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"노사자율질서" 검색결과 1-20 / 1,176건

  • 노동조합과 노동기본법, 간호사와 노동조합
    "국민의 모든 자유와 권리는 국가안전보장과 질서유지 또는 공공복리를 위하여필요한 경우에 한하여 법률로써 제한할 수 있으며, 제한하는 경우에도 자유와권리의 본질적인 내용을 침해할 수
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 독일 경제와 산업 발표 자료조사
    이런 시도들은 경쟁제한방지법(1957년)에 의해 철저히 금지되고 있다.합리적인 노사관계임금자율제를 실시하고 있는 독일에서는 국가가 특정 산업부문의 임금을 확정할 수 없다. ... 임금 조건과 노동시간, 휴가시간 같은 사항들은 노동자와 사용자 사이의 자율적인 협상을 통해 결정된다. ... (주한독일대사관)독일의 경제체제는 사회적 시장경제 질서독일의 경제체제는 제2차 세계대전 이후 ‘사회적 시장경제 질서(Soziale Marktwirtschaft)’로 전환사회적 시장경제란
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.25 | 수정일 2022.05.14
  • (노사관계론 4학년) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오
    정부는 대체로 개별근로자의 보호는 증대시킨 반면, 집단적 노동관계법에 있어서는 노동3권의 제약, 협약자율의 제한, 강제조정제도의 강화 등으로 노사관계의 자율질서의 형성을 제한해 왔는데 ... 이를 위해 운행질서 정착과 사고를 감소시키고자 전사적으로 운행질서 확립 캠페인을 실시하고 있으며, 보험요율 60% 달성을 노사가 함께 노력하고 있는 것이다. 그리고 출발 ... 즉, 선진국의 경우도 자본주의 생산양식이 도입되기 시작하는 산업화의 초기에는 노동자계층에 비해 상대적으로 사용자계층의 힘이 압도적으로 우세했기 때문에, 자율적이고 민주적인 노사관계가
    방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 코포라티즘
    근로조건 등 노사 간의 주요 현안을 협상하고 정부가 이를 중재하며, 나아가 물가와 복지 등의 문제를 정부와 노사 간에 상의 ? ... 코포라티즘을 계급투쟁, 상업주의, 물질주의 폐해를 해결할 수 있는 유일한 방법으로 믿은 사람들은 국가질서를 직능조합질서로 등치시켜야 한다고 주장했다.예컨대 위계서열의 저변에 근로자들의 ... 자본가와 노동단체는 최소한의 자율성을 견지하고 있으며, 국가에 이데올로기적으로나 제도적으로 예속되어 있지 않다.
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 노사관계론 중간레포트-노사관계 기초와 국제 노동 운동에 대한 개념
    노사관계의 성숙도에 따라 정면 대결형, 무장 휴전형, 노사 조합형, 노사 협력형, 신협력적 노사관계형으로 분류할 수 있다.노사관계관리의 기본 목표는 바른 민주적 이념 정립, 노사 질서 ... 세계적으로 노사관계는 자본주의 경제 질서의 전개 과정에 따라 그 관계와 구조도 함께 변화하였다. 그 시대의 노동 정책, 노사관계 간의 입체적 시각에 따라 특징을 나타내고 있다. ... 이로 인해 종속관계에서 대등성과 자율성을 기본 요건으로 변화하게 되었고, 산업민주주의 이념이 형성되었다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2022.04.15
  • 시민법의 형성과정과 사회복지법의 형성과정을 정리하여 나열한 후 시민법과 사회복지법의 비교를 통한 상호관계를 통한 관점 중에 하나를 택해서 자신의 의견을 서술하시오.
    뿐만 아니라 결과적으로 사회법은 자율적인 시장 경제의 흐름을 방해해 국가 경쟁력 약화에 영향을 미칠 수 있으며 국민의 개인적 자율성을 지나치게 통제하고 지배하게 되는 결과를 낳을 수 ... 소유권의 사회성은 사유재산권 존중의 원칙이 가진 한계를 보완한 것으로 국가의 정치적 권력을 통해 노사관계를 중재함으로써 개인이 가진 사유 재산에 대해 국민경제의 건전성을 위해 국가가 ... 한편 두 법 모두 장단점이 있는데 시민법은 개인의 자유와 책임, 권한을 중시하여 국가적으로 경쟁력 강화에 이점을 제공하는 반면 노사 간 불평등한 계약이 이뤄질 수 있으며 그로 인한
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 방통대경영학과 노사관계론 22년 1학기 중간과제물
    이는 넒은 뜻으로 ‘생산을 둘러싼 일체의 사회적 관계’라고 이해할 수 있다.노사관계는 자본주의 경제질서를 기반하여 만들어졌으며 자본주의 결제질서의 전개과정에 따라 그 기구와 내용도 ... 근대적 노사관계는 대등성과 자율성을 기본요건 설립하게 되었다.우리나라 노사관계의 특징우리나라의 노사관계는 우리 사회의 정치·사회·문화 여러 요소의 작용에 따라 그 성격이 변화되는 ... 노사관계에서 자율·민주·참여에 새로운 노사관계가 형성되게 되었고 노동문제해결에 있어 노사대등의 여건이 구비되었으며 노사협상과 문제 해결방법은 기존과 다르게 성숙해지는 진보에 계기가
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 경영 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 서술하시오
    본래 근로자의 임금과 근로조건 등 근로자의 처우와 사회적·경제적 지위에 관해 합의하는 문서를 말하는데, 노사 간 합의된 사항을 문서로 만들어 보존함으로써 노사 간의 질서를 확립케 하는 ... 근로자의 처우개선을 부르짖는 노동운동의 역사는 전 세계적으로 유서가 깊지만, 우리나라와 같이 급속도로 성장한 국가에서 노사 간의 갈등은 여타 다른 국가의 그것보다 훨씬 첨예하다.노사 ... 서론우리는 TV 뉴스 등을 통해 노사 간 갈등을 빚고 있는 많은 기업을 접하곤 한다.
