로 경영학에서는 과학적 경영관리라고 칭하며 사람(종사자)을 인간이 아닌 기계와 같은 일종의 전체 시스템 속 작은 부품으로 취급하였다. ... 이러한 자산형성을 통해 장기근속을 유도하여 노동시장 초기 경력형성을 지원하는 사업이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11
  • 산업재해 문제점 및 해결방안
    자본주의 사회에서 노동자의 유일한 생계 수단은 노동이다. 노동을 통해 대가를 지급받고 생계를 유지해 나아간다. ... 중·대기업은 소규모 사업장보다 여건이 나은 데도 사업주의 마인드가 부족하거나 안전보건경영시스템이 구축되지 않아 안전보건수준이 글로벌 기업에 비해 낙후된 경우가 많다.? ... 사고가 발생하면 회사는 산업안전보건법상의 처벌, 작업환경개선 문제, 보험료 상승, PQ(입찰 참가 자격 사전심사) 감점 등 비용 부담을 우려해 산재처리보다는 공상처리를 하려는 경우가
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.24
  • 행동 특성 및 종합의견 우수 기재 예시입니다. 잘 작성된 모범 예문 22개가 탑재되어 있습니다.
    고령화 사회 문제와 노동력 감소 문제를 해결하기 위해 기존의 임금피크제를 재설계하는 활동을 하며 사회문제 해결을 위해 탐구하는 모습을 보임. ... 분리수거가 되지 않으니 반 학생들에게 분리수거에 동참하도록 제안하고 휴지통에 '일반, 종이, 캔, 병'을 붙여놓고 휴지통을 청결하게 닦아 복도에 놓자 반 학생들이 분리수거에 신경 쓰는 ... 계획을 세우고 급우들이 참여할 수 있도록 독려하고 활동한 후에는 꼭 기록하게 하여 개인별 포트폴리오를 작성하고 면학 분위기 조성,발표하는 전공 탐색캠프 활동을 하는 등 자신의 진로인 경영컨설턴트에
    리포트 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:46 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
9월 1일에 베타기간 중 사용 가능한 무료 코인 10개를 지급해 드립니다. 지금 바로 체험해 보세요.
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대