"노사관계의의" 검색결과 1-20 / 4,251건

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  노사관계의 의의

  노사관계의 의의노사관계(industrial relations)란 사용자와 종업원(employer-employee)의 관계로 볼 수 있다.그러나 오늘날 노사관계에 있어서 근로자는 개별종업원뿐만 ... 노무관계라고 하며, 집단적인 노사관계를 양호하게 유지 발전시키려는 기업의 기능을 노사 관계라고 말한다.그런데 노사관계를 광의적으로 말할 때에는 이들 모두를 포함하나, 좁은 의미로 말할 ... 넓은 의미에서 노사관계가 형성되어 있게 마련이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

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  노사관계의 의의 및 정의

  노사관계의 의의 및 정의노사관계란 본래 사용자와 노동조합 간의 경영권과 노동권을 인정하고 각자의 권리와권한에 합당한 노동조건의 확보를 위한 대립적 관계를 기초로 나타나는 사회적 관계이다.따라서 ... 따라서 노사관계의 원칙도 ? ... 과감한 의식 전환이 필요하며, 이를 위한 힘의 균형 회복과 노사 운영의 민주성 회복 그리고 노동3권을 존중하는 관계로 발전하여야 한다.노사관계에 대한 의미를 다시 한 번 정리하면

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.04

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  노사관계의 의의와 발전과정

  노사관계의 의의와 발전과정목차노사관계I. 노사관계의 의의II. 노사관계의 발전과정1. 전제적 노사관계2. 온정적 노사관계3. 완화적 노사관계4. ... 민주적 노사관계* 참고문헌노사관계I. 노사관계의 의의노사관계(labor relations)는 경영자와 노동조합 및 노동자와의 관계라고 할 수 있다. ... 이는 자본주의의 초기에 이루어진 노사관계이다.2) 온정적 노사관계이는 사용자와 노동자 사이에 인간적 접촉을 통한 가족주의적인 노사관계를 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.08

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  [노사관계] 노사관계관리의 의의와 유형, 노사관계의 발전과정, 바람직한 노사협력방안

  [노사관계] 노사관계관리의 의의와 유형, 노사관계의 발전과정, 바람직한 노사협력방안목차노사관계관리I. 노사관계관리의 의의II. 노사관계의 발전과정1. 전제적 노사관계2. ... 노사관계관리의 의의노사관계(labor relation)란 노동조합의 대표와 자본가의 대리인으로서 경영자(사용자)가 단체교섭을 통하여 상호 대등한 입장에서 상호관계하고 있다는, 역사적인 ... 온정적 노사관계3. 완화적 노사관계4. 민주적 노사관계III. 노사관계관리의 유형1. 영, 미식 단체교섭2. 독일식 공동의사결정IV.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.26

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  (노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  _______________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 노사관계법1 ... 이렇듯 오늘 날의 노조는 조합원들의 이익과 요구를 외치는 것에 국한되지 않으며 사회에 공헌하는 행보를 앞장서고 있다.긍정 복지와 프로그램도 있다고 하다.그리고 불가피하게 노사관계에 ... 단체 또는 해당 연합 단체이어야 한다는 내용이 있다.여기서 ‘근로조건의 유지와 개선’이란 임금, 근로 시간, 휴식, 휴일, 휴가, 안전 등 사업장에서 근로자에 대한 대우를 비롯해 노사관계와

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  (노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  _______________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 노사관계법1 ... 사용자와 노동자의 관계는 태생적으로 갑과 을의 관계일 수밖에 없다. 그렇기 때문에 하나의 기업과 한 명의 개체로서의 노동자가 대등한 관계를 형성한다는 것은 사실상 불가능하다. ... 노동3권의 내용과 의의(1) 단결권1) 주요 내용2) 의의(2) 단체교섭권1) 내용2) 의의(3) 단체행동권1) 내용2) 의의2.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  [법학과 2학년 노사관계법] 노동조합 및 노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.

  2021학년도 2학기 출석수업대체과제물교과목명 : 노사관계법학 번 :성 명 :연 락 처 :○ 과 제 명 : [법학과 2학년 노사관계법]「노동조합 및 노동관계조정법」을 참고하여 다음 ... 용어의 의의에 관해 약술하세요.① 노동3권② 근로자③ 노동조합④ 헌법상 노동조합(법외노조)⑤ 쟁의행위⑥ 부당노동행위노동조합 및 노동관계조정법은 헌법에 의한 근로자의 단결권, 단체교섭권 ... 고용주와 노동자와의 관계는 고용주는 노동자의 노동력을 노동자는 노동의 대가를 조건으로 하는 계약관계이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.20

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  [법학과 2학년 노사관계법] 노동조합 및 노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.

