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"노사정대립" 검색결과 1-20 / 741건

  • IMF 외환위기 이후 김대중 정부의 사회정책
    또한 정리해고제 도입에 대한 합의에도 불구하고 노사 간의 대립이 전개되었다. 현대자동차와 만도기계의 정리해고 파업 투쟁 등이 그 예라고 할 수 있다. ... 노동정책김대중 정부는 경제위기를 극복하기 위해 ① 대대적인 구조조정 → 국가경쟁력 강화 목적으로 노동시장의 유연화 ② 노·사·정 3, 현대 자동차 사태 등 정리해고와 관련된 첨예한 의견대립을 ... 핵심적 기능을 수행하지 못했다.노사정 위원회의 성과와 한계노사정위원회가 설치됨에 따라, 실업·고용·구조조정·노사관계·사회보장 등의 영역에서 합의를 도출하여, 사회적 갈등이 조정되었고
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06
  • 노사관계론 (노사협의회)
    연혁 과 특징 구 분 내 용 결 과 1953 년 노동관계법 제정 1963 년 노사협의 제도 도입시작 ( 목적 : 노사협조의 실천 , 산업평화의 유지 ) 강제적 설치에 따른 노사간 대립 ... 일본노사협의제의 특징 ① 법률에 규정 없이 설치 가능 하여 기업별 특징과 내용 , 명칭의 통일성 없이 다양함 ② 단체교섭보다 노사협의제도를 중심 으로 이뤄지며 임금 및 근로조건 등의 대립적 ... 중앙노사정 협의회 노사정협의회의 기능 배경 : 1998 년 1 월 15 일 외환위기를 극복하고 노사관계를 개혁하며 , 민주주의와 시장 경제의 병행 발전이라는 목표를 실현하기 위해 구성
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14
  • 한국의 다원주의와 권력거리 간 상관관계분석
    즉, 대립되는 두 세력의 타협은 힘이 대등할 때 가능하다. 만약 한쪽의 힘이 강해서 다른 쪽을 압도해버린다면 타협은 존재하지 않는다. 노동시장의 경우를 살펴보자. ... 다수의 작은 이익집단들, 정상조직들의 부재 또는 취약성, 노사정 삼자 정책협정의 취약성, 그리고 노사정 삼자협약의 부재이다. ... 구체적으로, 조합주의의 핵심인 노사정 위원회의 좌절이 그 증거이다. 1997년 IMF 위기를 극복하기 위해 김대중 대통령은 노사정 삼자 위원회를 설립했다.
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09
  • [경영학과] 2020년 1학기 노사관계론 기말시험 과제물
    우리는 경제위기를 극복하기 위해 노사정위원회라는 3자 협의 체제를 출발 시켰고, 사회협약을 체결하여 노사정의 협조 가능성을 열어주었다. ... 노사관계는 우리나라의 경제발전 과정에서 대립과 협력이라는 양면성을 가지고 있다. ... 이를 위해 무엇보다도 지난날의 대립적인 노사관계를 청산하고 협력적인 노사관계를 만들어 가는 것이 중요하다.
    방송통신대 | 9페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.06.15
  • (노동경제학) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오
    임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오(10점)4. 단체교섭이 노동자와 사용자에게 어떤 측면에서 이익이 되는지를 서술하시오(5점)5. ... 다시 말해 노사관계의 정의에 있어 노동관계의 직접 당사자인 근로자, 경영자, 노사정책, 단체교섭, 노사분쟁에 대한 규정을 설정하고 다루는 정부를 포함해 노사정의 상호관계로 정의하는 ... 노사관계 시스템은 IRS, 즉 Industrial Relations System의 약자로 주체를 둘러싼 환경적 맥락에 따라 노사정 3주체 간의 관계가 결정되는 것으로 이러한 관계로
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로
    직능 대표성을 인정하지 않고 있는 선거로 인해 노동자 대표로 국회에 진출하는 사례가 없었고 노동자들의 요구를 수렴할 수 있는 정책협의기구도 노사정위원회가 처음이지만 이것도 원활하게 ... 또한, 노동위원회의 중립성, 독립성, 노사정위원회나 노동정책기구의 자율 경영이 충분하게 보장되지 않고 있는 것도 노사관계의 정부 주도성과 무관하지 않다는 것이 특징이다.3) 과대 성장우리나라의 ... 자본주의에서 자본, 임금노동, 자본가, 노동자의 기본적인 모순 및 대립관계이다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 방송통신대_노사관계론_1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.
