"노동조합 조직변경" 검색결과 1-20 / 3,403건

• 

  노조의 조직변경

  실체적 요건조직변경으로서 인정을 받기 위해서는 노동조합이 노조법 제2조 제4호와 제10조의 요건을 갖춘 노동조합이어야 되며, “실체적 동일성”이 유지되어야 한다. ... 사회적 지위 향상을 목적으로 노동조합을 자유로이 설립할 수 있으며, 또한 일정한 사유의 발생과 절차를 거쳐 조직변경을 할 수도 있다.다만, 노조의 조직변경이 헌법 제33조에서 보장한 ... 조직변경의 개념 및 유형1. 조직변경의 개념노동조합의 조직변경이란 노동조합이 그 실체의 동일성을 유지하면서 그 조직의 형태를 변경하는 것을 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  노조의 해산과 조직변경

  조직변경의 의의노동조합의 조직변경이란 노동조합이 그 동일성을 유지하면서 조직을 변경하는 것을 말한다. ... 조직변경의 개념 및 유형1. 조직변경의 개념노동조합의 조직변경이란 노동조합이 그 실체의 동일성을 유지하면서 그 조직의 형태를 변경하는 것을 말한다. ... 노조의 해산과 조직변경Ⅰ. 서1. 해산의 의의노동조합의 해산이라 함은 조합이 본래의 활동을 정지하고 소멸하기 위한 절차를 개시. 진행하는 것을 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  노동조합의 해산과 조직변경 전반에 대한 노동법상 검토

  산별지부만의 결의로 기업별노조로의 조직변경이 가능한지의 여부1) 논점산별노조의 지부가 노선차이 등을 이유로 해당 지부만의 결의로 기업별 노동조합으로 조직형태를 변경할 수 있는지의 여부가 ... 조직변경1) 의의노동조합의 조직변경이란 노동조합이 그 실체의 동일성을 유지하면서 그 조직형태를 변경하는 것을 말한다. ... 노조법16②에서는 특별결의가 필요한 의결사항으로 ‘조직형태의 변경에 관한 사항’을 규정하고 있을 뿐, 구체적인 효력에 대해서는 규정하고 있지 않다.2) 유형노동조합의 조직변경에 대하여는

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  산업별 노동조합의 기업지부에서 기업별 노동조합 조직형태로의 변경

  조직변경의 개념 및 유형1. 조직변경의 개념노동조합의 조직변경이란 노동조합이 그 실체의 동일성을 유지하면서 그 조직의 형태를 변경하는 것을 말한다. ... 사회적 지위 향상을 목적으로 노동조합을 자유로이 설립할 수 있으며, 또한 일정한 사유의 발생과 절차를 거쳐 조직변경을 할 수도 있다.다만, 노조의 조직변경이 헌법 제33조에서 보장한 ... 산업별 노동조합의 기업지부에서 기업별 노동조합 조직형태로의 변경Ⅰ. 서헌법 제33조 제1항에 근거하여 근로자들은 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지?개선과 경제적?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  노동조합의 조직변경에 대하여 논하라

  대해서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ.조직변경의 개념 및 유형1.조직변경의 개념노동조합의 조직변경이란 노동조합이 그 실체의 동일성을 유지하면서 그 조직의 형태를 변경하는 것을 말한다.이는 ... 이러한 근로자들의 단결권을 구체적으로 보장하기 위하여 노조법 제5조에서는 근로자는 자유로이 노동조합에 가입하거나 결성할 수 있음을 명시하고 있다.따라서 노동조합의 설립이 근로자의 자유에 ... 노동조합의 조직변경에 대하여 논하라.Ⅰ.단결권보장과 조직변경Ⅱ.조직변경의 개념 및 유형1.조직변경의 개념 2.조직변경의 유형Ⅲ.조직변경의 유효요건1.실질적 요건 2.형식적 요건Ⅳ.조직변경의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.30

  다운로드 장바구니
• 

  노조의 해산과 조직변경에 대한 노동법상 검토

  조직변경의 의의노동조합의 조직변경이란 노동조합이 그 동일성을 유지하면서 조직을 변경하는 것을 말한다. ... 조직변경의 유효요건1) 실질적 요건조직변경이 유효하기 위해서는 노동조합이 노조법 제2조 제4호와 제10조의 요건을 갖춘 노동조합이어야 되며, “동일성”이 유지되어야 한다. ... 노조의 해산과 조직변경에 대한 노동법상 검토Ⅰ. 들어가며1. 해산의 의의노동조합의 해산이라 함은 조합이 본래의 활동을 정지하고 소멸하기 위한 절차를 개시. 진행하는 것을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28