  2021학년도 2학기 출석수업대체과제물교과목명 : 노사관계법학 번 :성 명 :연 락 처 :○ 과 제 명 : [법학과 2학년 노사관계법]「노동조합 및 노동관계조정법」을 참고하여 다음 ... 용어의 의의에 관해 약술하세요.① 노동3권② 근로자③ 노동조합④ 헌법상 노동조합(법외노조)⑤ 쟁의행위⑥ 부당노동행위① 노동3권노동 3권은 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위해 헌법에서 ... 노동조합은 임금에 대한 교섭과 더불어 사업장 안의 지배관계를 상하관계가 아닌 대등관계로 변화시키는 역할을 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2021.11.05

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  [노사관계법2] 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.(30점)

  [노사관계법2] 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.(30점)목 차1. ... 사회적 지위의 향상을 목적으로 하는 권리로서 자유권을 수정하는 의의를 가지는 현대적 권리로 보는 점에서는 다르지 않으나, 생존권설은 노사관계에 대한 국가의 후견이나 배려를 널리 인정하는 ... 근로자1) 근로기준법상의 근로자2) 노동조합및노동관계조정법상의 근로자3. 노동조합1) 노동조합의 의의2) 노동조합의 기능3) 노동조합의 요건4) 노동조합의 지위4.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.17

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  노사관계법2) 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요0K

  노사관계법2) 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요0K법 노사관계법2「노동조합 및 노동관계조정법」을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요. ... 위에서 본 바와 같이 근로기준법과 근로자참여및협력증진에관한법률상의 근로자의 개념과 노동조합및노동관계조정법상의 근로자의 개념은 각각 다르다.노동조합및노동관계조정법상의 근로자에는 실직된 ... 그러나 공무원에 대해서는 제한규정이 있다(노동조합및노동관계조정법 제5조단서, 국가공무원법 제66조).노동관계법령은 각 법령의 목적에 따라 근로자의 개념을 달리 규정하고 있는데 '근로기준법상의

  방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.09

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  [노사관계법 2학년 공통] 1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  [노사관계법 2학년 공통] 1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오.2. 노동조합의 의의와 적극적·소극적요건에 관하여 서술하시오.3. ... 제10조∼제13조).(2) 단체교섭권근로자는 단결하여 그 대표자를 통하여 근로조건 기타 대우와 노사관계와 관련하여 사용자 또는 사용자단체와 집단적으로 교섭할 수 있다. ... 파괴하는 사용자의 행위를 예방 또는 제거함으로써 근로자의 노동3권을 확보하여 노사관계의 질서를 신속하게 정상화하는 데에 그 목적이 있다고 본다.3) 우리나라 부당노동행위제도의 유형

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.12

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  [법학과] 2020년 2학기 노사관계법 중간시험과제물 공통(노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의)

  따라서, 지금부터는 국내 노동권의 역사와 더불어 노동3권의 의의와 내용을 서술하고, 노동조합의 의의와 적극 및 소극적 요건을 서술하며, 끝으로 우리나라 부당노동행위 제도의 특징과 행위 ... 원래 노동의 제공과 보수의 지급 관계는 고용계약법에서 규정되는 것이 기본 원칙이지만 고용계약은 계약의 자유를 기초로 근로자와 사용자가 평등한 관계에서 계약관계를 형성하는 것을 전제로 ... 노동3권의 의의와 내용 우리나라 헌법 제33조 1항은 “근로자는 근로조건의 향상을 위해 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”라고 규정하고 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.09.13

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  노사관계론-복리후생의 의의 및 성공사례

  나의 생각흔히들 생각하는 노사관계란 노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계를 뜻한다. ... ‘노사 관계는 소통과 화합을 통한 신뢰’를 바탕으로 단단해진다. ㈜서울에프엔비는 바로 그 좋은 사례가 되고 있다. ... 복리후생제도의 의의복리후생이란 Hyperlink "https://terms.naver.com/entry.nhn?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.02

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  방송대 법학과 노사관계법 노동3권 노동조합 - 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  또한 노동위원회, 노사협의회의 주체도 조직체이다.이에 따라 집단적 노사관계법은 집단법으로서의 성격을 가진다. ... 노사관계법에 대해 알아보면서 근로자의 기본권을 보장받고 앞으로 좀 더 나은 근로환경으로 발전하기 위해 정리해보는 것이 필요하다. ... 2020학년도 2학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 노사관계법학 번 :성 명 :연 락 처 :_________________________________________________