    이를 위해 김대중 정부는 노사정위원회라는 사회협의기구를 창설하고 이에 노사정간의 3자 사회협약을 시도하면서 이에 대한 사회협약을 성립하게 한다. ... 즉, 사회전체의 이익과 노사 양측의 이익을 증대시키면서 노사정의 인식전환 및 정신개혁이 필요하다. ... 또한, 노조가 기업별 조직으로 독립적이며, 조합 내에서 계파 간 파벌투쟁으로 노조의 본연의 기능이 상실되었다.넷째, 단체교섭에서도 기업별로 진행되며, 노사 간 대립적 분위기를 형성하고
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19
  • 우리나라 노사관계의 문제점과 그 개선, 조정 방안에 관하여
    실제로 1987년 이후 형성된 대립적 노사관계 관행은 엄청난 비용부담을 요구해왔다. 대립적인 노사관계 관행은 높은 거래비용과 생산성 저하를 동반하기 때문이다. ... 미흡했던 노동기본권을 국제적 수준으로 조정함으로써 국제노동계의 비판을 불식하고 노동조합과 기 노사정위(1999.9.1~)가 출범하여 근로시간단축과 비정규직, 그리고 공무원 노조결성 ... 1998년 2월에 체결된 '경제위기 극복을 위한 사회협약의 후속조치'의 일환으로 공무원에 대해서는 단계적으로 노동기본권을 허용하기로 하였고 노사정합의의 후속조치로 1998년 2월
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16
  • 노사관계 연구
    우리나라 노사관계의 문제점노사관계에 대한 문제점을 노사관과 협의 방식, 그리고 노사정 측면에서 살펴보면 우선 한국의 노사관은 협력적 관계보다 계급 투쟁적, 대립적 노사관이 형성되어 ... 비록, 1998년 노사정위원회가 설립되어 운영되고 있지만, 이는 대국민 합의를 위한 협의단체이고, 각 기업별로 정보교류를 위한 노사협의제는 부족하다. ... 기업의 생산성 향상을 노사협조의 결과로 보고 총 매출액에 대한 노무비 절약분으로서 이익을 인센티브 임금으로 모든 구성원들에게 나누어 주는 방식.(2) 대립적 노사관계대립적 노사관계는
    리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.03
  • 노사관계론_우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.
    이를 위해 김대중 정부는 노사정위원회라는 사회협의기구를 창설하고 노사정간의 3자 사회협약을 시도하면서 이에 대한 사회협약을 성립하게 한다. ... 즉, 사회전체의 이익과 노사 양측의 이익을 증대시키면서 노사정의 인식전환 및 정신개혁이 필요하다. ... 또한, 노조가 기업별 조직으로 독립적이면서 조합 내에서 계파 간 파벌투쟁으로 노조 본연의 기능이 상실되었다.넷째, 단체교섭에서도 기업별로 진행되며, 노사 간 대립적 분위기를 형성하고
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19
  • 노사관계론4공통 우리나라 노사관계의 특징및원인설명하고 직간접적경험한사례분석후 건설적인노사관계나아가기위한 방안논하시오0k
    '새 술은 새 부대에'라는 말처럼 현행 노사정위원회는 해체되고 다시 건설되어야 한다.마지막으로 노사의 책임 및 주도성 확보이다. ... 남용하여 기업의 지불능력을 초과하는 과다한 요구를 주장함으로써 기업의 도산을 유도하거나 경쟁력을 잃게 하여서는 안 된다.2) 건설적인 노사관계 해결방안1노사관계의 형성을 위해서는 노사정간 ... 대표적인 케이스가 임금인상에 따른 준법투쟁이 그 한 예라고 볼 수 있다.(3) 협력성과 대립성생산 측면에서는 협력적, 생산에 대한 분배측면에서는 대립적인 특징을 나타내고 있다.
    방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 2023년 2학기 방송통신대 사회복지정치학 중간과제물)1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 내용을 두 개 선택하여 아래의 내용에 답하시오 정치의 삼각형의 관점에서 본 강의에서 주장하는 철학 정책 세력화의 구상을 요약 등
    그는 노사정 간의 삼자협의(삼자협의주의)를 통해 보편적 복지국가를 지향했다. 그는 집권하자마자 매주 목요일 노사정 대표를 만났다. ... 사, 정부는 서로 대립, 경쟁하는 관계가 아니라, 이해관계에 따른 갈등을 끊임없는 대화와 소통으로 조율해가면서 모두에게 이익이 되는 방향으로 나아가는 동반자 관계라는 생각이 들었다 ... 엘란데르의 이 ‘목요클럽(Thursday Club) ’은 노사정이 만나, 노와 사가 함께 모여 자기들의 고충도 이야기하고 정책도 협상하면서 통해 복지정웨덴은 스터디서클 민주주의, 즉
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.24
  • 인간관계론-인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.
    조직에 속해 있는 개인과 조직에서의 가치 대립으로 발생하는 갈등을 분석해 보려고 한다. ... 선언식에는 노사정이 협력해 합리적인 노사관계 정착을 통한 좋은 일자리 창출과 상생의 “노사문화”를 선도하기로 했다. ... 회사의 성장과 직원 삶의 질 향상에 함께 노력하며, 고품질 서비스 제공을 위해 기술 및 서비스 발전에 최선을 다하겠다는 의지를 담은 “노사정 화합 공동 선언문”을 발표했다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.07
  • 노사관계론4공통) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오0K
    대립관계 → 새로운 협력적 노사관계?노사정간 대화와 참여의 기회 대폭 확대? ... 결과적으로 정부 주도의 노동행정이 노사대립을 조장했다 할 것이다.2) 노사관계 문제 해결방안1노사관계의 형성을 위해서는 노사정간 문제의식의 공유 및 개방적 토론, 이해관계자들의 사회적 ... 고삐 풀린 고용유연성에 대한 맹신은 사회적 갈등과 대립만 증폭시켰다. 노사의 공통 이익에 주목하면 유럽 다.