  다운로드 장바구니
• 

  노동관계법상 노동조합의 해산과 조직변경에 대한 법적 검토

  노동조합의 조직변경1 의의조직변경이란 노동조합의 그 실체의 동일성을 유지하면서 조직의 형태를 변경하는 것을 말한다. ... 따라서 해산은 이미 소멸한 것을 의미하는 것이 아니라 청산과정에 들어가게 된 것을 뜻한다.그리고 노동조합의 조직변경이란 노동조합의 그 실체의 동일성을 유지하면서 조직의 형태를 변경하는 ... 이는 조직변경시 해산절차와 신노조의 설립등의 절차의 번잡함을 피하기 위하여 인정되는 것이다.2 유형ⅰ) 조합원의 자격범위를 변경하는 경우 ⅱ) 단위조직과 연합체간의 상호전환하는 경우

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.13

  다운로드 장바구니
• 

  노조의 조직변경의 개념 및 유효요건

  실체적 요건조직변경으로서 인정을 받기 위해서는 노동조합이 노조법 제2조 제4호와 제10조의 요건을 갖춘 노동조합이어야 되며, “실체적 동일성”이 유지되어야 한다. ... 사회적 지위 향상을 목적으로 노동조합을 자유로이 설립할 수 있으며, 또한 일정한 사유의 발생과 절차를 거쳐 조직변경을 할 수도 있다.다만, 노조의 조직변경이 헌법 제33조에서 보장한 ... 조직변경의 개념 및 유형1. 조직변경의 개념노동조합의 조직변경이란 노동조합이 그 실체의 동일성을 유지하면서 그 조직의 형태를 변경하는 것을 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  [고용노동부] 노동조합현황정기통보서

  ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제4호서식] 노동조합현황정기통보서노동조합명노동조합의 형태단위노조(기업, 지역, 전국),연합단체, 단위노조의 산하조직대표자 성명노동조합 ... 대표자(서명 또는 인)행정관청귀하첨부서류변경된 규약(규약의 변경이 있는 경우만 해당함)* 기재란이 부족한 경우에는 별지에 작성하시기 바랍니다.210mm×297mm(백상지 80g/㎡) ... 설립일주된 사무소의 소재지전체 근로자수명(남: 명여: 명)조합원 수명(남: 명여: 명)임원 현황직책성명주민등록번호선출기관임기(개시일~만료일)근속연수임원재임연수산하조직 현황명칭소재지대표자근로자

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  [고용노동부] 노동조합 설립신고사항 변경신고증

  ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제23호서식] 제 호노동조합 설립신고사항 변경신고증노동조합의 명칭노동조합의 형태단위노조(기업, 지역, 전국), 연합단체, 단위노조의 산하조직주된 ... 따라 노동조합의 설립신고사항 변경을 신고하였음을 증명합니다.년 월 일고용노동부장관(지방고용노동관서의 장)시ㆍ도지사, 시ㆍ군ㆍ구청장 ... 사무소의 소재지설립신고 연월일변경신고 연월일대표자성명생년월일(남/여)주소소속된 연합단체의 명칭「노동조합 및 노동관계조정법 시행령」 제10조제3항 및 같은 법 시행규칙 제16조제13호에

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  [고용노동부] 노동조합 현황 정기 통보서

  성명노조 설립일주된 사무소의 소재지전체 공무원 수명(남: 명여: 명)조합원 수명(남: 명여: 명)임원 현황직책소속기관직급성명생년월일(남/여)선출일선출기관임기만료일근속연수임원재임연수산하조직 ... 노동조합 현황을 통보합니다.년 월 일노동조합 대표자(서명 또는 날인)고용노동부장관(지방고용노동관서의 장) 귀하첨부서류규약 변경 내용 1부(규약이 변경된 경우에만 제출합니다)210mm ... ■ 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제8호서식] 노동조합 현황 정기 통보서노동조합의 명칭노동조합의형태단위노조(전국, 기관, 지역, 기타), 연합단체대표자

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  [고용노동부] 노동단체카드

  종류코드번호⑪소속 연합단체 약칭,코드번호⑫ 조직형태㉮ 조직 단위㉠기업 ㉡사업장 ㉢특정지역 ㉣전국㉯ 조합 형태㉠단위노조 ㉡지부 ㉢분회 ㉣전국규모 산별단위노조 ㉤연합단체 ㉥총연합단체⑬ ... : 조직형태가 기업별 노동조합인 경우 해당 사업장 근로자 수를 적습니다.?: 기업별(사업장별) 단위 노동조합의 경우 해당 기업 또는 사업장의 명칭을 적습니다.? ... 조합비징수기준? 규약상정기회의개최시기㉮ 총회: 월㉯ 대의원회: 월? 해산일20 . . .?해산사유㉮결의 ㉯합병 ㉰분할㉱노동위원회 의결(휴면노조)㉲폐업 ㉳조합원 수 ㉴기타?

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  [고용노동부] 노동단체카드

  ■ 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제19호서식] 노동단체카드(앞쪽)(1) 카드 구분1. 설립 2. 변경3. ... 노동조합에서 작성하는 경우에는 관할 지방고용노동관서에 문의하여 적거나 기재를 생략할 수 있습니다.(4)항: 조직대상을 설립 최소 단위 이상으로 정한 경우에는 기관별 공무원 수를 적습니다 ... : 월② 대의원회: 월(17) 해산일20 . . .(18) 해산사유① 결의 ② 합병 ③ 분할④ 노동위원회 의결(휴면노조)⑤ 폐업 ⑥ 조합원 수 ⑦ 기타(19) 단체협약유효기간20 .