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.27
  • 복지국가와 코포라티즘
    근로조건 등 노사 간의 주요 현안을 협상하고 정부가 이를 중재하며, 나아가 정부와 노사 간의 현안인 물가와 복지 등의 문제를 상의 ? ... 직능조합질서로 등치시켜야 한다고 주장했다. ... 자본가 및 노동단체들은 최소한의 자율성을 견지하고 있으며, 국가에 이데올로기적으로나 제도적으로 예속되어 있지 않다.
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.08
  • 노사협력 - 삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교
    또한 근로자의 노력과 책임감에 대해 적절한 보상을 하는 등의 자율적이고 다양한 노사협력 프로그램이 실시 되어야 한다는 점이다. ... 의식을 함양시키고 질서 지키기 솔선수범 운동을 전개했다. ... 지원, 내수 영업의 다양한 분야에서 관리직으로 발탁하는 등 개인 역량개발의 기회를 부여하고 있다.(4) 현장 환경 개선효율적터링 요원을 선정하여 능동적인 안전관리 활동을 실시하여 질서
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.11.10
  • 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.
    균형적인 거래관계를 형성하기 위해 국가에 의한 직접적 개입을 법류로써 제도화한 것이 특징이다.그러한 관점에서 볼 때 노동법은 불평등한 노동시장의 경쟁질서노사 당사자간 대등한 관계로 ... 그리고 임금은 자율적으로 형성되는 가격으로서 협약 당사자는 헌법 제33조 제1항으로부터 도출되는 협약자율의 범위 내에서 그들의 구성원을 위해 임금을 자율적으로 결정할 수 있다. ... 개방된 시장경제질서는 “경쟁의 격화”라는 계기를 통하여 기업들의 인건비 코스트에 압박을 가하고, 기업들은 치열한 경쟁에서의 생존을 위해 점차 핵심인력만 보유하고 나머지 단순노무직은
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.09
  • [노사관계론]우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    우리나라는 과거 정부주도 경제개발계획을 통해 노사관계를 제한해왔고, 국가안보를 위한 이유로 노동3권과 협약자율의 제한, 강제조정제도 등을 통해 노사관계의 자율질서 형성을 저해해왔다. ... 우리나라 노사관계의 문제점 및 발전방향우니라아 노사관계의 문제점은 크게 세 가지로 볼 수 있다. 첫 번째, 노사관계의 형성과정이 자율적이고 민주적이지 못했다는 점이다. ... 우리나라 노사관계의 특징2. 우리나라 노사관계의 형성과정3. 우리나라 노사관계의 문제점 및 발전방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.04
  • 우리나라 기업의 노사협력 사례를 조사하여 설명해보기.(기업 중 한 기업을 자신이 선택)
    이를 통해 노사 간의 자율적인 문제해결을 이루어 노사자치주의를 실현하는 것이 주된 목적이라고 볼 수 있을 것이다. 집단적 노사관계법에 해당하는 것으로는 과 , . ... 따라서 근로자는 자신들의 권리를 보호하고 유지하기 위해 노조 등을 조직하여 단체행동을 할 수 있으며 노조의 규모가 커질수록 사회질서에도 큰 영향을 미치게 된다.2. ... 노사관계의 의의2. 노사관계법1) 집단적 노사관계법2) 협력적 노사관계법3. 노동쟁의 조정4. 기업의 노사협력 사례-GMⅢ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.