    방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.16
  • <경제의 이해> A+ 중간고사 한국경제 발전에서 노사정의 역할
    우리나라는 해방이후 사회적 혼란과 대립, 자원의 부족으로 세계 최빈국에 속했다. 6.25전쟁을 경험하며 그나마 있던 산업 자본 조차 사라졌으며, 굶주림 속에 다른 나라의 원조 없이 ... 한국경제 발전에서 노사정의 역할서론“한강의 기적” 이 말은 세계가 우리의 경제 성장의 놀라움을 일컫는 말이다. ... 미군이 받는 월급의 50%를 받는 조건으로 우리 젊은이들의 희생으로 우리 경제발전의 도움이 된 것은 사실이다.고도성장시기 노사정의 역할1970년대 이후 정부주도의 경제성장은 노동자의
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.13
  • [경영학과] 2022년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(우리나라 노사관계의 특징)
    이에 노사정위원회는 2006년 9월 노사관계 법&#8228;제도 선진화방안에 대해 합의를 하였으며, 이를 토대로 사전자료제공 확대, 노사협의회 위원의 편의제공, 노사협의회 협의사항 ... 서 론노사관계는 사회경제적으로 자본가 계급과 노동자 계급의 대립문제, 노동조합의 법적 지위, 노사관계의 법률적 문제, 경영자와 근로자 사이의 관계, 상사와 부하와의 관계 등 다양한 ... 즉, 노동조합이 사용자 측과 필요한 경우 대립을 통하여 근로자의 욕구가 적절히 충족될 수 있도록 함과 동시에, 협력적 관계를 모색하여 조직의 목표 달성에 기여할 수 있도록 하여야 한다.더구나
    방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.15
  • 노동경제학
    국민경제적 입장에서 노사관계를 인식하고 노사정 3자의 협력적 관계를 중시하는 특징을 보인다.7. ... 일본의 노사협력 제도나 독일의 상호결정기구 등에서 그 특징을 엿볼 수 있다. 4) 신 협력적 노사관계는 노-사-정이 국가적 차원에서 노사문제를 해결하려는 특징을 보이는데 우리나라의 노사정 ... 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오 (5점)노동(勞動)은 인간의 육체적·정신적 제반 활동을 일컫는 말이다.
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10
  • 노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오. ( 방통대 4학년 노사관계론 )
    노사정이란 근로자와 그 대표, 경영자와 그 대표, 정부기관 등을 포함한 범위를 의미한다. ... Dunlop 교수의 노사관계 시스템 이론에 따르면 노사관계는 노사정당사자로 구성되는 시스템이다. ... 우리나라의 노사관계는 주종관계이면서도 동등한 관계이고, 대립적이면서도 협력적인 양면적인 특성을 가지고 있다.우리나라는 앞서 말했듯 기업별 체제의 노사관계가 주를 이루었지만, IMF
    방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.01
  • 노사관계의 개념과 시대적 발전과정
    오늘날 우리나라에서도 노사정 위원회가 만들어져 운영하고 있는 것을 보면 이제는 단지 기업의 문제가 노사 간의 관계로만 해결될 수 없고 정부 역시 나서서 적극적으로 노사의 문제들을 해결할 ... 이 시기에는 근로자와 사용자 간에 대립관계가 가장 심해 쳤으며 서로 간의 힘겨루기를 통하여 고용조건이결정되는 시기였다. ... 하지만 아직 노동 조직력은 약하여서 더 커져야할 필요성을 남겨둔 시기이다.4) 항쟁적 노사관계사회주의바람이 불어오는 시기에 생성된 계급 투쟁적, 대립적 노사관계이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.13
  • [노사관계론]우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    협상과 사회 협상을 통해 민주노총의 합법화가 이루어졌고, 노동기본권이 확장되면서 노사정위와 같은 제도적 보완이 이루어졌다. ... 우리나라 노사관계의 형성과정우리나라의 노사관계가 대립적 구조로 형성되고 있는 것은 노사관계 형성과정에서 사용자와 노동자의 대립 및 갈등이 심화되어왔기 때문이다. ... 결국 노동자와 사용자 간 충분한 대화와 협력을 통해 노사관계가 형성되지 못하고, 노동자와 정부, 사용자와 정부 간 대립구조로 노사관계가 이루어지며 대립적 노사관계가 형성되는 배경이
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.04
AI 챗봇
2024년 09월 04일 수요일
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9:26 오전
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5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대