"노사정의 특징" 검색결과 1-20 / 841건

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  한국의 다원주의와 권력거리 간 상관관계분석

  협의), (4) 이 협의는 협상 대상 간의 포괄적이고 구속력 있는 동의를 도출하기 위한 것 이라는 특징을 갖는다.반면, 이익잡단 다원주의는 이와 상반되는 특징들을 가진다고 이해할 ... 이러한 특징은 국가가 다원주의적인지 혹은 조합주의적인지와 연관 지을 수 있다. ... 다수의 작은 이익집단들, 정상조직들의 부재 또는 취약성, 노사정 삼자 정책협정의 취약성, 그리고 노사정 삼자협약의 부재이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09

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  노사관계론 (노사협의회)

  노사협의제의 연혁 과 특징 노사협의제의 특징 15 /20 직종별 , 산업별 노조 ( 횡단적 노사관계 ) 기업별 , 산업별 노조 기업별3-2. ... 각국 의 노사 협의 제도2 절 노사협의제의 배경과 효과 · 일본노사협의제의 특징 ① 법률에 규정 없이 설치 가능 하여 기업별 특징과 내용 , 명칭의 통일성 없이 다양함 ② 단체교섭보다 ... 노사협의제의 연혁 과 특징 노사협의제의 특징 노사쌍방의 이익과 국가경제 발전에 기여 노사간 이해와 협조 14 /20 ① 법령에 의해 사업장단위로 설치 와 운영 이 강제 ② 경영관리적

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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  노사관계론_우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

  이를 위해 김대중 정부는 노사정위원회라는 사회협의기구를 창설하고 노사정간의 3자 사회협약을 시도하면서 이에 대한 사회협약을 성립하게 한다. ... 즉, 사회전체의 이익과 노사 양측의 이익을 증대시키면서 노사정의 인식전환 및 정신개혁이 필요하다. ... 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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  방송통신대_노사관계론_1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

  이를 위해 김대중 정부는 노사정위원회라는 사회협의기구를 창설하고 이에 노사정간의 3자 사회협약을 시도하면서 이에 대한 사회협약을 성립하게 한다. ... 즉, 사회전체의 이익과 노사 양측의 이익을 증대시키면서 노사정의 인식전환 및 정신개혁이 필요하다. ... 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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  세계 노사 관계의 유형

  노사자율기반이 확대되고 경제에 대한 정부개입의 축소라는 정치 및 경제적 시대조류에 힘입어 노사정 합의체가 사회적 합의기구가 된다. ... 일본식 노사관계형(가부장적 노사관계형), 사회주의 탈피 노사관계형(기업자치 관리적 노사관계형), 네덜란드식 노사관계형(사회합의적노사관계형) 등이 있다.제 2절 세계노사관계의 유형과 특징 ... 상호존중 되는 유형이다.독일식의 친권적 노사관계유형공동체 원리를 기반으로 한 공동체원리를 기반으로 한 공동의사결정에 있으며 노사가 임금, 근로조건을 공정하고 성실하게 공동결정하는데 큰 특징이

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  [수업지도안] 정치와 법 교과 중 <정치 과정과 참여> 단원의 수업 과정안 3차시입니다.

  시민단체를 통한 정치 참여와 한계1) 시민 단체의 등장과 특징① 의미 : 공공이익을 실현하기 위해 시민들의 조직적, 공식적, 자발적 참여로 구성된 단체② 배경 : 참여민주주의로 시민의 ... 공익과 충돌 (님비, 핌피, 바나나 현상) → 이익집단간 충돌- 특수한 이익과 정치권력의 야합 → 민주 정치의 퇴보▶ 대안 : 직능대표제 도입, 로비제도 인정, 사회적 합의제도(노사정위원회 ... ① 노사정 위원회를 통해 사회적 대화를 시도한다.② 사회집단과 정치적 집단을 연계하여 정략적으로 접근한다.③ 중앙집중식 조직 구조를 형성하여 능률적으로 활동한다.④ 강력한 법과 원칙을

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19

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  복지정책론 중요내용 기출문제 정리

  우리는 IMF 경제위기 이후, 노사정위원회가 만들어지면서, 사회적 합의주의를 시도하였으나, 제도화가 잘 안되고 있다. ... 그리고 Esping-Andersen에 의한 복지국가의 유형의 특징을 설명하고 한국의 복지제도의 특징은 어느 유형에 가까운지, 그리고 현 한국이 처한 환경적 요인과 내적 요인을 고려하여 ... 개개 이론들의 특징과 장단점을 비판하면서 본인 생각하기에 타당한 시각을 하나 선택하여 다른 시각들과 비교하면서 생각해 보자.4. 주요 복지국가의 유형론을 정리해 보자.