    리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29
  • 코포라티즘의 역사, 등장배경, 발전과정
    북유럽국가는 이미 1920 ~ 1930년대에 노사자율적으로 양자의 권리를 보장하는 단체협약을 맺었고, 독일처럼 제 2 차 세계대전 이전에 사회적 합의관계(social partnership ... 이 과정에서 보수주의 진영에서는 자유주의와 사회주의에 맞서 전통질서와 공동체의 중요성을 강조하는 주장들을 하게 된다. ... 사실 선진국가의 경우, 적어도 1950년대에 노사합의에 의한 사회협약(social pact)이나 정부주도의 합의기구를 통해 코포라티즘적 기반이 이미 마련되어 있었다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24
  • 1985년 ~ 1987년 한국 경제사
    사업장 1 개 노조를 규정하여 사용자의 부당 노동행위 규제 : 어용노조 시비와 복수 노조 난립 방지 ◦ 노조설립 형태와 요건 삭제 : 노조설립의 자율화와 노조설립 신고 등 교부기간 ... 우루과이 라운드 협상시작과 정책대비 2-1) UR 농산물 협상 80 년대 중반이후 세계 농산물 교역질서의 왜곡에 대한 우려Ⅲ. ... 우루과이 라운드 협상시작과 정책대비 2) 우루과이라운드 협상 배경 세계 경제 질서의 변화 새로운 분야의 대두가 뭐냐고 질문들어올지도 모름 준비Ⅲ.
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.11 | 수정일 2020.07.13
  • 현재 우리나라의 경영참가 문제점과 최근 동향에 대해서 기술하고자 한다.
    . 2019년에는 일부의 시민단체와 노조가 금융회사에 대한 근로자 추천 이사제(노동이사제)의 도입 의무화를 주장했는데, 금융위원장이 근로자 추천 이사의 경영참여 문제는 금융회사가 자율적으로 ... 시설운영, 이윤보유 등과 관련해 근로자의 경영참여를 인정한다는 것은 결국 재산권 질서에 대한 수정을 의미하는 것과 같다고도 볼 수 있다. ... 경영참가의 문제점사용자의 고유 권한으로서의 경영권은 기업의 경영을 위한 인사와 노무관리와 경영, 생산계획 등에 관련된 결정을 말하는데, 이는 자본주의 시장경제 질서를 보장인력수급이나
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.17
  • 노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
    자율성을 기본 요건으로 하고있다.노사관계는 고용을 바탕으로 하지만 사회의 문화나 정치 질서에 따라 달라질 수 있기 때문에역사와 정치우리나라 노사관계 특징1) 단체협약 적용률2017년 ... 기존의 노조는 기업별노조주의를 강제해 단체 교섭을 제지시켰다.또한, 복수노조를 허용하지 않으며, 자율적인 노동조합 설립을 억제함과 동시에 조직 노동자들의 정치적 참여를 금지시켰다. ... 노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계론우리나라
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08
  • 노사관계 향상을 위한 제도개선에 대한 조사
    대화타협의 원리는 노사자율적인 교섭관계에 이르는 방향이 되기 때문에 계속된 대화로 타협점을 찾는 문제해결방식이 되어야 한다. ... 노사관계는 위와 같은 대립을 통한 분규와 무질서를 극복하여 조화로 승화시키는 데 목적이 있는 것이다. ... 즉 노사 쌍방의 모든 문제 해결에서 협력적인 노사 질서를 유지하는 것이 필요하다.3) 노사관계의 안정성 확립노사관계가 바람직하게 유지되기 위해서는 그 안정성이 확립되어야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23
  • (노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오
    이에 따라 노동자의 단결권이 보장되고 있으며, 노동조합의 자주성도 확보되었고 근대적 노사관계는 도사 간 대등성, 자율성을 기본적 요건으로 거론하게 되었다. ... 또한 노사관계는 자본주의의 경제질서를 만들어가는 산물로 정의될 수 있으며, 자본주의 경제질서 전개의 과정에 의해 그 기구나 내용도 함께 변화되어 가고 있는 변화를 나타내고 있다.오늘날은 ... 공식적 관계란 노동조합과 경영자 사이의 근로조건, 성과 배분에 관한 교섭, 협상, 개별직원과 사용자 간 위계질서에서 찾을 수 있다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 신자유주의 특징과 정책사례연구 및 신자유주의 효과와 폐해 분석
    구축(노동3권 공격)노동3권에 대한 공격 => 단체행동권 제약일방적 노사관계를 구축하기 위해서 노사정 협의기구 활용기업문화 확산(신노사문화)기업교육, 사원 워크샵 활성화 → 기업형 ... 신자유주의 정책사례 연구(1) 영국의 대처리즘1979년 집권한 대처 영국 총리는 보수당의 전통적인 국유화와 복지정책 대신 민간의 자율 경제활동을 중시하는 개혁을 추진비용 대비 효율설이 ... 이밖의 주요내용으로 통화주의(monetarism)에 입각해 통화공급을 엄격하게 관리하는 금융정책의 실시, 세출억제에 의한 재정적자의 축소, 기업의 자율성 보장을 위한 행정적 규제의
    리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.27
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2024년 07월 18일 목요일
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