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  [고용노동부] 노동조합(설립, 설립신고사항 변경)신고서

  (앞쪽)접수번호접수일처리기간: 3일명칭노동조합의 형태단위노조(기업, 지역, 전국), 연합단체, 단위노조의 산하조직주된 사무소의 소재지(전화번호)조합원 수소속된 연합단체의 명칭※ 연합단체에 ... 명칭대표자 성명소 재 지조합원수변경사항변경 전변경 후변경연월일변경사유[ ] 설립신고년 월 일 본인 외 명은 에서 노동조합 설립총회를 개최하고 「노동조합 및 노동관계조정법」 제10조제1항 ... 및 같은 법 시행규칙 제3조에 따라 노동조합 설립신고사항 중 변경사항을 신고합니다.년 월 일신고인(노동조합 대표자) (서명 또는 인)귀하첨부서류설립규약 1부수수료없음변경1.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  1)노동조합의 정의 및 실무적인 조직운영 내용을 조사하여 요약 정리하고, 2)성공적인 산업평화 노사관계

  단, 규약의 제정과 변경, 임원의 해임, 합병이나 분할, 해산, 조직 형태의 변경에 관한 사항은 재적 조합원 과반수 이상이 출석하여 출석조합원 3분의 2 이상이 찬성해야 할 수 있다 ... 설립이나 가입 및 탈퇴에 관한 사항, 조직 형태의 변경에 관한 사항 등에 대해서 의결한다. ... 노동조합의 정의노동조합은 쉽게 말해서 노동자들이 조직한 단체이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  노동조합의 개요 등-노동조합 내용 정리

  법외노조의 법적지위: 법외노조는 법내노조에게만 허용되는 노조법상 특별보호규정 미적용5. 노동조합의 조직·운영가. ... 노동법 과제성 명박광훈학 번227312주 제노동조합 내용 정리1. 노동조합의 개념 및 조직형태가. ... ) 의결사항(제16조): 규약의 제정과 변경에 관한 사항, 임원의 선거와 해임에 관한 사항 등 9가지 사항2) 대의원회(제17조)가) 의의: 노동조합은 규약으로 총회에 갈음할 대의원회를

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.

  사측과 소통하면서 노동조합을 조직하고 위원장도 선임했으며 지하철 정식 개통 전이라 노조 간부들도 소수의 경력직이 이끌고 있었다. ... 사무국을 사무국으로 강화하고 7개 지부를 4개 기능본부 체제로 변경해 노조 조직을 확대 개편하는 등 규정을 대폭 개정했다. ... 이밖에 개별 성과급제 도입과 누진제 폐지 등에서 진통이 있었지만, 노조에 반대급부를 제공해 노사 합의를 이끌어냈다.노동조합 측의 대면 및 타협 전략노조는 설립 초기 조직이었지만 복잡한

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  노동조합의 의미와 장단점 및 가입 희망 여부 조사

  근로자가 주체가 되어야 한다.노조법에서 인정하는 노동조합은 근로자가 주체가 되어 조직한 단체이다. ... 노동조합의 의미 설명노동조합이란 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 ... 있는 임금, 수당 및 근무 조건 변경에 있어 고용주의 유연성을 제한할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 제도를 설명하고 비평하시오

  법 제81조에 따라 기성 노동조합을 탈퇴해 새로운 노조를 조직하거나 다른 노동조합에 가입했다는 이유로 신분상 불이익을 가할 수 없게 되었기 때문이다.3. ... 노동조합법상의 노동조합의 기본 내용(1) 노동조합의 조직, 가입, 활동(2) 노동조합 설립 신고(3) 신고증 교부2. ... 사업이나 사업장의 근로자가 가입하거나 조직한 모든 노동조합은 노동조합의 조직형태나 조직 대상의 중복 여부에 관계없이 교섭창구 단일화 절차의 참여 대상이 된다.교섭창구 단일화는 크게

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  프랑스 노조와 단체교섭의 특징

  프랑스의 노동조합조직률은 약 25-30% 에 이르러 최고수치를 찍음 미테랑 정부가 집권하면서 사회주의가 붕괴되고 노동조합이 제도화 관료화하면서 노조조직률이 14% 로 하락함 80 년대 ... 프랑스 노동조합의 특징 - 낮은 조직률 19 세기 말 구조적 취약성을 보이기 시작하여 1970 년대 중반에는 노조조직률이 약 23% 에 그쳤다 . ... DARES, 2008.01-3 프랑스의 노조 조직률 출처 : 한국노동연구원 , 해외노동통계 프랑스 노조 특징 - 낮은 조직률01-4 노동 아니면 국지적 변화인가 ?

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.18

  다운로드 장바구니