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.02

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  4차 산업혁명시대 노동시장의 변화

  데이터의 수집과 처리속도의 간격이 짧아져 초고속으로 수집되고 분석되는 특징으로 방대한 양과 속도 그리고 다양성의 특징을 유용하고 신뢰할 수 있는 데이터로 생산하는 플랫폼이 되는 것이다 ... 과 빅 데이트가 노사정에 주는 영향력 분석2-1. 노동계측: 우선 노측에서 가장 부담이 되는 부분은 잉여 인력의 양산이다. ... 모두가 기술의 진화에서 오는 잉여인력 최소화와 새로운 형태의 신규 일자리 창출을 위한 노사정 협의체를 구성하여 미래 시대를 대비하여 하는 것이 우선과제 일 것이다.PAGE \* MERGEFORMAT1

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.09

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  (노동경제학) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오

  노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)노사관계의 특징은 첫 번째 근로자와 경영자의 관계, 혹은 조합원과 사용자의 관계라는 이원적 측면에서 이해할 수 있다는 점으로 노사관계는 ... 다시 말해 노사관계의 정의에 있어 노동관계의 직접 당사자인 근로자, 경영자, 노사정책, 단체교섭, 노사분쟁에 대한 규정을 설정하고 다루는 정부를 포함해 노사정의 상호관계로 정의하는 ... 노사관계 시스템은 IRS, 즉 Industrial Relations System의 약자로 주체를 둘러싼 환경적 맥락에 따라 노사정 3주체 간의 관계가 결정되는 것으로 이러한 관계로

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오. ( 방통대 4학년 노사관계론 )

  노사정이란 근로자와 그 대표, 경영자와 그 대표, 정부기관 등을 포함한 범위를 의미한다. ... Dunlop 교수의 노사관계 시스템 이론에 따르면 노사관계는 노사정당사자로 구성되는 시스템이다. ... 20 학년도 학기 중간과제물(온라인 제출용)교과목명:학번:성명:연락처:※ A4용지 편집 사용- 목 차 –서론본론우리나라 노사관계의 특징우리나라 노사관계의 특징의 원인노사관계의

  방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.01

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로

  또한, 노동위원회의 중립성, 독립성, 노사정위원회나 노동정책기구의 자율 경영이 충분하게 보장되지 않고 있는 것도 노사관계의 정부 주도성과 무관하지 않다는 것이 특징이다.3) 과대 성장우리나라의 ... 직능 대표성을 인정하지 않고 있는 선거로 인해 노동자 대표로 국회에 진출하는 사례가 없었고 노동자들의 요구를 수렴할 수 있는 정책협의기구도 노사정위원회가 처음이지만 이것도 원활하게 ... 우리나라 노사관계 특징3. 사례 및 건설적으로 나아가기 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업에서 노사와 관련된 문제는 해결하기 어려운 과제이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  (산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을

  산업복지 특징2. 위험3. 작업장 사고4. 지지하는 관점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 산업복지 특징첫 번째로 산업복지는 사회복지 전문직에 의해서 수행되는 영역 중 하나이다. ... 하지만 시장 자본주의에서 발생하게 되는 불평등을 노사정 3자의 구조를 통하여 해결하고자 하는 것이 구조 체계적인 관점이다.?

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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  사회적 기업

  인간의 노동력을급부의 대상으로 삼는 관계라는 특징에서 비롯된 속성이다. 즉, 인간의 노동력은 그사람의 인격과 분리될 수 없는 속성을 지닌다. ... 이러한 문제를 직시할 필요가 있다.비정규직법 연혁노사정위원회에 ‘비정규직근로자대책특별위원회’를 구성한 가장 큰 목적은 노사정의합의를 통한 비정규근로 보호입법이었다. 2년에 걸쳐 비정규직특위에서 ... 다시 국회에서 2년간의 심의와 15차례에걸친 국회 차원의 노사정 협의에도 불구하고 합의를 도출하지 못한 채 2006년 12월 국회의장 직권으로 본회의에 상정?