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28

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  노사관계법2공통) 노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의와 적극적소극적요건, 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오0k

  노사관계법2공통) 노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의와 적극적소극적요건, 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오0k법학과 노사관계법2공통1. ... 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오.2. 노동조합의 의의와 적극적·소극적요건에 관하여 서술하시오.3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.Ⅰ. ... 개념은 사용자 측의 행위로서 정의되고 있고, 행정기관인 노동위원회가 판정을 주관하는 부당노동행위구제절차는 근로자나 노동조합의 신청에 의해서 개시되어 노사가 대립적 당사자로서 진행하는

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.03

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  87노동자대투쟁이고용관계에미친영향,87노동자대투쟁의의와한계점,노동자대투쟁이놔관계에미친영향,우리나라 노사관계의 변천과정

  87’ 노동자 대투쟁이 고용관계에 미친 영향index 87 ’ 노동자 대투쟁과 우리나라 노사관계의 변천과정 87 ’ 노동자 대투쟁이 노사관계에 미친 영향 87 ’ 노동자 대투쟁의 의의와 ... 년을 포함하여 90 년까지 무려 20% 에 달하는 임금상승률 기록87’ 노동자 대투쟁의 의의 및 한계점 87’ 노동자 대투쟁의 의의 1. ... 변천과정 87’ 노동자 대투쟁 이후 노사관계 유형 시대구분 직장의 기술단계 집단적 노사관계 개별적 노사관계 노사관계 유형 1987 년 노동자대투쟁 ～ 1993 년 흐름작업 직장과

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06

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  노사관계의 의의

  노사관계의 의의노사관계라고 하는 경우 거기에는 두 가지의 관계가 있다. ... (대립적) 노사관계인 것이다.노사관계가 노사의 자율적 관계라고는 하지만, 실제에 있어서는 개별기업만의 문제가 아니다. ... 사회적으로 대립하는 노사관계이다.경영관리의 입장에서 보면 전자는 통상적인 인적자원관리의 대상이고, 후자는 노사관계관리의 대상이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.07

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  [노사관계관리] 노사관계의 의의와 발전과정, 노사관계의 유형, 노사관계관리제도

  [노사관계관리] 노사관계의 의의와 발전과정, 노사관계의 유형, 노사관계관리제도목차노사관계관리I. 노사관계의 본질과 발달과정1. 노사관계의 의의2. ... 노사관계의 본질과 발달과정(1) 노사관계의 의의기업경영에 있어서 인적자원관리는 개별적인 종업원을 대상으로 하여 노동력의 효율적인 관리를 목적으로 하고 있다. ... 노사관계의 발전과정1) 전제적 노사관계2) 온정적 노사관계3) 완화적 노사관계4) 민주적 노사관계II. 노사관계의 유형1. 무장휴전형2. 노사협의형3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05

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  [노사관계관리] 노사관계 및 노동조합의 의의와 종류, 노동조합 가입방법, 노사협의제도

  [노사관계관리] 노사관계 및 노동조합의 의의와 종류, 노동조합 가입방법, 노사협의제도목차노사관계관리Ⅰ. 노사관계의 의의Ⅱ. 노동조합1. 노동조합의 의의2. 노동조합의 종류Ⅲ. ... 노사협의제도1. 종업원 경영참가제도2. 경영협의회제도노사관계관리1. 노사관계의 의의노사관계란 기업에 있어서 노동자와 사용자 간의 관계이다. ... 출현으로 노사관계로 그 개념이 바뀌게 되었다.물론 오늘날의 기업에 있어서도 소유와 경영이 분리되지 않아서 자본가가 기업의 실권을 쥐고 있을 경우에는 이들의 관계는 노자관계가 된다.그리고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.19

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  노사관계의 개념, 의의, 목적, 발전

  노사관계의 개념, 의의, 목적, 발전목차* 노사관계의 개념Ⅰ. 노사관계의 의의Ⅱ. 노사관계의 기본개념1. 심리적 관계2. 경제적 지위관계3. 사회적 지위관계Ⅲ. ... 노사관계의 발전* 노사관계의 개념1) 노사관계의 의의노사관계에서 노동조합의 강력한 권리행사는 국가정책의 추진과 산업사회에많은 영향을 미치고 있으며, 노사관계의 안정과 산업평화, 그리고 ... 특히 노사 간의 대립적인 요소를 배제하고 상호 협력적이고 진취적인 관계를 형성하는 것은 노사관계에서 중요한 의의라고 할 수 있다.2) 노사관계의 기본개념노사관계에서 기본적으로 고려해야할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.09

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