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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  복지 국가의 등장배경과 주요 복지국가 유형

  이러한 노사정 3자 사이의 정치적 연합을 학자들은 ‘제3주의’ 또는 ‘코포타리즘(corporatism)’이라고 불렀다. ... 즉 거시경제의 관리를 강조하는 케인즈경제학, 노사정 타협을 강조하는 코포라티즘, 조세를 통한 복지국가를 기반으로 하는 중재해 이뤄낸 역사적 계급타협이었다. ... 독일 복지국가는 강도 높은 노동시장보호를 통한 완전고용 유지, 사회보험 중심의 소득보장체제, 가족 중심의 사회서비스 등이 특징이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2020.01.22

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  조합주의 복지국가

  조합주의 복지국가조합주의(corporatism)는 코포라티즘, 단체통합주의 등과 같은 의미로 정부와 이익집단이 갖는 정책결정상의 역할분담에 대해 설명하는 것으로, 우리나라의 경제사회발전노사정위원회가 ... 반작용으로 생성되는데, 이는 국가와 이익집단이 동등한 입장에서 상호 협력하는 조합을 의미한다.즉, 국가가 통치력 보강과 사회경제적 위기를 해소하기 위해 이익집단에 의존하는 것이 특징이며

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02

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  [경영학과] 2022년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(우리나라 노사관계의 특징)

  이에 노사정위원회는 2006년 9월 노사관계 법&#8228;제도 선진화방안에 대해 합의를 하였으며, 이를 토대로 사전자료제공 확대, 노사협의회 위원의 편의제공, 노사협의회 협의사항 ... 노사관계발전의 기본적 요건인 노동력구조, 노동력 수요 및 고용구조의 변화가 뒷받침되어야 한다.이 레포트는 현재 우리나라 노사관계의 특징, 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 ... 또 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지 논하였다.II. 본 론1.

  방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.15

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  실제A+받은자료_1862년 농민봉기의 전개 과정과 의의를 설명하시오 외

  회의 결과와 각국의 국내 정치세력들의 반응은 달랐다.모스크바 노사정회의에서 지도자들은 군사전략과 군사작전조정, 전후 세계질서계획 등을 논의했다. ... 실패, 문화적 갈등 등으로 한계에 부딪혔다.그 흠에도 불구하고 개혁은 한국의 미래 근대화 노력의 토대를 마련했고, 국가 발전의 길을 형성하는 데 결정적인 역할을 했다.(3) 1로 특징 ... 이 접근법은 한국 사회를 조작하고 정치적, 경제적 통제를 유지하면서 일본에 대한 충성심과 친화력을 창출하려고 노력했다.우리나라에서 일본의 식민통치의 본질은 착취와 지배가 특징인 제국주의의

  방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.28

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  노사관계론4공통 우리나라 노사관계의 특징및원인설명하고 직간접적경험한사례분석후 건설적인노사관계나아가기위한 방안논하시오0k

  노사관계론4공통 우리나라 노사관계의 특징및원인설명하고 직간접적경험한사례분석후 건설적인노사관계나아가기위한 방안논하시오0k경영학과 노사관계론4공통우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 ... '새 술은 새 부대에'라는 말처럼 현행 노사정위원회는 해체되고 다시 건설되어야 한다.마지막으로 노사의 책임 및 주도성 확보이다. ... 남용하여 기업의 지불능력을 초과하는 과다한 요구를 주장함으로써 기업의 도산을 유도하거나 경쟁력을 잃게 하여서는 안 된다.2) 건설적인 노사관계 해결방안1노사관계의 형성을 위해서는 노사정간

  방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.12

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  경북대학교 민주주의론 기말고사 정리본(게시자 A+)

  국민의 정부가 신자유주의적인 정책을 추진하며 노동자에게 많은 고통이 부과되고 노사정위원회 무력화한국 노동운동의 딜레마: 세계화, 민주주의의 공고화, 신자유주의의 제도화 과정이 중첩됨 ... 제약으로 인한 정당화의 문턱, 제도적인 제약으로 인한 과소대표, 행위자들의 전략적인 선택(진보정당의 분열, 정규직 비정규직 분열), 현세중심적 유교문화, 연고중심 사회문화외환위기와 노사정 ... 위로부OECD 국가 중에서 최하위권에 머무름한국 빈곤의 특징: 노인 빈곤율이 가장 높고, 청년 빈곤율은 중장년 빈곤율과 유사한 수준.

  시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.17

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  금융권 실제 면접 자료(KB국민은행, 하나은행, 신한은행, 우리은행)

  노사정위원회가 주5일제를 현실화 하는 것에 대한 문제점과 파급효과를 설명하시오.개별면접 자료1. 신한은행과 거래하고 있는지? 있다면 좋은 점과 불편한 점에 대해 말해보시오.2. ... 현재 하나은행과 달리 합숙면접이 없고, 채용 프로세스가 상대적으로 간결하여 많은 지원자들이 모이는 것이 특징이다.인성면접 자료1. ... 시중은행 중 가장 높은 연봉을 제공하는 은행이며, 그만큼 지원자들의 경쟁 또한 치열하다는 특징이 있다.토론면접 자료1. 기업 퇴출을 시장 논리에 맡겨야 하는지?

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.22 | 수정일 2020.07.30

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